下半年工作计划范文202210篇

下半年工作计划范文202210篇方案的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻，简洁、清晰、可操作是（工作方案）要达到的基本要求。下面是我共享的（下半年工作方案）（范文）2022最新，欢迎大家阅读。

下半年工作方案范文2022最新1

一、销量指标

带领团队努力完成领导赐予的当月销售方案、目标。

二、监督，管理销售展厅和销售人员的日常销售工作

制定仪表环境监督卡。

1、仪表着装：统一工作服并佩戴胸卡

2、展厅干净：每天定期检查展厅车辆，谈判桌的干净状况。每人负责的车辆必需在9点前搽试完毕，展车全部开锁。随时处理展厅突发状况，必要时上报销售经理。

3、展厅前台接待：如值勤人员有特别缘由离岗，需找到替代人员，替代人员担当全部前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的纪律。

4、销售人员的日常工作:,对于销售人员的客户级别定位和三表一卡的回访度进行提示督促,对销售员的销售流程进行勘察。对销售人员每天的工作任务和需要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂家消失的政策变动等.随时处理展厅突发状况，必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把一成天的工作状况和明天需要完成的工作任务上报给销售经理。处理职责范围类的客户埋怨，提升客户满足度。

5、员工请假处理，准假详细支配方法制度。

三、协作市场部，做好销售拓展和市场推广工作

1、对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照片等。

2、在销售人员不值班的状况下,可以沟通市场部进行外出市场开拓,由市场部定点,出外发单片。

四、把握库存，协作销售经理做好销售需求方案

每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做（保险）等进行盘查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进行通报,重点销售;协作销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型，颜色进行建议。

五、帮助销售经理做好销售人员的培训方案，并组织实施

由于现阶段的管理制度不完善，销售员缺少较好的培训，通过与销售顾问的沟通，他们需求更好的竞品信息，我会想方法找出好的口述(已有思路)，直接影响销售业绩。依据销售经理和销售顾问的详细要求，制定相关的培训材料和方案!初步定在每天早晨培训闲置组。

下半年工作方案范文2022最新2

好的开展20__年下半年工作，特制定以下工作方案：

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

(1)帮助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好外出人员的登记工作。

(4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。

(5)做好办公室设备的维护和保养工作，

(6)帮助行政主管做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。

(7)仔细、按时、高效率地做好领导交办的（其它）工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项（规章制度）办事。

2、在行政工作中，我将做到以下几点：

(1)做好领导服务：准时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确     的传递到位。

(3)做好员工服务：准时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(4)帮助行政主管完善集团各项规章制度。

(5)做好信息工作：保存好办公室常用文档，做好存档工作;要准时、精确     、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

(6)做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

3、提高个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点：

(1)乐观参与集团支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作（阅历）和（方法），快速提升自身素养。

(3)通过个人自主的学习来提升学问层次。

我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展机会是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为腾云实业就是我的平台，我肯定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。

下半年工作方案范文2022最新3

公司办公室担当着人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司运营起帮助作用的综合部门。办公室下半年工作方案如下：

一、突出规范，完善各项规章制度

组织、帮助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、（岗位职责）的的制定，协调新旧体制之间的冲突，建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度，做好业务流程、业务规范。

二、加强办公室团队建设，充分发挥办公室职能。

加强办公室的团队建设，培育团队精神，提高办公室人员自身素养，做好办公室职责范围内的各项工作。充分发挥办公室督促、协调、落实和服务职能，并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手，做好各项服务工作。

三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务工作，以及临时性、突发性事务的处理工作。

四、做好协调服务，发挥督查职能。

组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策供应牢靠的依据和建设性方案。帮助公司领导协调各部门之间业务工作。发挥办公室督查职能。每月月底各部门上报下月工作方案时，同时上报上月工作方案的落实状况。办公室汇总，便于领导了解各部门工作落实状况。

五、建立健全（人力资源管理）的各项规范及管理制度。

建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度，员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批判处分，从日常考评到（离职），办公室都根据文件的`程序进行操作，实行对事不对人的原则，盼望能达到各项工作的合法性、严厉 性，能够使员工到处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关怀以及制度的严厉 氛围。

六、做好公司年终综合性资料的汇总工作

组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度（总结）、工作方案和其它综合性文稿搜集整理供应材料，准时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。

