性格解析课件(河软02-02)

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河北软件学院数字传媒系

2015年9月19日性格解析2课程大纲：四、MBTI性格测试解析五、MBTI性格测试六、兴趣探索-喜欢做什么七、能力探索-能做什么八、价值观探索-追求什么3四、MBTI性格测试解析

如何相对准确地认识自己的性格？比较科学的手段当属心理学界的各项个性测验量表。目前比较常用的主要有卡特尔16种人格因素测验量表、明尼苏达多项人格测验量表、大五人格测试量表、霍兰德职业倾向测试、九型人格测试、荣格心理测试等。这些量表可以从不同角度，对一个人的个性做出全面评定。

MBTI-荣格有关知觉、判断和人格态度的观点！通过MBTI了解自己的性格4MBTI性格测试MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家KatherineCookBriggs(1875-1968)和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers根据瑞士著名的心理分析学家荣格(CarlG.Jung)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

因其具有较高的信度、效度的心里测评工具。被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训、恋爱与婚姻咨询、教育（学业）咨询及多元化培训。5八种行为风格思考型T判断型J内向型I情感型F感觉型S作出判断生活方式知觉型P外向型E直觉型N获得信息获得能量61、你的能量来自于何方？2、你对信息的汲取基于什么？3、你做出判断的基准是什么？4、你的生活方式是什么样的？WhoamI？7我们的能量来自何方？EI自然倾向的作用非自然倾向的作用

----公共场合的行为表现

----活动中的不同表现

注意力外显，精力来自外部世界荣格心理模型与MBTI

注意力内敛，精力来自内心世界内倾I外倾E8外倾型（Extraversion）：注意力外显，精力来自外界，在与人交往中获取能量。△喜欢与人交往、表情丰富、外露；△喜欢外出、郊游；△对外界事物反映强烈；△喜欢行动，多样性；△不怕打扰，喜欢自由沟通和聊天；△适应环境的能力强；△容易沟通与合作；△先做（说）后想，易冲动、后悔；△在乎别人的感觉，易受他人影响，做事不持久；适合的职业：外交、交际、联络、政府机构、服务机构、

销售、推广、教师等。9内倾型（Introversion）：注意力内敛，精力来自内心世界，从时间中获取能量。△喜欢独处、宁静、多思、冥想；△做事谨慎、冷静，先想后做；△做事有分寸、有步骤、不蛮干；△对社会行为反应能力弱（往往失去机会）；△做事坚决、独立、细致、周到，不易后悔；△害怕与人交往和被打扰（离群）；△不怕长时间做事、勤奋；△有时缺乏自信和果断；△喜欢从反面或侧面看问题，容易自卑；适合的职业：科学研究、文化教育、技术工作、

文员等。10某班同学经常上课迟到，以至于影响了全班的评比结果。班委会决定派人找他谈谈。应该派谁去找他谈话？为什么？如果派你去，你讲如何与之谈话？为什么？练习：外倾与内倾11对信息的汲取基于什么？SN眼中的世界缘何不同？荣格心理模型与MBTI

注意力集中于自身感官可获取的信息

注意力集中于感官信息后面的概念直觉N感觉S12

注意力集中于自身感官可获取的信息通过五官感觉世界、注重真实存在；对外界事物敏感；做事喜欢具体、实际、明确；用已有的经验、技能解决问题；做事踏实、有步骤、重细节；有耐心、喜欢做重复性工作；不喜欢改变和创新；注重实际，不好高婺远；爱唠叨，做事缺乏全面性；适合的职业：具体操作性工作、文员、计算机操作、软件开发、保险业务员等。

感觉型（Sensing）：13注意力集中于感官信息后面的概念通过第六知觉感觉世界；做事常常说不清理由；喜欢学习新事物、新技能；爱提新的见解和建议；喜欢抽象的理论和概念；好高婺远，眼高手低；喜欢匆促下结论；做事不拘细节和准确性；做事凭兴趣，不能持久；适合职业：思想家、社会活动家、理论评论家、销售员等。直觉型（NIntution）：14看图说话请同学描述每幅图给自己留下的印象，并写在纸上。请同学说说自己的描述，并认真听取别人的描述判断哪些可能是感觉型的，哪些是直觉型的描述。15做出判断的基准是什么？TF荣格心理模型与MBTI

