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文档简介
艺术团个人工作计划经济学院分团委学生会艺术团___—___学年第二学期工作计划经济学院分团委学生会艺术团___年___月一、背景经济学院艺术团作为经济学院第___届分团委学生会新开设的部门,已经完成了一学期的工作。但是,由于艺术团处于成立初期,加上本届干事在--___北,参加主校活动较少等客观原因,导致干事们的综合能力并没有得到明显提高,干事对艺术团的了解和热情也还不够。所以,为了培养干事的综合能力,给经济学院各种活动出力,培养部门成员之间的感情,培养艺术团接班人等,需要在本学期开学之际,制定完善的工作计划,以实现上述目标。二、培养对象经济学院分团委学生会艺术团全体干事三、培养目标打造一支能从容应对经济学院各项舞台表演的队伍。四、培养负责人分管主席:___正团长:___副团长:___副团长:___副团长:___五、培养内容(一)、舞蹈培训(二)、礼仪和主持培训(三)、器乐指导(四)、声乐培训六、具体工作计划舞蹈组(一)、由于上学期的主要培训和活动都是舞蹈,所以本学期以培训主持、礼仪和声乐为主。舞蹈大概___周练习一次,训练基本功。有具体活动或比赛时,再进行每周的排练。主持和礼仪组(一)、礼仪方面,首先是在开例会的时候,单独进行仪容仪态的训练和培训,比如商务礼仪等。另外是学院的活动,比如经济之星等活动需要礼仪的话,我们可以让干事锻炼自己。(二)、主持方面,可以在艺术团内部举办一次主持大赛,除了对干事普通话的培养之外,还要进行一系列的台风培养。声乐组、(一)、每次例会完以后,就进行半小时的日常练习,为以后的演出做好准备,提前编排演出节目。若有需要,可以与器乐组、舞蹈组等一起练习排练节目。(二)、每两周___k歌一次,以促进干事之间的相互交流,娱乐大家。(经费采取aa自愿的原则,到时候去k歌的频率由成员参与的积极性和人数决定)器乐组(一)、做事不拖拉、不懈怠,对于___上的事务保持一颗积极的心。(二)、充分发挥主观能动性,发挥想象力,积极策划艺术团的活动。(三)、对于即将来临的“儒商文化节”活动,陈竞恒负责管理参加器乐大赛的学院学生,力取在大赛上取得好的名次。其他目标:(一)、培养有意愿留任的干事,加强他们在策划、会议记录、工作总结等文书方面的写作能力,规范各种文件的格式,强化他们在各自擅长领域的技能,鼓励他们参加每一次活动,在了解本部门运作的同时,加强了解其他部门的工作,以便在以后的工作中和学生会其他部门更好的合作。(二)、艺术团的团建工作,本学期要加强与干事之间的感情培养,增加出去聚餐的次数,在保证安全的情况下出去春游,让所有干事都能够融入艺术团这个___。建立部长和干事之间的友谊,与我院学生会家文化紧密联系,力图做到更好。(三)、放手让干事独立去完成任务,比如___月份即将开展的校运会的值班等。(四)、对于院内事务活动,我们将积极排练优质节目,紧扣活动主题,为大家带来较好的视听盛宴。(五)、对于即将来临的草坪音乐节,我们将组建团体进行表演,已初步在其他___晚会上初见成效。七、部门规章制度(一)、部长必须起到带头作用,始终保持工作的积极性。积极发觉有才能的干事,选拔优秀干事留部。(二)、干事必须完全了解本部门的职能,积极参加每一次的练习和演出,积极完成本部门的工作和任务。(三)、干事不得无故缺席例会和各种活动。(四)、干事要积极为本部的发展出谋划策。(五)、例会迟到者下次例会需购买零食作为惩罚;屡次迟到者给与除名警示;连续多次迟到者除名。不能按时完成本部门的工作和任务___次,劝其退部。(六)、活动缺席者下次例会向全体干事告知缘由并表示歉意;屡次缺席者取消评优资格;连续多次缺席者除名。(七)、一学期考勤、参与本部门活动次数、本部门工作完成情况考勤中排名
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