大学文艺部副部长工作计划

第67页共67页大学文艺部副部长工作方案大学文艺部副部长工作方案。【篇一】又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期获得局部成功的根底上精益求精，努力进步各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门开展创造新动力——提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、打破创新、精益求精”为统一工作战略目的，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：一、根底建立1、部门例会管理(1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，假设有特殊事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，屡次不到者除名。假设有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。wWW.F132.(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。2、干事培养管理(1)进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分表达。3、部门内部管理(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经历,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动方案1、艺术团的整改运作本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目的并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到本质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。2、校园歌手大赛歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会防止一些偶尔性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、班级风采大赛下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进理解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采交融专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。4、毕业生晚会毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，那么借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采用这种形式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!作为一个特殊的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去创办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。假设无太大的变动，我们将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，可以真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。【篇二】一、工作展望：作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是"继承与创新"。二、工作职能：1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行筹划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分理解同学们对文艺工作的意见和要求，改良工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进展文艺工作的宣传，发动同学们的积极参加文艺活动。7、认真完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原那么：文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原那么，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的开展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。四、会议原那么：1.不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。3.会议期间原那么上应关闭手机或将其调至振动状态。4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。5.不定期开文艺委员会议，安排工作。五、工作原那么：1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量防止因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排，对所布置的任务，执行根底上可以保存个人意见，无正当理由未完成者和回绝承受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进展适当物质奖励。3.学期完毕，部长将向秘书处递交工作总结，学期开场，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。5.搞活动之前，向社团进展汇报，听取意见。6.活动完毕后，留好活动材料，如节目单，联络方式等，并进展书面或口头总结。六、文艺部成员守那么：1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调才能，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成部长交给的任务。2.文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。3.文艺部成员应讲究配合，互相帮助。4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。f132.更多工作方案延伸阅读纪检部副部长工作方案【篇一】本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面：一、招新本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满足工作上的需要。高二的成员将以身作那么带着着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终充满活力。二、检查仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生用心向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进展公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格按照台州一中学生仪表仪态的有关规定进展检查。我们检查的资料是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。务必穿校服裤。三、其他另外，我们还将参与学生的其他各项活动，认真承当本部所负的职责，也效劳好新一届的校田径运动会。