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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司高温补贴发放通知补贴（allowances）是指津补贴或福利，也即津贴。下面是为大家整理的公司高温补贴发放通知，供大家参考选择。公司高温补贴发放通知

各基层供销社、公司：

为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺遂开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕x号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。

一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。

二、发放高温补贴费起止月份：每年x月x日至x月x日，计x个月。

三、发放手段：采取逐月发放手段，每月高温补贴费与次月工资一并发放。

特此通知

公司高温补贴发放通知

各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：

按照国家安好生产监视管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理手段》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：

一、企业每年6月至9月安置劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊处境，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放手段。

二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应持续做好工作现场凉快饮料的供给。

三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

四、本通知自20x年6月1日起施行关于发放高温补贴的通知关于发放高温补贴的通知。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的`通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。

xx市人力资源和社会保障局

20xx年5月23日

公司高温补贴发放通知

各部门、各工程部：

暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发12号文件，根据公司实际处境，发放2022年高温补贴。概括如下：一、发放人员范围：

2022年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准：

分类

定义

岗位范围

标准一类此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位

车辆驾驶员、现场工作人员

300元/人.月二类其他休止性进入高温环境工作的人员

保安、室外保洁员

200元/人.月

Xxxx公司文件

Xx发〔2022〕13号

备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

2、一级部门干部不享受高温补贴。

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出

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