2023年社团招新工作总结

第51页共51页2023年社团招新工作总结2023年社团招新工作总结。秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开场编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满完毕，招新人数达4600余人。广阔同学积极响应，纷纷参加到自己喜欢的社团，开场丰富多彩的大学生活。学生社团是我们广阔学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进展理论活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联络实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。学生社团是高校文化建立的重要组成局部，是传播校园文化的有效载体，也是施行全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新颖血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进展和圆满完毕也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。10月14日招新活动正式开场，尽管是阴雨天气，但并没有消除同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都可以积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动可以顺利进展的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍可以坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动完毕后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进展考勤，催促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近完毕，还要对各社团的当日招新人数进展统计。统计工作是比拟繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比拟符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进展，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作完毕了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比拟成功的。招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进展独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的把戏轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充满着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广阔同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时参加了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。一、此次社团招新有以下几个特点：1、团委的大力支持与鼓励2、招新的现场宣传力度大3、组织到位，秩序井然4、招新持续时间久、规模大二、活动自我评估总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：1、“凡事预那么立，不预那么废”在这次活动中得到了充分表达，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。2、亲密配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团可以很配合地到达另一个临时决定的地点进展招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。3、分工详细、安排合理。在活动没有开场之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生那么负责记录；同时，也注意到工作时间的协调，比方工作实行轮流值班制。4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进展了合理的划分。6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都可以积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。在成功的背后，我们也存在着缺乏之处：1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过详细分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。2、催促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随意走动，由于催促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。3、安排上存在缺乏。主要表达在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了珍贵的工作经历。让各个部门的干事们理解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下根底。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比拟成功，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩！2023年社团招新工作总结秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开场编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满完毕，招新人数达4600余人。广阔同学积极响应，纷纷参加到自己喜欢的社团，开场丰富多彩的大学生活。