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欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!市场部绩效考核试行管理方案1、2、3、4、1、2、3、4、将1、(12342、1233、1事的主动性情况(234、独立性(1有无工作责任心(2345、(1(236、12347、123情8、(123成9、12123410%5%1280%80%1、A日B日日D日2、2分5扣3分54分55表分165分每月5517分市85分2BD+1、工资总额=基本工资+(160%240%(岗位津贴/100B---D级1分2分3分54分3154分423、4、1、日B日日2)3A日B、其他业务人员(包括培训主管)日5/4、B、、5、31.工资总额=基本工资+(1X月11降0.012X/1001分1分2分511、100%)80%)I段II段III段上福建00.7%0.9%浙江0江苏00.7%0.9%1.2%山东00.7%0.9%1.2%辽宁1.2%00.9%黑龙江00.9%四川00.7%0.9%1.2%重庆0云南0贵州00.7%0.9%1.2%甘肃0河南00.9%湖北01.4%陕西1.2%00.9%吉林00.9%河北00.7%0.9%1.2%新疆0北京0天津00.7%0.9%1.2%湖南0海南000.7%0.9%1.2%00.9%1、30%2、15%5%30%3、90%480%=1)=0.6)=0.3)德12.5能542.55532勤的协作精神2.53、对主管交办的工作是否乐意完成2.54、工作责任心5绩1.对自己的工作时间是否支配当5344、兑现时间:本提成半年累计兑现一次,首次发放30%70%2工作是否能够按期完成分55、6、7、
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