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文档简介

简单解除劳动合同书证明兹有本单位职工____，性别____，年龄____，身份证号____，住址____。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。因____，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)____年____月____日简单解除劳动合同书证明（二）甲方：某某有限公司乙方：李三，身份证号码：甲、乙双方于____年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：某某有限公司乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：__________身份证号：______________年____月____日____年____月____日简单解除劳动合同书证明（三）____(员工工号：__________)：你与AA公司于____年____月____日签订/续订的劳动合同，因下列第____项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第____条第____款的规定，决定从____年____月____日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。6、__________________________________________________________。经济补偿为____元，医疗补助费为____元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门

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