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文档简介
第28页共28页2023年第三季度集团检查迎检预案-飞检一、安全文明检查为飞检,属于突击性检查,到工地大门口才通知。所以要认真落实以下几点:1、门卫制度管理要认真落实好,门卫每天要穿戴好治安工作服及帽带,手持指挥棒工地大门口看守,做好进出人员、车辆登记,发现异常情况及时向领导汇报,严谨工人把小孩带入工地。对可疑万科检查人员要坚决登记拖延时间并想方设法快速向项目部领导请示传达信息,在此过程中领导及时发布信息至___群,其次有时间及第一时间截获信息的管理人员马上相互电话通知及行动:2、楼栋的管理人员及时分配任务分人到楼栋疏散工人并督促好工人配戴好安全帽带并防止工人检查时出现违规作业而扣分,其余人快速从楼顶往下检查临边及洞口防护并对破坏的及时动手恢复,防止意外的拆除而丢了分;3、生活区的陈卫东及时抢在检查前面检查各宿舍并提醒各宿舍做好应对检查的措施,严禁工人宿舍丢分4、生产经理王建忠及时抢在检查前面对施工现场进行调度(包括现场施工工人及管理人员行为、现场存在及易暴露的扣分项)5、平常施工时期各楼栋栋号长及相关指定负责人做到每天跟踪检查和整改:确实做到作业层满铺脚手板;临边及洞口的安全防护为全方位无缺失及破坏,安全立网无破损,水平兜网及水平硬质防护牢固可靠,各防护符合万科的规范要求;楼层无大便及临时卫生间定期及时清理并做好清洁记录;楼层无积水及渗漏风险;楼层施工真正做到工完场清并清运下楼,楼层材料码放整齐灭火器材配备齐全;临时消防水管跟进作业层随时保持增压有水状态;楼层的施工用电配置符合万科规范要求且工人使用无违规行为。6、平时施工时期生产经理及安全员做到对现场的每天检查及跟踪整改:现场围挡、十图二牌符合现场实际情况,生产标语及警示语耀眼覆盖面广且张挂合理;施工现场无积水无扬尘;现场及仓库材料堆放规范整洁,分类安全,挂牌清楚;现场所有配备灭火器材有效齐全,施工用电配置安全防护有效,大型机械设备使用在有效期内,且其挂牌及用电符合安全标准,电箱巡检记录完整,定期安检记录齐全,人证相符;现场用于应急的发电机随时保持自由切换状态。7、平时施工时期陈卫东要做到对生活区的每天检查及跟踪整改:确保:确保门卫及管理制度健全;直饮开、温水及洗手洗脚池定期清洗使之干净亮洁显原色;现场的茶棚休息室及灭烟池设置规范且富有个性,车辆冲洗设备确行有效;现场临时厕所清洗及时无异味显原色且清洗记录完善无缺失;食堂整洁无蚊蝇;工人宿舍及食堂用电安全合规且防护有效(无私自做饭烧水私搭乱接、无通铺及使用拖线板现象等),过载及短路试跳灵敏。二、实测实量检查为专检,属于异常规检查,在检查项目部前___个小时才会通知项目部,因此也要认真落实以下几点:1、在检查组检查前___小时通知项目部后,各楼栋要抢住这___小时加人加班加点对本楼栋还未整改完的薄弱项突击整改并抹掉所有墙上未来得及整改掉的掉点标记数据。2、在检查抽出各楼栋各楼层部位后及时预先实测并对不合格项突击整改及设法规避(如站人遮盖等),对合格项标记合格部位暗号(如标记合格板厚位置等)3、平时加强施工过程控制,对新测楼层不合格的上墙数据及时整改,坚持当天实测的问题当天整改完,不累积问题。4、对已经累积下来的整改项加大整改力度,落实执行力度,提高整改合格效率。5、及时向实测组汇报整改进度以待及时复查。6、对实测组发布汇总需整改的数据及薄弱项优先整改。7、对整改不了及来不及整改的项设法合理规避。第二篇。aeyuhqo迎_检汇报材料(三季度)、|。_一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..三季度安全教育“五项制度”情况汇报埠村煤矿党委现将我矿三季度以来安全教育“五项制度”的落实情况向各位领导汇报如下:一、基本情况三季度以来,我们按照集团公司党委“五项制度”工作部署要求,继续在坚持规范运作、加强考核和创新深化上下功夫,认真抓了各项工作和制度的落实,推动了“五项制度”工作的健康发展,促进了矿井安全生产。