个人培训计划模板十篇

个人培训计划模板十篇在课程改革的浪潮推动下，摆在我面前的是要重新塑造自己，将自己融入到教育改革领域中去。在实践中进展教学讨论、课题讨论;制造性地进展教学工作;形成自己独特的教育教学方法。

仔细学习领悟新课程，把握自己所任学科的专业特点，擅长思索，养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。仔细做好学校各项日常教学常规工作，抓好教学质量，连续培育学生各方面良好的习惯。勤于反思，在总结阅历中完善自我。根本功方面不连续地练习提高。积极使用现代信息技术。

1、提高专业水平。

(1)学习教育理论，在理性熟悉中丰富自我。仔细阅读《新课程标准》以及《新课程标准解读》等有关资料，钻研新教材，新课标，讨论教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务力量。每学期读一些教育专著，丰富自己的文化素养。了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

(2)提高专业素养，在汲纳中充实自我。勤听课，通过课堂听课，与授课者进展沟通与沟通;勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探究中到达共同进步;从中得到真实的感受，不断完善自我，促进个人专业学问的提升，让自己与新课程同成长。

2、做好日常教学常规。细心备课;细心批改每一本作业，杜绝错批、漏批现象，探究趣味性作业，创新性作业。要求批语的书写要仔细、标准，要准时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦挖苦学生等;尤其要多关注后进生，本年度采纳“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，切实促进后进生各方面力量的提高。

3、勤于反思，完善自我。学会思索教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的个人的行为等，从反思中提升教学讨论水平。每节课后，把自己在教学实践中发觉的问题和有价值的东西赶快登记来，享受胜利，弥补缺乏。在总结阅历中完善自我。

4、练就自己扎实的根本功。连续练好钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、一般话。

5、进展个人业务学习，并且利用信息技术手段帮助教学，充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，把握新方式，运用新理论，提高教学效果。擅长利用网络资源，下载优秀文摘提升自己的专业学问。

“冰冻三尺，非一日之寒”。要想成为一名合格、优秀的小学教师，我要学习的还有许多。我信任经过自己的努力，会渐渐朝着抱负的目标一步步迈进，争取成为学生、家长、领导信任的优秀教师。

个人培训规划篇2

一、说明

本培训规划是依据上海市劳动和社会保障局公布的美容技师职业标准（试行）起草，经行业有关专家仔细争论、集体审定，供具有高级师以上职称的美容专业人员培训使用。

二、培训目标

通过培训使学员把握本专业技师职业标准中所规定的学问要求和力量要求：具有综和分析和解决本专业疑难问题的力量；能运用新技术、新工艺、新材料、新设备进展技术发行和技术创新；具有培训和指导中、高级工工作的力量。

三、课程设置和培训要求

1．护理

熟识全身护理的操作程序，能针对不同皮肤的生理特征选择适宜的护理产品：对皮肤病理有较深的了解，能对疑难病理皮肤作特效护理：了解眼袋、黑眼圈的病理，能对眼区做保键护理。

2．化装

在学习根底化装的前提下，能依据人物性格特征及塑造的角色形象要求进展影视创新化装；在化装中，能对五官不端正部位进展矫形化装；熟识人体彩绘的根本操作与方法。

3．纹饰美容

能依据顾客的脸型、年龄、性格、皮肤特质及职业等因素，设计造型自然的展眉形、眼线和唇形，并能娴熟运用纹刺仪器进展眉毛，眼线及纹唇的操作；娴熟把握皮扶特别反响的处理方法。

4．塑造发型

具有发型梳理的根本技能，熟识头发整体造型的要素，把握发型梳理的要点，能梳理休闲类发型。

5．培训指导

把握根本的心理学根底学问，熟识专业教学的根本方法，能胜任中、高级师的教学培训工作，能撰写论文与工作总结。

6．经营治理

具有市场营销的根本学问，能对专业营销进展总体筹划；了解国内外美容进展趋势，较好把握新技术与新方法的实际运用。

7．创新制造及四新技术：

使学员了解科技进步的现状和进展趋势，把握制造技法，具有运用计算机猎取“四新”学问技能的力量。使学员增加拓宽技术视野、更新学问技能的自觉性。

8．专业英语：

使学员能借助英语字典看懂简洁的英语资料等。

个人培训规划篇3

一、概要本规划主要内容为公司人力资源部20xx年培训工作的详细内容、时间安排和费用预算等。编制本规划的目的在于加强对培训工作的治理，提高培训工作的规划性、有效性和针对性，使得培训工作能够有效地协作和推动公司战略提升和年度经营目标的实现。

