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第3页共3页廉洁文化工作计划为扎实推进我局党风廉政建设,营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围,充分发挥廉政文化在___倡廉工作中的基础作用,不断提高我局廉政文化建设整体水平,在全社会树立起优质、高效、文明、规范的劳动保障形象。经研究,特制定___年度廉政文化建设规划、计划和活动制度。一、指导思想当前和今后一个时期,我局廉政文化建设要坚持以___和____为指导,认真贯彻___精神,按照党风廉政建设和_____工作的总体要求,开拓创新,求真务实,注重特色,发挥优势,科学规划,整体推进,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。二、工作目标结合劳动保障工作的实际,以开展系列活动为载体,全面促进廉政文化进机关活动取得新进展;进一步完善和充实具有劳动保障特色工程;充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用,使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念,在劳动保障系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,逐步建立起与法律法规相协调,与___市场经济发展相适应,与中华民族优秀传统相承接的具有劳动保障特色的廉政文化体系。三、基本规划、计划和活动制度(一)廉政文化建设规划、计划总体要求1、以___和____为指导,按照《全市开展廉政文化示范点创建活动》的总体要求,紧紧围绕劳动保障改革发展的工作实际,求真务实,开拓创新,在实践中推进,在创新中发展,有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设,使干部职工更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、在全局劳动保障系统形成___倡廉宣传教育的新格局,形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和___可耻的良好氛围,逐步构建起劳动保障特色的廉政文化体系,树立廉政劳动保障新形象,推动劳动保障事业健康、协调、快速发展。2、廉政文化建设的主要任务(1)抓好廉政教育总体要求:各单位要进一步深化廉政教育,突出党员领导干部和窗口队伍这两个重点,增强廉政文化的含量,不断创新载体,改革教育方法,拓展教育内容,注重教育效果。要在领导干部中开展创建学习型领导班子和学习型领导干部活动,在党员干部中认真开展好“作风建设年”活动,在窗口工作人员中开展规范化教育活动。单位主要领导要上廉政课、要开办廉政讲座、___廉政示范教育和警示教育等活动。达到效果:通过教育,使广大劳动保障干部职工廉洁自律意识明显增强,党员领导干部、劳动保障人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强,机关作风进一步转变,服务质量、工作水平显著提高。(2)抓好廉政宣传总体要求:要充分利用劳动保障服务性、点多面宽线长和社会及群众___度高的特点和优势,加大廉政文化的宣传广度和深度,推进全系统党风廉政建设和_____斗争。要在局机关及下属单位因地制宜地制作永久性或临时性___倡廉方面的用语,要办好劳动保障廉政网页、搞好“三风”热线工作,增强___倡廉宣传的声势和效果,增强人民群众对劳动保障系统的了解,广泛听取社会各界对劳动保障系统党风廉政建设和_____斗争的意见和建议。达到效果:通过宣传,让廉政文化建设家喻户晓、人人皆知,让广大劳动保障干部职工自觉投身到廉政文化建设工作中来。(二)以活动为载体,推动廉政文化建设全面展开开展廉政文化建设推进年,时间为___年全年。这一阶段要全面促进廉政文化进机关、进家庭等活动取得新进展,进一步完善和充实具有劳动保障特色工程。1、开展警示教育。___干部职工参观黄湖监狱等警示教育基地,使干部职工更加自重、自省、自励,提高拒腐防变能力。2、开展爱国主义教育。___干部职工赴四明山革___根据地参观学习,了解革___历史,积极让干部职工投身到工作中来,为劳动保障事业的发展作出新的贡献。3、开展征文演讲活动。联系实际工作,举行演讲、征文活动,提高廉政文化的感染力和号召力。4、开展政策宣传活动。
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