三季度预计生产原煤___万吨,超计划___%;完成掘进总进尺______米,超计划___%;开拓进尺___米,超计划___%。实现了自___年___月___日以来安全工作最好水平。主要抓了以下几个方面:(一)突出主题教育,丰富教育内容。三季度,我们结合安全教育“五项制度”,在全矿开展了以“学习事故案例、明确安全理念、确保安全生产”为内容的“学案例、明理念、保安全”活动。主要通过正面讲述、现身说法、知识问答、群众宣传和开展“十个一”活动的形式,集中___学习了事故案例和安全工作理念。学习中,不仅两个井口参加,而且地面单位也制定了学习配档表并___了考试。___月份针对三井供应队李厥峰重伤事故,编写案例教材,集中___了学习,在全矿广泛开展了安全大讨论,人人进行了摆查,增强了搞好安全工作的责任感。坚持利用每月5、15、___日三个“无违章作业日”,开展群众安全宣传活动。三季度以来先后___了“一三五”交流授课、“三违”集中帮教、有奖答题、漫画展览、警言警句征集等活动___余次,营造了浓厚的安全氛围。(二)严格检查考核,保证规范运作。一是坚持每月定期检查考核和通报。每月在各井口对区队进行检查的基础上,矿党群部门对井口、区队进行全面检查考核,发现问题,督促整改,进行通报。二是加大动态(范本)检查考核力度。落实了矿井责任部门包挂区队制度,督促和指导区队规范运作。对“五项制度”的运行情况进行全过程的监督和考核。将“五项制度”与创建“精品工程”挂钩,根据现场安全质量情况,对不合格的区队给予月度考核扣分,七、___月份共有___个区队因安全质量问题而被扣分。三是边检查边研究边总结,不断完善和提高。每次检查都吸收两井区队党支部书记参加,互相学习,促进提高。遇到新情况、新问题,党群部门人员一起进行研究、讨论,提出改进措施。对基层工作中好的经验做法,及时进行总结,在其它区队推广。将每次检查的过程,作为一次研究、改进工作的过程,使“五项制度”操作更规范灵活,工作更扎实有效。(三)注重总结交流,不断完善深化。为了选树典型、交流经验、以点带面,推动“五项制度”的不断深化,我们于___月___至___日分上、下午两场,先后在两个井口召开了安全教育“五项制度”经验交流报告会。二井采一队支部书记李庆怀从区队抓好“五项制度”,三井掘一队党员魏传林从恪尽党员职责、落实安全责任区制度,工人队青监岗长娄权从发挥青年安全监督岗作用,二井掘二队群监网员张家春从干好群监工作要有热心、细心和恒心,三井掘三队维修工马友成从接受严重“三违”帮教后的思想转变,分别谈了自己的认识和体会,两井区队党支部书记、班组长和党、岗、网员___人通过听取报告受到教育,一些违过章的职工纷纷表示要向先进学习,接受教训,再也不能违章了。(四)广泛开展竞赛,推动工作落实。继续开展了区队“流动红旗”竞赛,每季度根据月度检查得分情况评选优胜区队,颁发“流动红旗”。___月份对二季度得分最高的采煤组二井采五、三井采二,掘进组二井掘五、三井工一,辅助组二井供应、三井皮带等___个区队颁发了“流动红旗”。开展了班组“无事故无违章”竞赛,每月进行检查考核和奖励,七、___月份共有___个班组达标,___人次受到奖励;开展了岗位“争先创优”竞赛,每月对党、岗、网员进行考核,每季度按___%的比例评选先进个人,进行表彰奖励。二号井开展了“易队授课、争当最佳教育能手”活动,让支部书记交流授课,提高了教育效果。三号井在采掘区队开展了争当安全、生产和出勤“三项标兵”活动,___月一考核一奖励,七、___月份涌现出三项标兵___人,奖励___元。团委继续开展了争创优秀青监分岗和优秀青监岗竞赛,每月进行考核,促进了岗员作用的发挥。安培中心发挥三级培训阵地优势,三季度以来共举办各类培训班___期,培训___人,其中培训新职工___期、___人,不断提高了干部职工的安全意识和操作技能。