喜欢依据对事件的感受来决策感性F理性T

喜欢用逻辑分析来推断和决策16喜欢依据对事件的感受来决策（非理性）感情丰富，易受感动；做事不主观，易受他人情绪的影响；感情用事，忽视原则；和谐、宽容、易沟通，喜欢调节；不按逻辑思维考虑问题；注意环境对自己的影响；注意观察别人的脸色和态度；喜欢集体生活，害怕孤独；虚荣心很强，喜欢别人称赞；适合职业：艺术、文化、教育、服务等。

情感型（Feeling）：17

喜欢用逻辑分析来推断和决策（理性）喜欢思考、分析和逻辑判断；头脑清晰、思维敏捷；分析、判断、鉴别能力强；喜欢按规则做事；做事有步骤和节奏；具有正义感；不喜欢调和、折中；工作中少表现感情，也不喜欢感情用事；固执、死板，不爱接受新事物和他人意见；适合职业：科学研究、技术发明、质量检验认证、分析鉴别、咨询、策划等。思考型（Thinking）：18练习：你该如何决策？某学校校规规定，学员被发现吸烟三次就要勒令退学。一名学员已经两次被发现吸烟，结果在他即将毕业的时候，第三次吸烟被发现。假如你是这所学校的主管学生工作的干部，你将怎样处理这个学生？请同学说出自己的想法并判断是思考型和情感型决策。19我们生活的方式是什么？JP如何管理时间？荣格心理模型与MBTI

喜欢有条理的生活，以目标计划为本喜欢弹性的生活，注重过程知觉P判断J20

判断型（Judging）：

喜欢有条理的生活，以目标计划为本封闭定向，做事目的性强；强调结构化和组织化；做事果断、认死理；决断事物都有正、误之分；时间观念强，做事有计划和步骤；不喜欢被别人控制自己；喜欢、命令和控制别人；适应能力差，不喜欢变化；不善于与别人合作，有时很小气；适合职业：企业家、企业主管、政府行业主管。21

喜欢弹性的生活，注重过程凭知觉感受周围的事物；思想开放，但不确定；喜欢探索新事物，喜欢变化；好奇心强，喜欢观望；喜欢收集新信息，但不做结论；做事不坚定，虎头蛇尾；优柔寡断，没有主见；做事缺乏计划和步骤；容易受周围环境的影响；适合职业：观察员、调研员、信息员等。知觉性（Perceiving）：22练习：你会去吗？假设现在是星期五下午，你在本周日上午要参加大学英语六级考试。这是你最后一次参加考试了，而你感觉还有不少东西没有准备好，因此打算在今天晚上和周六加班复习一下。但是，你忽然接到一个好朋友的电话，他从外地来长春，已经好几年没有见面了，很想在今天晚上见到你，明天他就离开长春了。你会去吗？同学讨论，看哪些是判断型，哪些是知觉型。23MBTI十六种行为风格类型：四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下：

ESFPISFPENFJENFPESTPISTPINFJINFPESFJISFJENTPINTPESTJISTJENTJINTJ四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。24

ISTJInspector稽查员

ISFJProtector保护者

INFJCounselor

咨询师

/

INFPHealer/Tutor治疗师导师ESTJSupervisor督导

/ESFJProvider/Seller供给者销售员

ENFJTeacher教师

/ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者激发者

/ISTPOperator/Instrumentor操作者演奏者

/

ISFPComposer/Artist作曲家艺术家I

/Scientist

/INTJMastermind智多星科学家

Architect

/

INTP/Designer建筑师设计师

/

ESTPPromotor发起者创设者

/ESFPPerformer/Demonstrator表演者示范者

/Mobilizer

ENTJFieldMarshall统帅/调度

ENTPInvertor发明家

行为倾向与职业的匹配25

MBTI性格类型与职业SP艺术家企业家排除故障者自由职业者抢险队员技术操作者……SJ经理人员会计警察销售员文员军人……NT科学家建筑师工程师设计师法律金融管理……NF教师咨询师记者医生心理学家教师艺术家……26SJ型：忠诚的监护人乔治.布什女王维多利亚女王伊丽莎白乔治.华盛顿----有很强的责任心与事业心、忠诚、按时完成任务----推崇安全、礼仪、规则和服从，被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使----坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观----保护者、管理员、稳压器、监护人----约有50%偏爱SJ的人为政府部门及军事部门的职务所吸引----美国执政过的41位总统中有20位是