我们将不断完善工作，提升效率，为礼貌校园建立出一份力。【篇二】新学期新气象，为了更好的为同学们效劳，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学效劳，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作方案：一、工作目的认真做好纪检部的各项工作，热切用心的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好教师的助手。同时监视广阔学生，做好平时的监视工作，标准学生们的行为习惯。推动学生会的前进与开展，为学生的综合管理奉献自己的一份力量。二、工作资料1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进展宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开场，“好的开场是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经历做相应的调整，为同学带给更好的睡眠环境。2、开展纪检部，完本钱职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传开展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作带给便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的气氛，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作假如我们永远是最熟悉的生疏人那我们工作也很难完成。最后，与教师沟通也是必不可少的，及时向教师回报工作状况，让教师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们效劳。4、努力完成三月份得纪律交流会，期望得到学习部的协助，让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。5、成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，期望可以得到大家的一致认可，也期望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加严密。为同学们献上一个完美的联谊活。6、培养接班人，使纪检部持续新的活力。为了培养好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进展培养，开掘新的，有潜力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作非常熟悉，然后从他们中间挑选出工作潜力强，认真负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。三、勇于发现和提出问题，为学生会的开展带给动力。我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要擅长发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都就应提出咱们的开展动向，带给自己的推荐。新学期，必然有新的风采，为了纪检部的开展，为了化工系的新风采，我们务必努力，务必奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一齐。昨日已然过去，我们要在这天和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。【篇三】一、招新方案纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作潜力和效劳意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进展培养，让他们尽快熟悉工作，转变主角，融入到纪检部团队中来。招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。二、做好本职工作以及配合其它部门作为纪检部，我们应承当起维持会场纪律，尽一切可能持续会场安静，让活动在有序的状况下完成，杜绝会场出现混乱状况。同时纪检部将努力配合体育部，持续早操可以有纪律的进展。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务状况作出严格检查，进一步标准大一新生的行为。持续纪检部成员在学工处、教师、团委学生会的指导下，落实职责，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中结合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和气氛努力，为同学生效劳，为学院做奉献。三、纪检部将来目的纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的效劳于广阔同学，营造一个和谐，团结的气氛。同时纪检部将努力做好份内工作，在将来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。生活部副部长工作方案范文我参加校会宣传部应该说是我的幸福，尽管我当初填报的是外联部。我最初的打算是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更合适宣传部，我最终也承受了她们的建议。我的幸福来自这个集体所给予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往气氛，而云龙分会一直给我一种感觉，她是一个“效劳校区、效劳自我”的温馨的集体，由于她管理气氛宽松，强调发挥成员的主动性和创造性，所以每一个人都可以找到合适自己的位置和开展空间，可以说“快乐工作”是云龙分会的精华。在上一学年，我印象深化的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、兴趣运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的筹划才能、组织才能和协调才能在一点一点的进步，而我们宣传部在部长陆雨昕和贾菲的带着下，不仅出色的完成了____团布置的工作，而且群策群力精心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分展现了我部较强的创新程度和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力，尤其是在兴趣运动会当中，我部人员到会人数和比例全会，集体荣誉感也很强，在比赛中以4:1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中及时发现缺乏，及时纠正错误，知错就改，不断获得新的进步！因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的鼓励和包容，感谢他们为宣传部开展所做的探究和奉献，毫无疑问，这将是年轻的宣传部进一步前行的不可替代的基石！展望篇今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑如今我和陈瑶将荣耀的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣传部下一步的开展添砖加瓦！我认为，我们要从以下三个方面做好宣传部的工作：一、积极配合____团和各部开展工作二、群策群力加强内部建立三、不遗余力开展创新性活动首先，宣传部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力配合各部开展工作、完成____团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带着宣传部积极做好配合工作，从宣传手段着手，不仅在展板设计、报道形式上有新的调整，并且会直接支持各部的活动，包括在筹划和人员安排上为他们提供帮助。