安全责任书全员

安全目标管理责任书一、总体目标为确保实现公司2021年安全目标，总经理向公司承诺：保证严格履行公司赋予的安全职责，全面完成公司下达的安全各项目标。潍坊中传拉链配件有限责任公司总经理特签订本目标责任书。二、目标及控制指标：1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度；2、保证实现安全生产目标所需人力、物力、财力和技术资源；3、定期组织安全生产大检查；4、组织制定应急救援预案的编制、贯彻并定期进行演练；5、按照“四不放过”的原则调查处理各类事故；6、与各部门签订安全生产目标责任书。三、安全职责：1建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；2组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3确定符合条件的安全管理人员；4依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；6每年度向职工代表、职工大会或者车间东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、车间东对安全生产工作的监督；7保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；8组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；9建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；10督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；11组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；12依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和岗位安全建设工作；13加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；14建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;15组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；16建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度；17及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；18法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。四、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日五、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理签字：日期：安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司总经理特与生产部部长签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、隐患排查及时率100%，治理计划完成率达到100%；2、各车间、岗位三级安全、环保责任100%到位；3、在用安全设施、装备和器具登记率、定检率均达到100%；4、安全生产事故处理率达到100%；5、特殊工种持证上岗率达到100%，定期复审率达到100%；在用特种设备登记率、定检率达到100%；6、三级安全教育、职工再教育覆盖率达到100%；7、职业健康危害发生率达到0%；8、各类安全生产事故发生率较上年降低50％。9、环保事故零起。10、伤亡事故零起二、安全生产管理责任1按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；2组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；3组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；4按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；5组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；6组织落实二级安全教育培训，并督促检查岗位级安全教育培训；7组织生管部定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生管部无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告；8按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；9法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理（签字）生产部部长（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司总经理特与财务部部长签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、根据安全需求及时提供足够的财力支持，保证员工的教育培训、硬件设施的投入，切实有力的做好财力支援；2、为保证安全标准化系统的顺利进行，提供以下资源：办公自动化用品；影像设备；通讯工具等；为保证员工充分的得到有效的培训创造条件；3、按规定提取安全生产费用并监督安全费用的使用；4、识别本部门适用的法律法规。二、安全生产管理责任1按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门建立落实安全生产责任制；2组织贯彻执行安全生产规章制度并进行监督检查；3组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；4组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；5确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。6保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。7保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。8做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作9按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；10法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理（签字）财务部部长（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司总经理特与供应部部长签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、重伤、工亡、火灾爆炸事故为零。2、劳保用品穿戴100%。3、劳保用品验收率100%。4、供应商资质审核率100%。5、防护设施、消防设施完好率100%。二、安全生产管理责任1按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部建立落实安全生产责任制；2组织贯彻执行安全生产规章制度并进行监督检查；3组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；4按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；5负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。6及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。7加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合相关要求。8参与制订、修改《供应商管理制度》，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。9按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；10法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理（签字）供应部部长（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司总经理特与营销部部长签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、生产过程安全监控率98%2、生产责任死亡事故率03、重大安全责任事故率04、生产责任事故负伤率05、安全目标管理达标率98%6、重大火灾事故率07、危险化学品泄漏率08、责任人安全会议参加率98%二、安全生产管理责任1按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部建立落实安全生产责任制；2组织贯彻执行安全生产规章制度并进行监督检查；3组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；4按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；5按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；6法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。7贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；8负责核定物资库存，监督检查；9组织建立公司物资管理的信息，协调各单位物资信息收集和传递，满足各方面物资信息的诉求；三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理（签字）营销部部长（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司总经理特与技术部部长签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、办公场所火灾事故率0。2、职员安全培训达标率100%。3、用电安全事故0。4、责任人安全会议参加率98%。5、安全培训合格率98%。6、产品设计符合质量健康安全标准率100%。7、图纸设计符合技术要求达标率100%。8、安全目标管理达标率98%。二、安全生产管理责任1按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部建立落实安全生产责任制；2组织贯彻执行安全生产规章制度并进行监督检查；3组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；4按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；5按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；6法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。7根据公司发展规划确定公司长期产品战略规划以及最新产品研发规划，研发预算、人员配置等。8在制定研发计划、编制技术措施和进行研发试验时应有安全技术和改善劳动条件的措施项目9组织员工认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，教育员工遵章守纪，严禁违章作业，违规操作和冒险蛮干。三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理（签字）技术部部长（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司总经理特与质检部部长签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、组织学习安全目标责任书，明确各级安全职责和目标2、组织学习公司2021年安全生产工作计划3、用电安全事故0。4、责任人安全会议参加率98%。5、开展危险化学品使用安全知识，教育学习活动，安全培训合格率98%。6、检查质检部防护用品使用及维护保养情况7、组织检查质检部学习规章制度及操作规程8、安全目标管理达标率98%。二、安全生产管理责任1、按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部建立落实安全生产责任制；2、组织贯彻执行安全生产规章制度并进行监督检查；3、组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；4、按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；5、按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；6、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。7、负责公司的技术、质量及其管理工作，不断推进公司的技术进步，不断提高公司的产品质量；贯彻执行国家有关质量、技术的方针、政策、法律、法规，执行企业的质量方针、质量目标。确保本部门质量目标的实现，协调与其他部门间的关系。8、负责会同有关部门制订和提出原材料、半成品及生产过程中的检验项目和检查方法，并经常检查执行情况和组织统一操作。9、负责产品出厂检验，根据《产品出厂检验标准》、《产品出厂防护要求》、《产品出厂检验程序》，有权判定产品是否准许出厂。三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理（签字）技术部部长（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司总经理特与安全员签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、负责对现场进行日常的安全检查；2、对存在的安全隐患提出整改措施并监督整改；3、负责对新工人入厂进行厂级安全教育；4、参加安全检查；5、对职工进行安全教育；6、参加组织考核；7、对事故隐患整改进行督促检查；8、组织生产现场职业危害因素检测；9、组织接触职业病危害因素员工进行职业健康查体。二、安全生产管理责任1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；2参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；3组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；4组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;5监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；6组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；7检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；8制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；9组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；10制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；11对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；12组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;13组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；14组织或者参与本单位应急救援演练；15法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。总经理（签字）安全员（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司技术部部长与维修人员签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、隐患排查及时率100%，治理计划完成率达到100%；2、各车间、岗位三级安全、环保责任100%到位；3、在用安全设施、装备和器具登记率、定检率均达到100%；4、安全生产事故处理率达到100%；5、特殊工种持证上岗率达到100%，定期复审率达到100%；在用特种设备登记率、定检率达到100%；6、三级安全教育、职工再教育覆盖率达到100%；7、职业健康危害发生率达到0%；8、各类安全生产事故发生率较上年降低50％。9、环保事故零起。10、伤亡事故零起。二、安全生产管理责任1严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；2积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，特种作业人员必须持证上岗；3认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；4发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；7正确佩戴和使用劳动防护用品；8作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。9熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；10法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。技术部部长（签字）维修人员（签字）日期：日期：注：当责任期内责任人发生变化时，本责任书需重新签订安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司质检部部长与质检员签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标1、组织学习安全目标责任书，明确各级安全职责和目标2、组织学习公司2021年安全生产工作计划3、用电安全事故0。4、责任人安全会议参加率98%。5、开展危险化学品使用安全知识，教育学习活动，安全培训合格率98%。6、检查质检部防护用品使用及维护保养情况7、组织检查质检部学习规章制度及操作规程8、安全目标管理达标率98%。二、安全生产管理责任1严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；2积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；3认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；4发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；7正确佩戴和使用劳动防护用品；8熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；9法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。三、责任期限2021年1月1日——2021年12月31日四、考核奖惩办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。岗位长（签字）检验人员（签字）