培训管理软件简介课件

培训管理软件简介1培训管理软件简介1内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表典型客户如何购买？2内容提要为什么需要培训管理软件？2你是否遇到过?每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？老板找你要一个培训数据，你一时无法找到，要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据？下次老板改要另一个数据，你要重来一遍？在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？当你需要某一门课的所有学员反馈时，你要一个一个Excel文件去打开查看？浪费了你许多宝贵的时间！你公司培训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？3你是否遇到过?每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下你是否遇到过?在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些没有参加培训的人混在已经培训的人中，你找不出来，更不知该如何处理？员工在升职或调动前，他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录，而你不知如何处理？面对一些培训术语，如培训百分比，培训普及率，需求覆盖率，显性成本，隐性成本，你不知道它们是用来做什么的？更不知道怎么去计算？……4你是否遇到过?在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过什么都为你考虑到了！它能轻而易举地帮你解决一切诸如此类的培训难题！拥有这套软件，你等于拥有了一个培训经理和一个培训管理员！你将能从繁琐的报告中解脱出来，专注于你更有价值的工作！5什么都为你考虑到了！它能轻而易举地帮你解决一切诸如此类的培训内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表如何购买？6内容提要为什么需要培训管理软件？6功能概述培训需求管理快速查询哪些部门、区域、员工要参加哪些培训？已培训的课程有哪些？某位员工参加过什么培训，还需要参加什么培训。培训费用统计按要求对各区域、部门或是某职位类型，课程的培训费用进行统计。培训记录管理哪些员工参加了哪些课程，是否通过，得分各是多少。培训评估管理快速查出培训课程的历史反馈（按讲师、课程均可查询）。培训预算制定下年度预计培训员工数，培训课程等。7功能概述培训需求管理7特征与利益定位清晰目前市场上HR软件只有简单的培训记录功能，没有真正意义上的培训管理功能。专业性强，功能细腻由具备十多年培训管理经验的专家设计，融入世界500强最佳最新培训管理实践经验，让您的培训管理快速达到国际先进水平。可扩展性好可以向定制软件用户提供数据库结构，支持用户二次开发。界面友好，用户体验佳默认XP风格，有换肤功能，表格宽度，窗体大小等可自定义，并可导出到Excel进行二次加工。8特征与利益定位清晰8对企业管理者的作用即时掌握培训动态系统，可追寻的管理信息，帮助进行科学决策9对企业管理者的作用即时掌握培训动态9对培训经理的作用鉴定、分析并管理培训需求制作培训预算制定培训计划管理内部及外部培训课程所有培训信息建立在一个平台上，极大地提高了工作效率及管理效率！