同时，为了进步工作程度，展示云龙分会的风采，我将特别强调高执行力建立，争取各项工作都能安排妥当、保质保量。在内部建立方面，我将继承前任部长宽松气氛、鼓励主动的方针，着重加强专业化和多样化建立，保证每一位成员的开展权利，进步我部的工作战斗力。详细地说，在招新阶段，我们必须快人一步，通过招新环节展现我会风采并为本会作宣传和推介，要扩大宣传范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的理解。接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答交流，会重点考察他们在宣传技能方面的造养，包括写作功底、绘画才能、书法程度和口才等等，总之，新一届的宣传部必须表达较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才根底，才会使宣传部的长足进步成为可能！除此之外，针对上一届我会普遍的沟通不畅问题，我将带着宣传部以主动的姿态向大家伸出友谊之手，我会竭力促成三次不同方向的交流活动，包括邀请____团和我部举行一次座谈会，和本会一个部门开展一次联谊聚会，和一个院会的宣传部开展一回联谊活动我请____团和各位部长相信沟通、合作的力量！我相信经过一系列的接触，我们不仅会极大地增强本会和本部的凝聚力和团队意识，更会为我们的工作翻开思路，促进我们的工作创新!而在创新性活动方面，我知道每个人都会强调很多遍，我更清楚想出点子不容易，付诸施行更是一种极大的挑战。所以，对待创新性活动我会非常慎重，并且会洗耳倾听部员们和大家的建议，我希望我们可以通过考虑和理论一点一滴的进步，我在路上，因此我乐在其中。今天我在这里抛砖引玉，列举几个不成熟的想法，我希望我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想，我会参与其中并拭目以待。生活部副部长工作方案模板回忆篇步步为营斩有获，轻舟已过万重山我参加校会宣传部应该说是我的幸福，尽管我当初填报的是外联部。我最初的打算是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更合适宣传部，我最终也承受了她们的建议。我的幸福来自这个集体所给予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往气氛，而云龙分会一直给我一种感觉，她是一个“效劳校区、效劳自我”的温馨的集体，由于她管理气氛宽松，强调发挥成员的主动性和创造性，所以每一个人都可以找到合适自己的位置和开展空间，可以说“快乐工作”是云龙分会的精华。在上一学年，我印象深化的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、兴趣运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的筹划才能、组织才能和协调才能在一点一点的进步，而我们宣传部在部长陆雨昕和贾菲的带着下，不仅出色的完成了____团布置的工作，而且群策群力精心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分展现了我部较强的创新程度和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力，尤其是在兴趣运动会当中，我部人员到会人数和比例全会，集体荣誉感也很强，在比赛中以4:1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中及时发现缺乏，及时纠正错误，知错就改，不断获得新的进步！因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的鼓励和包容，感谢他们为宣传部开展所做的探究和奉献，毫无疑问，这将是年轻的宣传部进一步前行的不可替代的基石！展望篇今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑如今我和陈瑶将荣耀的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣传部下一步的开展添砖加瓦！我认为，我们要从以下三个方面做好宣传部的工作：一、积极配合____团和各部开展工作二、群策群力加强内部建立三、不遗余力开展创新性活动首先，宣传部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力配合各部开展工作、完成____团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带着宣传部积极做好配合工作，从宣传手段着手，不仅在展板设计、报道形式上有新的调整，并且会直接支持各部的活动，包括在筹划和人员安排上为他们提供帮助。同时，为了进步工作程度，展示云龙分会的风采，我将特别强调高执行力建立，争取各项工作都能安排妥当、保质保量。在内部建立方面，我将继承前任部长宽松气氛、鼓励主动的方针，着重加强专业化和多样化建立，保证每一位成员的开展权利，进步我部的工作战斗力。详细地说，在招新阶段，我们必须快人一步，通过招新环节展现我会风采并为本会作宣传和推介，要扩大宣传范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的理解。接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答交流，会重点考察他们在宣传技能方面的造养，包括写作功底、绘画才能、书法程度和口才等等，总之，新一届的宣传部必须表达较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才根底，才会使宣传部的长足进步成为可能！除此之外，针对上一届我会普遍的沟通不畅问题，我将带着宣传部以主动的姿态向大家伸出友谊之手，我会竭力促成三次不同方向的交流活动，包括邀请____团和我部举行一次座谈会，和本会一个部门开展一次联谊聚会，和一个院会的宣传部开展一回联谊活动我请____团和各位部长相信沟通、合作的力量！我相信经过一系列的接触，我们不仅会极大地增强本会和本部的凝聚力和团队意识，更会为我们的工作翻开思路，促进我们的工作创新!而在创新性活动方面，我知道每个人都会强调很多遍，我更清楚想出点子不容易，付诸施行更是一种极大的挑战。所以，对待创新性活动我会非常慎重，并且会洗耳倾听部员们和大家的建议，我希望我们可以通过考虑和理论一点一滴的进步，我在路上，因此我乐在其中。今天我在这里抛砖引玉，列举几个不成熟的想法，我希望我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想，我会参与其中并拭目以待。大学生活部副部长工作方案xx学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以理解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门。现就本学期工作方案如下：第一、根据我们学院的详细情况，我们学生会生活部方案在生活部下设立宿管会、膳管会、勤工俭学中心三个部门。并相应定出了工作职责及方案。宿管会负责人：宿管会职责及工作方案:〔1〕、定期进展教室和宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进展检查评比，做好统计工作，一月评选一次xx学院“文明卫生宿舍”，并给予奖励；〔2〕、不定期对我们的宿舍进展平安检查，发现使用违章电器的要及时予以制止，并及时向院领导反映；(散文阅读：)〔3〕、坚持做好每天晚上的熄灯检查工作，催促同学按时熄灯。