学生社团是我们广阔学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进展理论活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联络实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。学生社团是高校文化建立的重要组成局部，是传播校园文化的有效载体，也是施行全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新颖血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进展和圆满完毕也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。10月14日招新活动正式开场，尽管是阴雨天气，但并没有消除同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都可以积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动可以顺利进展的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍可以坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动完毕后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进展考勤，催促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近完毕，还要对各社团的当日招新人数进展统计。统计工作是比拟繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比拟符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进展，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作完毕了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比拟成功的。招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进展独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的把戏轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充满着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广阔同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时参加了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。一、此次社团招新有以下几个特点：1、团委的大力支持与鼓励2、招新的现场宣传力度大3、组织到位，秩序井然4、招新持续时间久、规模大二、活动自我评估总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：1、“凡事预那么立，不预那么废”在这次活动中得到了充分表达，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。2、亲密配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团可以很配合地到达另一个临时决定的地点进展招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。3、分工详细、安排合理。在活动没有开场之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生那么负责记录；同时，也注意到工作时间的协调，比方工作实行轮流值班制。4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进展了合理的划分。6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都可以积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。在成功的背后，我们也存在着缺乏之处：1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过详细分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。2、催促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随意走动，由于催促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。3、安排上存在缺乏。主要表达在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了珍贵的工作经历。让各个部门的干事们理解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下根底。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比拟成功，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩！吉他社团招新工作总结在丹桂飘香的新学期里，我院又迎来了一年一度的社团纳新活动下面是我们阳光吉他社团的招新总结：时间：20xx年9月27日地点：延边大学农学院操场前期宣传：在当天的社团招新正式开场前我们曾发放社团传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。纳新点布置：在院社联分配的纳新地点，我们早早的摆放好了桌子，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了隶属我们吉他社团的起点乐队要用到的乐器：电吉他，贝斯，架子鼓，电子琴等。这样可以让同学们更加理解我们阳光吉他社团。会员纳新：社联纳新时，社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会根本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢送全校吉他的同学参加协会。