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文档简介
关于控制抹灰表面裂缝
关于控制抹灰表面裂缝1一、工程概况
本工程别墅楼为短肢剪力墙结构,地下一层,地上五层,建筑面积37725m2。内墙为水泥砂浆抹灰墙面。一、工程概况
本工程别墅楼为短肢剪力墙结构,地下2本工程室内墙体为抹灰,内墙抹灰面积3000m2。抹灰质量是室内墙面的最后一道工序,因此我们必须要控制好抹灰的质量。本工程室内墙体为抹灰,内墙抹灰面积3000m2。抹灰质量是室3二、小组概况二、小组概况4成员简介制表:审核:成员简介制表:审核:5时间内容制表:审核:日期:小组活动日程安排时间内容制表:审核:6三、课题选择及理由
分公司要求为了树立公司品牌形象,分公司领导非常重视,确定为“省优工程”。业主要求施工进度快,质量高技术难点抹灰是装修阶段的重要环节,尤其是表面裂缝问题,一直是多年以来难以解决的问题课题选定为此我们选定了《控制抹灰表面裂缝》为本次活动的课题三、课题选择及理由
课题选定为此我们选7四、现状调查小组成员于2013年9月在架空层检查抹灰质量时发现表面存在裂缝、空鼓等质量问题,通过现状调查、现场实际检测,我们掌握了控制抹灰层表面观感质量的关键点。四、现状调查小组成员于2013年9月在架空层检8抹灰观感质量现状调查表制图:审核:抹灰观感质量现状调查表制图:9抹灰观感质量缺陷数据统计表制图:审核:抹灰观感质量缺陷数据统计表制图:10频数=19累计百分率100%
10151905010020406080裂缝空鼓垂直度其他平整度阴阳角方正94.7%89.4%84.1%73.6%1112410B类C类A类52.6%频数=19累11由以上排列图可以看出累计频率小于80%的问题有裂缝、空鼓两个,因此我们将裂缝、空鼓列为影响抹灰观感质量的主要问题。由以上排列图可以看出累计频率小于80%的问题有裂缝、空鼓两个12五、目标确定为了确保该工程达到“省优工程”,树立公司的品牌形象,因此必须控制抹灰质量,确保抹灰质量一次成优。五、目标确定为了确保该工程达到“省优工程”,树立13可行性分析1、确保工程质量是我们品牌创优的前提,公司、分公司各部门都能配合2、小组成员素质高,具有一定的理论知识和攻关解难实践经验3、QC小组有分公司领导的大力支持
因此,我们的目标一定能够实现!可行性分析14六、原因分析经过现场实际检查,成员认真调研分析,QC小组会议上大家对抹灰出现的质量问题进行了原因分析,并绘制了关联图:六、原因分析经过现场实际检查,成员认真调研分析,15项目未组织管理人员培训学习管理不到位施工班组未按工艺施工墙体未浇透基层处理不干净砂浆配比不合适劳务队素质差,质量意识低抹灰专项方案针对性不强墙体开槽部位处理不当裂缝空鼓原材料把关不严项目未组织管理人员培训学习管理不到位施工班组未按工艺施工墙体16七、要因确认过程1、项目未组织管理人员培训学习本项目部管理人员大多数为毕业3—5年的大专生,施工经验明显存在不足,在抹灰之前也没有对操作规程进行系统的培训和学习。因此项目未组织管理人员培训学习为要因。七、要因确认过程1、项目未组织管理人员培训学习172、施工班组未按工艺施工经现场调查,工人未按操作工艺施工,抹灰完成之后养护不到位造成表面出现裂缝,后经对劳务队讲解了养护的重要性之后,劳务队派出专人负责浇水养护。因此施工班组未按工艺施工为要因。2、施工班组未按工艺施工183、原材料把关不严运城市的抹灰全部是用石粉代替砂子,石粉的含沙量低容易造成墙面裂缝,严格控制石粉质量是我们控制抹灰质量的重要环节,因此原材料把关不严为要因。