膳管会负责人：膳管会职责及工作方案：〔1〕、亲密联络后勤集团，协助其积极、生动地开展工作；〔2〕、发挥催促职能，催促同学文明用餐，催促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及效劳员的态度等；〔3〕、统计广阔同学的意见和建议，并及时向院领导、食堂反映。监视食堂改良并将答复告知同学；〔4〕、负责食堂的碗柜出租等。勤工俭学中心负责人：勤工俭学中心职责及工作方案：〔1〕、对外争取一些打工的时机给我们的同学来解决我们同学生活上的困难或以此来培养我们同学各方面的才能和素质以进步社会适应力和竞争力；〔2〕、负责联络我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商；〔3〕、负责经营学院交给我们管理的一些机构〔比方放映电影、大俱的经营〕，并完善它。第二、为了使我们的工作做得更好，我们对学院提出了如下申请：宿管会：〔1〕、方案成立xx学院公寓团，在每幢楼内设楼长一名，层长假设干名。我们需要的是每幢楼内都有我们的办公室，我们会安排人员值班，这样有利于我们随时都可以开展工作，解决同学们的困难和问题，完成团委等领导交给我们的任务。另外，我们会在办公室内设立一个图书角，方便同学借阅图书；〔2〕、宿舍是学校中最小的集体，我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持，为此，本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”，对评到的宿舍长，我们要给予一定的奖励。膳管会：〔1〕、请学院领导尽快联络后勤集团，让我们膳管会的同学有时机与他们碰个面，让我们膳管会的工作能正常开展起来；〔2〕、食堂里好似膳管会有个办公室，我想暂时作为我们生活部的办公室。勤工俭学中心：〔1〕、为了进步我们勤工俭学中心成员的工作积极性，本人觉得在拉赞助搞活动方面，我们学院应该像别的学院一样有个政策规定，给予拉到赞助的同学一定的回扣〔比方说10%〕；〔2〕、我们方案于9月24号〔星期五〕晚上在一号楼三楼进展我们第一次电影放映，希望院领导可以安排；〔3〕、南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构，假如它交给我们管理，就会有很多的岗位来提供应我们需要勤工俭学的同学。急迫希望院领导能妥善安排。〖您正阅读的文章由第一＇整理，原作者、原出处所有。〗第三、详细工作方案〔按时间〕9月份工作方案：9.11联络康师傅饼干无锡代理商，介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员。9.20联络了中国挪动通信无锡分公司，方案于9.28〔中秋节〕晚上6：30在设计大楼前举办“欢中秋，迎新生”联欢晚会。此项活动正在积极筹备中。10月份工作方案：学校文艺部部长工作方案文艺部是一个团结的集体，他们灵敏、勤劳，各有特点，充满力量。以下是为您准备的“学校文艺部部长工作方案”，供您参考。学校文艺部部长工作方案学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色，并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院教师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵敏、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！回忆过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作方案，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：(一)部门例会管理方案(1)由于文艺部的任务特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应及时请假，经同意前方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。(二)部内成员培养管理方案进步本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的时机，使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的时机留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，进步部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要进展方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。(三)部门内部管理方案(1)每月召开一次交流会，与各部门保持严密的联络，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。(3)加强与学院各文艺类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经历，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作，服从安排，一起为我们学院各方面的建立做出积极的奉献。(四)协助学院管理方案积极响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进展。1、近期文艺部活动内容进展更新2、本学期文艺部的方案，制订完好的方案让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。大学文艺部工作方案上一个学期工商管理学院文艺部工作在热闹温馨的圣诞晚会中完毕了，新的学期已经开场，总结上衣学期的经历与缺乏，我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果！本年度工商管理学院分团委学生会文艺部的工作重点是：积极组织兴趣性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，调动同学们积极乐观的态度，充分表达工商管理的精彩活泼有活力的校园文化生活。根据工商管理学院分团学期工作方案，制定详细工作方案如下：〔一〕学院文艺部活动安排1.XX届毕业生晚会的节目编排及演出；参加人员：工商管理学院05级组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：6月举办地点：待定①详细节目包括：1〕歌曲类2〕小品类，有模拟类和创编或改编类3〕相声类4〕舞蹈类②详细筹措以下几方面：1〕晚会内容的选定2〕舞台场景的设计3〕时间地点的协定4〕有关领导的邀请5〕各预算的制订及其审核，筹集6〕联络其他部门的支持帮助7〕内部人员的工作分配2.XX届大型迎接新生联谊晚会举办目的：欢送新生的到来，为学校注入了新的活力和活力，并且让他们有个表现自我舞台，并从中开掘人才。参加人员：与其他学员联谊组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：9月举办地点：待定3.音乐教育--音乐普及宣传交流讲座举办目的：讲授大学生必备的音乐审美知识，加强工商管理学院的艺术素质，培养学生的高雅气质。参加人员：邀请学校资深教授讲解组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：待定举办地点：待定①详细内容包括：1〕大学生应该理解的十首交响乐及欣赏讲解一、海顿g大调第九十四号交响曲《惊愕》二、莫扎特g小调第四十号交响曲三、贝多芬c小调第五号交响曲《命运》--“磴、磴、磴、磴···”四声一出，天地为之色变。三、贝多芬c小调第五号交响曲《命运》--“磴、磴、磴、磴···”四声一出，天地为之色变。