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———市场服务经理岗位职责3篇【导语】市场服务经理岗位职责怎么写受欢迎?本为整理了3篇优秀的市场服务经理岗位职责范文,为便于您查看,点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的市场服务经理岗位职责,仅供参考,盼望对您有所关心。
名目第1篇市场服务部经理岗位职责第2篇汽车后市场服务总经理岗位职责描述岗位要求第3篇市场服务部经理岗位职责任职要求
【第1篇】市场服务部经理岗位职责
物业市场经理|物业顾问-业务拓展|物业及资产管理服务部北京高力国际物业服务有限公司北京高力国际物业服务有限公司,高力工作职责:
1、主要负责物业市场开拓,契合公司进展需要,代表公司对外联系、洽谈、承接业务。
2、依据客户需求起草物业服务建议书,进行前期招投标工作,向客户介绍公司的服务内容,宣扬公司,核心价值及国际化平台的优势。
3、市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理。
4、负责客户拓展及客户关系维护工作,确立目标客户,定期跟踪,建立和维护与目标客户的联络关系,了解客户对物业管理的要求、盼望和准备。
5、按公司要求开展合作洽谈,维护合作双方利益,对整个合作过程有较好理解与把握。
6、完成部门经理或负责人安排的业绩指标。
任职要求:
1、具有良好的市场推断力和市场敏感度,熟识所负责区域的市场行情。
2、具备良好的谈判力量,演讲力量突出;能够进行有效的商务合作洽谈,并娴熟把握谈判技巧及专业技巧。
3、具备优秀的市场洞察力量、沟通力量、组织协调力量以及解决简单问题的力量,能够协调公司各部门业务合作。
4、大专以上学历,物业管理或市场营销专业优先考虑;
5、物业行业两年以上工作阅历,有胜利开拓物业项目的案例者优先;
6、有胜利投标、中标、策划等工作阅历优先;
7、英文良好,文笔流畅;
8、娴熟使用常用办公软件;
本职位可以在北京、天津两地常驻
【第2篇】汽车后市场服务总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责与上海区域各个汽车后市场服务门店(前期估计30家左右)的日常沟通与协调;
2、了解门店全部服务项目、供应服务产品以及报价,并有效保持合理性;
3、负责上海区域各个门店的运营督导、统一vi识别的装潢、人员培训、服务体系搭建、服务质量监督与管控;
4、跟踪所辖门店员工培训进展状况、员工考核、晋升等日常管理工作;
5、了解并熟识门店营运管理bms系统;
6、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;
7、做好各个门店的标准化服务流程,能够对现行标准流程提出改善化建议;
8、与会员顾客建立和保持良好的关系,建立并扩大公司品牌形象;
9、有效处理门店突发大事;
10、领导交办的其它任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,3年以上汽车行业同岗位级别工作阅历;5年以上汽车行业门店或营运管理阅历;
2、熟识办公自动化ms软件操作:word、excel、ppt;
3、性格开朗、乐观,规律思维、协调力量强,心理调整力量好,抗压力量强;
4、工作仔细细心,有肯定的数据统计力量,能娴熟操作电脑软件;
5、熟识运用门店管理系统;
6、具备良好的管理技巧和协调力量;
7、熟识连锁店运作模式;
8、了解汽车售后服务行业。
【第3篇】市场服务部经理岗位职责任职要求
市场服务部经理岗位职责
市场服务部总经理主要职责
1.帮助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;
2.组织制订项目推介工作的相关制度、规章、流程及推介会效果评价等;
3.组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;
4.负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。
任职资格
1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业高校本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务询问等金融领域工作阅历,参加大型项目投融资服务的经受;
2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关学问,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务力量和服务力量;
3、具有较强的方案组织、沟通协调力量,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;
4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。'
职位必备项
跳槽频繁,三年一跳不考虑
其他项
必需高校本科及以上学历,法律、金融、经济、财务、管理等相关专业
必需40-50岁之间
必需职级相当,推举须注明人选目前职级(岗位相当于副处级)
必需10年以上证券、银行、财务询问等金融领域,产权相关工作阅历,且有参加大型项目投融资服务的经受(客户期望四大资产管理公司)
职位优先项
四大资产管理公司优先
主要职责
1.帮助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;
2.组织制订项目推介工作的相关制度、规章、流程及推介会效果评价等;
3.组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;
4.负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。
任职资格
1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业高校本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务询问等金融领域工作阅历,参加大型项目投融资服务的经受;
2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关学问,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务力量和服务力量;
3、具有较强的方案组织、沟通协调力量,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;