3、原材料把关不严194、劳务班组素质低,质量意识差针对17#楼架空层抹灰发现的质量问题可以看出劳务班组的质量意识很差,项目部研究之后决定对劳务班组进行质量教育,让工人明白质量的重要性。因此劳务班组素质低,质量意识差为非要因。4、劳务班组素质低,质量意识差205、抹灰专项施工方案针对性不强针对石粉容易裂缝,项目部同建设单位、监理单位协商之后决定,抹罩面灰时在墙体表面压一层网格布,彻底解决抹灰层表面裂缝的问题。因此抹灰专项施工方案针对性不强为要因。5、抹灰专项施工方案针对性不强216、砂浆配比不合适拌制砂浆时水泥用量过大致使水化热较大,干缩严重从而造成表面裂缝,项目部研究决定之后,决定由试验员负责砂浆的拌制,要严格按照砂浆配合比控制水泥和水的用量,因此砂浆配比不合适为非要因。6、砂浆配比不合适227、墙体开槽部位处理不当经现场检查发现,墙体开槽部位出现局部裂缝,与安装单位协商之后决定,在抹灰之前必须将墙体开槽部位填补完成并及时养护,因此墙体开槽部位处理不当为非要因。7、墙体开槽部位处理不当23实施对策表八、制定对策实施对策表八、制定对策24九、对策实施实施一:抹灰专项施工方案针对性不强针对抹灰用的石粉材料,项目部与建设单位、监理单位协商之后,决定在抹罩面灰时,最后压面时用铁抹将网格布压到抹灰层面上,网格布的搭接长度应不小于50mm,在阴阳角交接处应将网格布预留出100mm。九、对策实施25实施二:项目未组织管理人员培训学习项目部于9月12日晚在办公室重点学习了抹灰的施工工艺和专项方案,让管理人员掌握了控制抹灰质量的要点。培训的主要内容有:实施二:项目未组织管理人员培训学习26严格按配比拌制砂浆,尤其要控制水泥用量,水的用量也要控制,拌制砂浆钱要进行试配,使砂浆的和易性与保水性达到最佳,搅制设备要用专用的砂浆搅拌机抹灰的基层要处理,方法得当。墙体要提前1—2天用清水浇透,至表面出现水光,然后阴干。手摸时有潮湿感时再进行抹灰。严格按配比拌制砂浆,尤其要控制水泥用量,水27抹灰应分层进行,严格控制抹灰的总厚度和分层的厚度。抹灰总厚度应控制在20mm内,底层厚度为13mm,面层厚度为5mm。抹灰的施工环境对于裂缝的出现也起着相当重要的作用。如果环境干燥而且通风良好且又疏于养护时最容易出现裂缝,因此抹灰应该营造一个比较潮湿的环境。抹灰应分层进行,严格控制抹灰的总厚度和分层的28
实施三:原材料把关不严材料员对进场的材料要严格验收,实验员要及时取样做复检报告,劣质材料坚决不允许进场。实施三:原材料把关不严29实施四:施工班组未按工艺施工质量员在施工现场要跟踪检查,发现违反施工操作规程的要及时纠正。经过对施工班组培训教育之后,施工班组做到了按工艺流程施工。实施四:施工班组未按工艺施工30十、效果检查1、改进施工方案后,我们在后期的检查中看到抹灰层表面的裂缝全部得以杜绝。既提高了工程质量,又避免以后返修、返工造成工期上了延误。十、效果检查1、改进施工方案后,我们在后期的检查中看31墙面抹灰效果图加网格布后墙面不再产生裂缝加网格布后墙面不再产生裂缝墙面抹灰效果图加网格布后墙面加网格布后墙面32加网格布后的阴角效果加网格布后的阴角效果加网格布后的加网格布后的33加网格布后的墙面抹纹效果加网格布后的墙面抹纹效果加网格布后的加网格布后的342、项目部培训学习之后,管理人员掌握了抹灰的工艺流程和操作要点,考试成绩全部在90分以上。