存在的问题和不足。一是个别干部职工松懈麻痹思想有所抬头。安全周期的不断延长助长部分人松口气、歇歇脚的思想,有的盲目乐观,有的对规章制度要求不严了,有的对“五项制度”满足于正常运作,求创新、求深化的积极性不高。二是有的区队在记录资料的填写上要求不高,只求干了不求干好,与好的单位相比有一定差距。三是有的区队一般“三违”帮教的效果不好,个别区队有职工因同一问题连续违章的现象,影响了“五项制度”的整体效果。二、下一步的工作打谱1.采取多种形式,广泛宣传发动,迅速掀起安全决战宣传教育活动的___。在两个井口及矿机关醒目位置设立安全决战倒计时牌板,矿及各单位层层召开安全决战动员大会,电视站设立安全决战专题节目,利用黑板报、宣传栏、标语牌板等进行宣传,营造浓厚的安全氛围。四季度结合安全教育“五项制度”,拟将开展“三学习两提高一确保”活动,即通过___集中学习事故案例、学习安全理念、学习操作规程,不断提高职工安全意识、提高现场工程质量,确保实现第二个安全年。2.进一步加大检查考核力度。坚持定期和不定期对“五项制度”运行情况进行检查,重点加大动态(范本)检查力度,进行全过程的监督和考核。落实矿井责任部门包挂区队制度,凡包挂区队存在问题较多的,对责任人员进行处罚,确保“五项制度”规范运作。3.认真抓好竞赛,调动基层落实制度的积极性。继续开展好安全教育“五项制度”优胜区队竞赛,党、岗、网员岗位“争先创优”竞赛,以及“无违章无事故”班组竞赛。评选“五项制度”优胜区队,颁发“流动红旗”;评选一批在工作中成绩突出、作用发挥好的党、岗、网员,进行表彰奖励;每月对“无事故无违章班组”竞赛情况进行检查考核,兑现奖励。4.搞好调查研究,不断总结完善。___月份值安全教育“五项制度”推行两周年之际,召开一次总结交流表彰会,选树各方面的先进典型进行经验交流,大张旗鼓地对优胜区队和先进党员、岗员、群监网员进行表彰,推动“五项制度”的不断深化。深入基层召开不同层次的调研座谈会,广泛征求基层职工群众的意见、建议,总结经验,克服不足,本着操作简练、责任明确、务实求效的原则,进一步对“五项制度”进行修订完善,为明年的工作打好基础。___年___月___日2023年第三季度集团检查迎检预案-飞检(二)第三幼儿园迎检解说词土右旗第三幼儿园迎检解说词迎检线路:门口——户外场地——小游园——西附楼一楼芽芽班——西附楼二楼苗苗班——西附楼三楼特色课活动室——三楼多动能厅——二楼朵朵班——一楼厨房——小厨房——保健室尊敬的各位领导:上午好。欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。土右旗第三幼儿园为青少年活动中心附属幼儿园,前身为___风车幼儿园,于今年教育局收购改为第三幼儿园,目前,幼儿园共___个班级,___名专职教师,___名保育员,在园幼儿___名。占地面积平方米,建筑面积平方米,活动场地平方米,绿化面积平方米。在旗教育局和活动中心的大力支持下,于今年暑期投资近万元,重新装修和美化了校园。我园坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,把孩子的健康、安全工作放在首位。办园理念门口是我们的绿化区和停车位,东边给老师们加盖了车棚,大量停车位解决了来园、离园车辆拥堵的问题。这条细长绿化带明年将会作为种植区。门口设有警务室,配有两名工作人员,进园设有门禁系统,来园、离园幼儿刷卡进园。请看这边的宣传栏,在这里,我们会定期更换一些特色活动、教育活动和游戏活动的照片,以及我园的简介、办园理念等等,请各位领导观看。下面为大家介绍我们的户外活动场地,户外活动是幼儿园的隐性课程,因此,我们非常重视户外活动场地的整体布局,我们的游乐场地配备了大型玩具,而且操场全部铺了草坪,有效防止幼儿在活动中受伤。这里是小___户外活动、体育运动、游戏竞赛的场所。孩子们在这里玩耍,在老师的教育下不争不抢,秩序井然,在这里,我们的孩子自由嬉戏,快乐无比。