安全培训基础教材

新员工入厂三级安全教育培训教材员工安全基础知识接受安全教育是新员工进厂的首选课题一、三级安全教育内容

二、事故隐患、事故了解

三、安全标志的构成和分类

四、公司安全方面的了解

五、火灾、逃生、消防基本知识及自救

六、事故预防知识

七、救护和自救技术

八、防护用品的正确使用

九、安全生产法

十、消防法

十一、职业病防治法

十二、危险化学品安全管理条例

十三、工伤保险条例三级安全教育概况

作为一名新入厂的员工能够尽快地了解工厂的概况和工厂中存在哪些危险因素，了解这些危险因素的危害范围以及如何控制这些危险因素，防止各类事故的发生，以便系统有效地掌握自我保护和群体保护所应具备的安全生产、工业卫生、防灾救灾的基本常识，具有十分重要的意义。

三级安全教育是国家规定的要求企业对新入厂的员工必须坚持的安全基本教育和形式，它包括入厂教育、车间教育和岗位教育。一、三级安全教育内容1、厂级安全教育内容1）劳动安全卫生法律、法规、通用安全技术；2）劳动卫生和安全文化的基本知识；3）本企业劳动安全卫生规章制度及状况；4）本企业内特殊危险地点的特殊要求；5）一般电气和机械安全知识；6）防火防爆知识；7）劳动纪律和安全操作规程；8）一般安全技术知识和专业安全技术知识；9）有关伤亡事故案例等。2、车间级安全教育内容

1）本车间劳动安全卫生状况；2）安全规章制度和安全操作规程的建立；3）本车间主要危险、危害因素及安全注意事项；4）有毒有害作业场所管理及职业病防治；5）整改事故隐患防止工伤事故；6）典型事故案例分析。3、班组级（岗位级）安全教育内容1）本班级（岗位）安全生产概况；

2）以往的事故案例等。对本环境不熟悉，不懂操作规程及具体要求，难免出现“三违”，导致事故的发生，造成不可想象的后果而遗恨终生。因此新员工入厂接受三级教育是新员工走向社会，走进工厂走进企业的第一课。二、事故隐患、事故了解什么叫事故隐患，事故隐患怎么认定？

1、事故隐患是指有导致未发生事故可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存在的不安全状态。事故隐患按其不安全因素的危险性和一旦成灾后的事态发展状况，以及所造成的人员伤亡和经济损失的大小，可分为一般隐患、重大隐患和特别重大隐患。1）一般隐患，是指危险性较小，发生事故后事态发展较慢，波及范围和所造成的损失、伤亡也较少，能够形成一般事故的不安全因素。2）重大事故隐患，是指危险性较大，发生事故后事态发展较快，波及范围和所造成的直接经济损失500万元以上，死亡10人以上的事故隐患。3）特别重大事故隐患，是指危险性大，发生事故后事态发生迅速，波及范围和所造成的直接经济损失1000万元以上，死亡50人以上的事故隐患。2、认定一个不安全因素能否构成或发展为事故隐患，主要是看它引发事故的危险性和影响程度，隐患的认定一般可从以下三个方面来考虑：（1）对于能够直接引发事故的不安全因素，一般应视为事故隐患；（2）对于一些虽不能直接引发事故，但能间接造成事故的不安全因素，也应认定为事故隐患；（3）对于一些虽不能直接或间接引发事故，但由于这种不安全因素的存在而可能导致事故的伤亡、损失和范围扩大的，也应认定为事故隐患。3、因哪些原因造成事故应当追究当事人的责任？1）违章指挥或违章作业；2）擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施；3）玩忽职守、违反安全生产责任制和劳动纪律。4、事故

事故是人们在实现某一种目的行动过程中突然发生了与人们的意志相反的情况，迫使其有目的行动暂时或永远停止的意外事件。5、事故处理“四不放过”

事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有制定出切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。三、安全标志的构成和分类根据国家有关标准、安全标志是由安全色、几何图形和图形符合构成。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。禁止标禁志：止人们不安全行为的图形标志。其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。警告标志：提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本形式是正三角形边框，三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志。其基本形式是圆形边框，图形符号为白色，衬底为兰色。指示标志：向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色安全标志举例1、公司当前的安全预防主要有三个方面：

1）一是用电

2）二是消防

3）三是危化品和机械2、与安全有关的因素主要有：

1）人的不安全行为

2）设备或环境的不安全状态

3）安全意识及规范管理的缺乏。四、公司安全方面的了解3、人的不安全行为1）、未经允许开动、关停、移动机器设备；2）、在开动、关停机器设备时未发出信号；3）、装置或开关未锁紧造成意外转动、通电或泄漏；4）、停止生产作业忘记关闭设备或装置；5）、生产过程中忽视安全警告标志、警告信号；6）、错误操作，未按规程要求操作；7）、机器超速运转、设备超负荷运行；8）、无证上岗，违章作业；9）、酒后上岗、上岗饮酒与做与工作无关的事；10）、工作紧固不牢，电气接触不良，装置安装不稳。4、物的不安全状态1）简单地讲有：A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；

