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布局化面试主要测验考生的随机应变的才能以及考生的问题处理才能,为了便当考生的考试备考,下面是我给大家供给的教师资格证布局化面试考试试题,大家可以参考举行练习。
请问你是怎样对付"教师要衣着得体,不穿奇装异服进课堂'这个规定的?
教师作为传播文明的使者,为人师表是教师职业道德最根本的要求。教师的着装在学生的视野之下,自然而然也影响着学生。教导部印发的《中小学教师职业道德模范》第五条中有关于为人师表的规定:衣着得体、语言模范、举止文明。我认为这一规定的设立是特别有必要的。
随着社会的进展,人们的穿着观念已经发生了翻天覆地的变化,对千篇一律的着装方式已有所厌倦。一个人有选择自己着装的权利,但教师由于其职业特殊性,在面对学生时理应着装得体。假设教师穿奇装异服,无疑会对学生的穿着观念带来冲击。"己身不正,焉能正人',教师的一言一行都在潜移默化地影响着学生。所以,教导部要求教师衣着得体,不穿奇装异服是合理的,也是必要的。
当然,穿着得体不确定是千篇一律。教师可以有自己的穿衣风格,这无可厚非,但也理应做到衣着"忌脏、忌露、忌透、忌短、忌紧、忌异'。只有这样,才能给学生树立良好的模范,让学生形成正确的穿衣观念和审美标准。
你上课走进教室时,察觉黑板上有一幅恶搞你的漫画。对此,你怎么办?
这幅漫画,一方面可能是学生的淘气之作,另一方面可能是学生表达个人情感的一种方式。虽然是恶搞之作,我也会怀着宽容之心来解决此事。
首先,我会将计就计,冷静地走上讲台,和平时一样与学生问好。之后端量画作,托腮斟酌,继而举行画评:"这幅画对老师的某些特点描绘的分外形象,说明有着非凡的查看力。但是,一幅好的作品不仅形似,还要做到神似,这样才能具有确定的艺术表现力。所以,我梦想这位同学能在接下来的学习中体会到这一点,酝酿成熟后再给老师作画一幅。'以这种带有玩笑色调的话与学生互动,拉近彼此的距离。
其次,建立起师生间的亲近关系后,我会尝试着询问:"这幅画是哪位潜力股的大作?'作画的同学对我坦白供认后,我会对其举行激励,征求其观法后,擦掉黑板,开展本节课的教学活动。
结果,下课后我会找作画的学生谈话,了解他作画的初衷。假设是为发泄心中的不满心绪,我会对其做思想工作,同时对个人行为表达歉意。另外,也会明确地报告学生,有事可以实时与老师沟通,有问题我们共同解决,假设是开玩笑,也不建议是这种方式,可以直接把漫画交给老师,我们还可以共同切磋。
在今后的教导教学过程中,我会更加留神细节问题,在建立良好的师生关系时,也要提防树立教师权威。
某中学通过考试选出19名优等生,可以享受和校长吃饭的殊荣,对此"嘉奖'方式你怎么看?
该举措既是物质盛宴,更是精神盛宴,对鼓舞优等生将起到促进作用,其初衷是好的。但也不应忽略其消极影响,同时要考虑到全体学生的共同进展。
首先,"校长晚宴'是中国教导现状的一个真实的缩影,是对应试教导毫无挑剔的断定,对素质教导的无声抵挡。
其次,此晚宴的打定不仅消耗了好多老师的精力和时间,例如晚宴地点的选取、晚宴食物的选择等,而且进餐场所过于讲究,难免"仪式化'。一张张稚气未脱的脸庞,夹杂在觥筹交织的晚宴上,给人的第一感觉就不协调。而最近一段时间,对于教导功利化、教导轻视的议论也好多,人们不免用对付"绿领巾'、"红校服'的眼光来看此事。
结果,对于后进生来说,此举措无疑是在向大家宣告"唯分数论'的作用,"共享晚宴'的方式对于学生综合素质的全面进展将起到确定的`阻碍作用。
总之,"共进晚餐'这种方式,其本身还有需要完善之处,我认为只有在优等生与后进生之间选取适合的交流方式才会获得更大程度的采纳。
你如何理解"没有教不好的学生,只有不会教的老师'这句话?