旁边的小游园里面有沙池和戏水池,和投球器,后续还要添加攀爬架等,还有多种高大多年的数目,这些场地可以满足幼儿的认知,培养他们热爱自然的品质。我们力争让幼儿与自然环境互动,让环境说话,让自然环境体现教育价值,以促进幼儿自主发展。下面,请各位领导到园内检查指导。教学楼已经有年历史,(左手指向西附楼一楼走廊)各位领导,在一楼的三个班都是小班,目前,我园的小班幼儿人数为___人左右。严格按照国家标准配备两名教师一名保育员。请各位领导去参观一下我们小班孩子的学习生活。这三个小班有独立的卧室和卫生间。一楼吊饰以“海洋世界”为主题,色彩明亮,又富有童趣。请上二楼,这边为三个中班,这是孩子们的主题墙和作品墙。各位领(进中一班)各位领导,(走到中二班门口)我们的幼儿园可谓班班有特色,每个班有自己的文化主题。家园共育栏目是班级文化的一大特色,我们每周一都要更换新的内容,及时告知家长本周教学内容、向家长宣传一些先进的教育理念、教子方法和安全卫生保健常识等。借助这一平台达到家校共育的目的。三楼是老师们的备课室,中四班和特色课活动室。这是我园的diy手工室,这里收集的一些作品,都是孩子们在老师的引导下,利用一些收集来的废旧材料制作的手工作品,让孩子们在动手制作的过程中获得了自信、快乐。对面是电子琴室,主要是培养孩子们乐感,接触电子琴能很好培养音乐素养。这间是棋苑,有各种棋类,让孩子们了解和掌握棋的走法,多思考、多动脑体验下棋的乐趣。这是我园的多功能活动厅。我们在这里举行一些小型活动或排练舞蹈节目。我园因此设有舞蹈兴趣班每天课余活动时间,我们都会在这里按计划开展舞蹈教学,培养孩子基本的舞蹈素养,挖掘孩子的舞蹈潜能。接下来是二楼的大班,我们的小朋友每天在幼儿园的学习和生活,都有着详细的计划,每班教师严格按照计划及作息时间___一日活动,每天的教育教学内容都公示在班级门口,起到让家长朋友了解和监督的作用。大班走廊吊饰以各国国旗为主题,不仅装饰了环境还能让家长、幼儿认识国旗。下面一楼是幼儿厨房这边是我园的保健室,每天都有保健医生为孩子们晨检,每学期还定期为孩子们测查视力身高、体重并做详细的记录,等到孩子毕业时,这份记录就成为一份珍贵的留念。孩子们每天在幼儿园吃两餐一点,我园每周由保健室和后勤部门根据幼儿生长发育所需的营养量制定食谱,每天的饭菜都会放在展示柜,让家长朋友及时了解幼儿在园的进餐情况。2023年第三季度集团检查迎检预案-飞检(三)经营企业1、飞检常态化、联合检查常态化、不要心存侥幸。2、两票纳入飞检日常工作3、为两票制的顺利进行;为保障配送企业的及时集中;在两票执行前期的地方会进行飞检4、有效克服地方的千丝万缕的关系,有效及时清理市场代理商、工业1、供应商尽量走大型配送企业。2、配送企业的历史情况要了解3、不能为了短期利益而铤而走险。就是节省几个配送点的问题,这个工业销售人员也应该正视一下。防止迁出萝卜带出泥。有效约束业务员的不理智行为4、高危产品、高危工业应回避,拒绝高差额诱惑【全国大包品种、非新国家医保品种、辅助重点监控机率大的品种。例如咀嚼片剂型都不在新版国家医保目录】5、继续底价出货操作的产品、企业及代理商胆大妄为的代理商自然人很多,造成医药行业秩序混乱,所以国家要做实工业的第一主体责任公司飞检(一)财务部1.往来打款账务--对公打款账号2.打款凭证--相关人员签字审批3.账目分类--每月打印科目类别(应收、应付、结余)4.税票与随货同行单据金额一致5.随货同行单据品种明细与税务清单品种、金额一致6.查工资表--发放工资记录明细(二)行政部7.查员工花名册--人员学历8.培训档案--年度培训计划、培训试卷、培训课件(三)采购部9.供货方资质--许可证、gsp、开户行、营业执照、一般纳税人资质、委托范围、委托时间、委托区域10.供货方随货同行单--颜色、单据内容、单据鲜章样式11.印章备案与最近购货票据核对12.开户许可证与转账账号与税票中账号13.供货单位--经营范围(采购现场操作制做采购计划:查超范围,系统能否管控)(四)销售部14.