B、设备、设施、工具、配件有缺陷；

C、个人防护用品缺少或有缺陷；

2）生产作业场所、施工现场环境不良等具体有以下：

A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；

B、无防护；

C、无防护罩；

D、无安全保险装置；

E、作业场地烟雾尘弥漫、视物不清；

F、光线过强；G、通风不良或无通风装置；H、通风系统效率低；I、作业场所狭窄；J、作业场所杂乱；K、工具、制品、材料堆放不安全；5、易产生违章行为的有哪20种人？1）初来乍到的新员工；2）不记规程的糊涂人；3）冒失莽撞的“勇敢人”；4）吊儿郎当的马虎人；5）冒险蛮干的危险人；6）满不在乎的粗心人；7）盲目侥幸的麻痹人；8）难事缠身的忧悉人；9）凑凑合合的懒惰人；10）投机取巧的大能人；11）不求上进的抛锚人；12）委曲满腹的气愤人；13）急于求成的草率人；14）心神不安的心烦人；15）好奇盲动的年轻人；16）心余力亏的老年人；17）手忙脚乱的急性人；18）变换工种的改行人；19）固执已见的怪癖人；20）第二职业的疲惫人。1、防火工作是企业安全生产的一项重要内容，一旦发生火灾事故，往往造成巨大的财产损失和人员伤亡。2、发生火灾必须同时具备以下三个条件：（1）有可燃物质。（2）有氧化剂，即通常所说的助燃物质。（3）有点火源，即能引起可燃物质燃烧的能源。3、企业防火措施主要包括：（1）易燃易爆场所，严禁烟火，人员不得随便进入。（2）应掌握各种灭火器材的使用方法。不能用水扑灭电气火灾，因为水可以导电，容易发生触电事故。五、火灾、逃生、消防基本知识及自救4、火初起时，除立即报警、积极扑救外，应设法疏散物资，特别是贵重物资和易燃易爆物品；5、当火势猛烈，确已无法抢救时，则应迅速离开火场；并做到“三要”、“三救”、“三不”原则一定要牢记。

1）“三要”主要是指：一要熟悉自己住所的环境；二要遇事保持沉着冷静；三要警惕烟毒的侵害。

2）“三救”主要是指：一选择逃生通道“自救”；二结绳下滑“自救”；三向外界“求救”。

3）“三不”主要是指：一不乘坐普通电梯；二不要轻易跳楼；三不要贪恋财物。6、防火方法：控制可燃物；隔绝空气；消除着火源；阻止火势蔓延。7、灭火方法：隔离法；窒息法；冷却法；抑制法。8、防火四懂四会：懂本岗位的火灾危险性；懂灭火器的使用方法；懂扑救方法；懂疏散逃生方法；会报火警；会扑救初起火灾；会处理险肇事故；会组织疏散逃生；9、一畅二会是指：“一畅”:就是社会各单位必须畅通消防安全疏散通道和安全出口。

“两会”：就是社会各单位从业人员会报警和扑救初期火灾，会自救逃生10、我国消防方针是：预防为主、防消结合。6、火灾逃生十注意是什么？1）平时要想好几条不同方向的逃生路线；2）躲避烟火不要往阁楼、床底大厨内钻；3）火势不大，要当机立断披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥勇敢地冲出去。但千万别披塑料雨衣；4）不要留恋财物，尽快逃出现场；千万记住，既已逃出火场，决不要再往回跑；5）在浓烟中避难逃生，要尽量放低身体，并用湿毛巾捂住嘴鼻；6）身上衣服着火，要就地打滚，压灭身上火苗，千万不要奔跑。7）生命受威胁时，楼上居民不要盲目往下跳，可用绳子或把床单撕成条状连起来，紧拴在门窗档或重物上，顺绳、布条慢慢滑下；8）若逃生之路被火封锁，立即退回室内，关闭门窗，堵住缝隙，有条件的向门窗上浇水；9）充分利用房屋里的天窗、阳台、水落管或竹竿等逃生；10）楼上居民被火围困，快向室外扔抛消发垫、枕头等软物或其他小物品，敲击响器，夜间则可打手电，作为求救信号。1）父母师长要教育儿童养成不玩火的好习惯。任何单位不得组织未成年人扑救火灾；2）切莫乱扔烟头和火种；3）室内装修装饰不宜采用易燃可燃材料；4）消防栓关系公共安全，切勿损坏、圈占埋压；5）爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法；6）切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具；7）进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向；8）在任何情况下都要保持散通道畅通；9）任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向公安消防部门或值勤公安人员举报。7、消防安全20条内容是什么？10）生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品；11）发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火；12）电器线路破旧老化要及时修理更换；13）电路保险丝（片）熔断，切勿用铜线铁线代替；14）不能超负荷用电；15）发现火灾速打报警电话119；消防队救火不收费。16）了解火场情况的人，应及时将火场内被困人员及易燃易爆物品情况告诉消防人员；17）火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物；18）必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，贴近地面；19）身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗；20）大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝，泼水降温，呼救待援。六、事故预防知识：1、机械伤害事故的预防1）、机械伤害事故的发生很普遍，在使用机械设备的场所几乎都能遇到。一旦发生事故，轻则损伤皮肉，重则伤筋动骨，工业断肢致残，甚至危及生命。2）、机械伤害的形式主要有：咬入、挤压、碰撞或撞击、夹断、剪切、割伤或擦伤、卡住或缠住。3）、预防机械伤害的方法主要有：

