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文档简介
幼儿园辞职信(通用16篇)幼儿园辞职信(通用16篇)
幼儿园辞职信篇1尊敬的校长(园长):
本人自从年月日开头,有幸与学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美妙时间。最近,由于本人(1.身体2.家庭3.个人爱好4.教学能力5.进展需要6.个人志向7.私人8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开学校。希望校长(园长)能够批准本人的请求。
此致
申请人:
x年x月x日
幼儿园辞职信篇2尊敬的园长:
您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教育和老师们的照料所得的成果,对此,我表示诚心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候,一点阅历和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教育下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。
刚接手新班时,我一开头真的无所适从,小班小伴侣都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批判。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新动身,望能谅解,请批准。
感谢园长,感谢全部的老师同事,感谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的进展平台。我信任,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼!
幼儿园辞职信篇3尊敬的李园长:
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清晰这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的进展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力气,我只有诚心祝福幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
幼儿园辞职信篇4友爱的园长:
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我专心回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教育,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和熬炼机会。我辞职的原因,是由于我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人:
xx年x月x日
幼儿园辞职信篇5友爱的园长:
你好!
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今日我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程阅历,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
的进展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝福在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
辞职人:
xx年x月x日
幼儿园辞职信篇6尊敬的幼儿园领导:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开头在上讲台的我,拿者粉笔就会颤抖,面对二三十个小伴侣还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小伴侣和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开头回蒙蒙懂懂,信任有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
此致
敬礼!
幼儿园辞职信篇7友爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我专心回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教育,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和熬炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
此致敬礼
申请人:
x年x月x日
幼儿园辞职信篇8尊敬的园长:
您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教育和老师们的照料所得的成果,对此,我表示诚心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候,一点阅历和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教育下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。
刚接手新班时,我一开头真的无所适从,小班小伴侣都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批判。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新动身,望能谅解,请批准。
感谢园长,感谢全部的老师同事,感谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的进展平台。我信任,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
幼儿园辞职信篇9尊敬的园长:
您好,我是宋计军。首先很高兴能在小博士幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间,也很高兴能遇到您这样一位布满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开,我知道对于您来说可能会有一些对我的绝望或不舍,不过这也是我人生的一次跨跃,我想您一定也会乐见于我的成长吧。
我想我辞职的原因你或许也有所了解吧,对于我来说,在咱们小博士的工作压力还是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多的事情,但园里的安排总会与家中有所冲突,虽然我一直也没向你提过,也总是以园里的工作为重,但我现在也确确实实需要考虑到家庭的实际情况了,我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想,从您的手中培育出来的人有了更好更大的进展,您的心里也一定会很高兴的。
我曾经幻想自己开办一个小型的幼儿园,也很希望自己能够更独立、更成熟一些,由于我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特殊希望您能理解。也许我的想法太感性,也许也有点空谈,但我很乐观,也在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也信任小博士幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我一直认为的那样,我非常信任您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,我个人的众多原因让我选择离开。
请您原谅,由于我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我的离职手续会办得顺利。你能够跟我公平的对话始终都让我很感激,不管怎样,都诚心地感谢您!
此致!
敬礼。
辞职人
__年_月_日
幼儿园辞职信篇10尊敬的领导:
您好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今日写信是向您提出辞职的。
我来朝阳工作也快一年了,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。也很荣幸自己成为你们的一员。在工作一年中,我学到了很多知识与技能,非常感激朝阳给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不由于我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和进展,经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上的不便,对此我深表愧疚。
我希望在20__年1月20日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
再次感谢全部老师对我的悉心教育。感谢院长给我这次工作的宝贵阅历....
