四月共奋进爱家大行动(X年4月激励案)课件

四月共奋进——2008年4月大型激励案济宁中支营销部四月共奋进——2008年4月大型激励案1家—温馨的港湾家，一直以来是我们心灵的寄托；家，一直以来是我们心灵的归宿；家，一直以来更是我们心灵避风的港湾；家，是当我们受伤后收留接纳我们的最好去处。家—温馨的港湾家，一直以来是我们心灵的寄托；2家，总是我们心中最柔软的空间。家，也总是我们最向往的空间。家，家，3家，是我们放心的地方。家，4从前

我们是这样的┉┉民以食为天，自古以来，中国的饮食文化源远流长从前

我们是这样的┉┉5现在

我们是这样的┉┉每天，女人必做的一件事情就是做饭怎么样让做饭成为一种乐趣现在

我们是这样的┉┉每天，女人必做的一件事情就是做饭6苏泊尔压力锅通过珠峰考验珠穆朗玛峰是世界最高点，而珠峰重测正是人类不断追求进步跨越极限的精神体现。苏泊尔作为中国最大的民营炊具生产企业，长期致力于研发、生产最适合中国人饮食文化与营养健康的炊具产品，特别是在压力控制技术方面，苏泊尔不断地追求创新。“超越”一直是苏泊尔坚持的核心发展理念，苏泊尔也在不断地“超越”一座又一座技术与品质的“珠峰”。苏泊尔压力锅通过珠峰考验珠穆朗玛峰是世界最高点，而珠峰重测正7

中国压力第一品牌

让百姓享受美味生活

中国压力第一品牌8在赏心悦目的厨房里成了每天好心情的开始让女人从容体验生活的点点滴滴在赏心悦目的厨房里9方案期间标准保费≥5000元奖励苏泊尔高压锅一个爱家行动第一站最终以实物为准方案期间标准保费≥5000元爱家行动第一站最终以实物为准10孩子，是家的中心。孩子，永远是我们的梦想。孩子，是家庭的未来与希望。孩子，是家的中心。11迎着春天的脚步

每个家庭也迎来了孩子最快乐的时光！迎着春天的脚步

每个家庭也迎来了孩子最快乐的时光！12每个家庭都有自己的家务，家务中最繁重的任务就是为孩子洗衣服。从前

我们是这样的┉┉每个家庭都有自己的家务，家务中最繁重的任务就是为孩子洗衣服。13让女人从家务中走出来、从容自在潇洒生活现在

我们是这样的┉┉让女人从家务中走出来、现在

我们是这样的┉┉14海尔洗衣机全球争第一豪华典雅的外观一刻钟就洗好轻轻松松就搞定海尔洗衣机全球争第一一刻钟就洗好15TCL5来源：英国《金融时报》2004.11全球最受尊敬企业（中国）和黄电信4宝钢集团3联想集团2海尔集团1企业名称排序海尔成为北京2008年奥运会唯一白电赞助商，借奥运东风提升海尔整体品牌形象。

海尔成为NBA全球战略合作伙伴，借助NBA的平台，海尔可以迅速成为美国消费者家喻户晓的主流品牌。2004年11月，英国《金融时报》和普华永道联合评选出“全球最受尊敬企业”，海尔蝉联中国最受尊敬企业第一名。海尔品牌闪耀无限光彩TCL5来源：英国《金融时报》2004.11全球最受尊敬企业16方案期间标准保费≥10000元奖励海尔洗衣机一台爱家行动第二站最终以实物为准方案期间标准保费≥10000元爱家行动第二站最终以实物为准17家，是我们最好的娱乐空间。一家人就盼着到晚上，坐在收音机前听评书，听快板，度过了无数个愉快的夜晚。从前