详细流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在办公桌前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢送新同学的参加。有意参加本协会的同学，填写会员表格，即可成为报名会员，在纳新地点，我们协会成员都兢兢业业，所有协会成员团结一心，成功的完成了纳新工作。此次纳新我们社团招新人数：62人面试后人数：29人。总体看来：此次招新我们准备充分，开展顺利，效果令人满意。广告协会社团招新工作总结学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团管理中心组织举办的社团结合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在社团管理中心的支持和帮助下，各社团于10月31日和11月1日在宿舍区1栋、2栋之间以及食堂门前进展招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的理解社团，同时社团管理中心还为各社团提供了临时搭建的小型舞台以供各社团进展才艺展示、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活泼。在本次招新活动中，我协会本着“求精不求多”的精神，吸纳了110名新会员。本次招新活动总体上来讲是比拟圆满的。首先：前期宣传工作比拟到位，使很多新生对广告协会有了一定的理解，这使本次招新活动顺利进展。其次：招新活动中，大局部会员认真负责，亲密合作，表达了我们社团的凝聚力。再次，统一的服装使广告协会比拟鲜明，区别于其他社团，同时社团招新工作人员统一穿会服，也是对社团的一种宣传，这一点可以发扬下去。虽然有优点，但我们也发现了缺乏之处。第一：准备工作不充分，主要表达在招新海报未准备，及招新现场宣传单不够。第二：虽然宣传力度大，但区域化比拟明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第三：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第四：社团中绘画、写毛笔字以及艺术设计的人才缺少。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经历。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，进步办事才能。同时招新过程中会员互相帮助，增强了会员之间的感情，进步了社团的凝聚力。各社团互相帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。招新完毕，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作才能，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。社团招新工作的自我总结下面就一起来分享一篇社团招新工作的自我总结范文，：学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团管理中心组织举办的社团结合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在社团管理中心的支持和帮助下，各社团于10月31日和11月1日在宿舍区1栋、2栋之间以及食堂门前进展招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的理解社团，同时社团管理中心还为各社团提供了临时搭建的小型舞台以供各社团进展才艺展示、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活泼。在本次招新活动中，我协会本着求精不求多的精神，吸纳了110名新会员。本次招新活动总体上来讲是比拟圆满的。首先：前期宣传工作比拟到位，使很多新生对广告协会有了一定的理解，这使本次招新活动顺利进展。其次：招新活动中，大局部会员认真负责，亲密合作，表达了我们社团的凝聚力。再次，统一的服装使广告协会比拟鲜明，区别于其他社团，同时社团招新工作人员统一穿会服，也是对社团的一种宣传，这一点可以发扬下去。虽然有优点，但我们也发现了缺乏之处。第一：准备工作不充分，主要表达在招新海报未准备，及招新现场宣传单不够。第二：虽然宣传力度大，但区域化比拟明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第三：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第四：社团中绘画、写毛笔字以及艺术设计的人才缺少。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经历。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，进步办事才能。同时招新过程中会员互相帮助，增强了会员之间的感情，进步了社团的凝聚力。各社团互相帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。招新完毕，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作才能，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。监察部招新工作总结关于今年的协会招新，监察部副部和全体干事做得都让我很满意。所有的问题都出现我一个人身上。第一，协会组虽然不是我负责安排的，但我需要和管理者刘婷交换意见并达成共识，但事实是我参与了协会组的管理，而且在没有商议的情况下意见与刘婷发生冲突，最后导致了监察部在第一天的工作中出现管理混乱，工作无序的现象。第二，查班虽然是施波安排的，但作为部长，我应该理解详细情况，并安排干事每天晚上统计查班结果，这个工作我没做到位，是我的渎职。第三，我没有做好衔接工作，在我抽不开身无法对干事进展安排的情况下，经常没有指定人做好相应的工作，导致很多工作中监察部干事空白，这也是我的失误。第四，在招新完毕后，我没有即时作出调整并对下一步工作方案作出详细安排，导致监察部后续关于协会的工作没能及时展开，这也是我的错。监察部全体成员的表现我都很满意，主要存在的问题是我工作安排不到位，喜欢乱说话，没有征求____团的意见，致使一些协会会长和社联内部成员钻了监察部的空子。但同时我必须强调一点，我追求完美但永远达不到完美，对于一些喜欢钻空子的人，我只能说监察部永远存在可以让你钻空子的问题，不是我们不去改变，而是在开展的道路上不可防止的会产生错误，我们都在努力改正错误，所有监察人都会为自己的错误买单，我们绝不逃避任何问题！