请予批准。
姓名:
日期:
幼儿园辞职信篇11友爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我专心回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教育,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和熬炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
幼儿园辞职信篇12在20xx年的一年里,绿森林幼儿园在上级领导的关心指导下,在广阔幼儿园家长及社会各界的大力支持下,专心贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策并根据实际情况,针对幼儿特点,坚持保教结合、以保为主、以保促教寓教于乐的办学原则,开发幼儿潜能,培育幼儿健全人格,促进智力、情感、意志的协调进展,为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过自查,本园总结阅历教训,得出以下熟悉,现汇报如下,以期得到领导们的批判指正:
一、我园基本情况及设备设施简介
我园位于巴南区南泉街道虎啸村十社,占地面积600平方米,其中室内面积450平方米教室4间,寝室2间,厨房1间,多功能活动室1间,男女厕所各1间有大班、中班、小班3个,幼儿70名,班额人数掌握在规定范围内。每个幼儿均有桌椅及午休床,均达平安标准。教学设备包括钢琴1架、电子琴3架,大型活动器械2套厨房有防蝇、饮水设备,冰箱一台和必需的炊具餐具我园还备有保健箱及紫外线消毒灯等设备。
我园园舍坚固,采光较好,空气流通。处于居民区,因此园内园外无污染,无噪音,适合幼儿在此学习生活。本园园舍开放,能准时疏通幼儿,平安系数高。
我园设园长1名,老师3名,保育员3名,炊事员1名,保安1名。其中本科学历老师1名,中师中专老师3名。我园园长均有多年幼儿、学前教育及管理工作阅历,对幼儿有很强的责任心和爱心,并能根据幼儿身心进展的实际情况制定计划进行保育。
二、20xx年我园开展的活动
1、专心贯彻国家教育方针,坚持社会主义办学方向和公益性原则,遵守国家法律法规和各项政策。
2、专心落实幼儿园各项管理制度。
3、我园为贯彻素养教育,丰富幼儿生活,还举办了春季和秋季幼儿趣味运动会,庆祝六一文艺表演,元旦迎新年文艺表演,熬炼了幼儿的身体和表现自我的士气,以及团队之间和幼儿之间协调的能力。
三、我园严格的卫生与严密的平安防范措施
我园从制度上规定平安措施,从设施上保证平安无隐患,从人员管理上加强督促检查。做到常常性检查,准时消除隐患。厨房按规定设置,并经有关部门检查合格,获得卫生许可证。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品平安制度,食品、餐具、炊具均按规定消毒,幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园每期幼儿体检一次,体检率达到98%,并根据规定建立合理的幼儿作息制度,确保幼儿身体健康发育。
我园常常组织教职工学习平安防护知识,对幼儿进行平安教育,将之与幼儿活动结合起来。
坚持晨检,午检查幼儿随身携带物品,准时消除危险。常常与家长保持联系,共同重视幼儿平安工作坚持接送幼儿家长确认,确保幼儿平安离园。
我园还与公安部门、消防部门以及街道居委会建立长期和常常性的联系,参加公安部门组织的学校平安工作的学习和考核,制定各种应急方案,以确保准时处理突发事件。
四、我园的教育教学管理
我园自开办以来,就建立健全各种规章制度,每期制定学期计划和总结,总结阅历教训,以便在以后的工作中兴利除弊,扬长避短。
我园每班每周均根据幼儿实际情况制定计划,乐观创设与教育相适应的环境,为幼儿提供足够的活动材料,活动范围和活动空间,让幼儿充分展现其能力,开发其潜能。
在语言、计算、音乐、舞蹈、绘画、英语等教学活动中,将游戏与教学活动很好的结合起来,让幼儿愉快的接受学习。
在舞蹈教学中,将身体协调性的训练和孩子的爱好结合起来,在舞蹈的内容中融入孩子喜闻乐见的故事情节,既熬炼了幼儿的身体,培育了他们对于美的熟悉,又让他们感到快乐。
在美术教学活动中,老师在基本画法训练的基础上,充分给予幼儿想象的空间,并创设情景,让幼儿自由发挥,老师加以指导,使幼儿的绘画充分保持其童趣童雅,不受拘束,开发幼儿的想象力。
我园常年执行每周例会制度,对幼儿一周的工作从保教两方面做出总结,吸取阅历,总结教训。定期开展教研活动,组织老师参观学习他人的阅历,让每个老师得到熬炼,让老师继续学习,不断进步。
我园按国家规定办园,并根据规定和本地区实际情况收取教育费和生活费,将费用进行合理合法而有效的开支。
五、加强家园联系。促进保教工作开展
我园每期开展两次家长会,将每期教育教学活动计划告知家长,共同讨论探讨幼儿教育的方式方法。并利用早晚接送幼儿的机会与家长准时联系沟通,将家长联系纳入周计划,让家长更好的了解幼儿在园情况并设立家长联系册,将每日每班幼儿生病幼儿记录在册,并通知家长,让生病幼儿得到准时医治。我园还利用书面意见建议表,让幼儿的情况得到家长的准时反馈,为保教工作的进一步开展提供有效的信息。我园并定期开展家访,举办各种好玩的活动,让家长到园与幼儿一同参加,使联系工作在轻松友好的气氛中进行,以增进家园联系。
六、存在的问题及将来进展规划
回顾本学年的工作,幼教治理工作取得了少许的成果。展望将来,任重道远,与先进幼儿园相比,我们在硬件和软件建设上有较大的差距,突出表现在:
一:是教学硬件设施有待进一步完善
二:是平安工作责任落实的力度还需要进一步加强
三:是师生晨检日常化、制度化坚持不够,全员平安意识有待进一步提高等等
四:是老师教学方式方法有待进步,老师在废物利用自制玩教具上需要不断挖掘、思考、学习
一分耕耘一分收获,在巴南区教委领导的关心与支持下我园的各项工作有了新的起色,逐步步入规范化轨道,在此我们清醒地熟悉到,幼儿园面临新的挑战,要使办园水平真正适应新形势进展的需要,能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需不断努力,同时恳请各位领导、专家能给予我们指导,使我们在管理方面,教研方面取得成果,真正成为孩子最喜爱的幼儿园,家长最放心的幼儿园,为孩子们健康成长撑起一片蓝天。
幼儿园辞职信篇13尊敬的园领导:
很愧疚我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语老师应尽的职责,我在带给孩子们欢快的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢快的老师们。
我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子原来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。
我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。
希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!
