加薪通知（优秀10篇）

Word-7-加薪通知（优秀10篇）

在现在的社会生活中，许多地方都会使用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。信任许多伴侣都对写通知感到特别苦恼吧，下面是为大伙儿带来的10篇加薪通知，盼望能够给您供应一些关心。

加薪通知篇一

财务部：

随着公司的不断进展，员工力量不断提升。兹有严波、萝莉两位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。

自二〇**年三月十七日起，员工严波、萝莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

中国范本网络科技公司

20xx年3月1日

加薪通知篇二

王化醇：

作为运营负责人，入职以来，您的工作态度乐观向上，工作成果突出，中国范本网络科技公司打算20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元（税前）。

盼望您再接再厉，在将来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。

人力资源部

20xx年3月17日

加薪通知篇三

为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司讨论打算，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：

一、试用期内：

底薪调整为1950元，加班费率调整为平常加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；

二、转正后：

底薪调整为20xx元，加班费率调整为平常加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；

三、其他薪资部分保持不变。

此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

调整后的薪资福利

薪资标准

基本工资：

试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）

转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）

工龄奖：100元/月，工作满1年开头享受

夜班补贴：8元/天

其他项目：职务奖金0-4250元、特别岗位津贴等

综合薪资：4500-6500元

加班费标准

试用期内：平常16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

转正后：平常17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

员工福利

社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

住房公积金：公司为全部员工缴存住房公积金

节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物

假期：享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假

年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖

文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲消遣设施，供员工免费使用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

食宿标准

住宿：免费供应住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独自洗手间等，水电费在当月工资中扣除

吃饭：公司供应食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除

加薪通知篇四

财务部：

随着公司的不断进展，员工力量不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。

自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

加薪通知篇五

财务部：

随着公司的不断进展，员工力量不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

特此通知

*有限公司

二0一X年十一月一日

加薪通知篇六

财务部：

随着公司的不断进展，员工力量不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。

自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

特此通知

*有限公司

二0一X年十一月一日

加薪通知篇七

合肥*********有限公司合银[20xx]01

关于员工加薪的通知财务部：

随着公司的不断进展，员工力量不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。自二零一X年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知

合肥*********有限公司二0一X年十一月一日

加薪通知篇八

友爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司讨论打算：对你的基本工资部分进行调整（加薪缘由____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开头计发！再次感谢你对公司的。支持！（上次调薪时间为：________）

门店：□第一分店□其次分店日期：________

员工签名：____________部门主管：________

店长：____________财务主管：________

人事主管：____________总经理：________

加薪通知篇九

为提高员工工作专心性，以及对各员工入职以来的确定，经公司讨论打算，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓舞各级员工各尽职守，且能为公司赢利与进展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密方法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知！

XXXX有限公司

20xx年04月10日

加薪通知篇十

财务