监察部做事从来不为得到什么，只是将一种责任坚持到底，而在这个坚持的过程中，所有监察人只求无悔于行、无愧于心！学生会招新工作总结学生会招新工作总结篇一：新学期开场,至善学生会抓住契机,快速的进展了招新面试工作,为学生会注入了新的活力..这次招新工作主要是由办公室负责的..但是在工作的过程中,出现了一系列的问题,现将招新工作总结如下,针对出现的问题,我们将深化反思,汲取教训,争取在以后学生会的各项工作中获得优异表现.首先说一下此次招新工作的组织筹划问题..这是此次工作的核心,就我看来,在学生会副部级以上的会议中,各部门并没有达成一致协议,会议并没有下达明确指令.大家都以为招新分部门面试就好,这样一来各部门做好自己的安排就好,我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总..关于招新的其他一些细节性方面的问题,也并没有深化讨论….我当时作为办公室副部,接到任务,并没有想到此次我们部门要付全责,这是我的责任,缺少工作经历,我不得不成认..在以后的工作中,我一定会注意这点….成为办公室的主任,这一职务来之突然,周要我打印报名表和各部门负责人联络方式送至强化班,我并没有仔细看清楚,上面的办公室主人竟然是我的名字,在强化班的教室,把报名表发给他们,问还有其它问题没有的时候,才看清楚..当时有点意外,随后就赶紧给周汇报了工作,想知道看是否还有其他指示..顿感工作责任之大…回去好好整理报名表了…第二,此次招新工作,办公室筹划不够周密,也没有详细的活动筹划..只是因为我把一切都想得太简单了,觉得没什么事儿,只要到时候各个部门分工合作,面试就可以进展了..有些问题,并没有考虑清楚…当然,这一项自己也逃脱不了责任,对学生会的大型活动缺少组织认识,把问题简单化了,考虑不够周全…第三,没有可以统筹安排,有效的利用在职干事..当时我们部门的干事,对于招新工作,我并没有分配详细的工作给他们,报名表是在我这里汇总的,他们做的就只是帮我分一下表,还有面试当天买一些东西之类的..当然这些也都不是他们的责任,主要是我安排不够得当..没有充分发挥集体的力量,这一点我已经深化意识到了,在这学期的工作中,一定会注意,学会统筹安排,分工合作,进步工作的效率和速率.在招新完成后的几次部门会议活动中,我都很注意这一点,让大家尽情发表意见,集集体的智慧于一体…第四.招新面试现场过于混乱.这些都于自己的工作安排不够周密妥当..不过当时有些问题,我向周提出来了的,但是没有什么实在的解决方案,也就不了了之,我想可能他也是把问题想的太简单了..没有想到一些现场问题..我作为活动负责人,没有坚持自己的意见,拿出实在方案,这也是我的责任…第五,面试完的工作做得不够完善.面试结果太过草率,没有经过各个部门的商讨和决议,时间紧迫哦..另外,之通知了面试通过的同学,对于面试没有通过的同学没有给他们一定的抚慰..这是我们的工作不周到的地方…第六,面试过程有点混乱,比方说____助理的面试,三大中心的面试,面试地点不定,给参加面试的同学带来一定的不便..第七,面试的形式过于古板,没有新颖,很老套…总的来说,这次招新工作,安排有许多不到之处,我也从中学会了很多…1.对于任何一项工作都要做好充分准备,要考虑周全,尽可能多的想到现场会发生的事情,做好应对2.工作要学会统筹安排,不要一个人担,这样不仅会给自己带来很多费事,而且资得不到有效的利用学生会招新工作总结篇二：伴随着新学期的开场,我们又迎来了一批充满青春活力的至善新生.为了给同学们提供更多交流沟通的时机,锻炼才能;也为了给学生会注入新的活力,更好的开展下阶段的工作,我们至善学院学生会进展了招新工作.也就在前段时间,招新工作圆满地落下了帷幕。至善学院的招新工作不同于其他学院学生会,我们主要是通过网络信息平台进展招募.招新通知在学院网页上公布以后,受到同学们的积极响应,大家纷纷投稿积极报名.09级至善生有三分之一以上的同学参加了报名,10级强化班学生几乎每个人都递交了申请表.同学们热情积极,为招新工作拉开了序幕.招新宣传工作,主要是由学生会新闻宣传部负责.在部长的带着下,宣传海报设计制作的相当不错.部门简介的海报,向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作,使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深化的理解,以便他们提早做好面试准备.宣传海报色彩明丽,个性独特,凸显了学生会的青春活力,吸引了参赛报名者的眼球.学生会各个部门经过精心的准备于9月21日晚在图书馆8楼至善学院对参与报名的同学进展了面试.面试现场气氛热烈,各个部门都采用了互动答复的形式,面试风格不尽一样.给参加面试的同学提供了足够的空间来展示自我.整个面试气氛紧张而又和谐,同学们都积极表现,各显才能,言语中流露出无限的热情和憧憬.经过一番龙争虎斗式的角逐,各部门负责人通过各位同学的自我介绍,对待工作的态度,个人的现场表现以及提问和答复下列问题的情况进展了严格挑选,最终确定了入选.招新工作已经完毕近半个月,据各部门部长和副部反映,各部门新进干事工作表现相当不错,整体情况令人满意.但办公室作为此次招新工作的主要负责部门,我们的工作还存在许多缺乏:首先,招新前期工作准备缺乏,缺少方案性和统筹安排.在学生会副部级以上会议讨论招新工作时,我作为办公室主要负责人,并没有针对性地提出招新中可能存在的问题,以供大家共同讨论解决.我本人第一次负责学生会活动,缺少工作经历,对招新活动的细节问题考虑的不够全面,也没有详尽的活动筹划,以确保招新工作的有序进展.此外,我在工作中统筹安排不够得当.虽然在招新前我部门工作成员人数较少,但是并没有很好的利用有限资,部门内部工作管理形式有待完善.第二,招新现场过于混乱,面试形式有待创新完善.由于报名人数众多,招新现场设备及效劳工作人员有限,面试当天招新现场签到处和等候区秩序过于混乱.面试按照报名顺序进展而不是按照签到顺序,这在一定程度上对一些早到的同学来说是不公平的.等候区同学交流讨论声音太大,缺少相关的工作人员来维护秩序.在等候区,我们给参加面试的同学提供了面试流程资料,以便他们提早做好面试准备,但是这种面试形式过于严肃而缺少新意.最后,招新后续工作不够全面完善.面试完毕后,由于时间紧迫,入围的挑选过程过于草率,没有经过部门之间的沟通讨论和进一步审核.另外,公布结果时,我们只短信通知了入围的同学,对于落选同学并没有信息通知以及必要的关心和抚慰.至善学生会的招新面试工作已经全面完毕了.各个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见和看法.我们办公室也针对此次工作开展了讨论,每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法,并认真地作了总结.招新工作中我们办公室遇到了很多问题,我们看到了缺乏,也认识到了今后努力的方向.