03332政府信息资源管理2011年04月试卷_第1页
03332政府信息资源管理2011年04月试卷_第2页
03332政府信息资源管理2011年04月试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

03332#政府信息资源管理试题第3页共3页浙江省2011年4月高等教育自学考试政府信息资源管理试题课程代码:03332一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.开展“政府在线”工程的是()A.英国政府 B.美国政府C.加拿大政府 D.日本政府2.从技术角度解决了信息的度量问题的是()A.维纳 B.申农C.阿伦·图灵 D.约翰·毛赫利3.我国从经济信息化着手进行社会信息化的建设的起点是在()A.1993年 B.1995年C.1997年 D.2001年4.政府信息资源管理的关键环节是()A.政府信息利用 B.政府信息采集C.政府信息组织 D.政府信息检索5.现代政府信息组织不同于以往政府信息组织的最大特点是()A.共享性观点 B.系统性观点C.时效性观点 D.安全性观点6.一国的国内法律、法规、规章、政策以及各种实际措施的公开性和政府行为的可预期性被称为()A.政府责任 B.合法性C.透明度 D.及时性7.下列属于可公开的政务信息的是()A.公民个人的病历记录 B.留学人员申请学历认证的办事程序C.政府所掌握的非公机构的信息 D.政府部门的内部规则(与公共利益无关)8.信息服务的基础是()A.信息加工 B.用户反馈C.提供利用 D.信息收集9.信息政策的起点是()A.科技情报政策 B.经济政策C.文件和档案管理 D.社会信息需求10.信息分类标准、代码设计标准、数据库设计标准等均属于()A.信息开发标准 B.信息组织标准C.信息检索标准 D.信息基础标准二、名词解释(本大题共5小题,每小题2分,共10分)1.狭义的电子政府2.金关工程3.社会调查4.主题树组织5.利益平衡原则三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)1.试简述各国政府改革内容的共同点。2.试简述政府信息资源规划的主要任务。3.试简述网络信息资源的特点。4.试简述政府信息公开的衡量标准。5.试简述信息资源广泛共享的合理性原因。四、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)1.试论述政府信息资源管理的经济学意义和作用的具体表现。2.试论述政府服务创新的主要内容。五、案例分析题(本大题共2小题,每小题8分,共16分)1.电子政务的有效开展,必须以充足的政府信息资源作为前提,这样才能解决政府信息化过程中“路多车少”、“有车无货”等问题。当前,我国政府上网工程正在全国轰轰烈烈地铺开,人们理想中借助键盘和鼠标办理各种事务的电子政务有时难以真正地通过网络进行。究其原因,除了技术、意识、资金、人才等方面存在制约,还有一个最重要的因素:支撑电子政务的信息资源相当匮乏。因此,加强政府信息资源开发利用效率的研究,提高政府信息管理、电子政务管理和服务的水平,推进政府信息化的进程,是摆在我们面前的重要而迫切的任务。要求:根据案例详细说明我国政府信息资源管理的策略。2.世界银行首席信息专家罗伯特·舒瓦尔曾说过,“据估算,发展中国家的政府信息资源管理项目大约有35%完全失败,而50%的项目部分归于失败,只有15%的项目可以看作是完全取得了成功”,“我说的失败,是指政府无法通过这些项目向公众提供服务或者给商业活动带来便利,导致项目失败的最主要原因是政府意志不够坚定和领导不得力。”在我国,电子政务之所以成功率不高是因为存在着一种普遍的误解,即把它当作是技术人员的事,以为投入人力物力,事情就可以办成。由于国家迟迟未能建立起一套有效的政府信息资源管理建设协调机制,许多地方出现了“事事有人管理,处处无人协调”的尴尬局面。因此在政府信息资源管理建设中,除了政府部门“一把手”的重视之外,还要有既懂政府业务又懂技术的人来

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论