2、项目部培训学习之后,管理人员掌握了抹灰的工艺流程35小组全体成员对本次小组活动前后进行自我评价:小组全体成员对本次小组活动前后进行自我评价:36QC小组自我评价雷达图123QC知识解决问题的信心个人能力团队精神质量意识54图例:活动后
活动前QC小组自我评价雷达图123QC知识解决问题个人能力团队精神37十一、总结及下一步打算1、通过QC活动的开展,管理层及操作人员质量意识提高了,工程质量提高了,树立了公司形象。十一、总结及下一步打算382、小组成员掌握了QC工具的运用,找到了通过要因确认、对策实施等流程去解决问题的途径。2、小组成员掌握了QC工具的运用,找到了通过要393、下一步我们将针对《控制瓦屋面施工质量》继续开展QC小组活动,用QC方法持续改进工程质量,攻克施工难题,我们坚信,只要我们团结一心,勇于拼搏、敢于创新,我们的梦想就一定会实现!3、下一步我们将针对《控制瓦屋面施工质量》继续开40关于控制抹灰表面裂缝
关于控制抹灰表面裂缝41一、工程概况
本工程别墅楼为短肢剪力墙结构,地下一层,地上五层,建筑面积37725m2。内墙为水泥砂浆抹灰墙面。一、工程概况
本工程别墅楼为短肢剪力墙结构,地下42本工程室内墙体为抹灰,内墙抹灰面积3000m2。抹灰质量是室内墙面的最后一道工序,因此我们必须要控制好抹灰的质量。本工程室内墙体为抹灰,内墙抹灰面积3000m2。抹灰质量是室43二、小组概况二、小组概况44成员简介制表:审核:成员简介制表:审核:45时间内容制表:审核:日期:小组活动日程安排时间内容制表:审核:46三、课题选择及理由
分公司要求为了树立公司品牌形象,分公司领导非常重视,确定为“省优工程”。业主要求施工进度快,质量高技术难点抹灰是装修阶段的重要环节,尤其是表面裂缝问题,一直是多年以来难以解决的问题课题选定为此我们选定了《控制抹灰表面裂缝》为本次活动的课题三、课题选择及理由
课题选定为此我们选47四、现状调查小组成员于2013年9月在架空层检查抹灰质量时发现表面存在裂缝、空鼓等质量问题,通过现状调查、现场实际检测,我们掌握了控制抹灰层表面观感质量的关键点。四、现状调查小组成员于2013年9月在架空层检48抹灰观感质量现状调查表制图:审核:抹灰观感质量现状调查表制图:49抹灰观感质量缺陷数据统计表制图:审核:抹灰观感质量缺陷数据统计表制图:50频数=19累计百分率100%
10151905010020406080裂缝空鼓垂直度其他平整度阴阳角方正94.7%89.4%84.1%73.6%1112410B类C类A类52.6%频数=19累51由以上排列图可以看出累计频率小于80%的问题有裂缝、空鼓两个,因此我们将裂缝、空鼓列为影响抹灰观感质量的主要问题。由以上排列图可以看出累计频率小于80%的问题有裂缝、空鼓两个52五、目标确定为了确保该工程达到“省优工程”,树立公司的品牌形象,因此必须控制抹灰质量,确保抹灰质量一次成优。五、目标确定为了确保该工程达到“省优工程”,树立53可行性分析1、确保工程质量是我们品牌创优的前提,公司、分公司各部门都能配合2、小组成员素质高,具有一定的理论知识和攻关解难实践经验3、QC小组有分公司领导的大力支持