x年xx月xx日
幼儿园辞职信篇14为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的进展,提高幼儿园的办园质量,春苗幼儿园严格根据万宁市教育局和教育厅的指示,开展自查工作,严格履行全部证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格根据章程开展一切活动,遵循幼儿进展规律,促进幼儿身心健康进展。一年来,我们不断更新思想、转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下:
一、园所场所及设施
通过不断努力,幼儿园的办园条件都有了很大的提高,幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。班教室内有电视机、VCD、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理,适宜幼儿生活学习。乐观为幼儿制造良好的环境。园址四周无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅建筑设施,布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化。
二、领导与管理情况
幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的进展规划,具有较完善的规章制度。幼儿园非常重视老师的培训工作,各类人员培训有计划。幼儿园的老师培训工作措施得力,效果明显,实行走出去、请进来等多种形式对老师进行培训。老师队伍稳定,整体素养较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前打算工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。
三、幼儿园保卫工作制度
全园教职工应坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人,随时清点人数,严防幼儿走失。加强对幼儿的常规教育,培育良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物,发现担心全因素,准时处理解决。向幼儿进行平安教育,加强自我保护意识,提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故发生。
带幼儿外出活动,必须请示领导,选好平安场地,有组织有纪律地进行。并随时清点人数,走路时留意不离队、不掉队。外来人员经允许方能入园,一般情况当班老师不能会客,建立健全幼儿接送制度,不准陌生人来园接幼儿,防止冒领。凡陌生人来接幼儿,老师必须电话联系家长,家长同意后方可离园。
一切担心全用品、药品必须由专人妥善保管,热水、热汤应放置适当位置,电器设备应安装合理,严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。
做好防火、防盗工作,下班后应关好门窗,做好巡视工作,安排好节假日值班人员,切实做好保卫工作。
全体教职工应自觉遵守制度,住园教职工应协助做好保卫工作。要留意房屋、场地、家具、玩具、用具的平安,定期进行检查维修,避开砸伤、摔伤等事故发生。幼儿在园如发生事故,当班人员必须准时向园领导汇报并送医院治疗,并准时通知家长,根据情节轻重,给予当事人相应的处理。
四、卫生保健情况
1、生活制度。合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,要根据不同年龄的小儿生理特点,合理地安排他们一天的生活内容。小儿一日生活活动,可根据幼儿不同年龄及季节,详细订出一日生活作息制度。要留意动静结合,要有充足的户外活动时间。
2、饮食管理。幼儿的伙食应有专人负责,根据季节供给情况,制定适合婴幼儿年龄(1岁内、13岁、4-7岁)的代量食谱。正确把握幼儿出勤人数,做到每日按人按量供给主副食。定期计算幼儿进食量、养分量。保证儿童的进食量。蛋白质摄人量占应供给量。
3、饮食卫生。要保持厨房的清洁,常常清扫。食堂要严格执行食品卫生。厨房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分开,洗刷干净,食具一餐一消毒食物要有防蝇设备。炊事员要坚持上灶前洗手,入厕所前脱工作眼,便后用肥皂洗手。
4、体格熬炼。要有组织地常常开展适合婴幼儿特点的游戏及体育活动,尤其要重视一岁半以下婴幼儿的体格熬炼,给婴儿每日做一至二次被动操和主被动操,幼儿做一至二次体操或活动性游戏。在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每日坚持两小时以上户外活动,加强冬季熬炼。要制造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划地熬炼儿童体格。熬炼要常常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特殊照料。
5、健康检查。入园检查幼儿在入园进行全身体格检查。无症状方可入园。园工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部X线透视、肝功能、粪便常规检查,以及阴道霉菌、滴虫检查,健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。
定期体检制度:三岁以上每年体检一次,工作人员每年全面体检一次。坚持晨检及全日健康观察制度从真做好一摸:有否发烧二看:咽部、皮肤和精神三问:饮食、睡眠、大小便情况四查:有无携带担心全物品,发现问题准时处理。