"没有教不好的学生,只有不会教的老师'这句话强调的是教导者对学生的一种责任与信念,是教导者基于这种责任与信念对自己的严格要求。这句话的核心就是告诫我们每一位老师:要相信每个学生的可教性,不轻易对任何学生流失信仰。
俗话说:"养不教,父之过,教不严,师之惰。'学生进了学校,就是进入了一所锤炼意志、磨练品格、增长聪慧的大熔炉,老师是炼钢人,学生要百炼成钢依靠的是老师的教导。老师的品格、学识面、智商、情商以及如何引导和教导学生,这些都抉择了孩子的未来。但是当前依旧有好多老师没有熟悉到这一点,当学生展现问题时,没有从自身查找缺乏,也没有从根源上帮学生找到问题所在,而是一味地认为这个学生无可救药了,甚至给好多学生打上坏孩子的烙印,让好多学生在"我是坏孩子'的阴影里沉沦,这无疑严重打击了学生的自信仰,甚至让学生产生了自卑心理。
因此,教师要充分熟悉到,一方面这里的"好'不仅指学生的考试劳绩。一个人,不管其学识水平上下、才能大小,只要是具有确定的学识技能,能够举行创造性劳动,为社会做出积极付出,就是优秀的人才,教导理应是不拘一格培养人才,坚信"没有教不好的学生'。另一方面教师要谨记自身使命,真正负好教书育人的责任,从实际启程,把握和遵循人才成长的科学规律,用系统进展的眼光培养学生,提防因材施教,要激励"人尽其才',扶助学生树立正确的人生观价值观,培养学生健全独立的人格。
谈一谈自己对教师这一职业的看法。
虽然我还没有登上讲台,但是我一向都立志成为一名教师,对于教师这个职业我有以下几点看法:
第一,教师这个职业的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关切保护学生。
其次,教师这个职业具有鲜明的示范性,与多数职业相比具有更高、更严格的职业道德要求。因此,教师务必提防身教,为人师表。
第三,教师与学生交流对比多,可以使自己保持一颗年轻的心。
第四,教师是众多职业中的一种,但是教师这一职业社会价值高,受大家崇敬,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,可以赋予我们持续学习、提高自身学识素养的机遇。
总之,我认为教师这一职业是高尚的,是弥漫奉献精神的,假设我能够有幸成为其中的一员,必将倾尽心力做到教书育人。
有人说学生犯错要写检讨,老师犯了错十足不能检讨,这样有失教师的威信。你怎么看?
"人非圣贤,孰能无过。'意思是说,我们并非圣贤,均有可能犯错误。假设犯了错误,任何人都理应有供认错误的士气、改正错误的行为。忠诚、大胆是我中华民族的传统美德,作为人师,在此更应做好表率。犯了错误不检讨,更有失师威。
首先,公开做检讨更能提升教师的人格魅力。教师有错,敢于供认,并做出变更,是一种坦诚的表现。该行为向学生传递一种坦诚的人格品质,学生会更加发自内心的敬仰教师。
其次,公开检讨有利于构建友好的师生关系。每个学生的心里都藏着一个标尺,在他们的心里,对是非曲直有一个明确的判断。所以,教师犯错误公开检讨后,会给学生渗透一种对等意识,并为学生树立模范,使学生对教师更加信任,更能促进师生间的和谐关系。
结果,教师勇于供认错误,才真正实现学生"求真'的教导目的。陶行知先生一向提倡"千教万教教人求真,千学万学学做真人。'教师有"求真'的行为,学生才会有"求真'的意识,才会逐渐学会"做真人'。
我们每一个人都理应牢记:"人谁无过,过而能改,善莫大焉'。
作为教师而言,哪些事情是确定要做好的?
无论教师做哪些事情,都要精细围绕教师职业道德模范和行业准那么开展。其中爱国守法、爱岗敬业是对教师最根本的要求,关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习是教师恒远的话题,也是确定要做且确定要做好的事。
第一,关爱学生。它是教师职业道德的灵魂。只有关切保护全体学生,崇敬每一位学生的人格,对等、公正对待学生,才能培养出具备良好品德、健全人格,具有创新精神、全面、主动、健康进展的学生。
其次,教书育人。它是教师的天职。教师应更多采用启发式的教学方式方法、教给学生主动学习的方式方法,真正开发学生的多元智力;并且重视情感态度与价值观的实现,让学生们潜移默化地领悟人生的真谛。
第三,为人师表。它是教师职业的内在要求。教师应以高尚的人格感染人,以感激的仪表影响人,以和蔼的态度
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