关于总经理助理的职责_第1页
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文档简介

第3页共3页关于总经理助理的职责1、协议审核、项目备案、ERP信息录入、K____系统维护、工程项目内勤协助;2、部门及总部工作支持、对接、协调、上传下达;3、各部门工作协调、项目结算统计、对接、备案;4、部门数据统计、经营管理各类报表编制、各类台账整理更新;5、公交对账,平台运营维护,场站协调;6、协助总经理编辑处理各类文件、报表,对外关系处理;7、部分公司行政人事工作。关于总经理助理的职责(二)1、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标;2、协助总经理制定公司内部管理制度,进行团队建设;3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草、发布;6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;8、负责总经理的日常行程安排;9、负责来宾的接待、商务随行。关于总经理助理的职责(三)1、协助总经理开展全面工作;2、负责起草公司汇报材料、文件等文字性材料;3、协助总经理跟进公司经营项目工作,安排重要会议和日常会议,并做好会议记录、整理____;4、负责协助总经理做好客户管理和客户接待工作;5、负责与总公司日常事务对接及完成上级领导交办的其他工作。关于总经理助理的职责(四)1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;3、起草、存档整理总经理签发的文件;4、公司管理制度的完善与修订,公司网页内容审核,设计方案的修订;5、接听总经理的办公电话、妥当应答,并做好电话记录;6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;7、完成总经理交办的其他工作;8、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常招聘工作;10、完善公司绩效考核制度。关于总经理助理的职责(五)1、负责协助事业部总经理进行业务规划、业务运营方面的管理工作;2、负责跟进工作的布置、实施、检查、督促、落实执行其情况负责对公司业务出现的各类问题进行沟通协调,及时向事业部总经理反馈重要信息;3、负责及时收集各业务运营部门重要数据,核对各项数据并进行整理归档分析;4、协助总经理进行商务谈判并跟进后续具体产品需求对接,合同签订等事项;5、协助业务负责人根据客户需求对产品库内的产品进行系统的筛选并将产品目录交付给客户;6、协助各业务部门分析销售数据、客户群体、产品定位、竞品分析、营销方案等方面的工作;7、负责召集事业部重要会议,做好会议纪录,并跟进督促会议决议的执行;8、跟进落实事业部总经理交办的其他工作。关于总经理助理的职责(六)1.协助董事长/总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。____组织安排接待事项,为董事长/总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。3.陪同董事长/总经理进行商务出行。4.完成领导交办的其他工作。关于总经理助理的职责(七)对内:1.负责公司日常运营管理工作;2.协助总经理落实企业经营战略决策,

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