七、员工的培训与开发

依据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训方案，从基础的技能培训、质检培训、管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工（企业（文化））培训等等来满意企业的需要。

a、加强公司中层管理人员的培训，提高管理人员的综合素养，完善学问结构，增加综合管理力量，创新力量和执行力量。

b、加强公司专业技术人员培训，提高技术理论水平和业务技能。

c、加强员工的思想文化水平和业务技能的培训，

d、加强营销人员的实战培训

八、建立真正以人为本的企业文化

1、建立内部沟通机制。首先要营造相互敬重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通（渠道）畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层缘由;最终就员工投诉方面提出合理化建议，关心其达成最终协定。办公室将加强与员工沟通的力度，依据员工思想状况有针对性做好工作。

2、通过每季度举办一些中小型活动提高员工分散力。

九、完成公司领导交办的其他工作任务。

下半年工作方案范文2022最新4

一、连续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作乐观性

加强对人、财、物的管理，连续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和乐观性，有效促进公司的长远进展。

二、加强学习，提高素养

通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。

三、做好办公室日常管理工作

1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加准时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅。

2、完善物品方案和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作。

3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。

4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。

5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严厉 处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。

6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通（平安（教育））和车辆基础保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。

下半年工作方案范文2022最新5

在学校里德育渗透贯穿于全部的学科。我们科学教育是培育有良好品德的高素养同学，因此同学的成长离不开德育教育，各科老师都要在所教学科中渗透德育教育。科学的德育渗透，不能仅把科学教育作为一种求知、求真的活动，而应有科学精神的支撑，贯穿社会责任感的培育，与人格培育融为一体。

一、抓住教育契机，培育科学态度。

科学态度是人对客观世界,自然规律的看法。实事求是和敬重自然规律是最基本的科学态度，也是科学教学中要重点培育的。结合教材，开展观看试验，动手操作等活动是培育同学科学态度养成的重要途径。譬如在观看事物或现象时老师应要求按科学程序进行，先整体再局部或先局部再整体，由表及里;在做连续测量，月相观看，养植物，养蚕等等必需长期进行的观看时，老师应指导同学坚持按时观看，准时记录，定期汇总，以便分析讨论。而在试验当中，老师应要求同学根据步骤动手操作，照实记录试验结果。通过试验结果的分析比较，培育他们严厉 仔细，一丝不苟的科学态度。

二、结合教学活动，培育意志品质。

在我们科学课程的教学活动中，由于孩子们才刚刚接触到新课程,所以他们爱好盎然，有时一节课上完后还是意犹未尽，但这种爱好最终还是维持不了多久，往往不能把观看讨论活动进行究竟。假如此时老师赐予适当的引导和监督，对同学要完成的学习任务做全程追踪,有效地激发同学爱好,提高他们参于活动的乐观性，使他们最终能完成学习任务。让他们感受到克服困难后取得胜利的喜悦，增加他们的自信念。这样既能培育他们完成任务的责任感，也能不知不觉地磨练了他们的毅力，培育了他们的意志品质,达到了科学教学的目的

三、注意常态教学，培育良好习惯。

对于学校生来说，培育良好习惯主要是通过不间断地反复训练来实现。良好的习惯来源于平常的点滴积累，课前的预备，试验器材的整理与摆放，倾听别人的回答，急躁细致的观看……这些都需要老师在教学中勤提示常要求，通过严格训练来实现。对同学的学习习惯和优良品德的训练要有严格的要求，正确，乐观地引导，从一点一滴抓起，既留意循序渐进，又贯穿始终。试验中，交给同学如何维护教室卫生和个人卫生，怎样正确倒取清水、处理污物，让同学养成良好的学习习惯。

四、成立合作小组，培育合作精神。

任何一个人都不能作为个体而独立存在的`，人是社会的人。一个人的存在、生活、学习和工作都必定要和我们这个社会发生各种关系。学会正确处理好这些关系，建立并维持一个良好的社会人际关系，对一个人将来的生活和事业的胜利与否有重大影响。而要建立起一个良好的社会和人际关系必需具备一个健全的人格，必需拥有团结合作，互帮互助的精神。我们科学教学活动中的小组合作学习方式，可以大大缩小了同学之间的距离，便于沟通;在评比时以小组为单位，削减对个别同学的奖惩，使同学产生集体荣辱感，增加合作意识，渐渐树立集体利益高于个人利益的思想，增加了团队意识。使他们能够健康成长。