我们会以此为出发点,总结经历教训,不断完善.希望下一届的至善学生会招新工作可以获得更好的成绩!学生会招新工作总结篇三：时间如白驹过隙，不知不觉中在新的学期里就过了一个月。新学期，新希望，新气象，院团委宣传部在团委老师的关心下，在团委主任的细心指导下，圆满完了迎新、纪念九一八事件宣传，招新等工作。下面，我就对这个月宣传部的工作作以下几点总结：一、夯实根底建立，做好本职工作宣传部例会是组织成员、加强成员沟通的根底，更是我们团委开展宣传工作的桥梁。自本学期开学起，宣传部依惯例于周一中午12：50在1200召开工作会议，对部门工作作出近期总结及规划，确保宣传工作顺利开展开来。在招新过程中、在纪念九一八活动中、在值班安排中，服从团委领导的安排、积极配合团委领导下达的任务，协调其他两个部门开展工作，覆行好团学干部的职责。并于每周五晚9：00清扫了对办公室卫生。星报是院团委宣传部的重中之重，不可有半点马虎，针对过去一学期我们在《星报》的排版中所出现的过失作了反思，希望能在本学期对《星报》审稿、排版、打印、发放，加强管理，进步我们《星报》内容的质量和全程的办事效率。首先，在开学来，我们宣传部做了一期关了上学期“我院第二届团、学代表会议精神”为内容的星报专刊(《星报》第85期)，以此来迎接我们的10届新同学入校。其次，我们并积极规划第86期《星报》排版工作，于9月16号至9月20号收稿，于九月二十五号审稿，把握每一个星报重要环节，狠抓《星报》的整个排版工作。海报、通知一直以来都是我院团委宣传工作开展最通用的方式，也是宣传部的重要工作之一。本月，宣传部出海报通知的情况是：海报七张，关于新学期，新气象一张、关于欢送我院10届新生入校一张、关于院团委招新工作一张，关于纪念九一八事件两张、关于中秋的海报一张、关于国庆61周年一张;通知一张：关于团委招新工作结果通知一张。二、加强队伍建立，壮大团学宣传力量新学期，为了使我院团委工作更好的开展，我院团委九月十五日开展了院团委10届招新工作，并圆满的获得了成功。本次院团委10届招新工作由团委书记贺晓春老师督导招新工作，院团委办公室各部门互相合作组织筹备。办公室详细落实了招新工作各步流程，解决详细问题，使本次招新工作可以顺利进展。宣传部积极参与，认真选拔，为团委宣传部选拔更优秀的人才。为了使院团委招新的顺利进展，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精巧招新展板，以及播送台的播送，使同学们更深地理解院团委和参加院团委的详细流程，进步了同学们参加院团委宣传部的积极性。本次招新工作，新生们的积极响应，报名现场非常火爆，我部成员更和其他部门同学默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。面试环节中，由于宣传部部长有课，不能到场，所以宣传部抽两位副部长和两名干事一起参加。对参加面试的同学进展提问，目的是对每个同学进展深化理解，深度测试其个人的应变才能和办事才能，从中决定他是否合适学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原那么，选拔了一批思想端正，才能突出的学生作为团委宣传部的后备力量，最终确定各部门试用干事。通过这次招新，为宣传部注入了一批新的血液，进步了的工作效率，使院团委宣传部能更好的为同学效劳。三、加强部门精神文化建立院团委宣传部的工作复杂而且繁多，许多以前有些同学出现不能协调自己学习和工作的关系或是不能承受这样的压力而中途辞职的情况，为在新的学期里或是对于大一新生来说新的环境里给他们坚决目的的信心和敢于承当责任的勇气，宣传部于第三周周二中午在1201开展了交流会，于中秋节在大操场开展了以“责任的传递”为题目的活动动，组织宣传部及各系宣传部代表在1200办公室看一部名为《三个白痴》的电影，在中秋节，并与他们一起过中秋节。交流会的目的主要在于让新成员对部门工作职能还有同事之间的理解，通过演讲，姓名速传等方式增强各同事之间的交流;作为院团委宣传部的一员，工作的性质就要求我们更应当富有责任感，在工作中勇于承当责任，并注意从日常工作中汲取经历改良工作，这不仅是一种工作态度，也是我们责任感的一种表达，“责任的传递”活动的意义正在于此;大学中，有很多同学很难坚决地一直向着自己初进校那时给自己的目的，也很难在迷失自我的时候找到前进的方向，通过观看电影《三个白痴》让部门成员增加自己的自信力，坚决自己的信念……四、健全管理制度，促进团委宣传工作稳定开展健全的制度能标准部门成员行为，是管理好部门成员的根据。院团委宣传部是学院团委的重要部门，不仅要管理好部门内务，还要协调好全院各系团委宣传部，工作范围广，事务繁多，随着部门的成长和工作环境的改变，管理制度的完善是必须。本月，宣传部不仅依惯例对各系部会议、工作开展进展了考核、排名，宣传部副部长吴优也再次完善部门制度，并制定了新成员在考核期的考核制度，推进了宣传部内务的细化，加强了宣传部的管理。在团委宣传部的工作开展中、团委宣传____伍的成长中，大家鼎力配合、和谐相处，从一个个活动里，一件件事情上，我们也学到了很多，它给我们多少次的感动、惊喜和教育，活泼的思维，坚决了我们的梦想，充实了我们的生活，相信在接下来的工作中，我们会做得更好!2023年团委招新工作总结紧随着2023级迎新工作顺利完毕后，9月5日到9月18日，资环学院团委开展了第14届第一任的招新工作。在上级领导的指示下，各部门积极筹划，尽心准备，根本完成了之前设定的目的，获得了较好的成效，下面就此次招新活动的整个过程做出了问题分析^p和评价，共分为六个局部：〔一〕招新准备及宣传阶段：1.招新工作正式开场之前，团委秘书部的三个委员在开了几次准备工作会议之后草拟了一份招新筹划书，后与团委副书记及其他委员以及学生会招新负责人讨论后决定:正式招新时间为9月4日到18日，并在9月7日在五山12栋与13栋之间设立摊位以供新生咨询。2.招新宣传海报的设计以及展板的布置。由于时间紧迫，宣传部在2天之内把海报与展板都做出，没有影响到招新工作的开展。3.在9月4号晚上团委全体委员对新生宿舍进展了走访，宣传效果不错，大家都对团委有了初步认识，方便了接下来的工作顺利进展。〔二〕招新报名阶段“1.时间：9月4日至9月14日之前一系列的招新宣传和走访活动给下一步工作奠定了一个良好的根底，新生们根据他们之前所理解的部门职能和自己的爱好特长选择他阿门所钟爱的部门，大家都希望可以进入团委工作，来培养他们的为人处事才能，锻炼他们不怕吃苦的坚毅品质，积累一定的工作经历，从而为他们以后正式踏入社会做足必要的准备。〔三〕招新面试阶段：1.第一轮面试时间定于9月17日中午13:30到20:30，地点：教四202和2042.按秘书部、组织部、理论部、思建部和宣传部的顺序对面试者进展了排序面试，人员的裁定由各部门评委们的综合意见决定，将第一轮面试的160人挑选到70人左右。3.