SJ偏爱的人。

27SJ四种性格适合从事的职业ISTJ

首席信息系统执行官、天文学家、数据库管理、会计、房地产经纪人、侦探、行政管理、信用分析师、执法者、审计师、保险精算师、财务经理、政府检察官、保险代理人、信息管理员、后勤保障人员等。ISFJ内科医生、牙医、家庭保健医生、健康护理、护士、体检医生、营养师、药剂师、生物学家、健康保健顾问、饮食学家、图书/档案管理员、室内装潢设计师、客户服务专员、记账员、特殊教育教师、酒店管理。ESTJ公司首席执行官、军官、预算分析师、药剂师、房地产经纪人、保险经纪人、保险代理、军官、高级厨师、教师（贸易/工商类）、物业管理、政府管理者（行政管理）、执法者、警察、运动员。ESFJ

房地产经纪人、零售商、护士（健康护理）、理货员/采购、运动教练、饮食业管理、旅游管理、教育/宗教、牙科医生、客户管理、销售、人资管理、信贷、等。28SP型：天才的艺术家迈克尔.乔丹伊丽莎白.泰勒梦露毕加索---有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余---喜欢活在危险边缘寻找刺激---为行动、冲动和享受现在而活着---约有60%SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家29SP的四种类型适合从事的职业ISTP信息服务业经理、计算机程序员、警官、军人、执法者、软件开发员、律师助理、消防员、私人侦探、药剂师、农业、金融、证券、电子、信息、软件开发、操作者、演奏者等。ISFP服装设计师、厨师、木匠、宝石设计师、画家、舞蹈演员、护士（健康护理）、牙医、旅游管理、商业、销售、行政、商业规划、设计师、漫画家、动画设计师、海洋生物学者、作曲家、艺术家等。ESTP企业家、投资银行家、个人金融策划师、广告创意总监、市场管理咨询顾问、文案、广播/电视主持人、演员、大学校长、科学管理者、股票经纪人、银行家、投资顾问、保险代理、预算分析师等。ESFP幼教老师、教育/教导/教练、公关专员、职业策划咨询师、旅游管理/导游、促销员、演员、海洋生物学家、销售、健康护理、儿童保育、熟练工种、公关、调节人、零售、表演、规划、培训、表演、社会工作。30NT：科学家、思想家的摇篮比尔.盖茨爱因斯坦玛格丽特.撒切尔---天生好奇心，喜欢梦想---独创性、创造力、洞察力，有兴趣获得新知识---极强的分析问题、解决问题的能力---独立的、理性的、有能力的---象达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特---人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作31NT的四种类型适合从事的职业INTJ首席财政执行官、知识产权律师、设计工程师、精神分析师、心脏病专家、媒体策划、网络管理员、建筑师、科学技术领域、计算机、管理顾问、经济学家、金融规划、网络设计师。INTP软件设计师、风险投资家、法律仲裁人、金融分析师、大学教师（经济学）、音乐家、知识产权律师、网站设计师、科学技术领域、软件设计师、系统分析师、战略规划师、建筑师、设计师等。ENTJ公司首席执行官、管理咨询顾问、政治家、房产开发商、教育咨询顾问、投资顾问、法官、管理者、领导者、企业领导人、（人事、销售）经理、技术培训、程序设计师、环保工程师、调度等。ENTP企业家、发明家、管理顾问、老板、投资银行家、广告创意总监、市场管理咨询顾问、文案、广播/电视主持人、演员、记者、大学校长、科学管理者、投资经纪人、金融规划师、财务经理、规划师、营销等。32NF：理想主义者、精神领袖宁奥普拉.温弗尼夏洛特姐妹莫汉迪斯.甘地---精神上有极强的哲理性、善于言辩---充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情---帮助别人成长和进步---煽动性，传播者和催化剂---约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业33NF的四种类型适合从事的职业INFJ教学/教导、建筑设计师、培训经理/培训师、职业策划咨询顾问、心理咨询师、网站编辑、作家、艺术家、仲裁人、人资经理、事业发展顾问、企业发展顾问、职业顾问、编辑、大学教师（心理学）、教育顾问、规划师、心理咨询师等。INFP心理学家、人力资源管理、翻译、作家、大学教师（人文学科）、教育顾问、职业顾问、健康顾问、社会工作者、图书管理员、服装设计师、网站设计师、艺术、社科、编辑、艺术指导、记者、顾问、治疗师、导师等。ENFJ广告业务管理、公共关系专家、作家、电视制作人、杂志编辑、公司培训师、电视制片人、市场专员、作家、社会工作者、人力资源管理、教育/教导/宗教、艺术、销售经理、程序设计、公关、协调。ENFP艺术家、咨询顾问（个人、社会、心理等）、演员/表演艺术家、编辑、音乐家、制片人、作曲家、室内设计师、背景设计师、平面设计师、艺术指导、培训师、心理学家、人资管理、营销、战略策划。五、MBTI性格测试第1步：调整心态：MBTI只测试自己的性格类型，而不同性格类型之间没有优劣之分；请放松心情，最大限度地摆脱各种外部环境的压力，尽量展现真实的自我。第2步：测试的目的是了解真实的自己，而不是别人所期待的你，因此在回答问卷时不是考虑哪样更好，而是哪样更符合你自己。第3步：答问卷：尽量在一种不假思索的状态下答题，无需过分思考“这道题是测什么的”。遇到一些觉得很纠结，无法取舍的问题是正常的，尽可能选择你在放松时最可能的倾向。第4步：将第一步测试结果提供的性格类型描述不同部分与自我感觉相比较：通俗描述、气质类型、优势及潜在弱点是否吻合。MBTI职业性格测试36兴趣是动力的源泉！当一个人对某件事物产生兴趣时，能调动全身的积极性和活跃基因，发挥出80-90%的潜能，使自己的智慧发挥到极限，能想方设法、千方百计地达到目的，并能长时间地工作而不感到疲劳。六、兴趣探索-喜欢做什么爱使一个人适于从事任何工作Lovemakesonefitforanywork