二、依据公司岗位说明书、员工培训需求调查、中层治理人员座谈、公司战略提升与拓展需求、公司对培训工作的要求。

三、培训工作的原则、方针和要求为确保培训工作具有明确的行动方向，人力资源部特制定了培训原则、方针和要求，用以指导全年培训工作的开展。1、培训原则有用性、有效性、针对性、持续性为公司培训治理的根本原则。2、培训方针以提升全员综合力量为根底，以提高中层治理力量、团队协作融合和员工实际岗位技能为重点，建立具有XX特色的全员培训机制，全面促进员工成长与进展和公司整体竞争力提升，确保培训对公司业绩达标、战略提升及员工个人成长的推动力。3、培训的六个要求1)锁定战略提升与将来进展需求;

2)锁定企业文化建立;3)锁定中层治理人员以及后备队伍力量进展;4)锁定学习型组织建立;5)锁定企业内部资源共享;6)锁定内部培训指导系统的建立与完善

四、培训工作目标1)建立并不断完善公司培训体系与操作流程，确保培训工作高效运作;2)传递和进展XX资讯企业文化，建立员工特殊是新员工对企业的归属感和认同感;3)使全部在岗员工20xx年都能享有高质量、高价值的培训;4)重点为中层治理人员供应系统培训，以保证各部门工作目标的有效完成;5)进一步完善培训课程体系，确保培训内容和企业文化的全都性;

6)打造具备可复制性的系列品牌课程，并备档;7)建立内外部培训师队伍，确保培训师资的胜任力量与实际培训效果;8)推行穿插培训，实现企业资源共享和员工业务力量提升;9)加强企业文化气氛对企业的渗透。

五、培训体系建立

序号体系描述1制定《培训治理手册》标准培训治理工作，主要包括的内容有：培训治理程序、培训活动治理与效果反应指导、培训反应治理方法、内部培训师治理方法、培训师的治理规定、委外培训治理规定、培训档案治理规定、培训费用治理规定、员工职业生涯进展与治理规定等2内部培训师体系提高培训治理水平，降低培训本钱，完善企业学问积存和传承;在20xx年度，人力资源部将通过甄选、培训、考核和评定等程序从企业内部选拔出合格的内训师，并建立正规的治理体系及嘉奖制度。3多样化培训方式在内外训、拓展等原有培训形式上，提高培训的敏捷性和有效性，使得员工可以自由安排培训时间。开展包括开展读书活动、多媒体教学、培训杂志在内的课程帮助培训方式4初步建立员工职业生涯进展系统建立以公司全体正式员工为根底，以优秀员工及治理人员为重点的职业生涯进展系统;为每个员工建立培训档案和公司内职业进展规划，结合岗位说明书制定与职位升迁相关的必需参与的培训工程列表。完善职务晋升所必需的培训治理体系。5培训反应体系建立简洁实际有效的培训反应体系，以指导培训课程的自身完善，争取每次培训到达最正确的效果。6学问治理体系做好企业学问的收集与升华工作，并最终实现企业学问和企业文化的沉淀。

六、培训规划总体掌握

依据20xx年培训需求分析，现对20xx年总培训规划总体安排如下：

1)每周规划企业内训1至2场，每季度末总结调整，一年固定企业内训约80场(新人入职培训除外);

2)每季度1场大型全员销售培训，形式由内外训相结合;

3)为中层治理人员供应企业外训每月1人/次(依据实际状况);

