版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第8页共8页业务科工作方案体检科工作方案(一)在我院领导的关心支持下,体检中心的业务有了较快开展。为了我科室在医院迁入xx后有更好的开展,现有一些亟待坚决的问题,总结及工作方案如下:一、人员相对缺乏为今后能持续保持业务增长势头,在工作人员数量上应有所增加。如今因存在人员安排紧张问题,如:上午忙于接诊,下午忙于整理档案,出结论,录入微机,已现有的人员配置,无法到达高效率、高质量的完成工作任务,直接影响了工作效率的进步。二、护理人员业务素质的参差不齐对护理人员业务素质不高的问题上,应定期进展员工业务素质培训。包括:员工仪表、仪容的培训,讲话礼仪培训,对突发应急情况处理才能的培训等方面。进步护理人员的整体业务素质,并定期进展考核。三、工作协调问题各辅助科室人员缺少在工作中本质性交流,缺乏理解体检单位全面信息的主动性,因此在工作中会出现一些小忽略。在今后的工作中,应加强各辅助科互动交流的平台,不断改良工作中存在的问题,做到问题早发现、早提出、早解决的习惯。不允许小问题开展成大问题,小忽略开展成大忽略。做到精益求精。四、体检流程存在瓶颈体检秩序的混乱,男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作,文字提示牌应明确,清楚。便于受检人很好的进展体检。五、房间紧张体检中心就迁入xx后的工作方案,如下:一、岗位配置与管理机制:人力资的合理配置,因人置宜。二、房间配置:简洁、舒适、宽阔,便于体检工作的开展三、设备配置:保证设备的可操作性强,出具结果时间快,有利于节约个人体检时间,以便整体加快体检工作的进度。四、进步体检接待才能。体检科工作方案(二)按照县医院建立,并按二级甲等医院对医学检验的要求,结合检验科室的实际情况,主要工作为:完善实验室LIS系统,做好窗口效劳,完善实验室分组,加强输血科建立,及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室平安管理,加强人才的培养和新技术、新设备的引进,进步技术程度和检验质量,做好每月工作总结分析^p。详细方案如下:一、加强科室管理,进步检验质量;严格按照检验科“准确及时,优质效劳,科学管理,持续改良”的工作质量方针,逐步建立或完善全面的质量管理体系,标准枝术操作规程,实事求是地认真做好室内质控和室间质控,确保检验结果的准确度和真实性。二、进一步深化开展程序化温馨效劳活动,做好窗口效劳工作开展科室内程序化温馨效劳教育,进一步转变效劳理念。贯彻执行检验科程序化温馨效劳五条公约:第一:礼貌待患,真诚帮助;第二:发挥作用,效劳临床;第三:窗口整洁,环境优雅;第四:严肃认真,确保质量;第五:团队协作,共同开展。三、检验科定期到临床听取临床意见和建议,回来制定整改措施发布给临床,解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室,每天接触大量患者,窗口标本采集,患者排队等候,环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医效劳系统,争取建立标本采集叫号系统,以及建立报告单发放自助打印系统。四、促进医患和谐、完善科室管理1、完善科室内部细节化管理,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。2、优化门诊患者取报告单流程,使患者花最少的时间,跑最少的路,拿到最及时的检验报告。3、实行各窗口微笑效劳,使就诊患者从精神上感受到温暖,减轻心理压力。五、加强实验室质量管理实验室质量控制是检验重要工作,为进步检验质量,方案选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制的根底上,继续参加省、卫生部两级质量评价活动,确保成绩合格,所有的参评工程还要保持多年的“一单通”资格,全面进步检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录,进步检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进展工作质量检查和工作总结分析^p,在科室内通报,分析^p当月的质量状况、技术状况和平安状况,对存在的问题进展整改六、加强实验室平安和生物平安管理继续严格执行实验室内部平安检查制度,每天有专人平安检查、签字登记,保障实验室人员和物资设备平安运行。严格执行实验室生物平安管理制度,专人负责实验室生物平安以及院内感染控制的管理。七、加强输血检验的管理血库是检验科下属的二级学科实验室,血库负责人是检验科任命的实验室负责人,专门负责输血管理,减少参与输血检验操作的工作人员,血库工作人员经过技术培训和平安教育。