大学生毕业流程简述

大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开场找工作，学校会在那个时候〔具体时刻由各学校决定〕发?就业协议书?〔又称三方，一式三份〕，学生找到工作跟单位签?就业协议书?,那个协议书有法律约束效劳，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。二、签了协议，就等学校派?报到证?，一样要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着?报到证?去单位报到，完成档案和户口的转移手续。没有?报到证?转移不了档案和户口。?报到证?还跟干部身份等有关。三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。关于暂缓就业后面会讲到。四、上班，签合同。〔其他关于何时离校那些略去〕如果要迁户口的，拿着?报到证?的同时还会拿着?户口迁移证?去报到兼迁户口事宜。后面会讲到什么是?就业协议书??就业协议书?是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。?就业协议书?更多的是学校统计就业率的依照，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签定了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。签了多少人就上报一次教育厅，一样会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。?就业协议书?除法律效劳、统计就业率外还有一个功能，确实是教育厅依照协议书发出?报到证?。?报到证?也叫做?调派证?，那个很重要，要有那个报到证才能完成档案的户口的迁移。确实是说，你到时去单位报到，要有?报到证?人家才能够接收你的档案，若是迁户口一样要有那个?报到证?，才能够迁出和迁入户口。而且到时候转正和干部身份都要有那个。什么是报到证调派证一式两份，一份是调派证，另一局部是报到证。调派证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位〔档案属国家机密，不许诺个人持有〕。报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丧失。报到证有效期为一个月2.怎么样才能有报到证?前面说过，签了就业协议，给了一份学校确实是上报了学校，学校会上报教育厅，教育厅就会下发报到证。什么是档案毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情形等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报导证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人材交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人材交流机构签定就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报导证后，才得以实现。〔什么叫工龄？有什么用？什么是转正定有？什么是国家干部身份？后面会讲〕档案有什么用？很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各类政审、办理养老等社会保险，和开具出国、考研有关证明等，都需要人事档案。例如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进展。没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要依照档案里的记录来确认工龄年限。总之，若是没有档案，个人的一些权益就得不到保障。档案在哪里？毕业前在学校，签了单位的，若是你的单位有人事接收权，就会转移到单位的人事处，单位没有人事接收权的就去单位所在地的人材交流中心，或单位不帮忙弄，自己去人材中心挂靠。档案如何转移？签了就业协议书，学校依照协议书转移；暂缓的话，档案会留在学校两年；考研的话继续往所考学校转。若是以上都不是，那么会被返回生源地，但这种情形有可能丧失，后果可能严峻。〔什么是人事接收权？什么是人事代理？什么是人材交流中心？后面会讲〕什么是户口户口是指居民诞生及居住的地址，证明了个人的诞生地。正式户口又有集体户口与个人户口之分。集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人，例如人材中心、国企等等，一样情形下需交纳户籍治理费。个人户也确实是常见的居民户口。户口有什么用？相信不用说了。毕业了，户口怎么处置？1.如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才中心入集体户，反正学校会根据报到证迁出户口，拿着?报到证?回生源地或单位报到就能够够完成迁户口手续。2.没有迁到学校，可以拿?报到证?回生源地迁户口，迁到单位所在地，迁到人材中心入集体户，或不迁。固然会对社保有一点点的阻碍〔不大〕。毕业时档案如何办一、单位帮你搞档案，由就它搞，如果它有人事接收权，档案会到单位的人事部门；如果它没有人事权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心，两者差不多。二、单位不帮你搞档案。这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠，或者回生源地。三、暂缓就业。如果暂时没找到工作，或者其他原因申请暂缓就业放在学校，档案会在学校两年〔暂缓就业有它好与不行的地址〕，若是户口迁到学校，户口也会在学校两年。四、被返回生源地。如果你什么都不做，学校默认把你的档案打回生源地。〔一样有不行的地址〕。什么是人事接收权？我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收治理，以前国家所有的企业均为国有，但此刻私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和治理档案。这叫就人事接收权。单位没有人事接收权如何办？它会跟本地人材交流中心合作，把档案交给人材交流中心治理，报到的时候确实是把档案转移到了人材交流中心。若是单位不帮你弄，就自己挂靠了〔参照毕业生档案的去向〕。人材交流中心是直属本地人事局或人事厅的机关，因此有人事接收权。哪些单位有人事接收权？前面说了，只能由国家机关或有人事接收权的单位才能接收。政府机关，国企，事业单位〔如学校〕等就有，其他私企，民企，民营，外资，合伙……都没有。什么是暂缓就业毕业生由于某种缘故暂不考虑办理调派手续时，能够由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签定暂缓就业协议书。经批准，毕业生的户口暂留学校，档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可依照有关就业程序办理就业报得手续，超期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。