4)季度及月度规划：由人力资源部培训专员在每季度末或月度末依据实际状况，对年度规划分解及修改，并供应季度或月度规划给人力资源部经理并抄送各相关部门负责人。

七、详细课程规划：新员工入职培训人力资源部组织安排新员工进展企业文化及公司治理制度培训，并统一安排观看《XX资讯新员工培训教程》视频。课程内容包括：企业文化及公司治理制度、客户治理及查询系统使用、产品学问、电话实战、样本制作、事业部治理制度、优质客户查找及推断、如何报价、同行

个人培训规划篇4

时间过的真快，理论学习时间已离我们远去，匆忙迎来的是校本研修、在培训院的指导安排下，本学期我将仔细践行校本教研工作，融入学校教育创新，在实践中不断探究、积存、更新，让自我利用学到的理论用到教学实践中去，以便更适应新的教学趋势，努力构建布满才智，激情的课堂，努力伴随学生的成长提升专业化水平，使自我成为一位21世纪的新型教师、，从而展现自我的精神面貌和专业进步、

一、研修目标与指导思想

标准课堂教学，优化备课组活动，使自我由习型向讨论型转变，不断进展教学讨论，努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法，推动教学质量稳步提升、专心开展新教材的讨论工作，充分发挥自我的带头作用青年教师的业务素养和教学讨论水平、

二、研修任务

一)、每月上一节公开课，公开课的课型应尽量多样化、在上课前我预备以低年级，中年级，高年级的教学资料进展备三节公开课，要求自我每上一节课务必带着问题，去思索，去感受不一样阶段的教学，然后准时反思，，，把学生的独到见解，自我的得失记录下来，以便到达“一问多思多探”的目的，从而促进自我的教学水平和提高专业学问、

(二、每周听8节课，学会进展听课、评课，感悟课堂教学中的.胜利阅历，学习别人的优点虚心向带教教师请教学习，同时多观摩其他骨干教师的课，进一步提高自身的教育教学潜力、依据本中心校的“同课异教，一问多思多探”的教研活动，实行新型有效的教学设计，专心和各教师撰写教学设计的心得，设计出最适合学生学习的共性教案、结合我校的“同课异构”活动，自我上好示范课，并鼓舞其他教师主动探究，大胆创新，敢于质疑，相互沟通，相互合作，相互听课、评课，再写优质教案、构成教学讨论的共同体，到达相互借鉴，取长补短，优势互补，资源共享，共同提高的目的、

三)、透过网络载体，充分利用网络丰富的资源平台，专心在网上互动，开展教学反思和阅历沟通、在日常的课堂教学情境中，也要充分利用教学课件，深化对信息技术与化学教学整合的熟悉、专心发挥骨干教师的作用，在学校、区里起好带头作用及辐射作用、准时参与教育平台的网络研讨，专心发表自我的观点、

三、个人读书学习

“读书，是最长远的备课、”除了以上的研修任务，我预备读刘良华的《教师专业成长》等等，争取利用课余时间读书充实自我，并养成写读后心得、还要多读名家的教育著作，多研读教学教法理论专著，落实到课堂并准时做好教学反思，用理论指导到教学实践中来、让读书成为我们务必的生活吧！

以上是本人制定的校本学习规划，我会仔细努力做好的！

个人培训规划篇5

一、指导思想

为了深入落实学校的校本培训目标，提高个人的专业素养，适应素养教育要求下的主角转换，不断充实和提高自我，实现自身的持续进展，特制定本规划。

二、工作目标

专心参与学校组织的各项校本培训学习活动，完成校本培训资料，不断地给自我充电，提高自身的业务水平。

三、详细工作

1、强化师德修养，爱岗敬业，关怀喜爱每一位学生，不体罚和变相体罚学生，公正对待每一位学生，不仅仅做好学生学习上的好教师，更要做好学生思想道德品质上的领路人，关怀学生身心安康的进展，增加职责心和使命感。

2、充分利用学校的资源优势，专心参与网络技术培训，学习网页制作技术和各种课件的制作技术。透过学习，努力实现信息技术与教学工作的整合。

3、专心参与新课程改革专题培训，树立正确的教育观念，努力提高教育教学水平。常常观摩教师的优秀课例，学习他们先进的教育观念和教育教学方法，在自我的教育教学实践中进展试用，并准时反省。

