物业公司部门主管工作研讨学习感想

本文格式为Word版，下载可任意编辑——物业公司部门主管工作研讨学习感想物业公司部门主管工作研讨学习感想有关的物业管理文本，比才能更重要的是品格--物业公司部门主管工作研讨学习感想20XX年7月19日XX物业公司组织召开各部门主管以上人员工作研讨会。公司总经理吴志忠，在工作研讨会上还作了题为ldquo;

比才能更重要的是品格

--物业公司部门主管工作研讨学习感想

20XX年7月19日XX物业公司组织召开各部门主管以上人员工作研讨会。公司总经理吴志忠，在工作研讨会上还作了题为"比才能更重要的12种品格'的学习讲解。自打那天起至今，我的脑海之中，时常浮现出"12品格'涵义，并让我思绪万千，感想颇多，在如今物欲横流社会中，人们对此各有着不同的解读和理解，有的已淡化不在把它看的那么重，甚至有的人说，比才能更重要的是利益等等，众说纷纭。

通过学习，我对"比才能更重要的12种品格'其中的忠诚涵义，从不同的角度、有着不同熟悉和理解。就我们的工作而言，员工对企业忠诚不是先天就有的，而是在工作中需要员工与企业共同的孕育、在创造良好的工作环境空气中培养，在唇齿与共中建立，在兴衰中考验，员工才能达成主动自发释放对企业的忠诚。但企业在管理运作上往往不成能事事都如员工的愿，难免会展现这样或那样的困难和缺乏。做为员工要学会宽容、理解、体谅、感恩、坚信等待中加强修养，提高自身的工作才能，使自己具备比才能更重要的一些品格，扶助企业共度难关，而不是在作对之时事不关己各自飞。在我们这支队伍中，曾经有过一些像如下情形的人员：当他们的工作环境条件展现变化、转折、逆境、挫折、利益驱使等内外在因素影响时，我们的队伍中就会有片面同仁们开头动摇了，他们开头质疑或猜疑在这支队伍中冒死地干，既得不到丰厚待遇，又得不到上司的赏识和重用提拔，更没有机遇把才能和价值有的放矢。这时他们的忠诚展现了暴躁，往往在工作逆境、挫折和利益诱惑处境下，最能考验一个管理者对企业的忠诚，可有些人却没有选择忠诚。

通过公司组织工作学习会，使我更加深刻领悟它的内涵。回想6年多来学生公寓管理员工作历程，我在不同时期也曾有过背叛自己选择职业的想法，同那些背离的同仁一样有着一致的敬仰和追求。但我也时常自我反省、学习、总结和调整心态。我经常引用"打工皇帝'唐骏一段话鞭策自己。谁都可选择他，既然选择他就要对企业忠诚把猛烈的使命感与责任感赋予企业。就是由于我对忠诚有着独到熟悉、理解和选择，同时抱着感恩之心，树立坚强的信仰。因此，在自我"革命'后，我的命运和结局与那些背离者有所不同，正由于忠诚使我成为公司这个铁打的营盘中最长的兵，也正因我选择忠诚，使我从一名学生公寓管理员进展成为质量主管。

结果，我作为一名公司部门的中层老兵，在今后管理工作中，还须加强有针对性的职业素养修养学习，使我更具备比才能更重要的一些品格，做符合公司进展和得志工作要求员工，为公司实施"高起点、高标准、高绩效'目标管理和学生公寓工作多做一些行之有效工作。

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篇2：公司《安好管理制度》学习感想

《安好管理制度》学习感想

8月18日下午，检修运行公司对全体新员工在会议室举行了《安好管理制度》学习。短短几特别钟的讲解包含了我们在工作过程中理应遵守的安好规程和安好隐患，同时包括各级职员、专员、领导等对安好生产的职责，充分表达了公司特别提防安好生产，始终贯彻"预防为主'的方针，同时也表达了公司领导对新员工的关切。

对于我们即将走向工作岗位的新员工来说安好尤为重要。"安好责任重于泰山'，为了自身和他人的生命安好，为了公司不必要的财产损失，我们确定要专心学习并严格执行安好技术操作规程，自觉遵守生产安好规章制度和劳动纪律。正确佩戴各种安好防护用具，虚心采纳领导和安好员的指示，并相互监视相互指点。这样就不会由于天气的火热而取下安好帽，不会由于图一时的便当不系安好带，也不会由于一时的莽撞大意而误操作。事故往往会在一些不好的工作习惯中静静乘虚而入，所以确定要养成良好的习惯，提高自己的安好意识。

近年来国家和地方政府的安好制度不断完善，但时常也有担心全事故的发生。即使制定再多的规定我们不去实施，不从心底引起重视也无济于事，所以安好主要是靠自己安好意识的提高。想想身边的家人，想想自己的挚友，再想想一切周边美好的事物。同时也要铭刻那些事故发生时的惨烈一幕，不要认为它离我们很远而疏忽大意!

篇3：雅居乐物业参观学习感想

2022年9月15日,在物业总部的组织下,斯浩物业管理系统中高层管理人员一行十余人,依次参观了柏景台等雅居乐位于中山的几个物业管理工程,在参观学习过程,针物业管理中的保安、保洁、绿化、设施养护等均作了深入的观摩学习,同时各人也对热点的话题举行了深入的探讨分析。总的来说,此次楼盘参观学习,极大地拓展了我们的管理视野,令我们感受到了管理上的差距,也更让我们明白了未来的努力方向!

在这次参观学习中,给同行最深印象的是柏景台物业社区,在柏景台,斯浩物业参观学习人员受到了热心的接待,在参观园区的过程中,我们近距离的感受到了严谨、细致、精品的专业化物业管理服务及企业文化。

在参观的过程中给同行人员印象最深刻的莫过于雅居乐物业的细节文化:靠路边路灯杆交通反光涂漆;车库入口斜坡的地面防滑设置;::公共部位临时施工点的防备围敝;绿化平面高于地平面的设计;保安员对消防栓刷油漆时地面铺堑着报纸无一不表达着这一种无微不至的细致文化,且不管这一种细致是来自于前期的施工设计,还是来自后期管理服务营造,但你可以明显的感受到:在这里工作的人员的工作中本质里就具有这样一种特质,且空气中商定俗成的就是这样的工作规矩。

其次,在公共环境的维护上也显示雅居乐物业的功力深厚,走遍整个小区,我们竞没有察觉一例违章安装防盗网、封闭阳台的处境存在,这不得不让我们深思,是什么样的气力促使了这样的处境的形成?又是谁赋予了业主如此的安好感?后来我们与随行的雅居乐基层保安管理人员沟通,他的回复是:我们这里是不批准这样做的,但深入去分析我们会察觉:建筑物的设计缺憾真的很少;基层的人员对管理标准真的很了解;人员出入的管理也真的很严格。

再次,给我们印象较深刻的物业服务人员的服务礼节,在当天参观时,全体的保安人员动作都分外统一。例如敬礼,根据我们查看,全体保安几乎都在来访人员接近5米时就跨前一步报以标准的举手礼;再如客服接待人员在办公区都使用普遍话,接待客户时亦都显示出了专业的礼仪形象,让人不直然的产生出好感。但最令我们感到惊奇的是全体工作人员微笑,这样的微笑不只来源于系统的培训,我们深刻感受到应是发自内心的、是这一刻该员工真实工作心情的写照,这样的微笑,又将会溶解多少的隔膜?

由于时间关系,