五、结合教学内容，渗透德育教育。

德育在我们的课堂上无处不在。像《岩石、矿物和我们》，向同学介绍我国我国丰富的矿产资源，《生态系统》通过表演情景剧等方式使同学懂得了环保和治理的重要性、紧迫性。这样不仅有利于认知的巩固和深化，而且有利于激发同学树立仆人翁的态度，增加社会责任感。

德育教育要从教学的方方面面抓起，让同学体会到德育教育无处不在，形成良好的学习习惯，优良习惯的形成需要肯定的时间，这需要我们等待，有时会消失反复，但是优良的品行一旦形成，将会使同学受益终生。这样我们教育出来的孩子才会是具有真正健全人格的人，才可能成为国家将来的栋梁之材。我们也真正做到了教书育人

各个学班级科学课德育渗透详细方案：

3班级科学课以养成教育为主，如课堂上坐姿端正，仔细听讲乐观发言，小组合作等，另外依据教材的确定，初步渗透科学自然观的教育。

4班级以养成习惯教育为主，老师要勤说严要求，抓落脚点，以表扬为主，针对个别学困生要准时进行谈话，做好思想教育工作，在课堂中既要同学勤动手又要多动脑，并提倡合作讨论相互谦让的精神。

5班级以学问教学为主，让同学依据书中的内容养成良好的生活习惯，通过了解影响健康的各种因素，从而熟悉到个人对自身健康负有责任，能乐观三家熬炼，注意个人卫生保健。

6班级即将（毕业），重点在于学问的总结。让他们知道科学与生活有着重要的联系，老师与同学一起探究生命世界和宇宙世界，对将来布满盼望。

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一、指导思想

依据学部工作指导思想和德育工作目标，结合本班同学的实际状况，本学期将在连续抓好同学的行为习惯的养成教育的基础上，连续抓好班级的班风、学风的形成教育工作，仔细探究教育教学模式，注意育教于乐，重视差生的转变工作，加大对课堂常规的检查监督力度，连续抓好中同学日常行为规范的月报工作，加强同学的自主教育，努力营造一个和谐、友爱、团结、进取的班集体。

二、工作重点

1、连续抓好同学的行为习惯的养成教育工作。

2、加强与同学的思想沟通工作，做好同学的心理教育工作。

3、抓好班级文化建设和常规管理工作，促进良好班风、学风的形成。

4、加强家校联系，做好学校形象的宣扬工作，协作学校做好招生工作。

5、做好中华传统美德系列教育活动。

6、做好同学的平安教育工作，确保不出平安事故。

三、详细（措施）

1、把平安教育作为首要工作来抓。每周利用班会、自习等时间进行一次平安教育专题会议班级设立专职的平安管理小组，负责课间、课外等空隙时间的平安巡逻工作，发觉问题准时向老师汇报。把平安教育工作做到每一个家庭，争取家长的支持和协作。

2、造就一支有力量、高素养、责任心强、能以身作则的班干部队伍。仔细选择班干部，做好班干部的培训工作，造好班干部的正确舆论，鼓足班干部的士气，做班干部的有力后盾。鼓舞班干部大胆管理，并由值日班长每天准时向班主任汇报状况。每周一次班干部工作会议，总结上周同学们的表现状况，对于表现有进步的或有退步的同学准时教育，并向家长汇报。

3、成立学习互助小组，培育同学的自主学习力量。全班共分六个学习小组，每组指定语文、数学、英语各一个学习小组长，一个大组长;小组长负责检查各科任老师布置的作业，并帮助老师检查、督促同学完成学习任务。开展小组内互助、小组间竞争活动。准时表扬学习进步同学，指导同学关心差生。

4、加强对早恋同学的教育工作，做好有恋爱现象或有恋爱倾向的同学的思想转变工作。首先让同学自查，写出自查（报告），然后让同学互查，最终收集有恋爱现象的同学资料，针对详细状况做好这部分同学的转变工作，有严峻问题的要通知家长，争取家长的协作工作。