四、贝多芬d小调第九号交响曲《欢乐颂》五、勃拉姆斯c小调第一号交响曲-四、贝多芬d小调第九号交响曲《欢乐颂》五、勃拉姆斯c小调第一号交响曲-六、柴可夫斯基b小调第六号交响曲《悲怆》七、德沃夏克e小调第九号交响曲《自新大陆》八、马勒第二号交响曲《复活》四、贝多芬d小调第九号交响曲《欢乐颂》五、勃拉姆斯c小调第一号交响曲-六、柴可夫斯基b小调第六号交响曲《悲怆》七、德沃夏克e小调第九号交响曲《自新大陆》八、马勒第二号交响曲《复活》九、西贝柳斯d大调第二号交响曲十、肖斯塔科维奇d小调第五号交响曲《____》2〕简单的乐队指挥知识与现场同学互动4、工商管理学院学生兴趣联谊活动举办目的：团结全院的同学，活泼学院的气氛，丰富同学的业余生活参加人员：学院大一大二的学生组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：待定举办地点：待定〔二〕部门例会管理方案〔1〕由于文艺部的部门特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的会议时间。〔2〕全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。假设有事不能来时应向部长请假，经同意前方可。〔三〕干事培养管理方案〔1〕进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面〔2〕在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。〔3〕轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。〔4〕每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。以上是本学期文艺部的初步工作方案，无太大变开工作按方案严格执行，同时，根据各部门要求和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。努力构建推开工商管理学院辉煌的文艺复兴时代！文艺部部长工作方案表又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期获得局部成功的根底上精益求精，努力进步各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门开展创造新动力——提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、打破创新、精益求精”为统一工作战略目的，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：一、根底建立1、部门例会管理〔1〕每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，假设有特殊事情再另行通知开会时间。〔2〕全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，屡次不到者除名。假设有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。〔3〕严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。2、干事培养管理〔1〕进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面。〔2〕在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。〔3〕干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。〔4〕每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。〔5〕由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分表达。3、部门内部管理〔1〕配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。〔2〕加强学生会文艺部与各个班级的交流。〔3〕加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。〔4〕在工作中不断发现部门内部的问题，总结经历,并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动方案1、艺术团的整改运作〔3月〕本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目的并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到本质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。2、校园歌手大赛〔3－4月〕歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能；多重的考量也会防止一些偶尔性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、迎奥运班级风采大赛〔4－5月〕下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动；以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进理解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采交融专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。4、xx级毕业生晚会〔5－6月〕毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，那么借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采用这种形式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖！作为一个特殊的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去创办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。假设无太大的变动，我们将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，可以真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。学习部副部长工作方案书【篇一】20xx年的下半学期即将到来，13接新生的到来将为我们学习部注入新的血液，作为生科院的一个重要的部门，学习部也即将开场我们新的征程。上一年学习部的工作有所缺乏，接下来我们必将取上年之长，避其短。努力做好本职工作，并且好好配合其他兄弟部门的工作，争取可以在学习部和整个生科院的共同努力下，创立更好的学风。以下就是学习部20xx学年的工作方案：1.人员的组织与选拨人才是一切工作得以开展的根底前提，这一点对学习部尤其重要。要搞好学习部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的新干事。基于这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责，争取为学习部选拔优秀的成员，组建一只优秀的团队。2.人员的培训20xx级的新生们对于大学还充满了生疏与好奇，对于学生会的工作也处于懵懵懂懂阶段，所以并要的培训并不可少。在培训新干事方面我们会做到以下几点：1.我们会在部门的第一次例会之中，将学习部的根本工作及工作方式传授给新干事，并在第一次会之后开场学习部的正常工作。2.在之后的每次的例会中做好工作总结。对于工作中出现的缺乏加以改正。3.充分利用时间，在每周一次的例会中，除了安排新的工作以及总结工作外，利用剩余时间对干事进展学校以及学生会相关事宜的介绍和解释，让每个干事树立学生会大集体观念，熟悉学生会工作的大致流程，明确作为学生会成员的责任。