——乔治﹒赫伯特37做你感兴趣的职业，职业就是天堂！做你不感兴趣的职业，职业就是地狱!一位哲人说：381、仔细回忆自己的往事，从中找出自己最感兴趣的事情。2、那些事情是由于自己非常感兴趣而获得成功的？那些事情是因为自己不感兴趣而导致失败的？3、这些兴趣对后来的成长有什么积极或消极的影响？回忆往事39列举出你非常感兴趣的三种职业，说明这些职业吸引你的特征是什么？平时，你喜欢谈论什么职业话题？平时，你喜欢阅读报刊、杂志中的什么栏目？平时，你喜欢看什么题材的电视节目？平时，你喜欢浏览网站的什么栏目？平时，你喜欢做什么活动，而且着迷地去做？上书店，你喜欢停留在哪类图书面前？上高中以前，你最喜欢学习什么科目？上大学之后，你最喜欢学习什么科目？你最崇拜的人是谁？崇拜他/她什么？如果让写一本图书，除了自传，你最想写哪方面的书？如果让你一个人在孤岛上生活，你最希望自己具有什么专业知识和能力？兴趣探索-你的兴趣在哪里？40找出兴趣的共同点：从上述探索中找出你兴趣的共同特点是：研究？管理？操作？艺术？实际？服务？？？？？41从下列职业中选择你最想从事的三种职业软件工程师、网络工程师、程序员、电子商务师、信息管理员、统计师、物业经理、物流师、精算师、注册会计师、保险代理人、信用管理师、公关人员、证券经纪人、酒店管理、市场专员/经理、图书管理、律师、法官、侦探、法庭会计师、翻译、发型设计师、平面设计师、室内设计师、银行家、投资顾问、理财规划师、营养师、药剂师、摄影师、（大学、中学、特教）教师、军人、会计师、政治家、哲学家、科学家、思想家、评论家、画家、音乐家、雕塑家、舞蹈家、作家、模特、医生、医疗师、按摩师、护士、家庭医生、咨询师、商务策划师、人力资源管理师/人事经理、职业经理人、职业指导师、职业培训师、自由撰稿人、形象设计师、验光师、房地产评估师、建筑师、拍卖师、心理医生、期货操盘手、文员、秘书、编辑、动画设计师、（环保、生物）工程师、服装设计师、广告设计师、健身教练、导游、厂长、飞行员、CFO、CEO、CIO、节目主持人等。42测试：霍兰德职业性向测试事务型（C）研究型（I）