没有工龄算的，职称评定也受阻碍。关于暂缓就业优势与缺乏优势：延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；准备继续深造、考公务员的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地；为局部被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时刻；缺乏：毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人员，造成有些证件或证明办理上困难；暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最正确时期，将会面临更大的就业压力，还须与更多的毕业生竞争暂缓就业期间不能计算工龄，影响如期参加职称评定和。建议：办理了暂就业的毕业生，应该尽快落实就业单位，取消暂缓就业。或选择人材市场的人事代理。暂缓就业的取消办理时刻和地址：每周二、周五到农林下路省高校就业指导中心取消暂缓就业；回生源地就业的，需持有条形码的?暂缓就业协议书?和有效证件；跨生源地就业的，需就业单位有效证明或人事局接函，有条形码的?暂缓就业协议书?和有效证件；办理程序：持以上相关的材料的在规定的时刻内到省高校就业指导中心开具报到证〔蓝色联报到转户口用，白色联交省高校就业指导中心档案室归入本人档案并转递档案〕，持报到证到学校捍卫处转户口〔或持报到证和单位接收证明到生源地户口所在地迁转户口〕。过时未办理取消暂缓就业手续的毕业生2021年7月10往后到东风路校区601室领取报到证回生源地办理报到入户手续，党员毕业生取消暂缓就业后，要到所在学院转党组织关系和党员材料什么是干部身份其一：大学毕业一般都是干部，干部对应工人；公务员对应事业编制及工勤人员公务员、事业编制都是干部；现在干部、工人身份意没实际意义工资都有的加，就是事业加的少，因为制定政策的都是公务员，否那么事业要比公事员高，以2001年为分水岭，以前事业同级别比**高，以后急剧减少，看趋势会越拉越开，事业编制事业上没前途，工资上没指望，所以，事业编制是根没肉的骨头，就闻着有点香味，须知香味在淡去。其二：以前是指在机关、企事业单位担任国家公职的人员，也指国家工作人员。它是一种职务也是一种身份。当时如果想成为“干部〞必需考取国家正规院校的统招、委培生，而且毕业时通过人事局的分派，或参加人事部门组织的考干。干部与工人是相对应的。近几年国家对用人制度改革后，国家对人员的管理制度更加科学了，机关的工作人员叫“公事员〞；企业已经取消行政级别，实行自主用人制度；事业单位的用人制度也在进展改革中。“干部〞的概念慢慢淡化了，此刻一样是借以专指机关、企事业单位的领导人员。履行党和政府职能的单位叫机关，机关实行公务员制度。履行社会公益职能或者由政府授权代为政府执行一定管理职能的单位称为事业单位。事业单位也分好几种，目前事业单位正在改革中。享受国家全拨款的事业单位肯定要与公务员同步涨工资。自收自支和差额拨款的事业单位就很难说了。现在这种身份淡化了，但不是说一点用都没用，也有用的，对于在国企，事业单位，政府机关就非常有用。〔另一种说法双击以以下图标。〕什么是转正定级一、是干部的转正定级。干部转正定级的时刻为1年。即：从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满。可以转为正式人员。2、是工人的转正定级。工人的转正定级的时间为2年。即：从参加工作的当月起至两年后的次月，为见习期满。可以转为正式人员。完成了转正定级，大学生才算是干部身份。编者：办理转正定级的部门为当地的人事部门。如果在企业工作可以到当地人才交流中心委托办理。大学生工作一年，档案管理部门就会完成这一转正定级手续，当然要自己提出，不然它们的积极性不高，不会帮你帮助，除非是单位自己有人事接收权。什么是工龄，工龄有什么用工龄与社保和职称评定有关工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的奉献大小和知识、经历、技术熟练程度的上下。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄〔持续工龄〕是指工人、职员在本企业内持续工作的时刻。一样工龄包括持续工龄，能计算为持续工龄的，同时就能够计算为一样工龄；但一样工龄不必然确实是持续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些不同，即持续工龄不仅包括本企业持续工作的时刻，而且包括前后两个工作单位能够归并计算的工作时刻。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是一样的。编者：当然工龄是官方标准，是指要挂靠要有工龄。如果你工作了五年，你有五年工龄，这是对你和企业而言而已，如果你没有挂靠的话，有了五年工龄，本来可以去考工程师，但是由于没挂靠，官方一样认定没有工龄，所以也不能考工程师职称。当然如果单位有人事接收权，那么一样有工龄。但不也是官方么？什么是?户口迁移证??户口迁移证?固然是迁户口用到的。若是你户口迁到学校，毕业时学校会发给你?户口迁移证?，因为你有?报到证?，〔前面讲了，?报到证?是迁移档案和户口用的〕，去单位报到时就能够够着?报到证?和?户口迁移证?去单位报到。若是户口没有迁到学校，学校固然可不能发?户口迁移证?给你，若是你想迁户口，拿着报到证归去生源地迁户口。什么是人事代理.前面说过，人事档案要国家机关或其事业单位才能接收治理，那单位不是国企、不是事业单位、不是政府机关和没有人事接收权的话，它想帮你弄档案如何办？它会跟人材交流中心合作，把应届生的档案交给人材交流中心治理。而人材中心的这种代企来治理档案的效劳确实是人事代理。〔每一个地址都有人事局，都有直属于人事局的人材交流中心，广州有广东省人材效劳中心和南方人材市场。〕.若是单位不想弄，自己想要工龄，那么自己去人材交流中心挂靠档案，也确实是人事代理，跟单位与人材中心合作的人事代理一样。什么是档案挂靠确实是单位不帮弄档案，要自己拿去人材交流中心做人事代理，这种行为确实是档案挂靠了。此刻的档案挂靠还能够把户口迁到人材中心，前提是本科学士以上学历〔不同的地址准入条件有不同〕。什么社会保险很多人连什么是社会保险都不明白！社保保险确实是社保！是单位必需要给你买的，只要与用人单位之间发生了劳动关系，它就得给你买。有五项内容，还有住房公积金〔注意住房公积金不是社保的内容〕，不要以为社保满是单位买，是你跟单位全买的。按必然的比例，依照工资水平缴纳，由5%-20%不等，具体询问本地的社会与劳动保障局。社保有五项：养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险，其中前三项是单位与个人买，按必然比例缴纳，后两项完全由单位负责个人不必缴纳。具体详见劳动法，或直接打去社保局问。具体参见?劳动法?及?劳动合同法?什么是住房公积金强制的，单位距个人一路缴纳而归个人财产的，而且只能用于买房或装修用的。也是按必然比例缴纳。当然，很