第二轮面试定于9月18日中午13:00到18:00，秘书部、组织部和理论部结合在教4-202举行了第二轮的结合面试，内容是编写筹划书和辩论，同一时间，思建部在教4-207举行以演讲比赛的形式面试，而宣传部那么在实验楼架空层举行他们的第二轮面试。〔四〕招新期间的可贵行为：1.在海报和展板的制作过程中，宣传部克制了时间紧张和人员缺乏的问题，充分利用课外时间，连夜将宣传物资赶制完成。2.在开放日时期，各部门的值班人员放弃自己的课余休息时间，定点守候，耐心为前来咨询的新生解答他们对团委的疑惑之处。3.在面试阶段，大家都是连续坐着6.7个小时对11级的新生进展面试，面试完之后又是马不停蹄的讨论结果和准备第二轮面试的准备工作。4.招新工作由秘书部全权负责，因此，无论在活动前还是活动后都能看到他们的身影。由于大家的团结合作，一直努力，此次招新活动获得圆满成功。但是，在看到成绩的同时，我们还发现了自身存在问题的缺乏。〔五〕存在的问题和缺乏：1.招新筹划不够完善，宣传时间比拟完，以致于临近正式招新的时候，局部同学还没有理解到团委。2.在招新宣传期间，由于开放日之前宣传效果不好，导致开放日当天前来咨询的新生并不算太多。3.在面试结果讨论的时候场面过于混乱，这也是因为我们之前准备的方案不够完善所导致的。看到了问题之后，我们更多的是开心而不是难过，因为有问题就要还进，只有不过改良自身的问题，才能进一步进步学生干部的工作效率，更好地效劳同学。〔六〕下一步的工作设想：1.在每个活动开场之前，我们都要统一筹划，详细安排，实行责任到个人制，这样才能充分进步每个学生干部的工作效率。2.遇事多考虑，多讨论，然后再付之于时间。3.时刻保持自身良好的工作作风，发扬上一届的团委脚踏实地，认真做事的精神。到此为止，资环团委2023年招新工作已经全部完毕，团委全体成员怀着美妙的憧憬，期待着下一个机遇和挑战！2023年团委招新工作总结紧随着20xx级迎新工作顺利完毕后，9月5日到9月18日，资环学院团委开展了第14届第一任的招新工作。在上级领导的指示下，各部门积极筹划，尽心准备，根本完成了之前设定的目的，获得了较好的成效，下面就此次招新活动的整个过程做出了问题分析^p和评价，共分为六个局部：〔一〕招新准备及宣传阶段：1.招新工作正式开场之前，团委秘书部的三个委员在开了几次准备工作会议之后草拟了一份招新筹划书，后与团委副书记及其他委员以及学生会招新负责人讨论后决定:正式招新时间为9月4日到18日，并在9月7日在五山12栋与13栋之间设立摊位以供新生咨询。2.招新宣传海报的设计以及展板的布置。由于时间紧迫，宣传部在2天之内把海报与展板都做出，没有影响到招新工作的开展。3.在9月4号晚上团委全体委员对新生宿舍进展了走访，宣传效果不错，大家都对团委有了初步认识，方便了接下来的工作顺利进展。〔二〕招新报名阶段“1.时间：9月4日至9月14日之前一系列的招新宣传和走访活动给下一步工作奠定了一个良好的根底，新生们根据他们之前所理解的部门职能和自己的爱好特长选择他阿门所钟爱的部门，大家都希望可以进入团委工作，来培养他们的为人处事才能，锻炼他们不怕吃苦的坚毅品质，积累一定的工作经历，从而为他们以后正式踏入社会做足必要的准备。〔三〕招新面试阶段：1.第一轮面试时间定于9月17日中午13:30到20:30，地点：教四202和2042.按秘书部、组织部、理论部、思建部和宣传部的顺序对面试者进展了排序面试，人员的裁定由各部门评委们的综合意见决定，将第一轮面试的160人挑选到70人左右。3.第二轮面试定于9月18日中午13:00到18:00，秘书部、组织部和理论部结合在教4-202举行了第二轮的结合面试，内容是编写筹划书和辩论，同一时间，思建部在教4-207举行以演讲比赛的形式面试，而宣传部那么在实验楼架空层举行他们的第二轮面试。〔四〕招新期间的可贵行为：1.在海报和展板的制作过程中，宣传部克制了时间紧张和人员缺乏的问题，充分利用课外时间，连夜将宣传物资赶制完成。2.在开放日时期，各部门的值班人员放弃自己的课余休息时间，定点守候，耐心为前来咨询的新生解答他们对团委的疑惑之处。3.在面试阶段，大家都是连续坐着6.7个小时对11级的新生进展面试，面试完之后又是马不停蹄的讨论结果和准备第二轮面试的准备工作。4.招新工作由秘书部全权负责，因此，无论在活动前还是活动后都能看到他们的身影。由于大家的团结合作，一直努力，此次招新活动获得圆满成功。但是，在看到成绩的同时，我们还发现了自身存在问题的缺乏。〔五〕存在的问题和缺乏：1.招新筹划不够完善，宣传时间比拟完，以致于临近正式招新的时候，局部同学还没有理解到团委。2.在招新宣传期间，由于开放日之前宣传效果不好，导致开放日当天前来咨询的新生并不算太多。3.在面试结果讨论的时候场面过于混乱，这也是因为我们之前准备的方案不够完善所导致的。看到了问题之后，我们更多的是开心而不是难过，因为有问题就要还进，只有不过改良自身的问题，才能进一步进步学生干部的工作效率，更好地效劳同学。〔六〕下一步的工作设想：1.在每个活动开场之前，我们都要统一筹划，详细安排，实行责任到个人制，这样才能充分进步每个学生干部的工作效率。2.遇事多考虑，多讨论，然后再付之于时间。3.时刻保持自身良好的工作作风，发扬上一届的团委脚踏实地，认真做事的精神。到此为止，资环团委20xx年招新工作已经全部完毕，团委全体成员怀着美妙的憧憬，期待着下一个机遇和挑战！2023年招商工作总结一、出访的根本情况为期7天的____招商周活动，共开展各类招商活动26场次，其中分别举办了杭州-台中经贸旅游合作座谈会和杭州-台北经贸合作洽谈会；分别召开了汽车及汽车零部件企业座谈会和光电产业企业座谈会，考察了台中工业园、新竹科技园、竹南科技园区、台北内湖科学园区和南投县都市农业工程；走访____企业13家，与____4个城市的政府和部门会谈。____招商周期间接触了138名____各界人士，与18个____各界同业公会、商会、协会见面交流，与60余家____企业进展了工程洽谈。共达成投资意向16项。编辑20xx年上半年工作总结二、招商活动的主要成果〔一〕深化____优势产业，达成投资意向16项遵照市领导数次书面批示的精神，市外经贸局对____的光电、信息、汽车零部件、精细机床、物流、商贸等优势产业进展了仔细的分析^p与研判，排出了20xx年重点招引的目的，并在行前开展了大量的前期联络和沟通工作。在此根底上，市经贸团在____有的放矢地对这些产业的目的企业进展了敲门招商，专业对接，洽谈工程。在____招商周期间，充分运用比拟优势分析^p法，详细阐述了杭州城市开展和国内拉动内需所带来的商机，按不同的产业逐个和____企业进展分析^p和讨论，以“祖国心，两岸情”的诚恳态度与____企业共商走出国际金融危机的途径，以专业的招商方式赢得了台商的信任和兴趣。通过市经贸团全体成员的共同努力，此次____招商周共达成了工业物流、汽车壳体、汽车电器、led、光电科技、安康旅游、太平洋崇光百货等16个投资意向，获得了好于预期的招商成果。