输血作为一个独立学科,具有很强的'专业性,也是需要在医院输血管理委员会的领导下,临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科,加强输血管理,是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训,配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。八、实验室管理软件LIS系统的完善完善LIS系统与HIS的接口,逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS系统与HIS的接口。九、检验设备更新维护,控制各类耗材的支出,降低检验本钱努力加强仪器设备的维护保养,降低设备维修本钱,努力进步仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出,节能降耗,减低本钱。随着医院的快速开展,检验工作量大幅增长。十、管理团队和人员构造调整继续完善管理团队,完善专业分组建立:临床根底检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库,培养学术程度高、责任心强的专业组长。同时,加强实验室三大类总体负责人的管理工作,包括:实验室总体的质量负责人,全面负责室内质量控制和室间质量评价,以及月度质量检查和月度总结整改;实验室总体的技术负责人,全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护和新工程的开展;实验室总体的消费平安和生物平安负责人,全面负责实验室生物平安和院内感染控制以及传染病的预防控制,以及实验室消费和医疗平安。在技术方面,着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医院的开展,检验科人员技术力量缺乏,需要补充新生力量,才可以完成日常工作以及不断开展新的检验工程。目前,岗位上的每一个人都在负责几个工程,一人管理多台设备,容易出问题,也使得进步质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。202_年是继往开来的崭新的一年,伴随公立医院改革,检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和奉献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼!体检科工作方案(三)202_年即将过去,新的一年将要到来,在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克制缺点,改良方法;掌握实情;加强管理;改良业务;大胆探究体检工作的新思路,新方法,促使工作再上一个台阶,为医院的安康快速开展作出更大的奉献。202_年工作目的:1、着眼工作重心谋求开展体检中心将以开拓市场业绩为今年的重心,抓紧,抓好,抓实,抓出实效,以百倍的努力,交一份满意的答卷。2、加强宣传,外树形象(1)印发简介资料,介绍我院技术力量,设备,就医环境,就医流程等方便群众就医。(2)印发常见病有关资料,宣传科普知识。(3)制作《安康体检》手册,方便群众采要。3、加强学习,增加业务修养,进步知识内涵。利用我院优势开展中医药预防保健效劳,为安康,亚安康和病人开展中医体质辨识,并根据安康查体情况,提出个性化的中医药安康保健方案,给予中医药预防保健指导。4、进一步做好202_年全县各单位职工安康体检的规划安排,做好各单位与中心的衔接工作。5、加强管理,合理安排,为方便参检人员,医院在多处设置标志。如在醒目处悬挂通知,体检流程图示等,实在进步效劳程度。每天早上提早半小时开场体检工作,避开体检人员与门诊病人检查的顶峰期,缩短了体检人员的等候时间,保证工作有序进展。6、医院将免费为参检人员提供营养早餐,给做完化验的参检人员及时补充营养。体检中心设置专门的接待管理人员,负责预约登记和体检指导工作,体检结果及时汇总,反应到个人,并针对体检结果,建立健全参检人员安康档案,便于今后查询。202_年是充满活力的一年,也是自我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抵押车返租合同模板
- 卖卖合同范例
- 出摊货架转让合同范例
- 托管合同范例内容
- 夜市摊位合同范例
- 工程竣工审核合同范例
- 拆除室内施工合同范例
- 别墅绿化维护合同模板
- 多发性骨髓瘤误诊为腰椎间盘突出症1例
- 白酒市场调研报告
- 机械制造基础说课市公开课一等奖省赛课微课金奖课件
- 2019年1月自考00804金融法二试题及答案含解析
- 河北中盐龙祥盐化有限公司宁晋盐矿矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 2017年10月自考00258保险法试题及答案含解析
- 放射人员辐射安全培训课件
- 社会稳定风险评估 投标方案(技术标)
- 第21届WMO初赛3年级A卷(含答案)
- 中级会计课程设计
- 中心静脉深静脉导管维护操作评分标准
- 上消化道出血临床指南
- 大学生软件工程师生涯发展报告
评论
0/150
提交评论