东软信息安全管理办法考试试卷

东软信息安全治理方法考试〔2022〕东软信息安全治理方法考试〔2022〕一、单项选择题一、单项选择题11信息安全的三个根本要素是CA牢靠性、保密性和完整性BB多样性、冗余性和保密性CC保密性、完整性和可用性DD多样性、保密性和完整性2题AA《东软信息安全治理方法》《信息安全手册》《员工信息安全日常行为标准》公司信息安全治理体系文件3题以下行为正确的选项是〔C〕。A上传公司代码到Github等代码托管平台B开启无权限掌握的文件共享效劳搭建无线网络前先通过审批工程结项的设计文档上传到、CSDN等网站猎取网站虚拟资源4题入职时签署保密协议的有效期限是 D 。一年三年在职期间始终有效5题DA隐秘性B有用性C保密性D完整性6题精选文库精选文库——2〔C〕。技术治理制度人策略标准7题〔D〕。马上更改转发给其他人不理睬确认邮件安全性后再进展更改8题公司某事业部员工在提交给客户的成果物中带毒，导致客户网络瘫痪，该行为属于员工行为准则中哪类制止行为？CA信息传播类行为个人信息类行为计算机安全类行为竞业限制类行为9题泄露公司或相关方的涉密资料及数据属于员工行为准则中哪类制止行为？BA信息传播类行为商业隐秘类行为计算机安全类行为竞业限制类行为1题以下行为错误的选项是〔D〕。不回复可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件使用公司邮箱收发公司业务数据不将公司邮箱帐号借与他人使用收到“治理员邮件”通知上报帐号密码，马上依据要求执行4题敏感个人信息不包括〔C〕。A身份证号B指纹信息C教育经受D财产信息7题以下说法正确的选项是〔B〕。合作方需要工作中猎取的客户信息，反正是工作需要，直接用U盘拷给对方工作过程中写出一个算法，部门负责人批准后在技术网站上向同行共享工作缘由把握了部门核心技术信息，好朋友向我询问，在他同意不告知别人之后供给应他换的同类型公司待遇特别好，劝告旧同事一起跳槽8题以下说法正确的选项是〔D〕。园区里觉察没见过的测试车辆，作为汽车发烧友，坚决拍照并上传到相关网站出差时笔记本落在火车上，私下买一个同型号的笔记本连续使用将工程数据发到自己邮箱中，回家接收连续加班朋友焦急想了解产品功能，但产品未正式公布，只能委婉拒绝二、多项选择题1二、多项选择题1〔ABCD〕。《东软信息安全治理方法》公司信息安全治理体系文件《员工保密协议》、《离职保密承诺书》《信息安全作业指导书》2题信息安全是与保护相关的概念，其目的是保护组织的资产，至少包括以下哪些方面？ABCDA人员安全B网络安全C操作安全D物理安全3题以下哪些是侵害商业隐秘的行为？ABCDA将公司的经营策略公布到将研发方案和产品原型程序上传到github将未上市的测试车辆外形内饰拍照上传到公共论坛将公司人力资源和财务信息泄露给他人4题以下对员工行为准则中规定的员工义务描述正确的有〔ACD〕。员工在入职时，应将是否对原任职单位负有保密义务和竞业限制义务的状况向公司人力资源部门照实报告员工在工作中因业务需要，直接将涉密信息、个人信息向第三方披露员工在公司内部调转时，须与原部门办理全部涉密信息、个人信息及相关物品交接手续员工离职时，个人制造、占有、使用、保管的涉密信息、个人信息及相关物品应全部返还公司5题〔ABD〕。为防止客户遗忘业务系统治理帐号的密码，系统交接前私自建立一个帐号，以便消灭问题时可以快速处理古怪同事公司邮箱的密码是什么，使用工具在公司网络中进展扫描意外得到了公司局部员工的个人信息，马上联系信息安全主管上报状况客户现场办公时，客户供给设备中安装的工具版本太低，主动提出可以帮助进展版本升级6题以下属于侵害商业隐秘的行为有ABD。A指使他人窃取公司工程技术资料B利用工作之便私自将客户数据保存在个人计算机中或出售给第三方C备份工程数据到工程指定的备份效劳器中D工程完毕后私自拷贝带走工程数据信息5题〔ABCD〕。网页扫瞄或者下载电子邮件即时通讯工具移动存储介质1题ABCDA建议权B补偿权C监视权D受奖权三、推断题1公司某事业部员工在客户现场作业期间扫瞄跟工作无关的内容。三、推断题1公司某事业部员工在客户现场作业期间扫瞄跟工作无关的内容。B2题员工入侵公司信息系统，未造成财产损失的，没有任何责任。B3题AA:正确4题