下游客户资料--医疗机构许可证、营业执照、委托书、委托人___复印件、委托时间(均盖鲜印章)15.含特殊药口复方制剂(蛋肽)回执单送货员、发货员、复核员、送达收货人、时间16.冷链药品--运输记录、交接记录、自提记录、交接回执(回执单内容--供货单位、购货单位、购货时间、发运时间、发运温度、到货温度、购买药品数量、金额、生产厂家、批准文号、运输员、复核员、销售员、开票员、购货单位收货签字、时间、盖章)17.销售流向明细含特殊药品复方制刘(复方甘草口服溶液、氨酚待因等)近几月单次采购数量较大(___瓶/盒以上)18.销售流同明细--终止妊娠(购买单位--证可证《执业许可证》委托人___复印件、委托书)(五)质量管理部19.公司gsp文件--制度、职责、操作规程20.药品质量档案--首营品种档案(原始文件电子版不认可)21.首营企业--审批流程(现场演练)随机抽取档案资料22.验收--冷链药品操作、检验报告、系统操作流程23.供货商档案审批--审批表(相关人员系统审核、实际操作)24.验证--冷车验证资料、付款明细、签订合动、参与验证人员25.验证--现场操作26.冷车、保温箱--验证单位资料、付款凭证、税27.内审--专项内审(签字、参与人员提问)28.信息管理员--提问(维护、使用、设置权限、ups)协助质量审核计算机权限控制(查权限管理有无漏洞)(六)储运部29.药品分类存放---赍货区(上架)整件区30.库房面积--阴凉。常温。31.库区面积总面积--阴凉库。㎡常温库。㎡中药饮片库。㎡32.药品堆码--混垛情况、间距(离墙、地、管道)33.库房设备--温湿度控制器、除湿机、风幕机、发电机34.冷库--使用、药品分类堆码、冷链药品收货、验收、复核、发货35.保温箱--现场演练操作装厢(提问)36.药品储存条件--常温。阴凉。37.特殊管理药品--储存管理、收货、验收、复核、发货操作38.冷链药品--收货、验收、发货、复核、送货现场操作八大检查重点(___个子项目)(一)质管人员1、___质量负责人--___(现场拿制度抽取提问、问工资待遇)(二)质量管理部2、___质量机构责任人--___(提问参加过的内审时间、验证参加人员,验证公司名字)(三)财务3、应收、应付、余额(查有无过票行为)4、员工工资表--查___与实经营操作(四)特殊药品复方制剂___5、供货单位资料(经营范围、税票、凭证、明细)6、购买单位资料a、有无现金购买—查单据凭证(相应委托人签字)b、查___购买明细--购买数量较大者。重查--资质、销售票据、回执单。7、抽取在库商品a、某批次购进数量、销售数量、库存数量b、提供明细、相应批次随货单据、税票、转款凭证c、供货单位资料--经营范围、开户许可号与转账号与税票中账号是否一致d、检验报告书、注册批件、药品质量档案(五)冷藏药品___8、供货单位--资料、运输方式、运输工具、记录档案(数据、交接单据)9、冷藏应急--突发情况如何处理(车坏掉、保温箱温度过低过高、被抢等)10、现场操作冷藏药品发货演练11、现场演练冷藏药品送货环节(送达操作、数据如何给购买单位)12、冷藏药品--送达方式(考质量、运输员、销售员)如何选取既有效又能保证质量的运输工具(六)计算机权限管控--打印纸质档案(对应各人员查看系统)13、信息管理员--随意修改数据(有记录。有审批。)14、质量管理部—如何审核各岗位权限能有效防止不越权。a、供货商--采购(经理、内勤);供货商经营范围b、购买客户(销售经理、销售员、销售内勒)、经营范围(七)、蛋肽药品15、胰岛素--购进、销售、库存流向;上家资料、下家资料;首营药品质量信息、16、专查进口产品--注册批件(初建档资料《首营品种》纸质板与系统内审批都看)(八)、设施设备17、验证--探险头(多少个)、后台运行管理系统(如何进入,如何操作,谁操作,数据是否能修改。)