4.定期召开学习部例会，并要求干事做好会议记录。5.在部门的活动中，更多的给予新干事时机，锻炼他们的组织才能，假如有时机的话，在他们才能足够的条件下，让他们自己独立举办一次活动。3.工作的开展学习部作为我院的纪检部门之一，日常工作主要有两大块，一个是查课，另一个是奖学金的发放。在查课方面，我们一定会严格按照____团所制定的奖惩制度对学院的同学们进展管理，努力进步生科院的学习风气；在奖学金的发放方面，我们一定会认真审核，做好与各班班长的沟通工作，以公平，公正，公开为原那么，做好奖学金的发放。【篇二】一、常规工作1、组织部门成员每周召开例会，分配近期工作任务，每次例会不得迟到、早退或无故缺席，〔请假需提早〕学期请假次数不得超过五次。2、每次由学习部主办的活动后，部门成员需提交活动个人总结。3、召开各班学习委员会议，交流各班级的学习和上课情况。4、组织部门成员积极参加院系学习部交流会〔每月一次〕。二、对各班级上课出勤进展考勤为了理解各班上课情况及出勤，进步我系学风建立，要求我系同学严谨自我，我们将组织学习部成员采取随机抽查的方式对各班级进展考勤，并制定考勤方案，之后将各班的出勤率汇报各班辅导员，并对出勤率较差的班级进展通报。三、“诚信”学风建立诚信是中华民族的传统美德，诚信之德在于言必行，行必果，言行一致，表里如一，讲究信誉，遵守假设言。作为大学生，我们要把诚信作为一种优良传统把它继续延续下去，临近期末，我们将与宣传部合作，通过宣传板、海报等方式，加强考风考纪建立，坚决杜绝*，使我系各位同学做一个合格的、优秀的“诚信”考生。四、积极配合协助其他部门的工作在做好自己本部门工作的同时，我们同样会积极配合协助其他部门的工作。在春季运动会中，协助体育部选拔运发动，在运动会中完成体育局部配给我们的各项工作，使春季运动会顺利有序的进展。以上就是我们对这一学年的学习部工作方案，当然，我们会详细情况详细分析^p，在教师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我系学习部的明天会更加美妙和辉煌。【篇三】一、定期开展技能培训，提*事技能，加深其对部门内务操作的理解详细措施：部长负责带着干事，传授干事一些学习部的根本常识和技能，如：考勤、检查晨读、教学反应表……;预期效果：1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程可以得到进一步的理解，以应对突发情况。既培养干事们的个人才能，也为部长分担一些任务。2、强部长与干事之间的理解和互动，增进彼此的感情。3、挖掘每一个干事的浅能，让每个人都可以得到锻炼，进步自身的才能。进步工作效率，增强各成员的技能。二、定期开展会议，加深交流详细措施：1、定期开展会议，就学习部近期的情况进展讨论和研究，找出缺乏，发扬优点;2、形式可以多样化，例如吃饭，聊天，闲谈等(详细事项待部长讨论最终确定)预期效果：增进大家的交流与沟通，及时发现部门存在的问题，给予解决三、传播学习部文化，加强与其他部门的沟通与合作详细措施：1、各大活动与其他部门加强交流，理解其工作程序和工作内容;2、我们的干事与其他部门的干事多接触，无论是学习上，还是工作上，增进各部门干事间的感情。预期效果：1、分贯彻“大家庭”的观念，让学生会的每个人都可以和睦相处，互帮互助;2、培养部门各成员的交际才能，学会与人往来。四、力争圆满完成每个任务，有始有终详细措施：应该把部门的方案和安排做好，防止活动期间的慌乱，破坏活动的进展;预期效果：力争圆满完成每个任务，表达活动的价值。五、除新概念大赛等活动外，创办一个属于学习部宣传自己本部的节日，活泼部门的气氛(详细事宜有待商定)详细措施：1、集全体成员开会，确定节日的时间。可以一个学期办一次节日2、日里以互相交流为主，游戏娱乐为辅。3、可以邀请其他部门参加，促进彼此的交流，增进同学与同学之间，或者同学与教师、辅导员之间的感情。【篇四】1、全校的学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来到达催促同学充分利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，我会安排好各项事宜，使学风检查发挥出效用!此工作在招干后立即开展。2、组织多种主题的演讲比赛。3、假如条件允许会组织大学生全面开展规划等指导同学如何增强个人竞争力方面的讲座。4、要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学理解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力!详细方式假如可以，保持各院一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。5、充分发挥各学院的优势学习活动，发动其他学院同学参加或将其提升到校级活动，如英语角。6、尝试举办普通话推广活动。7、通过干事和各学院学习部，充分理解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广阔同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。8、积极配合校团委学生会其他部门开展活动。11、要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学理解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力!详细方式假如可以，保持各院一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。XX、充分发挥各学院的优势学习活动，发动其他学院同学参加或将其提升到校级活动，如英语角。XX、尝试举办普通话推广活动。14、通过干事和各学院学习部，充分理解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广阔同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。15、积极配合校团委学生会其他部门开展活动。大学文艺部工作方案格式一、工作思想篇当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格开展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各成员坚持以“效劳别人，自我效劳”的工作原那么，本着“完善机制，进步效率，加强实效性”的宗旨，积极探究面向全系学生的工作体制，构建合适我系学生、师资力量特点的全员式教育教学形式，坚持全面教育和个别辅助相统一原那么，加强心理安康教育工作，进一步宣传和普及心理安康知识，促进学生安康成长。今年将制定《系心理安康教育工作要求与评估体系》，建立健系二级心理安康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理咨询，实现心理安康教育工作面与点的结合，加强心理园地建立，结合学生特点开展各类教育活动，进步工作的实效性。二、团队建立篇1、系心协例会系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的方案和总结做个交流，心协各部门定期召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。2、心理委员、干事、会员培训心理委员、干事、会员参加以心理安康社团形式进展的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进展辅导，到达“效劳别人，自我效劳”的目的。(此由本系心理指导教师薛丹负责)3、讲座由心理指导师或外请心理专家开设心理安康讲座，使广阔同学能理解心理安康知识，调节自身心理安康。4、制定完善的值班制度及签到制度5、与他系心协会员开展交流会此次活动由制药系、建工系心协会长共同筹划一次户外团体交流，参与对象是两个系心协的干事及会员。