4、以课题讨论试验为平台，将课题讨论与教学实践严密结合，提升自我教育教学科研的意识和潜力。

5、专心参与每周三的业务学习。

6、将自我在学习过程中积存的心得、笔记、案例等准时整理，存入档案，并常常进展自我反思，争取每课一反思，每周一总结，每月一自评，反思时立足于自我教学行为的回忆、诊断、自我监控和自我调适，以加深对教学活动规律的熟悉理解，从而适应不断进展变化着的教育要求。每学期还要完成一篇有必需价值的教学论文。

7、常常从阅览室借阅一些好的教育书籍，每年至少订阅一份报刊来进展学习讨论，写好读书笔记。透过多读、多思、多写来逐步提高自身的素养。

8、仔细参与群众备课，并透过群众备课学习其他教师的先进的教学方法，常常向本校的优秀教师请教教育教学阅历，透过常常听他们的优质课来提高自身的课堂教学水平。

个人培训规划篇6

二十一世纪是学习的世纪，是学习化的社会，讨论型、学习型的教师是当今社会对我们的新要求《校本培训》是诸城市第四中学为提高教师的理念、教育力量、科研意识和科研水平，建立一支优秀的教师队伍而开设的学习方案。为了顺应我校的培训目的，适应当今社会对教师业务、素养的要求，努力使自身成为一名具有较高的教学力量、教学意识和科研水平的教育工，具有较高的教育创新力量的班主任，特制定本年度规划如下：

本年度将进展校本教研为教师“备好课”为校本培训，作为一名教育工，我深感肩上责任重大。今日，教育面临许多问题，正处在转型期，随着课程改革的不断深入，大环境给我们供应了一个良好的机遇。我们要抓住时机，力争提高与进展自身。本学期，我将努力提高理论水平，更新教育教学观念，深入教育教学实践，扎实有效地作好日常教育教学工作，更好地效劳于广阔学生。

一、校本培训总体目标及指导思想

1、确立学科为本教学讨论的根本理念，积极参与校本培训与教学讨论。

2、坚持理论与实践相结合，注意在教育实践中运用所学的新课程理论，并准时发觉、解决课改中的问题，以教研促教改。

3、校本教研要面对学生，以人为本，关注人的全面进展。

4、通过培训，促使小学教师更新师德观念，调整师德行为，熟识教材学问体系，更新学科学问；解决教学实际问题，提高教学设计水平。

二、自培规划详细做法和设想

1、教师角色正确定位。明确教师角色是人的一生进展的引领者，决不仅仅是学问的填充者。敬重学生人格，关注学生的安康全面进展，尤其是安康心理，情感与正确的价值观，人生观培育对一个人来说恰恰是最重要的。我们不是在流水线上制造产品，我们在培育欢乐的人，在帮忙造就胜利的人生。

2、多读书，善思索，勤积存。开放的视觉，看到了自身理论学问的匮乏，观念的陈旧。工作几年来，满意于辛苦教书，少有的积存已几近掏空，给自身充电迫在眉睫。多读书，多学习，擅长思索，勤于积存是必经之路。读书是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。我校已下大力气，加大资金投入，为教师们购置了大量的理论书籍，征订了教学杂志，同时鼓舞教师自身选书，学校报销。自身争取每周读一本教育方面的论著，做好读书笔记。并协作学校开展的读书论坛活动，谈体会，谈心得，谈收获，相互学习，相互沟通。以期得到共同进展，共同进步。

3、关注自我反思。连续坚持做好教学反思，每天填好反思记录本。反思自身备课时是否遇到什么困惑，是否调整了教材，为什么这样调整教材；反思上课时是否发觉了预料之外的问题，自身是怎样准时地处理这些问题的；反思自身本节课有那些比拟满足的地方或有什么困惑。在此根底上，做好教学常规工作，使自身的课堂变的更有意义，更加贴近新课程改革的需要，最大限度的调动学生学习的主动性。做一节课的课堂实录。教师录下自身满足的课堂，依据自身的课堂实录找缺乏，找差距，以便提高自身的教学水平。