〔二〕首次公开亮相，扩大杭州在____的影响力由于此行是杭州市经贸代表团以公开的身份首次在____亮相，消息首先由台中的媒体报道，一经披露后引起了____各界极大的关注。市经贸团团长、市外经贸局李玲局长在____期间进展了二场专题演讲，向参会的____政界和工商界人士推介了杭州的投资环境；进展了八次会议发言，分别就光电产业、汽车产业、现代效劳业、都市农业、信息产业、电子产业、创意产业以及杭州的商机发表了观点，分析^p了两地间的产业互补空间和经济合作前景，以及合作的方式方法。这些演讲和发言扩大了____商界对杭州的认知界面，在一定程度上改变了台商仅从旅游的立面观察杭州的原有习惯，得到了一个完好的、立体的杭州全貌，同时也挑战了____企业家们的思维方式和想象空间。此次赴台的宣传工作紧扣经济主题，代表团以纯粹的一线招商人员组成，表达了专业水准，成功地在____展示了“品质杭州”。〔三〕搭建城市间合作平台，奠定全方位投资合作的根底在____招商周期间，与台中市签订了经贸合作协议，确定了两市经贸合作的战略方向，经贸合作的方式，信息的互动机制。与南投县县长以及南投县政府所有经济部门的负责人举行了务实的会谈，达成了以经贸合作为重点领域，把两地友好城市关系推向新高度的共识，并就设立经贸常设机构，共建____农业开发区等进展了本质性的商谈。与台中县县长、议长见面，讨论了在当前国际金融危机的情况下携手共进，在合作中寻求两地经济互补，为两地企业共度时艰建立互动平台等详细举措。与基隆市市长和基隆市副议长商谈了两市经贸合作交流和组织____企业到杭州考察访问等事宜。这些城市间政府层面的经贸战略合作，为两地的企业搭建了长效的经贸合作平台，奠定了多元、立体投资合作的根底。社团个人2023年工作总结社团个人20xx年工作总结一光阴荏苒，在启航社已经度过了一年半。期间，留下来很多美妙的回忆，有迷茫、懊悔、收获、感动，有时甚至对自己的才能产生疑心，有时感到厌倦，希望这一切都快点完毕。然而完毕时，真的会很不舍得。在担任社长的一年里，我学到了很多东西。下面我主要从工作方面进展总结。作为一个社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。其实从参加竞选社长时开场，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经历，担忧自己不能很好地带着一个团队，把社团建立好。然而，我还是坚决的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。一、缺点一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进展总结。当然，也许我以及社团的这一年来的开展还存在其他问题。我也希望其别人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。1。我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。也许由于我给他们一开场的感觉就是一个比拟容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提早完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。2。社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。3。沟通交流缺乏。也许是因为我不是一个擅长沟通交流的人吧，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比拟少。二、优点下面，我主要是从社团活动方面来1下。对于社团的各项活动，部长们和社员都认真筹划;并且利用各种宣传渠道，做好宣传;根据筹划，做好相关准备。虽然到的人不多，但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够及时。这些表达了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了很多东西。1。积极配合开展各项活动。在大家的共同努力之下，我们获得一个又一个的成功;2。进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进展完善;3。积极沟通交流，互相合作，为社员解答疑惑;4。各部门工作的得到进一步细化和落实;5。社团招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的积极，活泼，上进;6。与前任的师兄师姐加强联络，从他们那里取经。7。本次参加换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果三、一些建议1。针对于社员沟通不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的时机。理解社员的生日，送上祝福。2。继续加强社团内部建立。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建立打下根底，做好铺垫。如：宣传部在进展Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。3。加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和方案主动咨询听取老师的意见，希望获得老师的进一步支持。4。筹划一些与社团性质相符的活动，通过活动的筹划和开展，进步社员的积极性，也加大社员对社团的理解和支持。5。加强和社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的社员获益。让我们一起继续努力，相信新一届的社团负责人们会把启航社建立得更加好，开展得更加强壮，加油!社团个人20xx年工作总结二期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：(一)本学期，我认真参加了社团结合会组织的各项活动与会议。九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议那么让我对社团结合会有了更深层，更全面的理解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个荣耀的集体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，效劳学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。