A、机械设备应根据有关的安全要求，装设合理、可靠、不影响操作的安全装置。B、供电的导线必须正确安装，不得有任何破损和漏电的地方。C、电机绝缘应良好，其接线板应有盖板防护。D、开关、按钮等应完好无损，其带电部分不得裸露在外。E、局部照明应采用安全电压，禁止使用110V或220V的电压。F、操作人员应按规定穿戴好个人防护用品，机加工严禁戴手套进行操作。G、操作前应对机械设备进行安全检查，先空车运转，确认正常后，再投入运行，严禁带故障运行。H、机械设备使用的刀具、工夹具及加工的零件等要装卡牢固，不得松动，不准随意拆除机械设备的安全装置。I、机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零件或进行润滑、清扫垃圾等；操作者不得离开岗位。J、工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，保持好机械设备的清洁卫生。2、触电事故的预防1）、电气操作属特殊作业，操作人员必须经专门培训考试合格，持证上岗。2）、车间内的电气设备，不得随便乱动。3）、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等，必须保持完好、安全，不得有破损或将带电部分裸露出来。4）、在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。5）、电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地。6）、一般禁止使用临时线，必须使用时，应经过安技部门批准，并采取安全防范措施，且要按规定时间拆除。7）、移动非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯等，必须先切断电源。8）、在雷雨天，不可走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线20米以内，以免发生跨步电压触电。9）、发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄沙、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。切不可用水或泡沫灭火器灭火，因为它们有导电的危险。10）、打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设备，以防发生短路和触电事故。七、救护和自救技术1、止血可采用压迫止血法、止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等。（1）压迫止血法适用于头、颈、四肢动脉大血管出血的临时止血。当一个人负了伤以后，只要立刻果断地用手指或手掌用力压紧靠近心脏一端的动脉跳动处，并把血管压紧在骨头上，就能很快起到临时止血的效果。（2）止血带止血法适用于四肢大血管出血，尤其是动脉出血。用止血带（一般用橡皮管，也可以用纱布、毛巾、布带或绳子等代替）绕肢体绑扎打结固定，或在结内穿一根短木棍，转动此棍，绞紧止血带，直到不流血为止。然后把木棍固定在肢体上。在绑扎和绞止血带时，不要过紧或过松，过紧会造成皮肤和神经损伤，过松则起不到止血的作用。（3）加压包扎止血法适用于小血管和毛细血管的止血。先用消毒纱布或干净的毛巾敷在伤口上，在加上棉花团或纱布卷，然后用绷带紧紧包扎，以达到止血的目的。假如伤肢有骨折，还要另加夹板固定。（4）加垫屈肢止血法多用于小臂和小腿的止血。在肘窝放入棉垫或布垫，然后使关节弯曲到最大限度，再用绷带把前臂与上臂（或小腿与大腿）固定，假如伤肢有骨折，也必须先用夹板固定。2、包扎外伤伤员经过止血后，就要立即用急救包、纱布、绷带或毛巾等包扎起来。3、固定如果伤员的受伤部位出现剧烈疼痛、肿胀、变形及不能活动等现象时，就有可能是发生了骨折。这时，必须利用一切可以利用的条件，迅速、及时而准确地给伤员进行临时固定。4、救运经过急救以后，就要迅速向地面医院转送，但如果搬运不当，可使伤情加重，严重时还能造成神经、血管损伤，甚至瘫痪，难以治疗，所以要注意：（1）如果伤员伤势不重，可采用掮、背、抱、扶的方法将伤员运走。（2）如果有大腿或脊柱骨折、大出血或休克等情况时，一定要把伤员小心地放在担架上抬送。