因此,我们的目标一定能够实现!可行性分析54六、原因分析经过现场实际检查,成员认真调研分析,QC小组会议上大家对抹灰出现的质量问题进行了原因分析,并绘制了关联图:六、原因分析经过现场实际检查,成员认真调研分析,55项目未组织管理人员培训学习管理不到位施工班组未按工艺施工墙体未浇透基层处理不干净砂浆配比不合适劳务队素质差,质量意识低抹灰专项方案针对性不强墙体开槽部位处理不当裂缝空鼓原材料把关不严项目未组织管理人员培训学习管理不到位施工班组未按工艺施工墙体56七、要因确认过程1、项目未组织管理人员培训学习本项目部管理人员大多数为毕业3—5年的大专生,施工经验明显存在不足,在抹灰之前也没有对操作规程进行系统的培训和学习。因此项目未组织管理人员培训学习为要因。七、要因确认过程1、项目未组织管理人员培训学习572、施工班组未按工艺施工经现场调查,工人未按操作工艺施工,抹灰完成之后养护不到位造成表面出现裂缝,后经对劳务队讲解了养护的重要性之后,劳务队派出专人负责浇水养护。因此施工班组未按工艺施工为要因。2、施工班组未按工艺施工583、原材料把关不严运城市的抹灰全部是用石粉代替砂子,石粉的含沙量低容易造成墙面裂缝,严格控制石粉质量是我们控制抹灰质量的重要环节,因此原材料把关不严为要因。3、原材料把关不严594、劳务班组素质低,质量意识差针对17#楼架空层抹灰发现的质量问题可以看出劳务班组的质量意识很差,项目部研究之后决定对劳务班组进行质量教育,让工人明白质量的重要性。因此劳务班组素质低,质量意识差为非要因。4、劳务班组素质低,质量意识差605、抹灰专项施工方案针对性不强针对石粉容易裂缝,项目部同建设单位、监理单位协商之后决定,抹罩面灰时在墙体表面压一层网格布,彻底解决抹灰层表面裂缝的问题。因此抹灰专项施工方案针对性不强为要因。5、抹灰专项施工方案针对性不强616、砂浆配比不合适拌制砂浆时水泥用量过大致使水化热较大,干缩严重从而造成表面裂缝,项目部研究决定之后,决定由试验员负责砂浆的拌制,要严格按照砂浆配合比控制水泥和水的用量,因此砂浆配比不合适为非要因。6、砂浆配比不合适627、墙体开槽部位处理不当经现场检查发现,墙体开槽部位出现局部裂缝,与安装单位协商之后决定,在抹灰之前必须将墙体开槽部位填补完成并及时养护,因此墙体开槽部位处理不当为非要因。7、墙体开槽部位处理不当63实施对策表八、制定对策实施对策表八、制定对策64九、对策实施实施一:抹灰专项施工方案针对性不强针对抹灰用的石粉材料,项目部与建设单位、监理单位协商之后,决定在抹罩面灰时,最后压面时用铁抹将网格布压到抹灰层面上,网格布的搭接长度应不小于50mm,在阴阳角交接处应将网格布预留出100mm。九、对策实施65实施二:项目未组织管理人员培训学习项目部于9月12日晚在办公室重点学习了抹灰的施工工艺和专项方案,让管理人员掌握了控制抹灰质量的要点。培训的主要内容有:实施二:项目未组织管理人员培训学习66严格按配比拌制砂浆,尤其要控制水泥用量,水的用量也要控制,拌制砂浆钱要进行试配,使砂浆的和易性与保水性达到最佳,搅制设备要用专用的砂浆搅拌机抹灰的基层要处理,方法得当。墙体要提前1—2天用清水浇透,至表面出现水光,然后阴干。手摸时有潮湿感时再进行抹灰。严格按配比拌制砂浆,尤其要控制水泥用量,水67抹灰应分层进行,严格控制抹灰的总厚度和分层的厚度。抹灰总厚度应控制在20mm内,底层厚度为13mm,面层厚度为5mm。抹灰的施工环境对于裂缝的出现也起着相当重要的作用。如果环境干燥而且通风良好且又疏于养护时最容易出现裂缝,因此抹灰应该营造一个比较潮湿的环境。抹灰应分层进行,严格控制抹灰的总厚度和分层的68
实施三:原材料把关不严材料员对进场的材料要严格验收,实验员要及时取样做复检报告,劣质材料坚决不允许进场。实施三:原材料把关不严69实施四:施工班组未按工艺施工质量员在施工现场要跟踪检查,发现违反施工操作规程的要及时
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