4、向同行学习。同伴协作、加强沟通，促进教师之间的对话，鼓舞教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。

5、网络也是一个教育教学的大平台，利用自身的新浪教育博客，上网扫瞄教育教学的新动态，搜集最近消息，结识广多的优秀教师，吸取他们的优秀的教学阅历和方法，拓展自身的教学水平和力量，更好的为自身的教学供应帮忙和指导。

个人培训规划篇7

1、解放思想，积极学习新课标的新理念、树立终身学习的理念。

作为一名教师，我还很年轻，缺乏阅历，我只是一名踏入教育行列工作了四年的年轻教师。社会的的进展离不开教育，人的进展也离不开教育。宏大的设计师邓小平在进展经济时候说过，要解放思想，而作为教师我们更要解放思想，由于我们担当着为国家培育接班人的重任。只有解放了思想才可以有创新，教育才会进展，社会才会进展，国家的将来才会有盼望。因此我会积极解放自己的思想，抛弃传统过时的理念，学习新的教学理念，吸取精华，剔除糟粕，真正的做到解放思想、实事求是。21世纪的今日，各种先进的技术日新月异的进展，而作为教师，更不能落伍，每天学习一点，每天进步一点，工作才会好点。教师要想得到长足的进展，就要坚持每天学习，树立终身学习的理念。我们不能只靠传统的教育方式和方法，积极学习新的方式和方法，才能不断提高教学水平。

2、仔细备好课，积极进展教学反思。

备课简单，但是要想备好一节高质量的课就非易事。教师要想备好一堂生动好玩、能够调动学生学习积极性的高质量、高水平的课就需要下功夫。在今日科技如此兴旺，教师可以借助先进的教学技术来提高教学质量，而不仅仅是传统的口头教学。备课之时要积极考虑到学生的思想水平和学习力量，制定恰当的教学方式和合理的教学活动。光备好课还不行，通过上课积极总结进展反思。由于在反思的过程中，你会发觉在教学过程中会存在哪些问题，发觉问题要准时进展解决，只有在不断发觉问题、分析问题、解决问题的过程中才能得到进步，才能有所提高。

3、喜爱学生，关怀学生，以工作为乐，真正做到爱岗敬业。

教师主要接触和面对的就是我们得意的学生，我们都知道干一行爱一行，把学生当成自己的孩子，不仅在学习上关怀，还应当关怀学生的生活。在我们学校大多数学生是住校生，因此在生活上或者学习上可能遇到些小问题，所以我们要积极的去帮忙他们。有些教师常常说课都不用再备了，由于教了好多年了，我闭上眼都能知道在第几行第几页，总是觉得每年都在重复的进展，特殊没有意思，事实是这样吗？答案不言而致。关键是教师没有从工作中找到乐趣，觉得教学是机械的重复，所以我确定会戒骄戒躁，每天都有点创新，有点转变，擅长观看，看到学生身上一点一滴的变化，因该感到欣喜和劝慰。这样才是真正的做到爱岗敬业，以工作为乐。

总之，我个人觉得需要学习的地方许多，我结合自身实际状况总结了上述几点，说到不如做到，我坚信经过我的努力，付出总会有收获，我肯定会成为一名优秀的教师，信任明天会更美妙，加油！

个人培训规划篇8

为了使自己不断提高教育理论和学术水平，增加学问更新力量和教育教学力量，从各方面不断完善自己，提高自身综合素养，我制定了个人研修规划。

一、指导思想

遵照县教研工作规划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面进展，全面提高个人素养，努力效劳于教研教学工作而努力。

二、教研目标

1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学讨论活动，提高课堂教学效率。

2、积极探究，参加课题讨论，协作学校做好每两周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、教研措施

1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并仔细做好笔记，努力提高个人专业素养。仔细阅读《新课程标准》，《小学教学》《听名师讲课》《给教师的建议》等有关资料，钻研新教材，新课标，讨论教法，体会新课程的理念，提高自己的业务力量。以使自己在教育教学工作中能有所提高。