5、发现有人触电迅速切断电源的几种方法：

（1）当发现有人在低压线路上触电时，救护者不得用手去拉或用金属棒去撬，可用干燥木棒，干衣服、干绳索，硬塑料制品等不导电物品把触电人从电源上解救下来。（2）控制电源的开关，如在附近，可迅速拉下开关断电，距开关较远时，可用绝缘或干燥木把斧子把导线断开。（3）在电容器或电缆线路中解救时，必须切断电源进行放电后再去解救触电人。（4）高压触电应在确保救护人员安全情况下进行，或根据现场条件紧急断电救护。（5）在解救触电人时应做好防护措施，以免使触电人再受摔伤等其它伤害。（6）短路法：当无法通知拉闸断电时，可采取抛掷金属导体的方法，使线路短路迫使保护装置动作而断开电源。6、触电后急救方法？（1）触电者脱离电源后，首先应迅速检查心跳，呼吸是否停止，瞳孔是否放大，然后决定采用适当的急救办法，如触电人未失去知觉必须让他保持安静，不能走动，以免加重心脏负担，并请医生来现场或送往医院诊治，应随时注意触电者的症状变化情况，以免后期出现突然“假死”。（2）对于一度失去知党处于昏迷状态的触电者应精心护理，防止触电者醒后突然起来，引起心力衰竭而死亡。（3）如发现触电者尚有微弱呼吸或心跳时，不应急忙乱抬乱背，应立即就地抢救。（4）如发现触电者已失去知觉、还有呼吸，心脏还在正常跳动，这时可以使其安静舒适平躺，解开衣扣和腰带便于呼吸，并迅速请医生到现场检查诊治。（5）对于呼吸困难，已失去知觉的应立即进行人工呼吸急救。（6）对于有心跳而呼吸停止或呼吸不规则的触电者，应立即将其衣服、裤带解开，就地仰天平卧，头部后仰采用口对口（口对鼻）人工呼吸法进行抢救，口对口吹气呼吸每隔三秒钟做一次应连续反复进行，不能间断。（7）对于心跳停止或心跳不规则跳动的触电者，应就地平卧解开衣服和裤带，采用胸外心脏挤压法进行抢救，挤压与放松的动作应有节奏，每秒钟向下挤压与放松一次，挤压时用力应恰当，即要达到有效的挤压作用，又要避免内伤。（8）对于呼吸和心跳都停止的触电者应当由两人同时采用胸外心脏挤压法与口对口吹气人工呼吸法进行抢救，挤压与口对口呼吸要有节奏地紧密配合，对触电者先吹气时将胸部放松，换气时要进行挤压，单人抢救时，可以先吹气三至四次，再挤压四五次交替进行。八、防护用品的正确使用1、防护用品的种类：（1）预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜、面罩。（2）为防止高温、锋利、带电的防护手套、防护鞋。（3）对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。（4）对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、面具等。（5）对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的口罩、面具或耳塞等。2、劳动防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的，每个职工在生产工作中都应好好地应用它，在达到预防事故、保障个人安全的目的。我国重要安全生产法规简介九、安全生产法1、2002年11月1日施行的中华人民共和国《安全生产法》是我国第一部安全生产基本法律，是各类生产经营单位及其从业人员实现安全生产所必须遵循的行为准则。2、新员工与各类从业人员一样，要牢记“安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针。”3、新员工与各类从业人员一样，要熟记“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。4、各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利，主要可以概括为以下五项：（1）享受工伤保险和伤亡求偿权（2）危险因素和应急措施的知情权（3）安全管理的批评检控权（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权各类从业人员的安全生产义务和责任主要有四项：（1）遵章守规，服从管理的义务（2）正确佩戴和使用劳保用品的义务（3）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务（4）发现事故隐患及时报告的义务5、新员工与从业人员一样，直接从事生产经营活动，往往是各种事故隐患和不安全因素的第一知情者和直接受害者。如果在从业中违反安全生产义务造成事故，必须承担相应的法律责任。十、消防法1、1998年9月1日起施行的《消防法》中规定：任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。2、在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的个人，应当予以奖励。3、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要的，应按规定事先办理审批手续。4、任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除，停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。5、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警或谎报。6、有下列行为之一的，处警告、罚款或15日以下拘留：（1）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；（2）违反使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的；（3）阻拦报火警或者谎报火警的；（4）故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的；（5）拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；（6）过失引起火灾，尚未造成严重损失的。火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏现场或者伪造现场，尚不构成犯罪的。十一、职业病防治法1、2002年5月1日施行的中华人民共和国《职业病防治法》规定劳动者享有以下职业卫生保护权利：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务；（3）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的防护用品，改善工作条件；（4）对违反职业病防治法律、