音乐治疗对医护人员负面情绪干预的意义和方法,医学心理学论文

音乐治疗对医护人员负面情绪干预的意义和方法,医学心理学论文摘要：医护人员是当代医疗体制中的重要角色,由于当前国内医疗资源供需不平衡、医患关系紧张等因素的影响,导致医护人员在岗位工作中需要面对宏大的工作压力。长期处于较大压力的环境中,会使部分医护人员出现负面情绪,不仅影响医护人员的岗位工作,甚至对医护人员的生活质量及人身安全造成影响。文章针对音乐治疗对医护人员负面情绪的干涉问题进行研讨,分析造成医护人员负面情绪的原因、音乐治疗对医护人员负面情绪干涉的必要性、音乐治疗对医护人员负面情绪干涉的有效方式方法,旨在促进当代医疗卫生服务事业的发展。本文关键词语：音乐治疗;医护人员;负面情绪;干涉;音乐治疗将心理学、音乐、医学等多学科知识融合为一体,在当代医疗体系中的应用价值逐步得到重视,在众多国家、民族的临床医疗领域开展实践,其治疗形式较为多样,由于其在精神治疗方面的优势作用,可尝试应用于医护人员负面情绪的干涉治疗工作中。当前,我们国家的医疗环境较为复杂,医护人员会由于长期的岗位工作压力积压而产生众多负面情绪,应用有效的干涉措施,帮助医护人员排解负面情绪,有助于促进医疗卫生服务工作水平的提高。一、造成医护人员负面情绪的原因(一)医护资源供需紧张医护人员是医院开展医疗工作的主体,由于当前我们国家社会民众健康意识不断加强,且人口老龄化现象日趋严重,导致进入医院寻求医疗服务的人员不断增加,而医护人员的岗位配置、工作人员数量相对有限,这便导致患者的医护需求无法得到知足,医护资源供需紧张成为全国各地区普遍存在的现实问题。由于医护资源缺乏,便会导致在岗工作医护人员超时间、超负荷工作,工作强度较大,对于医护人员的身体综合素质也相对较高,长此以往会造成工作压力的持续增加。如2020年由于新冠肺炎疫情的爆发,导致湖北地区医护资源严重缺乏,大量的患者需要诊治护理、治疗护理工作中要配置防护设备、时刻面对被疫情感染的风险,这些问题都使得在岗医护工作人员承受宏大的工作压力,而假如这些工作压力无法被及时排解,便可能导致医护工作人员出现负面情绪。(二)持续紧张的医患关系医患关系是近年来医疗及社会领域关注的焦点问题,民众对医疗服务的要求过高、期望值过高,导致医疗服务一旦未到达患者及家属的预期情形,便会对医疗行为活动产生质疑,并将质疑转化为不良情绪,将医护人员作为发泄本身不良情绪的对象。由于牵涉到医疗纠纷等敏感问题,使得很多医护人员在工作中碰到患者或者患者家属的不公正对待,也往往只能够听之任之敢怒不敢言,这也是导致部分医护人员出现负面情绪的重要原因。如2020年1月北京朝阳医院眼科医生陶勇被一男子持刀砍伤、2022年12月北京民航总医院女医生杨文在岗位工作中被患者家属持刀扎伤,近日陶勇医生已经回到岗位上重新为患者开展诊疗工作,但是杨文医生却没有能重获新生,此事件在全国范围内引起广泛关注,民航总医院的医护人员一时之间备受全国人民关注,而他们需要面对自个的同事被恶性伤害,还要以平常心护理犯罪嫌疑人的患者家属,医护人员在岗位工作中所需要承当的工作压力和心理负担可想而知。(三)医护工作的劳动付出与经济收入不对等付出劳动便应当获得相应的劳动报酬,而很多医护人员的岗位工作任务繁重,可众多医护人员的工作收入与劳动付出不成正比,十分对于基层医护工作人员而言,其工作条件欠佳,工作环境相较于三甲医院也存在较大差距,面对的患者也存在综合素质低的客观现象,因此导致医护人员所承受的岗位工作压力也相对较大。由于我们国家医疗体制的影响,导致众多医院选择科室业务收入与医务人员薪酬挂钩的管理形式,此种状况便导致以药养医的现象出现。固然2021年国家卫生计生委在(关于公立医院预决算报告制度暂行规定的通知〕中明确规定,医院不得将科室业务收入与医务人员的薪酬挂钩,而(规定〕的施行无疑导致基层医院医务工作人员的岗位收入减少,劳动付出与经济收入不对等的情况,在部分地区基层医院更为明显,医务人员在岗位工作中难免产生负面情绪。二、音乐治疗对医护人员负面情绪干涉的必要性(一)负面情绪成为诱发医护人员职业倦怠现象的主要原因医护人员出现职业倦怠现象,容易导致其出现岗位工作履职意识差、履责能力降低,甚至容易造成医护人员流失率的提高。而相关调查研究显示,负面情绪的积累,是造成医护人员出现职业倦怠问题的主要原因,长期负面情绪的累积,还会对医护人员的身心健康造成影响,烦闷、易怒、抑郁都是医护人员不健康心理状态的主要表现形式。为避免负面情绪对医护人员的正常工作状态造成影响,需要重视为医护人员构建有效的负面情绪疏解途径。(二)音乐治疗对于医护人员的负面情绪具有多重干涉作用音乐治疗以音乐作为主要治疗载体和手段,而音乐本身具备的多重功能,成为干涉医护人员负面情绪的作用机制,音乐本身具有的娱乐保健功能、认知教育功能、促进交往功能,都能够对医护人员负面情绪产生干涉作用。