通过这次活动，让广阔同学对心理知识得到更深层次的理解，体验集体的荣誉感。(六月份，由心协会长负责)6、心协工作总结交流学期末召开心协工作总结大会，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回忆和总结;并对在本学期表现突出的同学进展表彰。三、宣传篇1、结合每次活动做好海报制作工作(文秘部负责)2、系报、心理园地建立本学期心理协会面向全系同学，一如既往每月在系报上登载兴趣心理测试题、心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理安康知识。同时还会针对平时同学们反映的情况和理解到的问题，在知行楼下的心理安康教育园地处为同学们张贴解决问题的方法，并普及心理安康知识。3、及时更新心协网站内容文秘部将对版面格式进展一定的改动。充实网站内容。及时上传心协的日常活动，建立干事和会员以及与各班级心理委员联络的qq群。(资料由文秘部提供，理论部负责进展上传)四、心理安康教育活动篇1、心理电影展播每周五面向全体会员，播放具有一定教育意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。2、每月烛光夜话—“心理聊吧”这类交流由心协指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗?”“原来可以如此得意”“走进你我，心灵相约”等主题进展交流。目的是为会员和广阔学生提供休闲的交流场所，到达助人自助的效果。3、第二届心理安康知识竞赛为丰富校园文化，更好地宣传心理安康知识，进步大学生的心理素质，增强大学生健心意识,让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩·健心·成长”为主题举办第二届心理安康知识竞赛。(四月份，心协负责)4、配合院心协开展心理安康月活动每年的5月25日是大学生心理安康日，为更好的使我校广阔同学心理得到安康开展，构建和谐校园，我们制药系心协将积极配合院心协在5月开展主题为“知心你我，快乐成长”的心理安康教育月系列活动。5、男生心理文化周有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络游戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十清楚显，成为他们学习、生活的严重障碍。以致许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理安康，制作《男孩·男人成长手册》，开设心理安康讲座。6、心协活动展其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回忆，目的是让广阔的师生进一步理解心协。(6月份由文秘部、理论部负责)五、档案管理篇1、学生心理状态晴雨表由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，假设发现问题，要尽快解决问题。2、“心灵之约”信箱在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投进我们的信箱。我们会将搜集的信件交予指导教师，教师会及时地为同学们进展解答。3、活动资料搜集心协举办的活动或参与的活动，文秘部及时搜集该活动的资料、照片进展整理，便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进展整理。大学文艺部工作方案样本新的学期又已经开场，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了一定的经历教训，我们在不断地学习中逐渐成长进步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的开展奉献出自己的一份力量。上学期的工作一直在坚持“少而精”的原那么，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将延续上学期的精神，继续走“少而精”的道路。本学期，我们的工作重点有以下几项：1、培养本部成员。2、培养下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作，为学院争光。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选，我们认为，的方法就是在理论中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的才能已经有了一定理解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是继续在活动中观察他们，锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部结合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的才能以及人际交往才能，要让他们懂得团队合作，懂得活动是需要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发现活动中的各种事项，所以，为了到达以上目的，这次活动，沟通工作和准备工作将由他们重点解决，而我们那么负责指导他们，将他们的错误指出来并让他们改良，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也可以在办活动的过程中观察他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培养，可谓一举多得。而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛，因为我们部举办的晚会类活动比拟多，而比赛类活动比拟少，所以，这样的一个活动，不仅能增加我们这方面的经历，同时也能调动起参赛同学的积极性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们才能的时候，我们一定会总结以前办活动的经历，力争将这次活动办得成功，办得完美。总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍然很重，如今还远远不是放松的时候，我们仍然需要努力!作为部长的我们，将会以最积极的姿态去迎接新一轮的挑战，将会我们学生会的优良传统继续传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好典范，为我们的学院奉献出自己的一份力量!大学文艺部工作方案报告一.学生会例会1.全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开场。2.无故迟到者须向学生会____说明理由，有事不能出席者须向学生会____或部长请假，经同意前方可。3.严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。4.会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。二.部门例会1.保持每周开一次内部会议。2.请部门成员务必参加，有事不能参加者提早与部长请假。3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。4.会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。三.平时的时间安排1.留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。2.多与其他部门交流，增强联络，加强学生会内部的凝聚力。四.管理方案1.充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部每个成员的才能和特长，以及他们对文艺部提出的开展建议,不断进步文艺部成员的综合才能，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面，为学生会添砖加瓦。