18、验证参与人员--随机抽取查问(看有没有造假)验证时间、参加人员19、验证所有资料详细查问20、查设备购买资料,付款,及税票原件药店飞检16个如何接待gsp现场检查1、药品储存条件重点在于冷库、阴凉库和串味库品种(危险品)装卸场所有遮雨棚2、药品储存规范功能分区及标识—待验、退货,拼箱、发货,合格区(零整)、不合格库,物料区,类别分区及标示—内服药,注射剂,外用药、非药品,码垛—批号,墙距、垛距,倒置,破箱,痕迹—验收(找近期来货),查至最小包装,养护(储存三个月以上和重点养护品种),零货必须上架。3、效期管理催销表(应有相关人员签字)4、设备管理调温、调湿、防尘、避光、防鼠、底架;库房设备使用记录,调控记录所有设备的设备档案和维修、保养及检验纪录。重点。养护室设备。温湿度调控设备,现场检查温湿度条件,检查设备是否运行良好。仪器、设备配备是否符合要求,是否年检。仪器、设备档案。5、库房及环境地面、墙壁、库区平整光洁,门窗严密。鼠夹及挡鼠板符合要求。电线布局合理,无裸露。不能在库房内存放药品以外的物品。6、营业场所整洁卫生。不能在场所内放置不应有的物品,特别是药品和各种无关票据等。7、养护室检查重点药品外观质量检查记录和设备使用纪录(要点在于使用时间是否合理。记录不要给人留出提问切入点)。验收、养护人员现场操作现场操作:如何提取药品;设备使用熟练程度;操作规范程度(程序,操作方式)。应熟练说出可见异物检查合格标准8、验收员应检重点掌握职责要点。熟练验收程序和内容。按随货凭证在待验区接收药品-检查药品外包装(标签内容)-中包装(标签内容)-小包装(内容)-复原-做痕迹。除抽样针剂外(可见异物检查),内包装不打开,但要检查:片剂(胶囊)摇动听声,粉剂轻捏。验收记录写明结论和储藏库,签字。(窍门:从检查外包装起,只看事物不看人,看到什么说什么)9、养护员应检重点掌握职责要点。熟悉药品储存的有关规定(条件、分类、码垛),如何调控。解答:重点养护品种的确定原则和重点养护计划的制定和确认程序。熟练操作程序和内容,记录完整,复原(痕迹)、验收员、养护员共同注意:澄明度检测(程序、方法)10、保管员应检重点掌握职责要点。清楚本库的药品种数,每个品种的零、整货位。会使用调控设备和作记录。解答养护员对保管工作的指导内容。11、复核员应检重点掌握职责要点。复核地点(发货区)、复核内容(出库票的全部内容)、复核纪录(签字)、拼箱原则。(拼箱程序)12、业务员和开票员应检重点职责要点。合法客户(质管科审核通过),销后退货程序13、业务科长、采购(计划)员应检重点职责要点。资质审核内容和标准;计划管理(质管人员参与计划编制,购进计划和实际到货的时序);购进程序。配合质管科做好资料收集和质量查询14、质管科长应检重点1)质量方针和目标。2)如何行使质量否决权。(购___审、药品质量、工作质量、质量事故处理等)3)不合格药品的确认和处理程序。4)质管员、养护员对业务员、保管员的指导内容。5)掌握质量管理制度检查、质量管理体系评审、gsp内审、质量方针目标评审的区别和内容。15、抽查品种重点进口药品、近效期药品、特殊管理药品。16、共同注意a、部门负责人___本部门人员配合陪同检查人员,迅速、准确的提供资料和接受现场检查。b、保管员和复核员要在库房门口迎接,主动介绍自己的岗位,欢迎检查指导。检查过程中要处于检查员便于询问的位置。c、检查人员到现场时,现场所有人员起立,待检查人员确定询问对象后其他人落座,必须在岗位上等候,随时准备接待检查。d、回答问题时要仪态端庄、微笑作答,不得有小动作,不得拒绝回答。其他人不得代答。e、听清问题,简要作答。不要解答没问到的问题,更不要自我发挥、滔滔不绝。把握不准的问题可以说按质管科或有关人员的意见办理。f、不要求对方一定接受自己的解释,按照相关规定说明问题,不可针对检察员提问强行辩解。g、陪同人员要按分工紧随检察员,不可使检查员无人陪伴,密切注意其观察重点,做记录,传达到有关人员预先准备。h、礼貌11个药店gsp风险管理教程一、办公场所及仓库。