6、卫生消毒。要建立健全室内外环境清扫制度。每日一小扫,每周一大扫。分片包干,定人、定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。
婴幼儿玩教具要保持清洁,定期消毒、清洗。
要常常保持室内空气流通、阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。
厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。
幼儿每人一巾一杯日常生活用品要专人专用,做好消毒工作。
幼儿饭前使后洗手,早晚用流淌水或干净水洗手和脸,常常保持清洁。
饭后要漱口,大、中班幼儿每日早晚要刷牙。
保护幼儿视力,室内要留意采光。看电视一次时间不宜过长,看时不要离得太近。电视机安放高度要适中。工作人员个人卫生:常常保持仪表整洁,勤洗头洗澡,勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手
7、消毒隔离。
设立保健室,要根据本单位条件建立隔离室或观察床(全托园、所必须建立隔离室)。隔离室用品要专用。儿童及工作人员患传染病应立即隔离治疗,所在班要彻底消毒患者待隔离期满痊愈后,经医生证明方可回园。对患儿要专人护理府细观察,按时服药和喂饭。对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的婴幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新儿童,儿童不混班,不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。幼儿离园应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周,有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告,实行必要措施。
8、预防疾病。
贯彻预防为主的方针,做好常常性的疾病预防工作。按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作,要求麻疹、脊髓灰质炎的接种率在95%以上,白百破、卡介苗接种率在90%以上,准时了解疫情,发现传染病要准时报告,做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生,掌握肝炎的暴发和续发。在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。加强体格熬炼,增强儿童体质,提高对疾病的反抗力。
五、教育教学情况
在教育教学工作中,幼儿园的老师能较好的内化《纲要》新理念,以正确的儿童观,教育观,组织丰富多彩的教育活动,促进幼儿的全面进展,详细体现在保教管理工作组织有序,教养常规良好,教育目标明确详细,各项计划、总结齐全。老师注意创设良好的支持环境与师幼关系,教育笔记、教案书写专心,档案资料保存完备,记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏,敬重幼儿的年龄特点,为幼儿提供更大的创新空间,避开小学化倾向。并有完整的保教工作计划,月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园老师都能专心编写教案,能根据教学实践和幼儿情况写出教育笔记、反思。每篇教案后都有课后反思对教案反思的检查落实到位,每日批阅,教育笔记半月或者一个月就检查一次,并有评语幼儿园的月反思很好,从各个方面比如常规、教学、心理行为等每月写出反思,每篇教案后也都有课后反思。这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的准时总结,并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的讨论,乐观开展园本教研,并且做园本课程或课程园本化的讨论和探究。加强对大班幼儿的幼小连接工作,留意在教学中实行生动活泼的教学方法,避开小学化倾向,做好大班幼儿入学的心理和生理打算。留意收集有关家长工作的资料。比如家长会发言稿、家长签到表、家长开放日记录等,并且各班老师要开设家教园地,乐观为家长介绍科学育儿早期教育的知识。听取家长意见,以便协助我们更好的管理幼儿园。
六、幼儿进步评估情况
幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下,身体健康、活泼愉快,各项身体指标均达到正常标准,乐观参加体育活动,动作灵敏协调,对四周事物和现象感爱好,有奇怪 心和求知欲,喜欢动手动脑探究问题,大胆表现自己的情感和体验。要求幼儿坚持讲一般话,教育幼儿讲话要有礼貌,加强对幼儿口语表达能力的培育。培育幼儿不怕困难和初步的责任感。
幼儿在园情绪基本稳定。老师重视幼儿的平安防范意识。幼儿在园有基本的生活自理能力。有基本的礼貌、品德教育,有说一般话意识。作为幼儿园的工作人员,从幼儿的自身动身,从幼儿的身心健康进展动身,为幼儿的全面进展做好周密的计划,实行相应的措施,遵循幼儿的进展规律,为幼儿的全面进展提供机会和空间,使幼儿园更高更快的进展。
七、存在问题
1.有些幼儿卫生习惯不是很好,有待改正.
2.心理保健工作的不开展.
3.幼儿龋齿的矫治较少,幼儿的龋齿防治工作仍需继续加强.
幼儿园辞职信篇15童年生活是一个五彩斑斓的梦,使人留恋,使人向往。在盘县金港幼儿园实习的又两个星期的日子里,我像个孩子一样过着与我的孩子一样的生活。实习生活中发生的一件又一件滑稽快乐好玩的事,常常使我更加疼爱这群孩子,更加热爱这种生活,更加珍惜这份情感!
站在布满童真童趣的教室里,我
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