社会型（S）实用型（R）

艺术型（A）

企业型（E）43

假设在你去度假的途中，你所乘坐的轮船土人发生了以外故障，必须紧急靠岸。这时候，轮船正好处于下列6个岛屿中间。幸运的是，你可以凭自己的兴趣选择一个岛屿靠岸。要知道，这些岛屿只能通过轮船与外界练习。而由于天气原因，今后至少半年内船只都无法出航，而且你还要等待境外的轮船运送人员和器材前来维修你所乘坐的轮船。因此一旦靠岸，你可能需要在这个岛屿上呆很长一段时间（至少一年）。请按一、二、三的顺序挑出3个岛屿。44I：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。

R:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。S：友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。

我的岛屿计划A：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。

E：显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。

C：现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。

451、按自己的第一选择的岛屿分组就座。2、同一岛屿的人交流一下：自己为什么选择这个岛屿，看看大家有什么共同的兴趣爱好。3、根据大家的交流给自己的小组命名并选取一个标志物，在纸上制作一张本小组的宣传图。4、每个小组请一位同学展示自己小组的图并在全班介绍一下自己小组成员共同的特点。讨论：46R实用型人(doer)的特点1、喜欢具体的任务2、机械、动手能力强3、喜欢做体力工作、户外活动4、更喜欢与物打交道5、技术性行业工作人员6、工程师47I研究型人（thinker）的特点1、喜欢探索和理解事物2、爱分析的3、有智慧的4、独立的5、实验室研究员6、科学家48A艺术型人(creator)的特点1、喜欢自我表达2、富有想象力、创造力3、追求美4、喜欢多样性与变化性5、作家6、艺术家49S社会型人(helper)的特点1、对人感兴趣2、良好的人际交往技能3、服务他人4、帮助别人解决问题5、教师6、护士50E企业型人(persuader)的特点1、向人推销自己的产品或观点2、追寻领导力与社会影响3、有抱负，雄心勃勃4、言语说服能力强5、销售、管理人员6、政治家51C事务型人（organizer）的特点1、喜欢有条理、程序化的工作2、愿意听从指示3、有组织有计划4、细致、准确5、会计6、文秘52霍兰德人、业互择对应关系系类型能力及性格适合的职业实用型（R）感觉型（S）性格，性格内向（I），愿意使用工具、技术解决工作中的问题，喜欢从事操作性工作，动手能力强，不善于言辞与交际科学研究、文化教育、技术工作、工程师、技术员、文员、计算机操作、软件开发、美容师、会计师等。研究型(I)思考型（T）性格，抽象思维能力强，求知欲强，善于思考，喜欢独处，不喜欢领导他人也不喜欢被他人领导自然与社会科学研究，专家、学者、工程师、项目开发、技术发明、信息咨询、策划、质量检验认证、社会型(S)直觉型（N）或知觉型（P），总体表现外向型（E）性格，喜欢从事社会型工作，喜欢参与解决社会问题，为他人服务或教育他人的工作。沟通、组织、协作能力强哲学家、社会学家、思想理论研究、政府机构、福利机构、服务机构、文化教育、传媒、医疗、酒店管理、生活社区服务、销售推广、外交、交际、联络、观察、调研等。53企业型（E）属于判断型（J），精力充沛，自信，善交际、判断、决策，具有领导才能，喜欢竞争，敢于冒险，喜欢权利、地位和物质财富经理人、企业家、政府官员、商人、行业部门领导或管理者事务型(C)属于感觉（S）型，喜欢按计划办事，习惯接受他人的指挥和领导，不谋求领导职位，不喜欢冒险和竞争，工作踏实，受纪律会计、出纳、统计、办公室文员、秘书、档案管理、人力资源职员、外贸、旅游艺术型(A)属于情感（F）型，感情丰富，表现欲强，具有艺术才能和表演才能，具有艺术形式的创作能力。不喜欢硬性的任务，喜欢通过语言、动作、色彩、形像来表达审美观点。艺术家、音乐家、舞蹈家、教师、编导、作家、画家、书法家、装饰设计、汽车美容、音响设计等54重新审视你的专业1、是否有利于你应该（性格）、能够（能力）、喜欢（兴趣）、向往（价值观）从事的职业？2、如果不利，你将如何打算？3、选学二学历？4、考研（改专业）？5、出国留学？6、？？？？？55能力的分类

