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文档简介
教科系卫生部2023年工作计划财经系___部___-___-1学期工作计划在过去的一个学期里,我们___部的工作没有取得较好的成果,经过大一下学期的述职后,部里只剩下了两个人,虽然工作量较大,但我们一定会尽力做好部里的工作,以下是我部本学期的工作计划:1、在第三周开始对各大一班级进行卫生检查并记录,给大一各班负责人开会,会议内容以卫生打扫和检查为主,并统计各班工具缺少情况;2、每天早上对大一班级卫生情况进行检查,并指导打扫方法及需要注意的事项;3、根据老师及主席团的要求,列出一份关于教室卫生检查的扣分标准,张贴在各班教室;4、做好纳新时的宣传工作,本着“公平,公正,公开”的原则选出具有良好素质与工作能力的干事;5、根据老师的要求及本部自身情况,整合出具有自身特点及创新意义的活动;6、做好每周卫生汇总表的整理、公布工作。以上就是本学期我部的工作计划,我们会严以律己,以身作则,做好本职工作,同时加强各部之间的联系,积极配合各部的工作,加强与老师的沟通、交流,促进学生会的工作更好进行。学生会___部___年工作教科办___年工作总结及___年工作思路一年来,按照学院的总体部署及规划,围绕学院的中心工作,在领导的带领下,班子和全处人员共同努力,按教科办年初制定的工作计划,充分发挥“指导、服务、督促、协调”的职能,精细管理,增强服务意识,提高创新能力,在服务中管理,管理中服务,以努力提高本科教学质量为目标,加强日常教学管理,重点推进师资队伍建设和教育教学改革等工作。一、抓管理,脚踏实地尽职责一是强化内部管理。教科办坚持以教学为本、以教师为本、以学生为本的思想理念,全处各处室对来访师生开门办公,微笑服务,热情接待;按照教科办制定的以“二零距离、三时服务、四办要求、五项制度”为主要内容的“2345”服务工作实施细则严格要求;利用工作“导示板”,实施ab岗相互补台制度、首问负责制,使服务质量大幅提高;坚持处务周例会制度,使工作有计划,有秩序,提高了工作效率,部门管理更规范。(范本)二是深入基层服务。出台了“教学管理人员参加一线教学活动”的具体办法,机关教学管理人员分组深入教学一线,参加教学、教研及教研室活动,进行各项教学检查,强化了管理人员对教学一线的了解、检查、监督及指导力度。二、促改革、求真务实推新策面对时代发展赋予高等教育的机遇与挑战,面对教育改革的时代浪潮,结合我校实际,从人才培养模式到教学方法到教学管理,积极推进教学改革。一是全面推开大类招生培养。在___年开始以机械类、材料类、电气信息类为试点进行大类招生与培养工作的基础上,___年开始全面推行大类招生、培养工作,共计___个大类,涉及全校___个专业。为保障工作顺利实施,制定出台了佳木斯大学大类招生工作方案》、佳木斯大学大类招生分流方案》,各大类结合实际,制定了工作方案及分流实施细则,修订了培养方案,搭建了大类基础课平台;完成全校各专业设置及课程安排调研报告,按学科___专业座谈会___次。二是推行三学期制。___学院实行三学期制,设置夏季学期___周,强化实践教学、增加课外学时,加大培养学生实践能力、自主学习能力的力度。顺利开展我校学期制改革后第一个夏季学期实践活动,从执行情况来看,总体较好,各专业结合实际,安排了较为丰富的实践活动。比较有特色的是:外国语学院的实践课均在外国语言文化实训基地开展,有外语短剧表演、影视配音、餐饮文化等,以“第___届全国语言教育研讨会”为契机___了一场别开生面的外语实践展示汇报演出;生命科学学院实行___年导师制,所有实验室均对学生全部开放,在教师指导下进行实验研究。三是推行课程改革。改革百门课程。在___个本科专业中评选出100门课程,从教学理念、教学内容、教学方法、考试方法、课堂教学___形式等方面进行改革。百门课程改革督评小组在跟踪听课的基础上进行中期检查及建设周期检查,评出10门优秀课程,加大投入,鼓励继续建设,有15门课程限期整改;建设校网络课程。以信息化建设推进课程改革,___年春季学期初,学院选出8门课程分三类进行试点建设,试行“翻转课堂”的教学方式,逐步实现教学信息化,___年开始运行使用。其中健康膳食解码》、平面动画设计》2门课程已上线东西部课程联盟,进入___年春夏学期选课清单。选用共享课程。学院于秋季学期选择了4门东西部课程联盟课程作为试点推进。线上线下混合式的新的教学方式、名师大家的授课风采受到了学生的欢迎。___年春季学期已选择了10门慕课作为公选课在全校学生中推广使用。四是推行卓越教育培养计划。实施了“卓越工程师”、“卓越医生”、“卓越教师”教育培养计划。___年、___年、___年先后获批___个省级、国家级卓越教育培养计划项目。