《外卖配送相关法律问题研究开题报告(含提纲)》_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

开题报告1.结合毕业设计(论文)课题情况,根据所查阅的文献资料,每人撰写不少于1000字的文献综述:国外研究现状:在“互联网+”,和大数据时代大背景下,众包模式逐渐兴起并得到了快速的发展。关于众包模式的内涵,国内外学者LiuTx等(2017)、Bayus(2016)、Saxton和Kishore(2015)指出它是一种能够激发大众热情、利用集体智慧、提供智慧支持、降低成本和拓宽创新边界的网络模式。学者OssiKotavaara和Antikainen(2016)研究了众包模式应用于多个领域:众包模式应用于信息技术领域,使得众包信息模式与商业模式的匹配成为提高众包商业实践效率的关键。学者WarrenBuffet(2016)等将众包模式与商业相结合,力求在商业发展中创造更加可观的利润。GevaersR(2017)、ShahabiandKazenmi(2016)提出关于空间众包任务分配的分区式分布算法。UmairHassan等(2016)提出一种关于空间众包任务有效分配的组合分数优化方法。在众包活动中,可能会出现信誉缺失现象。Schenk、Guittard(2017)指出众包参与者由于利益冲突而发生互相欺诈现象,通过增加感知任务的复杂程度可以降低参与者的欺诈行为。Hirth(2015)认为众包模式虚拟社区内,参与双方都存在失信的可能,并指出成员间的诚信问题是迫切需要解决的重要问题。Bolton等(2017)指出信誉反馈机制的设计是为了减轻或消除虚拟社区内陌生参与成员之间的风险道德问题,并通过对电子商务信誉反馈机制的研究发现,该机制能够效持续改善交易效率。WarrenBuffet(2018)从商业生态系统中采用众包模式,分析基于众包商业模式存在的商业风险。LiedaSouza等(2018)以第一视角提出相关众包过程中风险管理的方法,风险管理是开放性创新战略的核心。Marjanovic等(2017)认为众包可能会带来伦理和法律方面的风险。国内研究现状:学者郝琳娜和侯文华(2015)、庞建刚(2017)认为众包社区是众包模式的一种具体的组织形式。刘雅儒等(2016)将众包模式与商业相结合,力求在商业发展中创造更加可观的利润。智烈慧等(2016)把众包应用于旅游领域,使旅游业与众包相结合,对旅游模式进行了创新。赵巍(2016)认为众包模式是建立在西方完善较为成熟的市场机制与相对健全的法律体系之下,而我国特定的国情会产生负面效应及潜在风险。陆丹(2018)结合“众包”的本质特征,将互联网时代下“众包”的风险类型归纳总结为:能力风险、组织管理风险、知识产权风险、信息风险。石月红,殷燕楠(2015)通过长尾理论以及价值链理论角度作铺垫,为人们参与众包提供强有力的理论基础,总结出法律风险、道德风险和内部管理风险。高铭、王毅(2016)采用因子分析法、回归分析法等方法识别众包项目风险因素;采用模糊集理论、层次分析法等方法对众包风险进行定量评估,形成众包项目风险评估体系。研究发现组织管理风险和信息、风险是影响众包项目绩效最关键的因素。一些学者针对众包物流提出风险研究。失云桦等(2016)对众包物流提出政策风险、监管风险、操作风险(发包方、接包方和收货方),并通过设定准入制度、快递信息发布规则、支付方式、奖惩措施、信用评价等来对众包参与者进行管理,降低企业经营风险。轩慧慧(2016)提出众包物流存在的问题,例如配送效率不均、服务质量与商品质量无法保障、众包配送驱动力不足等问题。周金华(2016)在生鲜电商行业采用众包物流模式提出监管、安全性、模式易复制等问题。并根据生鲜电商行业的自身特点,以及目前采用众包物流模式存在的问题,提出相应的对策和建议。尹娟美(2016)分析众包物流存在的几点困境:安全与服务质量较难控制、法律底线、消费者维权困难、主观导致供应能力不足、未必都能做到高效率低成本。开题报告2.本课题要研究的内容、解决的问题和拟采用的研究手段(途径)等:研究的内容:1绪论2相关概念界定2.1众包物流概念及其运作模式2.1.1众包物流的产生及概念2.1.2众包物流发展现状2.1.3众包物流的特点2.1.4众包物流的优势2.1.5众包物流的运作模式2.2外卖020行业发展机遇3网络平台外卖中受雇人侵权责任承担的分析3.1网络平台外卖中受雇人侵权现有内部责任承担的争论3.1.1雇主责任分析3.1.2补充责任分析3.1.3连带责任分析3.1.4自己责任分析3.2网络平台外卖中受雇人侵权的责任主体的认定分析3.2.1网络平台外卖雇佣关系与传统雇佣关系的比较3.2.2网络平台拥有自己专属送餐受雇人时责任主体的认定3.2.3网络平台将送餐进行外包中的责任主体的认定3.2.4送餐受雇人属于餐饮企业时责任主体的认定3.2.5网络平台将送餐进行外包中存在二包情况的责任主体认定3.2.6受雇人基于职务优势或便利侵权责任主体的认定4网络平台外卖中受雇人侵权的雇主追偿权的分析4.1网络平台外卖中受雇人侵权雇主追偿权的观点交锋4.2网络平台外卖中雇佣方追偿权的限制4.3网络平台外卖中受雇人侵权雇佣方追偿权的行使结语解决的问题:1对外卖平台的众包物流经营模式做了研究2对外卖平台

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论