能力按照其获得方式（先天具有与后天的培养），可以分为“能力倾向”和“技能”两大类。

1、能力倾向

2、技能七、能力探索-能做什么561、能力倾向

能力倾向是指上天赋予每个人的特殊能力，如音乐、运动能力等。它是与生俱来的，不过也有可能因为未被开发而荒废。因此，这是一种潜能。比如：在中国13亿人中，虽然不是每个人都像刘翔一样跑的那么快，但一定有一些人同样具备像刘翔那么好的节奏感和身体的协调能力，只是他们从来没有机会去发展这方面的。572、技能技能则是指经过后天学习和练习培养而形成的能力，如阅读能力、人际交往能力、表达能力等。在个人成长的过程中，从什么也不会做的小婴儿到一个处理生活、能够看、听说、行走、阅读、写字的普通成人，其实我们每个人都已经学会了无数的技能。58能力分析-能做什么？学习能力沟通能力理解能力服务能力创造能力合作能力特殊能力思维能力观察能力

记忆表达一般能力59往事回忆1、回忆自己的往事，通过回忆找出能代表性的3-5件事情。2、从中分析，是什么能力导致你做事情成功？是什么能力导致你做事不成功？3、总结你目前最优势的能力是什么？60按能力大小的顺序写上你最突出的三个能力，同时写出最薄弱的三个能力。找出适合你最突出能力的职业和最不适合你薄弱能力的职业。游戏：给能力找对象61从下列能力中选出你最想具备的五种能力

学习、观察、分析、判断、模仿、谈判、监督、管理、控制、反应、适应、服务、归类、应变、解决、指导、发明、执行、授权、合作、收集、公关、想像、概念、创意、教导、培训、咨询、激励、决策、总结、组织、变革、计划、引导、推广、质询、编辑、侦查、调解、说服、表达、沟通、感知、预测、评价、计算、表演、操作、修理、维护、设计、绘画、构图、速记。62职业对能力的要求职业类型能力特征职业研究型职业善于逻辑思维，观察、思考、判断、较强的综合、概括、总结能力研究员、学者、专家、思想家事务型职业具有某项专业技能，善于计划、实践与操作，喜欢按规则做事出纳、会计、文秘、操作员等管理型职业善于学习与沟通，具有较强的组织、协调能力部门主管、经理、厂长创造型职业善于空间思维与思考，具有较强的思考能力和创造力，善于借鉴与创新策划、创作、推广、开发、教师艺术型职业善于形象思维，富于想象，勤于实践，表达、表现能力强演员、表演艺术家63

能力与职业匹配学习能力创新能力交际沟通能力组织管理能力动手能力（25%）（25%）（25%）（20%）（5%）知识能力社会实践适合科研、艺术、策划广告等工作适合政府、企业、事业单位工作适合生产、加工、制造部门工作适合科研、教学、研发部门工作适合外交、营销、联络等部门工作64八、价值观探索-追求什么？1、价值观，是指一个人对周围事物（意义、重要性等）的总体评价和看法，是一个人的基本信念和判断。2、人的价值观来自家庭、社会、团体、大众传媒、老师、朋友等方面的影响。3