平面设计主管的岗位职责描述（通用13篇）

平面设计主管的岗位职责描述（通用13篇）平面设计主管的岗位职责描述（通用13篇）

平面设计主管的岗位职责描述篇1

职责：

1、具有主创设计力量，熟识各种设计软件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展，创意指导工作;

2、能够负责整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，VI应用系统设计项目)方案提议;

3、对印刷等制作工艺流程较为熟识，具有肯定的美感领悟力量;

4、做好与广告公司的对接与沟通工作;

5、按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街;

任职要求：

1、专科学历及以上，平面设计、美术专业等相关专业;

2、1年以上大型企业同等职务工作阅历，有大型购物中心设计阅历优先;

3、公司内部及外部供应商沟通、表达力量;

4、对商业领域营销活动的理解及创意力量;

5、团队协作及服务意识;

6、对环境的适应力量与抗压力量。

平面设计主管的岗位职责描述篇2

职责：

1、全面负责市场部门各项设计项目规划、组织、协调、监督执行的职责;

2、负责设计项目前期调研与规划定位，完成项目设计总体规划;

3、负责公司VI系统的策划、设计及导入;

4、负责公司品牌形象的规划和传播，并完成相应的创意与设计工作，负责公司全球展会的设计搭建工作;

5、为公司产品推广、品牌推广、市场活动等工作供应设计上的支持。

6、通过日常工作指导，实行乐观措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新力量;

任职要求

1、艺术设计相关专业，大专及以上学历;28-35岁;

2、品牌创意、设计工作8年以上阅历，有设计团队管理阅历;

3、有深厚的美术功底和审美修养，手绘力量，喜爱创意;

4、有丰富的品牌形象策划和设计阅历，有过胜利的案例;

5、熟识操作相关绘图软件，熟识VI物料相关的材料及结构;

6、勤奋、乐观、沟通力量强、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。

平面设计主管的岗位职责描述篇3

职责：

1、在策略框架及创意指引的基础之上，完成对项目视觉创作的表达;

2、负责完成公司宣扬物料的设计工作，擅长海报制作，网页落地页设计等

3、其他相关视觉设计方面的工作。

职位要求：

1、24-32岁，艺术类相关专业毕业，大专以上学历，带过团队;

2、三年以上设计阅历，有伴侣圈海报制作，网页落地页设计阅历者优先;

3、娴熟使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件;

4、有自己的设计思维，以及较强制造力、想象力、表现力以及策划力量

5、有较好的理解力量和沟通力量，具有独立思索工作的力量和良好的团队合作精神

平面设计主管的岗位职责描述篇4

职责：

1、负责品牌设计工作和平面应用设计，完成设计文件，参加团队创意设计项目;

2、负责公司企业文化形象建设宣扬设计，提升公司品牌形象，把控落地执行;

3、公司系列产品logo、VI、吉利物周边、品牌相关设计的构思和设计;

4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的整体设计与运营工作;

5、负责协作市场运营需求，优化品牌VI系统，把控日常视觉设计，负责品牌宣扬日常宣扬物料的设计、制作，如平面广告设计、展架、易拉宝、海报、品牌宣扬画册、宣扬单页等，注意品牌调性和视觉的把控，提高品牌形象;

6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的视觉创意和设计。

任职要求：

1、本科及以上学历,拥有较强的平面设计审美力量，常常关注国内外设计作品与设计风格

2、3-5年平面设计工作阅历，设计相关专业毕业;有1年以上广告公司工作阅历

3、制造力强，能独立完成项目设计，高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通力量、领悟力量、为人踏实，有责任心;

4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设计、书籍排版等领域有丰富阅历，有美术手绘基础(优先);

5、具备精彩的视觉执行力量和活跃的创意思维，擅长发觉新的创意和视觉;

平面设计主管的岗位职责描述篇5

职责：

1.负责公司VI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;

2.负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;POP等广告宣扬用品的设计与制作;

3.负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;

4.负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。

任职资格：

1.全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作阅历;

2.有较好的设计及审美功底，能娴熟使用PS、AI、3D、CAD等设计类软件，对平面和颜色应用有敏锐的触觉;

3.娴熟应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通力量强。

平面设计主管的岗位职责描述篇6

职责：

1、帮助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;

2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;

3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;

4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;

5、统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的监督与协调工作;

6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的图片及相关内容的更新;

7、负责公司企业内部文化建设宣扬工作;

8、组织落实订货会相关设计工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，能娴熟运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;

2、娴熟进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷学问;

3、具备相关专业技术应用、分析力量和制造力量;有较强的文字敏感度。

4、团结同事，喜爱集体，工作乐观，责任心强。

平面设计主管的岗位职责描述篇7

职责：

1、全面负责公司日常宣扬的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;

2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;

3、依据详细要求或客户看法，完成平面宣扬品如宣扬海报、宣扬单张、宣扬图册等的创意设计和详细排版;