保持地址一致。1.企业需确保实际经营地址及仓库地址和《药品经营许可证》上核准的完全一致,否则需及时申请相应的变更。2.办公场所应配备适合企业实际经营工作需求的相关设施设备,同时需特别注意经营场所与仓库计算机系统的实时对接联网。3.企业仓库亦需配备符合药品安全、规范储存要求的设施设备,包括温湿度监测设备、温湿度调控设备、存放药品的相关设施设备等,特别是风险指数比较高的冷链药品及特殊药品的储存设施设备。二、票据方面。开___。开___。开___。4.企业需严格按照gsp规范要求,购进药品时向供应商索取符合规范要求的___。5.销售药品时向销售客户开具符合规范要求的___,确保票账货款的一致性。数据上传:出入库都别忘了扫码上传。6.企业应及时对具有药品电子监管码的药品进行出入库的扫码和上传,确保核注核销。7.同时按各省药监局的要求进行药品采购、销售、储存等电子监管数据的上传。三、文件档案。什么都留个“底”就对了。8.企业需建立及维护好各项档案资料,包括文件管理档案、设备档案、养护档案、盘点档案、供货商档案、客户档案、品种档案、内审档案、质量方针档案、质量信息档案、进货评审档案、风险管理档案、不良反应调查档案、退货及不合格档案、召回档案、冷链运输档案等。四、人员管理。及时补缺,勿忘体检。9.企业需自查现有各岗位人员是否符合gsp规范的相关资质要求,对还未配置齐全的或由于人员换岗或离职导致的岗位人员缺失的情况,需及时按照gsp规范要求配备,特别是需要执业药师资格的企业质量负责人和质量管理机构负责人务必在职在岗的,否则随时会有撤证的风险。10.对新上岗的人员需做好相应的岗前培训,老员工需继续按照年度培训计划要求进行外部和内部的继续教育。11.对直接接触药品的岗位人员需做好岗前体检,对直接接触药品岗位的老员工需___做好每年定期体检。六大检查要点(___个子项目)(一)财务部1.往来打款账务--对公打款账号2.打款凭证--相关人员签字审批3.账目分类--每月打印科目类别(应收、应付、结余)4.税票与随货同行单据金额一致5.随货同行单据品种明细与税务清单品种、金额一致6.查工资表--发放工资记录明细(二)行政部7.查员工花名册--人员学历8.培训档案--年度培训计划、培训试卷、培训课件(三)采购部9.供货方资质--许可证、gsp、开户行、营业执照、一般纳税人资质、委托范围、委托时间、委托区域10.供货方随货同行单--颜色、单据内容、单据鲜章样式11.印章备案与最近购货票据核对12.开户许可证与转账账号与税票中账13.供货单位--经营范围(采购现场操作制做采购计划:查超范围,系统能否管控)(四)销售部14.下游客户资料--医疗机构许可证、营业执照、委托书、委托人___复印件、委托时间(均盖鲜印章)15.含特殊药口复方制剂(蛋肽)回执单送货员、发货员、复核员、送达收货人、时间16.冷链药品--运输记录、交接记录、自提记录、交接回执(回执单内容--供货单位、购货单位、购货时间、发运时间、发运温度、到货温度、购买药品数量、金额、生产厂家、批准文号、运输员、复核员、销售员、开票员、购货单位收货签字、时间、盖章)17.销售流向明细含特殊药品复方制刘(复方甘草口服溶液、氨酚待因等)近几月单次采购数量较大(___瓶/盒以上)18.销售流同明细--终止妊娠(购买单位--证可证《执业许可证》委托人___复印件、委托书)(五)质量管理部19.公司gsp文件--制度、职责、操作规程20.药品质量档案--首营品种档案(原始文件电子版不认可)21.首营企业--审批流程(现场演练)随机抽取档案资料22.验收--冷链药品操作、检验报告、系统操作流程23.供货商档案审批--审批表(相关人员系统审核、实际操作)24.验证--冷车验证资料、付款明细、签订合动、参与验证人员25.验证--现场操作26.冷车、保温箱--验证单位资料、付款凭证、税27.内审--专项内审(签字、参与人员提问)28.