5、仔细做好差生的思想转变工作。制定切实可行的方案：定时间、定对象、定目标。仔细观看这部分同学的平常表现状况，准时批判、指导，做好他们的思想疏导工作，使他们在本学期有大的进步，有质的变化。

6、加强家校联系。定期将同学的在校表现通过电话或书信等方式告知家长。利用课余时间或假期进行家访，争取每个同学家访一次，以加深了解，增进友情，促进进展。对特别家庭或父母长期在外的同学，赐予更多的关注和爱惜。

下半年工作方案范文2022最新7

一、指导思想

严格执行学校的各项规章制度，树立健康第一的指导思想，贯彻落实《学校体育工作条例》，推动新课程标准的实施，以体育教学质量为重点，更新观念、提高体育课堂教学质量和管理水平，仔细组织实施《同学体质健康标准》，加强校内体育文化建设，促进我校体育教学工作健康、快速地进展。

二、工作思路和工作目标

坚持以人为本，健康第一的课程教育理念，充分调动师生教与学的乐观性，切实发挥老师的主导作用和同学的主体作用。改进教学模式，努力探讨高效的体育教学课堂模式，同时加强政治素养、业务理论学习、加强师德规范与同学沟通的技巧、加强集体教研、备课活动与相互听课、评课、议课、课后（反思）的沟通，加强体育教研、课题、体育特长生的突破。

三、工作重点和举措

1、强化常规教学管理，做好体育课常规教学支配。

2、仔细制定各项教学方案。

依据学年总课时数、学习的重点、难点和同学的实际水平制定合理的学年教学方案、教学进度方案、教学进度支配表和课时方案，责任到人。有方案、高标准地做好《同学体质健康标准》测试、统计、上报工作。一丝不苟地做好各种体育档案资料的整理和管理工作，不断充实，完善体育资料库、资源库、同学成果数据库、老师个人成长资料库。

3、加强集体备课管理制度、加大教学检查力度。

全体老师要熟识、把握课程标准和教材，明确教学目的、任务。依据《课程标准》和各班级同学的实际状况与目标，每位老师按班级教学进度支配表方案，制定执行教案，完善体育资源库。仔细检查教学设计方案、课时方案、课后小结，促进每位老师学习和提高。

4、加强课堂常规管理，提高教学质量。

进一步完善老师岗位制度，严格规范教学常规行为，各班级老师，要依据同学实际状况，仔细抓好课堂常规管理与教学质量，提高同学身体素养和运动技能。

5、加强课外体育工作的开展和平安教育工作。

本学期方案开展班级花球啦啦操竞赛，全面提高同学的做操质量，既达到熬炼身体的效果，又要为学校增加一道亮丽的风景线。加强各项活动的宣扬、制定活动方案。乐观开展学校运动队的训练，体育老师要细心预备、严格要求、刻苦训练、乐观参与各项竞赛活动;并激励有体育特长和（爱好）体育的同学乐观参与竞赛，为班级、学校争光。尤其是各种活动的平安问题要放在首要位置，由专人负责。确保各种活动都在有平安防护的状况下进行。

6、加强与班主任的联系，留意抓好同学的思想工作。

四、加强体育教学设施的检查和维护

对部分体育器材进行增加和更新，使体育场地更好地服务于体育教学和同学的体育熬炼，做好体育场地、器材的平安检查与上报工作，并提出改进的建议。

五、工作支配

九月份：

1、制订《体育教研组方案》，《学校体育工作方案》，组织老师对自己所任班级的体育教材疏通学习。

2、检查体育器材设备。(准时上报需要（修理）和添置的体育器材设备)