以机械制造及自动化、临床医学、学前教育专业为依托,设立卓越工程师、卓越医生、卓越教师实验班,逐步推行卓越计划,培养拔尖创新人才。制定出台佳木斯大学卓越教育培养计划工作方案》,学院与企业、医院、幼儿园共同拟定操作性强、创新性强、实践性强的培养方案,每年通过笔试、面试进行严格的遴选,实行双导师制,加大实践教学力度,注重创新能力培养。经过几年的培养实践,现已初见成效。五是推行经贸专业加俄语语言实验班。加大俄语经贸人才的培训力度,以___省对俄经贸人才培养基地为平台,设立国际经济与贸易加俄语语言“实验班”,实施单独培养方案进行教学,培养复合型、应用型对俄经贸人才。___年夏季学期国际经济与贸易加俄语语言“实验班”较好地完成了在境外俄罗斯的认知实习任务,取得了良好效果。六是推行教学管理重心下移。师资培训、实践实习、缓考、调串课、专业建设、课程建设、本科教学工程等等教学管理的审批权及经费管理和使用下移到二级教学单位,给予了基层教学单位责、权、利自主权。七是推行青年教师提升计划。在“___”师资培育工程实施并取得成效的基础上,实施青年教师提升计划。学历提高计划,鼓励青年教师攻读硕士、博士,提升学历。“青年教师读书工程”计划,___年___月制定了佳木斯大学“青年教师读书工程”实施方案》,___“书香佳大”青年教师读书月活动,将每年的将___月___日至___月___日定为“书香佳大”青年教师读书月,今年举行了活动启动仪式。倡导青年教师阅读教育名著、原著等书籍、报刊物,___青年教师举办教师读书交流会。八是推行“晨星讲坛”教学文化论坛。“晨星讲坛”,每月讲座___次。将教学改革、科学研究、创新创业、人生励志、毕业就业、国学教育、音乐教育、心理健康教育等积极向上的内容充实到讲坛来,渲染和营造校园教育教学文化氛围,受到师生的普遍欢迎。本年度已___讲座13讲,参加听众___余人次。九是推行“双十竞赛”活动。为调动学生动手、动脑的积极性,增强实践和应用能力,践行“明德砺学,崇尚实践”校训的实际行动。在校内“专业知识、技能和体育技能双十竞赛”活动。本年度___第___届计算机基础知识与程序设计大赛、第___届结构创新设计大赛、医用人体解剖学绘图比赛、新材料创新设计大赛、大学物理竞赛、英语词汇大赛、英语演讲大赛、金相大赛、化学实验基本操作技能大赛和第___届机械创新设计大赛等___场竞赛活动。___学生开展乒乓球、羽毛球、排球、篮球、足球、轮滑、游泳、跳绳、春季越野赛、健美操、冰上运动会、雪地足球、毽球等体育竞赛活动。全校有___个学院的学生在国家级、省级各类专业比赛中获奖___余项。其中“三--___平原有机农产品网络营销方案”在全国络商务创新应用大赛上获得一等奖,是全国唯一一个___立足本地有机农业产品网络销售项目,___日报进行了跟踪报道;“蔡司杯”第___届全国大学生金相技能竞赛中,材料科学与工程学院代表队获一等奖___项;药学院在全国大学生化工设计竞赛中获一等奖___项,第___届全国中药标本制作竞赛一等奖___项;舞蹈捍卫》获东北地区电视大赛金奖和全省大学生艺术展演第一名,参加全国展演;全国大学生数学竞赛___名学生获得一等奖;全国英语演讲大赛省赛特等奖、中国书法》年展。百名大学生提名展最高奖;在第___届全省大学生运动上获得学生甲组团体总分第一名、女子第二名。cuba全国高校蓝球联赛男蓝第四名。游泳获5金1银;为充分调动学生参与、教师指导、教学单位承办竞赛活动的积极性,学院在___年出台了“双十竞赛”活动的奖励政策,进一步鼓励和引导学生、教师积极参与“双十竞赛”活动。教科系卫生部2023年工作计划(二)新的一学期,作为中文系___部接班人的我们,将继承前辈们的优秀管理经验,并适应新局势,做一些改善。以下是我部门设想的学期计划:一:常规工作1,定期安排班级打扫教室卫生,教室是我们每日学习的地方,良好的环境更是使老师能够心情愉快授课的一个非常重要的外部条件,因此,教室内的卫生也不容忽视,所以,定期打扫教室卫生势在必行,建议将此工作分派给各班卫委,部门成员做出相应的检查,以保证我们每日的学习之地的清洁2,定期的卫委会议。加强各个班级的卫生工作的进行,团结班级与部门,定期召开卫委会议,下达任务,验收成果,做好交流与沟通,多从卫委处了解动态(范本),积极接受好的意见和建议,从而使部门进一步完善,更好的发展。3,积极配合系部活动的卫生工作。4,每两周开一次例会,传达系部新任务。5,做好卫生知识的宣传工作,让大家时刻注意卫生。二:活动安排___月1,招新。新鲜的血液是一个团队的活力来源。为___部招些有___有活力的助理干事,让本部门的工作真正有效的进行
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