2.每次活动之前，向____团进展汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动完毕后留好活动材料，如节目单，联络方式等，并进展书面或口头总结。3.与各部门保持严密的联络，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。4.协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。5.加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展。6.在工作中不断发现自己的问题，总结经历，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。五.活动安排方案(一)校运动会1.活动时间：20xx年*月29-30日2.活动内容：全校3个校区的运动会，做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。(二)“wonderfullife”文艺晚会1.活动内容：院内大型视觉性文艺比赛晚会。2.详细安排：我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动的各项要求，及时、准确、完好地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传到达各个班级，并鼓励和发动10届新同学积极踊跃报名参与本次活动，开掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣，并且有一定功底和演出经历的同学，对其进展技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分表达视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无忽略和破绽，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。(三)其他活动：积极配合院系及各部门的活动。以上是我文艺部本学期初步的工作方案,假设无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,亲密配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,可以真正起到活泼校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。大学文艺部工作方案结尾本年度工商管理学院分团委学生会文艺部的工作重点是：积极组织兴趣性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，调动同学们积极乐观的态度，充分表达工商管理的精彩活泼有活力的校园文化生活。根据工商管理学院分团学期工作方案，制定详细工作方案如下：〔一〕学院文艺部活动安排1.XX届毕业生晚会的节目编排及演出；参加人员：工商管理学院05级组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：6月举办地点：待定①详细节目包括：1〕歌曲类2〕小品类，有模拟类和创编或改编类3〕相声类4〕舞蹈类②详细筹措以下几方面：1〕晚会内容的选定2〕舞台场景的设计3〕时间地点的协定4〕有关领导的邀请5〕各预算的制订及其审核，筹集6〕联络其他部门的支持帮助7〕内部人员的工作分配2.XX届大型迎接新生联谊晚会举办目的：欢送新生的到来，为学校注入了新的活力和活力，并且让他们有个表现自我舞台，并从中开掘人才。参加人员：与其他学员联谊组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：9月举办地点：待定3.音乐教育--音乐普及宣传交流讲座举办目的：讲授大学生必备的音乐审美知识，加强工商管理学院的艺术素质，培养学生的高雅气质。参加人员：邀请学校资深教授讲解组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：待定举办地点：待定①详细内容包括：1〕大学生应该理解的十首交响乐及欣赏讲解一、海顿g大调第九十四号交响曲《惊愕》二、莫扎特g小调第四十号交响曲三、贝多芬c小调第五号交响曲《命运》--“磴、磴、磴、磴”四声一出，天地为之色变。三、贝多芬c小调第五号交响曲《命运》--“磴、磴、磴、磴”四声一出，天地为之色变。四、贝多芬d小调第九号交响曲《欢乐颂》五、勃拉姆斯c小调第一号交响曲-四、贝多芬d小调第九号交响曲《欢乐颂》五、勃拉姆斯c小调第一号交响曲-六、柴可夫斯基b小调第六号交响曲《悲怆》七、德沃夏克e小调第九号交响曲《自新大陆》八、马勒第二号交响曲《复活》四、贝多芬d小调第九号交响曲《欢乐颂》五、勃拉姆斯c小调第一号交响曲-六、柴可夫斯基b小调第六号交响曲《悲怆》七、德沃夏克e小调第九号交响曲《自新大陆》八、马勒第二号交响曲《复活》九、西贝柳斯d大调第二号交响曲十、肖斯塔科维奇d小调第五号交响曲《____》2〕简单的乐队指挥知识与现场同学互动4、工商管理学院学生兴趣联谊活动举办目的：团结全院的同学，活泼学院的气氛，丰富同学的业余生活参加人员：学院大一大二的学生组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：待定举办地点：待定〔二〕部门例会管理方案〔1〕由于文艺部的部门特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的会议时间。〔2〕全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。假设有事不能来时应向部长请假，经同意前方可。〔三〕干事培养管理方案〔1〕进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面〔2〕在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。〔3〕轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。〔4〕每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。以上是本学期文艺部的初步工作方案，无太大变开工作按方案严格执行，同时，根据各部门要求和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。努力构建推开工商管理学院辉煌的文艺复兴时代！大学文艺部工作方案模板一、新的学期又已经开场，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了一定的经历教训，我们在不断地学习中逐渐成长进步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的开展奉献出自己的一份力量。上学期的工作一直在坚持“少而精”的原那么，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将延续上学期的精神，继续走“少而精”的道路。本学期，我们的工作重点有以下几项：1、培养本部成员。2、培养下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作，为学院争光。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选，我们认为，的方法就是在理论中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的才能已经有了一定理解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是继续在活动中观察他们，