4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告方案的要求，协作其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣扬物料的设计和制作;

5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的精确     实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，掌握成本;

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计进展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的进展要求;

7、完成公司支配的其他各项任务

任职要求：

1、能够独当一面，有独立完成整个项目设计的工作力量具备创意与重复设计的力量与意志;

2、熟识PS、AI等设计软件，熟识各类广告设计的工作力量如标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作力量;

3、规律思维清楚，做事仔细、细致，表达力量强具备良好的工作习惯;

4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力;

5、对颜色把握敏锐，具有把握不同风格广告页面的力量;

6、有良好的处事心态，有乐观向上进展的欲望及合作精神;

7、4A广告公司工作经受者优先;国内一线品牌企业设计师优先;

平面设计主管的岗位职责描述篇8

职责：

1、负责本部门的广告平面设计、文档管理工作;

2、负责广告设计营造和协调商场立体氛围，包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作，以及与广告公司的业务对接工作;

3、负责POP、海报、橱窗等的设计与制作，内外环境的维护及完善工作;

4、负责管理、分类、存档各类广告制作，换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;

5、负责参加供方选择，及合格供方的检查及评估工作;

6、完成上级领导交办的其他工作;

任职资格：

1、35周岁以下，一年以上工作阅历，全日制高校专科以上学历，接受优秀应届毕业生;

2、相关资格证书，营销类专业，参与过购物中心及相关企划专业培训;

3、具有较强的广告专业学问;

4、具有较强的文案功底和语言表达力量、沟通力量;

5、具有肯定的商场企划、宣扬阅历者优先;

平面设计主管的岗位职责描述篇9

职责：

1、负责公司旗下商场、医院等广告包装，形成独特的服务产品。

2、负责VI导入、装饰布置、物料设计及氛围营造，及现场平面包装设计。

3、执行有关策略的文字、平面的创意，执行并组织全部对外输出广告统合主题

4、H5制作、长图、早安海报等新媒体内容的运营

5、负责广告、专题、活动等其他互联网推广所需的平面设计与相关静态画面设计

6、撰写公司品牌建设所需的资料，包括各种宣扬册、展现册，等等;

任职资格

1、本科及以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业;

2、3年以上同岗位阅历;

3、娴熟使用各类设计软件,娴熟使用PhotoShop，对五官、人脸有审美意识;

4、设计感强，有较好的美术功底和鉴赏力量、有精彩的视觉制造力量、良好的页面版式规划力量;

5、有浪费品、大型商场等设计阅历优先。

平面设计主管的岗位职责描述篇10

职责：

1、负责公司整体平面设计工作，建立公司素材库;

2、负责各类宣扬资料、活动海报及广告图的设计、排版与归档;

3、为微信营销供应创意性图片及视频素材;

4、负责设计部日常管理工作，合理进行任务分工、指导和培训;

5、负责与广告供应商的沟通协调工作;

6、公司外部、内部形象的设计与制作;

7、负责公司印刷品的设计与制作，把控设计风格，掌握成品质量、价格;

8、支配跟踪设计部工作进度。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计、工业设计、美术、视觉传达等相关专业;

2、娴熟使用Photoshop,Illustrator,InDesign，CorelDraw，AI等平面设计软件，加分项会使用3D/AE/c4d等软件;

3、2年以上平面设计相关阅历，1年以上管理岗位工作阅历，较高的专业水准及团队领导力量。

平面设计主管的岗位职责描述篇11

职责：

1、依据企划需求，统筹、监督并执行品牌宣扬相关设计工作;

2、依据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作;

3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的整理统计与更新;

4、依据供应商管理制度，参加供应商的资质评估、甄选;

岗位要求：

1、具有广告、平面设计或相关专业，高校专科以上学历;

2、把握艺术设计与视觉平面相关学问，了解印刷工艺及后期物料制作常识;

3、精通CAD、PS等平面常用软件，有餐饮工作阅历及摄影技术有优先考虑;

4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作阅历;2年以上设计管理阅历;

5、较强的设计力量，娴熟使用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的力量;

6、良好的沟通力量、应变力量具有很强的责任心和原则性。

平面设计主管的岗位职责描述篇12

职责：

1、协作部门负责人的管理和执行工作，帮助完成设计部需求，提升公司品牌知名度、美誉度;

2、帮助策划公司品牌推广活动、公司新项目发布会等，并能依据传播需要贯彻执行;

3、品牌部设计团队的管理和需求对接。

任职要求：

1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上设计经理工作阅历;

2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改力量;

3、有较强的综合设计力量，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控力量;

4、有较强的团队管理力量;

5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;

平面设计主管的岗位职责描述篇13

职责：

1、负责完成与展厅平面有关的设计工作;

2、支配设计部组员的设计工作(投标文件方案排版、平面制作及上墙图文处理)，负责设计部整体平面创意设计策化工作;

2、负责对设计部员工进行指导、管理，对设计作品做整体的把控和审核;