信息管理员--提问(维护、使用、设置权限、ups)协助质量审核计算机权限控制(查权限管理有无漏洞)(六)储运部29.药品分类存放赍货区(上架)整件区30.库房面积--阴凉、常温。31.库区面积总面积--阴凉库。㎡常温库。㎡中药饮片库。㎡32.药品堆码--混垛情况、间距(离墙、地、管道)33.库房设备--温湿度控制器、除湿机、风幕机、发电机34.冷库--使用、药品分类堆码、冷链药品收货、验收、复核、发货35.保温箱--现场演练操作装厢(提问)36.药品储存条件--常温、阴凉。37.特殊管理药品--储存管理、收货、验收、复核、发货操作38.冷链药品--收货、验收、发货、复核、送货现场操作八大检查重点(___个子项目)(一)1、___质量负责人--___(现场拿制度抽取提问、问工资待遇)(二)2、___质量机构责任人--___(提问参加过的内审时间、验证参加人员,验证公司名字)(三)财务3、应收、应付、余额(查有无过票行为)4、员工工资表--查___与实经营操作(四)特殊药品复方制剂___5、供货单位资料(经营范围、税票、凭证、明细)6、购买单位资料a、有无现金购买—查单据凭证(相应委托人签字)b、查___购买明细--购买数量较大者。重查--资质、销售票据、回执单。7、抽取在库商品a、某批次购进数量、销售数量、库存数量b、提供明细、相应批次随货单据、税票、转款凭证c、供货单位资料--经营范围、开户许可号与转账号与税票中账号是否一致d、检验报告书、注册批件、药品质量档案(五)冷藏药品___8、供货单位--资料、运输方式、运输工具、记录档案(数据、交接单据)9、冷藏应急--突发情况如何处理(车坏掉、保温箱温度过低过高、被抢等)10、现场操作冷藏药品发货演练11、现场演练冷藏药品送货环节(送达操作、数据如何给购买单位)12、冷藏药品--送达方式(考质量、运输员、销售员)如何选取既有效又能保证质量的运输工具(六)计算机权限管控--打印纸质档案(对应各人员查看系统)13、信息管理员--随意修改数据(有记录。有审批。)14、质量管理部—如何审核各岗位权限能有效防止不越权。a、供货商--采购(经理、内勤);供货商经营范围b、购买客户(销售经理、销售员、销售内勒)、经营范围(七)蛋肽药品15、胰岛素--购进、销售、库存流向;上家资料、下家资料;首营药品质量信息、16、专查进口产品--注册批件(初建档资料《首营品种》纸质板与系统内审批都看)(八)、设施设备17、验证--探险头(多少个)、后台运行管理系统(如何进入,如何操作,谁操作,数据是否能修改。)18、验证参与人员--随机抽取查问(看有没有造假)验证时间、参加人员19、验证所有资料详细查问20、查设备购买资料,付款,及税票原件2023年第三季度集团检查迎检预案-飞检(四)第二季度飞检工作计划第四季度飞行巡检工作计划前言:在现场协调、生产顺利的情况下,务必保证现场问题闭合,确保目标:实测实量___分,安全___分,质量风险___分,综合分为___分。请各管理人员、班组长殚精竭虑,众志成城。以下安排望各位积极推进,遇到困难及时向王谊青反馈,未果可向老板反馈情况,并积极利用项目部___群进行工作交流、责任人员:项目部全体管理人员、电工、班组、点工计划安排如下:一、安全文明施工主要责任人:高以勒、李红宇1、场地定型围栏保持整洁、整齐美观。(常态化);2、塔吊、升降机限位、防护、电缆挂设等。3、大门、围挡、门禁及各班组成员安全帽上张贴工作卡内容具体自己设计内容包括班组、姓名。4、材料堆场标志标牌各场地、钢筋堆场品种等资料员配合。5、材料堆场有效的灭火器摆设到位;(常态化)6、现场升降机司机、塔吊司机等特种工种作业证书问题(常态化)7、现场电箱接电问题、巡查记录、电箱内防护罩、电路图等问题;(常态化)8、外脚手架安全网问题(外观),楼层牌及外架验收合格牌到位;9、地下室接电照明问题电缆泡
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