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文档简介
XX市机构编制委员会办公室2017年一季度贯彻执行中央八项规定精神情况报告2017年以来,我办把贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则作为党风廉政建设的重中之重,严格按照上级部署和要求,进一步健全完善各项制度,狠抓机关作风建设,多做打基础、管长远的工作,形成了长效机制。年初,出台了全市机构编制系统党风廉政建设和自身建设的实施意见,制定了主体责任和监督责任清单,办主要领导与班子成员、班子成员与各科(中心)负责人层层签订了目标责任书,严格落实主体责任,加强经常性学习教育,坚持问题导向,抓好问题整改,形成了讲纪律、守规矩的思想自觉和行动自觉,使中央八项规定精神真正落到了实处。一、贯彻落实情况(一)“三公”经费管理情况。在公务接待方面,严格执行《XX市党政机关国内公务接待管理办法》和《XX市市级公务接待工作规程》,控制公务接待标准,减少公务接待开支,不搞公款相互宴请;严格外出考察及差旅费管理,控制出市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动,出差之前提前填写出差申请单,作为报销时的依据。在公车管理使用方面,规范和控制公务用车使用、修理、用油等行为,节假日和不使用时车辆一律停放到机关院内。一年来,我办没有领导干部因公出国(境)现象。(二)作风建设和履职尽责情况。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育深入整改和开展“两学一做”学习教育,狠抓作风建设,严守工作纪律,严肃整治“慵懒散”和为官不为现象,切实履职尽责。加强责任意识、担当意识、纪律意识、服务意识经常性教育,在其位、谋其事、尽其责,坚决制止“慵、懒、散、软”行为,保证各项工作顺利推进,有效防止了“为官不为”现象的发生。加强服务意识教育,对涉及县区和市直部门的机构编制事宜,主动开展上门服务、贴心服务;实行限时办结制度,规范工作流程,缩短工作时限,提高了工作效率;改进工作方法,正确处理好执行现有制度、程序规定与急事急办的关系,处理好工作原则与工作方式的关系,对不符合政策或超出编办职责范围的事项及时予以告知,做好耐心细致解释,避免了积压或长期“没说法”。充分发挥编办的牵头作用,持续深化“简政放权、放管结合、优化服务”改革,进一步清理、减少审批事项,优化审批程序,全面实施行政审批标准化管理,为全市发展大局服务,为企业和群众提供便捷高效的服务,受到了好评。(三)加强调查研究、减少陪同迎送情况。注重增强调研的针对性和实效性,有针对性地开展深层次调研活动,既到工作开展好的地方去总结经验,更注重到情况复杂、矛盾突出、工作推进难度大的地方去了解情况、研究问题、解决困难,防止了调研流于形式。办领导每人联系一个县区编办,每年深入联系点不少于2次。加强对调查情况的分析研究,办领导和各科室每年至少提交1篇高质量的调研报告。调研时轻车简从,调研所到地方尽量压缩陪同人员,不搞层层多人陪同。(四)厉行勤俭节约、规范公务接待情况。按照《XX市党政机关国内公务接待管理办法》和《XX市市级公务接待工作规程》,加强和改进公务接待,严格执行公务接待标准,坚持厉行勤俭节约,严格控制各项公务支出,并及时做好各项开支的公开和报告,一年来,公务接待费、会议费与去年同期相比明显下降。(五)改进文风会风、减少节庆活动和检查评比情况。本着务实高效的原则,减少会议活动数量和频率。除市领导批示或工作确实需要外,每年召开机构编制系统全市性会议1次。从严控制各科室召开的全市性会议,能不开的不开,可以合并的合并。控制会议规模,只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加,人数从严控制。增强会议实效,坚持开短会,讲短话,戒空话。改进会议形式,主要以现场办公会、座谈会等简约高效的形式开会,会议原则上不超过1天。严格执行国家和省、市有关会议经费开支管理规定,会议活动现场布置简约、俭朴,一律不摆放花草、水果,不制作背景板。减少文件、简报数量,没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。已有明确规定且目前仍然适用的,一律不再制发文件。凡属机构编制部门职权范围内的事项,本部门发文或与其他部门联合发文能够解决问题的,不以市委、市政府或“两办”名义批转、转发或印发。压缩规范各类简报数量和种类,现仅保留《XX机构编制工作信息》1份简报。提高质量和时效,倡导简洁朴实文风,文件突出针对性、指导性和可操作性,严格控制篇幅;简报做到短而精,减少一般性工作情况反映。加快全市机构编制系统信息化建设,逐步实现文件简报网上流转,减少纸质文件和简报,降低了运行成本,提高了工作效率。近年来,我办未单独开展任何节庆活动,未单独开展任何检查评比。(六)办公用房清理情况。按照市委、市政府要求,我办对办公用房使用情况进行了全面自查清理。我办所有办公用房均在市政府大院内部,目前,实际使用办公房X间,面积X㎡(其中,正、副县级领导X人,使用X间办公室,面积X㎡;科及科级以下人员X人,使用X间办公室,面积X㎡);设备用房(涉密的机构编制业务网)X间,面积X㎡;服务用房(会议室)X间,面积X㎡;借用办公室X间,面积X㎡;无附属用房、特殊业务用房。所有办公用房由市机关事务管理局统一管理,使用面积不超标,无在外租赁临时办公用房和经营性用房。我办也不存在新建楼堂馆所、违规使用办公用房和房产出租等情况。(七)公务用车管理情况。车改以后,我办保留一辆公务用车,平时严格车辆管理,实行公务派车管理制度,由办综合科统一调度管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为,修理前报综合科填写修理审批单,并到定点机构进行修理,节假日和平时停放市委大院,无违规使用公车现象。不存在超额配备、长期借用、摊派费用等问题。(八)领导干部贯彻执行“三要八不准”要求情况。在工作中,我办领导干部率先垂范,带头严格遵守各项纪律规矩,做到了“三要八不准”:严格执行政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针政策,严格执行市委市政府各项决策部署,不发表意见相左言论,不曲解组织真实意图,不散播政治小道消息;依法履职用权,把依法依规作为工作行为准则,在法律法规授权范围内行使职权,杜绝了乱作为,防止了不作为;严守道德底线,要求一般党员干部做的自己首先做到,禁止一般党员干部做的自己首先不做。严格执行“八不准”,不存在经商办企业、干扰经济活动、插手下级人事、干预办案、享受超标准待遇、假公济私、违规吃请、借机敛财等违反纪律的情况。二、存在的问题通过持续努力,我办在贯彻落实中央八项规定、省委省政府若干意见和市委市政府实施细则方面虽然取得了明显成效,但仍存在一些问题和不足:一是个别干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是少数科室厉行节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;
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