10对培训经理的作用鉴定、分析并管理培训需求10对培训讲师的作用辅助设计一个新的培训课程提供各课程的历史资料提供学员的背景资料查询培训计划查询与自己相关的培训评估管理培训资料11对培训讲师的作用辅助设计一个新的培训课程11对培训管理员的作用建立培训档案预定培训设施及器材为各部门提供相应的培训信息生成各类培训报告12对培训管理员的作用建立培训档案12内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表如何购买？13内容提要为什么需要培训管理软件？13逻辑主线根据职位定义培训需求需求个性化处理:个人发展计划绩效评估职责描述增加或减少相应的培训课程个性化的培训需求公司策略14逻辑主线根据职位定义培训需求需求个性化处理:职责描述增加或运行环境Access2000简体中文：Win9x/NT/2000/XP单机版15运行环境Access200015内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表如何购买？16内容提要为什么需要培训管理软件？16报表1快速查出员工的培训需求及培训记录档案！17报表1快速查出员工的培训需求及培训记录档案！17报表2你可以得到那些需要培训但尚未参加培训的人员名单，方便你实时跟进需求变化及课程和人员的安排！18报表2你可以得到那些需要培训但尚未参加培训的人员名单，方便报表3已经参加并通过培训的人员名单，方便你实时跟进需求变化及课程和人员的安排！19报表3已经参加并通过培训的人员名单，方便你实时跟进需求变化报表4某区域/部门/类型/课程详细的培训数据（培训人次数，需求覆盖率等信息），为你的培训管理提供有效的数据支持！20报表4某区域/部门/类型/课程详细的培训数据（培训人次数，报表5某职位类型/课程类型/课程详细的培训数据（需求覆盖率等信息），为你的培训管理提供有效的数据支持！21报表5某职位类型/课程类型/课程详细的培训数据（需求覆盖率报表6某门课程/课程类型，按每个区域或部门生成的培训需求数据，实时掌控培训动态！22报表6某门课程/课程类型，按每个区域或部门生成的培训需求数报表7按区域/部门生成的培训数据，包括培训百分比，培训普及率，显性成本，隐性成本等培训关键数据，方便你对培训进行全方位的管理！23报表7按区域/部门生成的培训数据，包括培训百分比，培训普及报表8按公司职位类型得到的培训数据，包括培训百分比，培训普及率，显性成本，隐性成本等培训关键数据，进一步掌握培训的走势，方便你对培训进行全方位的管理！24报表8按公司职位类型得到的培训数据，包括培训百分比，培训普报表9按公司课程类型得到的培训数据，包括显性成本，隐性成本等培训关键数据，进一步掌握培训的走势，方便你对培训进行全方位的管理！25报表9按公司课程类型得到的培训数据，包括显性成本，隐性成本报表10按职位级别得到的培训数据，包括培训百分比，培训普及率，显性成本，隐性成本等培训关键数据26报表10按职位级别得到的培训数据，包括培训百分比，培训普及报表11按课程名称得到的培训数据，包括受训人次数，显性成本，隐性成本等培训关键数据27报表11按课程名称得到的培训数据，包括受训人次数，显性成本报表12所有讲师的授课平均满意度一目了然！28报表12所有讲师的授课平均满意度一目了然！28报表13你只要按一个按钮，就能得到某一讲师或某一课程所有的学员历史反馈！再也不用一个一个Excel表格去查了！29报表13你只要按一个按钮，就能得到某一讲师或某一课程所有的报表14更多更实用的报表可以通过演示版得到！30报表14更多更实用的报表可以通过演示版得到！30内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表如何购买？31内容提要为什么需要培训管理软件？31具体购买软件事宜，请联系：

