2023年财务工作目标

第20页共20页2023年财务工作目的为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳，加强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长方案、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定2023年财务工作方案。一、指导思想坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。二、目的任务认真贯彻省统计局2023年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好2023年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。4、深化基层指导县区统计局中心统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。7、加强财务根底工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。三、措施加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原那么，秉公办事，做出表率。3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的根底上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。5、搞好财务根底工作，做到帐目明白，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标晋级。6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。7、加强党风廉政建立，有良好的职业道德，发扬节俭节约的精神，当好家理好财。四、考核方法〔一〕、市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。〔二〕、对县区的财务工作，按以下考核方法执行。每季度报送财务报表作好记录，定期公布。2、年报必须在规定的工夫内报送，凡不在规定工夫报送的一律视为迟报，并按考核方法扣分。3、在内审、财务检查中，发现财务根底工作不扎实，帐务处理不标准的县区，按考核方法扣分。f132.更多工作方案延伸阅读2023年财务工作方案目的1、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必须在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,进步会计核算的程度。2、完善财务制度建立我们将在xx年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建立我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常发布工作，方便老师查询，进步办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析^p系统，为决策提供科学根据。4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结xx年后勤改革的经历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我开展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员理解后勤财务状况，帮助主管校长进展后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的管理方法，配合后勤部门把后勤改革推向深化。5、加强会计人员的业务培训,进步会计人员的整体核算程度xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进展业务培训。结合2023年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用XX年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析^p系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好"211"工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析^p工作。掌握"985"经费的使用方案(规划),加强平日管理、检查、分析^p和控制工作。8、清理睬计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进展整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监视。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而进步助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务,实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)局部核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡"小钱包"结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结2023年学生学费收取工作的根底上,进一步做好2023年的收费工作。12、进一步做好部门预算工作,探究基层单位预算管理规律按照教育部、财政部的要求，总结"大口径"预算工作的规律，进步预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的根底上，探究院系等基层单位预算管理的规律，促进资配置优化和基层管理程度的进步。13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,2023年将着力研究办公地点比拟近的院一级财务的本质性合并工作,合理调配校内资,实现资共享,为进一步实现财务分区办公效劳和会计人员委派制打好根底财务局2023财务工作目的和方案加强财务管理，为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳。完善各项财务制度，做到财务工作长方案、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定年财务工作方案。一、指导思想坚持党的各项方针政策。根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。二、目的任务认真贯彻省统计局年财务工作要点。按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，2按省财基处和市财政局的要求。作到账表一致。认真搞好年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。3按省统计局、市财政局的要求。开展内审及离任审计。4深化基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作。努力开节流，5加强财务管理、完善财务管理制度。为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。做到专款专用，6管好用好全市各项普查工作经费。不挤占挪用。认真学习《会计法》和财务电算化知识，7加强财务根底工作。做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。按机关管理制度的规定，加强对各种费用开支的核算。按月落实到科室，定期公布。财务管理工作中起到助手和参谋的作用。9积极为领导出谋划策。三、措施加强对财务工作的领导。其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。坚持原那么，2财务人员必须按岗位责任制。秉公办事，做出表率。反复征求职工意见根底上，3充实完善的财务管理制度。由局党组决定后，坚决执行，不能走样。财务活动中认真执行。4财务人员必须认真学习财务管理的有关规定。做到帐目清楚，5搞好财务根底工作。帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标晋级。今年举办一期培训班，6搞好县区电算化培训。争取年底能计算机处理年报。有良好的职业道德，7加强党风廉政建立。发扬节俭节约的精神，当好家理好财。四、考核方法一〕市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。二〕对县区的财务工作。定期公布。凡不在规定时间报送的一律视为迟报，2年报必须在规定的时间内报送。并按考核方法扣分。发现财务根底工作不扎实，3内审、财务检查中。帐务处理不标准的县区，按考核方法扣分。财务工作目的和方案以下是工作为大家整理的财务工作目的和方案文章，！加强财务管理，为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳。完善各项财务制度，做到财务工作长方案、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定年财务工作方案。一、指导思想坚持党的各项方针政策。根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。二、目的任务认真贯彻省统计局年财务工作要点。按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，2按省财基处和市财政局的要求。作到账表一致。认真搞好年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。3按省统计局、市财政局的要求。开展内审及离任审计。4深化基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作。努力开节流，5加强财务管理、完善财务管理制度。为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。做到专款专用，6管好用好全市各项普查工作经费。不挤占挪用。认真学习《会计法》和财务电算化知识，7加强财务根底工作。做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。按机关管理制度的规定，加强对各种费用开支的核算。按月落实到科室，定期公布。财务管理工作中起到助手和参谋的作用。9积极为领导出谋划策。三、措施加强对财务工作的领导。其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。坚持原那么，2财务人员必须按岗位责任制。秉公办事，做出表率。反复征求职工意见根底上，3充实完善的财务管理制度。由局党组决定后，坚决执行，不能走样。财务活动中认真执行。4财务人员必须认真学习财务管理的有关规定。做到帐目清楚，5搞好财务根底工作。帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标晋级。今年举办一期培训班，6搞好县区电算化培训。争取年底能计算机处理年报。有良好的职业道德，7加强党风廉政建立。发扬节俭节约的精神，当好家理好财。四、考核方法一〕市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。二〕对县区的财务工作。定期公布。凡不在规定时间报送的一律视为迟报，2年报必须在规定的时间内报送。并按考核方法扣分。发现财务根底工作不扎实，3内审、财务检查中。帐务处理不标准的县区，按考核方法扣分。酒店财务工作方案目的面对金融风暴的无情侵袭，我们酒店在财务状况上受到小小的影响。为改善这一现状，XX年便成了xx大酒店企业改制的关键一年，在这一关键时刻，酒店领导班子居安思危，团结进取，开拓创新，提出创立“情满xx，舒适家园”的品牌战略，为酒店的开展和经济效益的进步翻开了新的打破口。为了积极响应这一号召，增强企业的竞争力，不断进步企业的经济效益，充分发挥财务部“管家理财”的作用，详细列出了XX年酒店财务部工作方案，我们一定做好、做细、做新以下工作：一、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的进步，主要方法是：1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训，积极参与其他部门的培训和学习。2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习，学业务，学政策，使财务人员工作方案落实详细，并在学习中总结成绩，找差距。3、开展技能比武，今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。二、做好日常财务根底工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作任务是：1、搞好资金的搜集和运用，确保资金平安完好。