3、做好同学体育课平安教育方案、依据教材及学校实际有针对性地做好每一堂课教学的组织实施方案。

4、根据各班级《同学体质健康标准》测试项目，做好测试工作。

5、组织有关人员参与北海市学校民族体育及校内啦啦操老师培训。

十月份

1、连续抓好学校大课间操、啦啦操的训练、检查、评比活动。

2、按质按时完成学校《同学体质健康标准》测试、数据统计和上报工作。

3、抓好学校（田径运动）队的训练。

十一月份

1、连续抓好学校田径运动队的训练。

2、体育课平安教育。

3、组织参与第四届合浦县中学校生田径运动会。

十二月份

1、乐观做好《中学校校体育工作评估自评结果报表》、《学校体育工作年度报表》和《20__年学校体育工作年度报告》的上报工作。

2、抓好体育常规教学工作，规范体育课堂教学和体育课外活动。

3、对同学进行（健康学问）教育。

4、组队参与第三届合浦县教职工园丁杯（篮球）竞赛。

5、组织参与合浦县中学校啦啦操竞赛。

一月份

1、同学期末体育成果评价工作，要求有纸质资料上交体育教研组存档备查。

2、清理体育器材，对废旧，报废体育器材进行统计。

3、做好学期体育（工作总结）和资料的归档工作。

下半年工作方案范文2022最新8

在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实，提高自己的见识，增长自己的力量。在以后的工作中，肯定会仔细工作。把任务干的精彩、快速、彻底、展现出我们新的一年的面貌。

首先我们可以从社团部内部入手：

1.可以加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。

2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而转变各团的懒散的状况。

3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校内来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。

4.推动民主化。可以将社团部公开化、透亮     化。相互监督，促进进展。

5.扩大宣扬范围。以往我们更多的是在校内内摆放张贴宣扬板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣扬范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣扬，这都是很快速，传播面很广的方式。

6.留意宣扬资料的收集和整理。如：多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣扬板进行拍照存档。

7.多与社团进行沟通。参加社团活动，对各个社团都有肯定深度的了解，也便于关心他们达到更好的宣扬效果，同时也是对我们社联一个良性的宣扬。

8.针对学校场地有限的状况。需要提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避开与教学发生冲突。

其次有几个社团负责人为__级同学，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有力量并且熟识其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此查找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的接班人。

再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，渐渐的社团联的分散力就会有所下降，乐观性也就随之削减。为解决这个问题，我们可以乐观筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的.合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的分散力，而且还调动了广阔社团的乐观性。

同时新生的加入，也为社团的进展注入新的血液。在新生（军训）结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募，这样有利于广阔同学能直接、有效的了解各社团的详细状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将乐观关心各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺当有序的完成。

以上是我的工作方案。在今后我会在做好自己的同时，也乐观吸取别人的看法和建议，使自己的工作阅历成熟，也使社会交往更加成熟。

总之，在社团部的工作中我会乐观努力，把各项工作仔细完成。取其精华，去其糟粕。创建秀、最精彩的部门。我会努力贡献自己的力气。社团部的以后，没有，只有更好。

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一、工作指导思想

__高校社团联合会自__年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校内文化生活，提升校内文化品位，引领校内文化时尚做出了乐观而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作阅历，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校内建设做出新的更大的贡献。

(一)继往开来，秉承传统，以品牌树形象

新的学期，社团联合会将连续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于同学社团的健康进展，服务于广阔同学的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求进展”的工作思路，乐观响应团中央“校内文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

(二)常项推动，重点突出，以创新求进展

社团联合会本学期将连续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，（元旦）游园会等重点工作，不断推动重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，进展创新型活动。

(三)培训考核，层层推动，扩大团组织掩盖

本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将连续扩大团组织的影响力和掩盖面，乐观推动社团团建工作。上半年已集中进展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，进展一批;以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推动我校社团建团工作。

(四)骨干培育，薪火相传，加强人才梯队建设

本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点;其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素养高、工作力量优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的连续性和高效率。第三，要培育社联骨干力气，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。

二、常项工作

1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面对全校__、__级全体同学公开聘请主要同学干部，保证社团联合会工作的连续性并顺当完成的新老交替工作。

2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的详细事宜(时间、地点、抽签、发票等)进行全面部署，并对招新过程中的留意事项(平安、卫生等状况)进行支配，确保招新工作的顺当完成，为组织输入新奇的血液。

3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，准时召开培训会，并召开成果共享沟通会，使__级新委员尽快熟识工作、融入集体，并以此为契机深化社团，了解社团，开头社联和社团生活。

4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵害，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公正、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成果排名，并把每月排名状况通过网站公告等形式准时向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。

5、社团宣扬、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与沟通，加强社联对社团宣扬的规范指导，加大社团活动的宣扬和报道力度，扩大社联、社团的影响力。

6、开展有针对性的