4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。'
职位必备项
跳槽频繁,三年一跳不考虑
其他项
必需高校本科及以上学历,法律、金融、经济、财务、管理等相关专业
必需40-50岁之间
必需职级相当,推举须注明人选目前职级(岗位相当于副处级)
必需10年以上证券、银行、财务询问等金融领域,产权相关工作阅历,且有参加大型项目投融资服务的经受(客户期望四大资产管理公司)
职位优先项
四大资产管理公司优先
【导语】市场服务经理岗位职责怎么写受欢迎?本为整理了3篇优秀的市场服务经理岗位职责范文,为便于您查看,点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的市场服务经理岗位职责,仅供参考,盼望对您有所关心。
名目第1篇市场服务部经理岗位职责第2篇汽车后市场服务总经理岗位职责描述岗位要求第3篇市场服务部经理岗位职责任职要求
【第1篇】市场服务部经理岗位职责
物业市场经理|物业顾问-业务拓展|物业及资产管理服务部北京高力国际物业服务有限公司北京高力国际物业服务有限公司,高力工作职责:
1、主要负责物业市场开拓,契合公司进展需要,代表公司对外联系、洽谈、承接业务。
2、依据客户需求起草物业服务建议书,进行前期招投标工作,向客户介绍公司的服务内容,宣扬公司,核心价值及国际化平台的优势。
3、市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理。
4、负责客户拓展及客户关系维护工作,确立目标客户,定期跟踪,建立和维护与目标客户的联络关系,了解客户对物业管理的要求、盼望和准备。
5、按公司要求开展合作洽谈,维护合作双方利益,对整个合作过程有较好理解与把握。
6、完成部门经理或负责人安排的业绩指标。
任职要求:
1、具有良好的市场推断力和市场敏感度,熟识所负责区域的市场行情。
2、具备良好的谈判力量,演讲力量突出;能够进行有效的商务合作洽谈,并娴熟把握谈判技巧及专业技巧。
3、具备优秀的市场洞察力量、沟通力量、组织协调力量以及解决简单问题的力量,能够协调公司各部门业务合作。
4、大专以上学历,物业管理或市场营销专业优先考虑;
5、物业行业两年以上工作阅历,有胜利开拓物业项目的案例者优先;
6、有胜利投标、中标、策划等工作阅历优先;
7、英文良好,文笔流畅;
8、娴熟使用常用办公软件;
本职位可以在北京、天津两地常驻
【第2篇】汽车后市场服务总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责与上海区域各个汽车后市场服务门店(前期估计30家左右)的日常沟通与协调;
2、了解门店全部服务项目、供应服务产品以及报价,并有效保持合理性;
3、负责上海区域各个门店的运营督导、统一vi识别的装潢、人员培训、服务体系搭建、服务质量监督与管控;
4、跟踪所辖门店员工培训进展状况、员工考核、晋升等日常管理工作;
5、了解并熟识门店营运管理bms系统;
6、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;
7、做好各个门店的标准化服务流程,能够对现行标准流程提出改善化建议;
8、与会员顾客建立和保持良好的关系,建立并扩大公司品牌形象;
9、有效处理门店突发大事;
10、领导交办的其它任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,3年以上汽车行业同岗位级别工作阅历;5年以上汽车行业门店或营运管理阅历;
2、熟识办公自动化ms软件操作:word、excel、ppt;
3、性格开朗、乐观,规律思维、协调力量强,心理调整力量好,抗压力量强;
4、工作仔细细心,有肯定的数据统计力量,能娴熟操作电脑软件;
5、熟识运用门店管理系统;
6、具备良好的管理技巧和协调力量;
7、熟识连锁店运作模式;
8、了解汽车售后服务行业。
【第3篇】市场服务部经理岗位职责任职要求
市场服务部经理岗位职责
市场服务部总经理主要职责
1.帮助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;
2.组织制订项目推介工作的相关制度、规章、流程及推介会效果评价等;
3.组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;
4.负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。
任职资格
1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业高校本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务询问等金融领域工作阅历,参加大型项目投融资服务的经受;
2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关学问,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务力量和服务力量;
3、具有较强的方案组织、沟通协调力量,良好的市场敏感性和敬业、协作精神;
4、具有丰富投资人资源和良好人脉关系者优先。'
职位必备项
跳槽频繁,三年一跳不考虑
其他项
必需高校本科及以上学历,法律、金融、经济、财务、管理等相关专业
必需40-50岁之间
必需职级相当,推举须注明人选目前职级(岗位相当于副处级)
必需10年以上证券、银行、财务询问等金融领域,产权相关工作阅历,且有参加大型项目投融资服务的经受(客户期望四大资产管理公司)
职位优先项
四大资产管理公司优先
主要职责
1.帮助部门总经理,负责投行化业务的制度制订、流程设计、品牌推广,协调重点产权项目投行化服务工作,落实投行化方案;
2.组织制订项目推介工作的相关制度、规章、流程及推介会效果评价等;
3.组织制订重要合作机构库、投资人信息库建设方案,对投资人信息进行有效管理,并制订差异化服务策略;
4.负责国务院有关部委、本市及其他地区有关委办局相关业务的沟通、联系。
任职资格
1、法律、金融、经济、财务、管理等相关专业高校本科及以上学历,10年以上证券、银行、财务询问等金融领域工作阅历,参加大型项目投融资服务的经受;
2、具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关学问,具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务力量和服务力量;
3、具有较强的方案组织
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