szyixue@

我将及时回复你您

试用版软件可使用1个月

32具体购买软件事宜，请联系：

szyixue@sohu.co演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！培训管理软件简介34培训管理软件简介1内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表典型客户如何购买？35内容提要为什么需要培训管理软件？2你是否遇到过?每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？老板找你要一个培训数据，你一时无法找到，要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据？下次老板改要另一个数据，你要重来一遍？在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？当你需要某一门课的所有学员反馈时，你要一个一个Excel文件去打开查看？浪费了你许多宝贵的时间！你公司培训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？36你是否遇到过?每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下你是否遇到过?在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些没有参加培训的人混在已经培训的人中，你找不出来，更不知该如何处理？员工在升职或调动前，他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录，而你不知如何处理？面对一些培训术语，如培训百分比，培训普及率，需求覆盖率，显性成本，隐性成本，你不知道它们是用来做什么的？更不知道怎么去计算？……37你是否遇到过?在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过什么都为你考虑到了！它能轻而易举地帮你解决一切诸如此类的培训难题！拥有这套软件，你等于拥有了一个培训经理和一个培训管理员！你将能从繁琐的报告中解脱出来，专注于你更有价值的工作！38什么都为你考虑到了！它能轻而易举地帮你解决一切诸如此类的培训内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表如何购买？39内容提要为什么需要培训管理软件？6功能概述培训需求管理快速查询哪些部门、区域、员工要参加哪些培训？已培训的课程有哪些？某位员工参加过什么培训，还需要参加什么培训。培训费用统计按要求对各区域、部门或是某职位类型，课程的培训费用进行统计。培训记录管理哪些员工参加了哪些课程，是否通过，得分各是多少。培训评估管理快速查出培训课程的历史反馈（按讲师、课程均可查询）。培训预算制定下年度预计培训员工数，培训课程等。40功能概述培训需求管理7特征与利益定位清晰目前市场上HR软件只有简单的培训记录功能，没有真正意义上的培训管理功能。专业性强，功能细腻由具备十多年培训管理经验的专家设计，融入世界500强最佳最新培训管理实践经验，让您的培训管理快速达到国际先进水平。可扩展性好可以向定制软件用户提供数据库结构，支持用户二次开发。界面友好，用户体验佳默认XP风格，有换肤功能，表格宽度，窗体大小等可自定义，并可导出到Excel进行二次加工。41特征与利益定位清晰8对企业管理者的作用即时掌握培训动态系统，可追寻的管理信息，帮助进行科学决策42对企业管理者的作用即时掌握培训动态9对培训经理的作用鉴定、分析并管理培训需求制作培训预算制定培训计划管理内部及外部培训课程所有培训信息建立在一个平台上，极大地提高了工作效率及管理效率！43对培训经理的作用鉴定、分析并管理培训需求10对培训讲师的作用辅助设计一个新的培训课程提供各课程的历史资料提供学员的背景资料查询培训计划查询与自己相关的培训评估管理培训资料44对培训讲师的作用辅助设计一个新的培训课程11对培训管理员的作用建立培训档案预定培训设施及器材为各部门提供相应的培训信息生成各类培训报告45对培训管理员的作用建立培训档案12内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表如何购买？46内容提要为什么需要培训管理软件？13逻辑主线根据职位定义培训需求需求个性化处理:个人发展计划绩效评估职责描述增加或减少相应的培训课程个性化的培训需求公司策略47逻辑主线根据职位定义培训需求需求个性化处理:职责描述增加或运行环境Access2000简体中文：Win9x/NT/2000/XP单机版48运行环境Access200015内容提要为什么需要培训管理软件？培训管理软件的特征与利益逻辑主线及运行环境典型报表如何购买？49内容提要为什么需要培训管理软件？16报表1快速查出员工的培训需求及培训记录档案！50报表1快速查出员工的培训需求及培训记录档案！17报表2你可以得到那些需要培训但尚未参加培训的人员名单，方便你实时跟进需求变化及课程和人员的安排！51报表2你可以得到那些需要培训但尚未参加培训的人员名单，方便报表3已经参加并通过培训的人员名单，方便你实时跟进需求变化及课程和人员的安排！52报表3已经参加并通过培训的人员名单，方便你实时跟进需求变化报表4某区域/部门/类型/课程详细的培训数据（培训人次数，需求覆盖率等信息），为你的培训管理提供有效的数据支持！53报表4某区域/部门/类型/课程详细的培训数据（培训人次数，报表5某职位类型/课程类型/课程详细的培训数据（需求覆盖率等信息），为你的培训管理提供有效的数据支持！54报表5某职位类型/课程类型/课程详细的培训数据（需求覆盖率报表6某门课程/课程类型，按每个区域或部门生成的培训需求数据，实时掌控培训动态！55报表6某门课程/课程类型，按每个区域或部门生成的培训需求数报表7按区域/部门生成的培训数据，包括培训百分比，培训普及率，显性成本，隐性成本等培训关键数据，方便你对培训进行全方位的管理！56报表7按区域/部门生成的培训数据，包括培训百分比，培训普及报表8按公司职位类型得到的培训数据，包括培训百分比，培训普及率，显性成本，隐性成本等培训关键数据，进一步掌握培训的走势，方便你对培训进行全方位的管理！57报表8按公司职位类型得到的培训数据，包括培训百分比，培训普