1.音乐具有娱乐保健功能音乐本身具有娱乐保健功能,能够在医护人员工作疲惫、情绪压抑的时候,应用音乐元素与医护人员进行艺术层面的沟通,实现娱乐身心的应用目的,缓解医护人员在工作中产生的不良情绪。音乐在生活中能够以各种形式存在,众多音乐形式对于人的情绪能够产生强烈的刺激和调动作用,医护人员存在负面情绪往往会出现情绪萎靡、低落等情况,而应用音乐治疗方式方法,则能够对这种不良的情绪状态进行强迫干涉,进而产生调动医护人员心情的应用作用,以到达疏解负面情绪的目的。2.音乐具有认知教育功能音乐元素在进行信息传递的经过中,会触动人的知觉,对人的情绪状态进行调节,以得到释放人负面情绪的目的。音乐治疗需要具体表现出治疗性目的和功能,治疗经过要给予治疗对象情绪信息释放的时机,音乐则能够使治疗对象沉静心情、稳定情绪,并成为情绪表现的工具。众多医护人员出现负面情绪均会出现对自我、对岗位工作失去准确认知的情况,而倾听音乐则能够让医护人员重塑对自我、对岗位工作的认知,具体表现出音乐的认知教育功能。3.音乐具有促进交往功能由于工作性质与工作时间的影响,导致很多医护人员在人际交往方面存在缺乏,音乐艺术形式不仅能够进行个人情绪表示出,可以以通过旋律、歌曲,实现人际间的情感沟通,各种音乐会、文艺活动都能够成为医护人员的人际交往平台。音乐艺术应用非语言方式创设人际交往语境,将音乐作为语言表示出途径,提升医护人员的社交能力。三、音乐治疗对医护人员负面情绪干涉的有效方式方法(一)建立在线医护人员音乐治疗平台当前,大数据技术在各行业领域得到广泛应用,医院可应用大数据技术对医护人员的基本信息进行采集,分析其个人身体状态与心理状态,确定医护人员能否存在焦虑、消极、抑郁等情绪,进而进行针对性的个性化音乐推送,让医护人员能够在工作间歇时间倾听音乐,调节心情、疏解情绪,既能够避免医护人员出现负面情绪的积压,可以以实现精准治疗,提升音乐治疗的有效性。(二)开展主题音乐会共享沟通活动很多医护人员在岗位工作中会存在缺乏音乐欣赏经历体验的问题,对于各种音乐形式、新音乐作品的了解相对较少,医院能够针对医护人员的现实情况,开展各种主题音乐会,让医护人员能够有时间、时机了解多样化的音乐形式,比方摇滚、轻音乐、民族音乐等。不同音乐形式的受众群体在性格特征、兴趣喜好方面往往存在较大差异,主题音乐会可将一样兴趣喜好、性格特征的医护人员聚集到一起,应用音乐的促进交往功能,为医护人员拓展社交范围,丰富其业务文化生活,以实现对负面情绪的干涉作用。(三)丰富音乐治疗形式音乐治疗形式包括接受式、即兴式、再创造式等多种类型,针对医护人员进行负面情绪干涉,不仅需要医护人员单纯被动接受音乐治疗、聆听音乐,还要重视调动被干涉对象能够介入到治疗活动中。治疗活动能够应用即兴创作、乐器演奏、唱歌、舞台表演等多种形式,使被干涉对象构成与音乐元素的互动,沉浸于音乐情境中,感受音乐、体验音乐、享受音乐。音乐治疗活动在调节被干涉对象情绪的经过中,也能够有效提升医护人员对于音乐治疗的主观能动意识,使其享受治疗经过。不同治疗方式对于被干涉对象的影响作用也具有差异性,即兴创作能够调动医护人员的创造力和想象力;乐器演奏能够将音乐转化为情绪表示出工具,培养其合作能力;而舞台表演则能够提升人听觉、视觉以及身体体位感悟等多种感官体验,培养和提高医护人员的肢体协调能力,通过身体节拍、各部分肢体力度的变化调节表演者的身心状态,到达释放医护人员负面情绪的目的。多种类型的音乐治疗形式应用于医护人员负面情绪的干涉活动中,能够充分具体表现出治疗活动的人本意识,具体表现出对医护人员的人文关心,以到达更为理想的治疗效果。四、结束语在当下社会背景下,医护人员需要承当宏大的工作压力,并衍生构成负面情绪,影响其工作状态与身心健康。负面情绪成为诱发医护人员职业倦怠现象的主要原因、音乐治疗对于医护人员的负面情绪具有多重干涉作用等因素,使得音乐治疗方式方法在医护人员负面情绪干涉领域被重视起来,医院能够通过建立在线医护人员音乐治疗平台、开展主题音乐会共享沟通活动、丰富音乐治疗形式等途径,针对医护人员进行干涉性治疗,避免负面情绪的积压对医护人员的工作和生活造成影响,以促进当代医疗卫生服务事业的可持续发展。以下为参考文献[1]何平,沃尔夫冈马斯特纳克,王勇等.团队参与式音乐疗法在患者辅助治疗中的应用[J].中国社会工作,2021(9):31-35.[2]雷洪波,李磊,代欣蕊.医护人员职业倦怠的成因与干涉措施讨论[J].丝路视野,2021(33):164.[3]肖文璧,庞玉芳.关于消减医护人员负面情绪的考虑[J].中国卫生质量管理,2020,21(4):6