(二)参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多缺乏：评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。评议部是社团结合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原那么，不允许有丝毫的过失。然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道;如何可以即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经历，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的积极性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一承授命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。(三)今后的工作打算在新学期的工作中，我一定该进工作方法，进步工作效率，更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫，进步积极性。主动理解部门工作，并以最高的热情，尽最大的努力去完成。争取为社团结合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。2023年社团学习工作总结篇一20xx年社团学习工作总结总结过去，展望将来。为更好的开展建立好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，进步社员的积极性、主动性，如今对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的根底上，更好的开展将来。科技创新社秉承“热爱科技，学习科技，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，配合社团结合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。在总结上一届社团工作的根底上，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上，我社大胆创新，打破了一些传统思维的禁忌，打破了社团的特定的传统。首次创始了社员集体参与社团相关培训课程的新形式。我社主要划分为四个部门：工程开发部、秘书部、宣策部、外联部。根本上每个星期都会开展社团指导老师创意创造的相关课程、工程开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中，社团指导老师创意创造的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的交融，我社淡化了部门之间的概念，采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权利独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程，但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的进步了社员的积极主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并获得了良好的效果。为方便社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立筹划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的积极性。在本学期中，我社围绕着“创新”与“创造”开展了的各类相关的培训课程，所获得的进步是骄人的!但总的来说，部门培训课的质量还是有待进一步进步的，社团以后将围绕着如何进步培训课程的成果而展开讨论考虑，争取更大的成绩。回忆这个学期，我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经开场积极的展开了。9月11日—9月15日，我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作，受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日，与各社员一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力;招新完成后，为加快社团内部的交融，于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日，在校团委的大力支持下，在东区篮球场举办了本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······总的来说，社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏困难，勇于创新，争取更大的进步!篇二20xx大学社团工作总结范文岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完本钱部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。我部门在系办各老师的领导下，获得了骄人的成绩，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门获得了可喜的成绩。以下是XX年下学期年度社团工作总结范文1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在j2-104进展了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。2、各协会的招新工作也获得了圆满成功。物流理论与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试，最后一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。3、我部门积极召开11级会议，社委充分理解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地理解到本部门的工作形式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。5、我部门积极配合全院社团部进展换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。