2、通过教师个人自学，网络学习的方法准时了解最前沿的教改信息，扩展自己学问视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。

3、积极主动地上好研讨课，仔细开展高效课堂教学展现活动，使教学研讨进课堂。尤其要多关注后进生，本学期采纳“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，以促进潜能生各方面力量的提高。积极学习先进的教育教学理论，转变教育教学观念，精确定位自己，用先进的理论充实自己、提高自己。常常听课，学习身边教师的珍贵阅历，提高自己教育水平。

4、虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科学问的缺乏。学会思索教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学讨论水平。每节课后，把自己在教学实践中发觉的问题和有价值的东西赶快登记来，享受胜利，弥补缺乏。在总结阅历中完善自我。在自己的教学过程中，时刻做到三个反思：教学前反思，从培育学生实践力量着手，拓展教学内容，优化教学过程；

5、仔细撰写教育教学心得体会，争取有质有量。充分利用网络手段，观摩名家教学，撰写读书笔记、教学反思，在课堂教学中利用多媒体手段教学，激发学生学习的兴趣，创设情景，提高学生发觉问题、分析问题、解决问题的力量，培育学生良好的学习习惯。

6、在提高自身素养的同时，加强教师口语、粉笔字、一般话等的训练。做到学到老做到老。

校本教研个人规划“教育成就将来”，作为一名教育工，深感肩上责任重大。今日，教育面临许多问题，正处在转型期，随着课程改革的不断深入，历史供应给我们一个良好的机遇。我要抓住时机，力争提高与进展自己。

个人培训规划篇9

校本研修作为一种新的促进教师专业成长的有效途径，为我们教师供应了一种开放的制度框架，制造了一个学习型的文化气氛，为教师建立一个专业进展的自我反思平台通过教学反思提高教学水平，借助同伴互助提升教育理念。为使自己不断提高教育理论增加学问更新力量和教育教学力量，从各方面不断完善自己，提高自身综合素养，不断适应新时期教研的需要，跟上时代的步伐，不断更新自己的教育观念和创新意识，使自己尽快成长起来，特制定个人研修规划；

一、根本状况：

作为一名教育工，从教10年来始终担当英语科教学工作，在不断地提高自身专业水平和力量的同时，面对教育改革和创新需要新突破的新形势，不断探究，整体优化，制造性的进展工作，取得了较好的效果，得到学生的认可。但是学生水平凹凸差距大，使教师在授课中难以兼顾，教材的词汇量大、内容多、语法较零碎，操作难度大。

以新课程改革为指导，着眼于教育教学实践中消失的问题，通过校本研修，不断改良教学行为，提高自身的专业素养和教学质量，以全面实施素养教育为目标，以推动课程改革为重点，转变教学观念、深化教学改革、优化教学方式，提高自身的专业进展水平。坚持理论与实践相结合，并准时发觉、解决教学中的存在问题，以教研促教改。同时利用共同讨论这个平台，相互学习，为提高教学质量而努力。

二、研修目标

1、利用共同讨论这个平台，积极参修。使自己由学习型向讨论型转变，不断进展教学讨论，努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

2、以人为本，以关注学生的全面进展为目标。

3、以新的教育理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同进展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

4、加强教育教学讨论，查找适合自己学生的分层教学方式和方法，努力提高课堂教学效率。

5、树立终身学习的理念，不断学习，不断提高自己的文化底蕴、理论水平和实践力量。

6、结合教学实践，把个人校本研修工作做好，从而为整个学校的校本研修而努力。

三、研修内容：

1、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略，课堂教学技巧等，努力提高自己的执教力量

2、英语新课程标准。以“分层教学”为详细研修内容，积极与同事沟通研讨，力争在提高自己教学力量的同时也大面积提高学生的成绩。

3、精读一本教育教学专著，写好个人读后感并发表在个人博客。在学校有规划地安排下专心听课、评课。

4、专心讨论教材、讨论学生、讨论教材教法，专心写好教学设计。

5、课前细心备课，专心上好课，课后准时进展小结、反