重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，确保外结资金回笼率为95%以上。2、严格遵守会计制度，严格按《会计法》进展核算，严格做好收银稽核工作。按月及时编制好各类报表，搞好月度分析^p。4、主动做好各部门间的协调工作，做到遇事有商量，有事不推诿。5、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的支持。三、加强财务管理，力争在本钱费用管理上有新的打破，主要措施有：1、在酒店财务工作方案中更严明一条：严肃财经纪律，坚持一支笔审批制度，加强本钱费用控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有方案，小开支有控制。2、在尽量满足经营需求的情况下，降低整个酒店的存货量。目前，酒店存货达xx万元之高，其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水，针对这一现状，我们从四个方面着手。第一，我们认真进展物品清理、分类，在半年内与工程部、采购部一起，采取充分利用或退货或变价处理的方式，共同处理好仓库的积压。第二，我们根据酒店的经营需要，测算库存物资的最低库存限额，让我们的仓管人员有规可循。第三，我们的仓管人员在日常工作中一定做到勤清理、勤申报，严格控制，确保酒店存货最低限额存量。第四，我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品和滞销商品有书面说明，认真分析^p，提出合理建议。总之为减少资金占用，为减少利息支出，为保障前台经营的需要做新我们的仓管工作。3、我们及时掌握整个酒店的本钱费用情况，对各部门原料及物料等耗用情况定期进展分析^p。今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析^p和专项分析^p，并将分析^p情况及时反应到各部门及价格委员会，为酒店价格委员会提供真实的本钱分析^p和价格信息，从而及时调整进货价格，减少本钱费用支出，为酒店整个物耗本钱下降x%及时提供准确、真实的财务根据和分析^p资料。很明晰的记得海尔集团总裁张瑞敏说过，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。让我们在市粮食局的正确领导下，在以李总为首的酒店领导班子的正确决策下，注重细节，从小处节约，从本职做起。XX年酒店财务部工作方案已细分为以上三点，为不受外界因素的影响全体财务人员齐努力，情满xx，同心同德，为全面完成酒店各项工作任务，为实现酒店今年的经营奋斗目的而扎实工作。财务工作方案和目的篇一本月工作主要目的1.熟悉流程，能完成领导给予的任务。2.在工作才能上剖析自己，找出工作薄弱的地方，及时学习改正，在工作中尽量纠正。本月重点工作1.日熟悉工作流程，熟悉业务内容;2.积极主动，搜集客户;3.中秋销售;4.中秋后期销售;5.国庆销售准备;工作目的和方案本月日常工作1.听从上级指示;2.去各大论坛发帖宣传;2.配合公司相关营销活动，筹划店铺促销活动方案;3.解答顾客对产品和购置效劳的疑问;4.每天熟悉新上架的产品信息和价格及促销活动等;5.做好每天与买家沟通交流中所遇到的商品信息、意见。本月对自己要求1.努力学习业务知识，对公司经营的商品进展全面的理解和掌握，对各个商品的风格、质量、材质等相关知识进展深化理解。2.加强与其他同事的沟通交流，不懂的就及时地问。3.主动寻找客户，利用各大媒体搜集客户。4.以积极的心态，认真考虑的去抓住每一个资。5.做到及时，对每周的新客户做一个挑选加以跟进。6.个人综合素质需继续进步，学习力度需要进一步加大。7.工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的观念有待进一步深化。8.理解客户的的购物心态，学会多观察、多倾听客户的需求和意见。篇二方案是预先对一定时期的工作做出打算或安排的文字材料。它是应用文中使用频率较高的一种文体。它广泛地应用于党政机关、社会团体、企事业单位。写好方案对减少工作的盲目性，进步工作的自觉性、主动性，督促、检查指导工作，进步工作效率具有重要的意义。众所周知，方案的内容虽是尚未实现的，但又将是通过人的努力按照预定的目的去实现的。那么方案预定的目的如何才能实现呢?这就需要方案的制定具有一定的科学性。方案的科学性详细表达在方案的目的、措施、步骤这三要素中。而在这三要素中，目的的科学性又是整个方案科学性的基石，是科学制定方案的出发点和核心内容。因为目的缺少科学性，措施、步骤的科学性就无从谈起。所谓方案目的的科学性，就是在充分调查研究的根底上，结合本地区、本单位、本部门的详细情况，以科学的态度、务实的精神，既不过高，也不过低地制定目的，确定任务。目的过高，会使人望而生畏，感到可望而不可及，从而丧失信心;目的过低，唾手可得，又会使人不求进取，不利于充分调动人的积极性，激发人的内在潜力。那么怎样才能既不过高，也不过低地科学设置目的呢?芽在一般情况下，使目的适当高于人的才能，使人经过努力，且只有经过努力才能实现的目的是科学的目的。也只有这样的目的才能真正起到充分调动人的积极性，挖掘出人的内在潜力的作用，进而保证方案目的的实现。在西方企业管理中这叫做具有挑战性，也有人将其称之为跷跷板理论。由此可见，科学设置目的，对激发人的积极性，增强人们对实现目的的信心意义重大。科学地设置目的应注意以下五点：工作目的和方案一、科学分解目的在总目的(即大目的)确定后，还应制定出各个阶段的分目的?穴即小目的?雪，这样将一个大目的分解成假设干小目的，分阶段地去实现，会使人感到大目的并非高不可攀，从而有效地鼓舞人们一步步地去实现最终的大目的。同时也有利于对工作的监视、检查，做到心中有数，并根据目的完成的实际情况，总结经历，及时调整措施、步骤及小目的，从而保证总目的的预期实现。如某一水泥厂，方案全年水泥产量1000吨?穴总的目的任务?雪。可以季度为单位，根据各季度不同的情况将1000吨的目的分解成四个小目的：第一季度消费200吨水泥，占全年消费任务的20%;第二季度消费300吨水泥，占全年消费任务的30%;第三季度消费400吨水泥，占全年消费任务的40%;第四季度消费100吨水泥，占全年消费任务的10%。二、目的明确、详细即目的要量化，不能泛泛而谈，否那么人们就不知道做什么，做到什么程度。譬如，学生制定学习方案，假如制定的目的是进一步进步学习成绩，那么，这个目的就是不明确、不详细的。因为以往的学习成绩如何，预计学习成绩进步多少，到达什么标准等在目的中均未明确。所以，这样的目的无法表达科学性。应该看到，方案目的不明确、不详细，是方案写作中存在的最突出的问题之一。下面一份方案的目的写得较好，现摘录如下：厂年