我们是这样的┉┉家，是我们最好的娱乐空间。从前

我们是这样的┉┉18忙碌了一整天回到家，打开电视，让心情放松。现在

我们是这样的┉┉忙碌了一整天现在

我们是这样的┉┉19四月共奋进爱家大行动(X年4月激励案)课件20海尔彩电精彩你我生活海尔彩电精彩你我生活21方案期间标准保费≥20000元奖励海尔超平彩电一台爱家行动第三站最终以实物为准说明，只给电视不给美女方案期间标准保费≥20000元爱家行动第三站最终以实物为准22增员1个有效人力，奖励苏泊尔高压锅一个增员2个有效人力，奖励海尔洗衣机一台增员3个有效人力，奖励海尔彩电一台注：有效人力指方案期间承保标准净保费2000P，且为专职出勤人员，同时执证上岗或于4月27日前通过代理人考试。四月增员激励方案增员1个有效人力，奖励苏泊尔高压锅一个四月增员激励方案23方案内容方案时间：2008年4月1日—27日方案说明：所有老人与新人标保均指方案期间受理且于4月底之前承保的净标保为准。2008年4月1日—9日增员2个有效人力且排名前30名者可入围董事长荣誉宴。所有主管直辖组于方案期间要求增员2人以上，未达成标准者，主管高管扣款200元，部经理扣款500元。方案内容方案时间：2008年4月1日—27日24四月任务分配必保业绩增员双丰收四月任务分配必保业绩增员双丰收25懂得生活的你永远追求完美无论是一个点一段线还是一个面你都有着自己的坚持懂得生活的你26每天辛苦为了啥

就是为了咱的家我爱我家让爱永远驻我家我爱我家儿子女儿我的他每天辛苦为了啥

就是为了咱的家27业绩掀巨澜爱家大行动，震撼你我他！业绩掀巨澜爱家大行动，震撼你我他！28演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！29四月共奋进——2008年4月大型激励案济宁中支营销部四月共奋进——2008年4月大型激励案30家—温馨的港湾家，一直以来是我们心灵的寄托；家，一直以来是我们心灵的归宿；家，一直以来更是我们心灵避风的港湾；家，是当我们受伤后收留接纳我们的最好去处。家—温馨的港湾家，一直以来是我们心灵的寄托；31家，总是我们心中最柔软的空间。家，也总是我们最向往的空间。家，家，32家，是我们放心的地方。家，33从前

我们是这样的┉┉民以食为天，自古以来，中国的饮食文化源远流长从前

我们是这样的┉┉34现在

我们是这样的┉┉每天，女人必做的一件事情就是做饭怎么样让做饭成为一种乐趣现在

我们是这样的┉┉每天，女人必做的一件事情就是做饭35苏泊尔压力锅通过珠峰考验珠穆朗玛峰是世界最高点，而珠峰重测正是人类不断追求进步跨越极限的精神体现。苏泊尔作为中国最大的民营炊具生产企业，长期致力于研发、生产最适合中国人饮食文化与营养健康的炊具产品，特别是在压力控制技术方面，苏泊尔不断地追求创新。“超越”一直是苏泊尔坚持的核心发展理念，苏泊尔也在不断地“超越”一座又一座技术与品质的“珠峰”。苏泊尔压力锅通过珠峰考验珠穆朗玛峰是世界最高点，而珠峰重测正36

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让百姓享受美味生活

中国压力第一品牌37在赏心悦目的厨房里成了每天好心情的开始让女人从容体验生活的点点滴滴在赏心悦目的厨房里38方案期间标准保费≥5000元奖励苏泊尔高压锅一个爱家行动第一站最终以实物为准方案期间标准保费≥5000元爱家行动第一站最终以实物为准39孩子，是家的中心。孩子，永远是我们的梦想。孩子，是家庭的未来与希望。孩子，是家的中心。40迎着春天的脚步

每个家庭也迎来了孩子最快乐的时光！迎着春天的脚步

每个家庭也迎来了孩子最快乐的时光！41每个家庭都有自己的家务，家务中最繁重的任务就是为孩子洗衣服。从前

我们是这样的┉┉每个家庭都有自己的家务，家务中最繁重的任务就是为孩子洗衣服。42让女人从家务中走出来、从容自在潇洒生活现在

我们是这样的┉┉让女人从家务中走出来、现在

我们是这样的┉┉43海尔洗衣机全球争第一豪华典雅的外观一刻钟就洗好轻轻松松就搞定海尔洗衣机全球争第一一刻钟就洗好44TCL5来源：英国《金融时报》2004.11全球最受尊敬企业（中国）和黄电信4宝钢集团3联想集团2海尔集团1企业名称排序海尔成为北京2008年奥运会唯一白电赞助商，借奥运东风提升海尔整体品牌形象。

海尔成为NBA全球战略合作伙伴，借助NBA的平台，海尔可以迅速成为美国消费者家喻户晓的主流品牌。2004年11月，英国《金融时报》和普华永道联合评选出“全球最受尊敬企业”，海尔蝉联中国最受尊敬企业第一名。海尔品牌闪耀无限光彩TCL5来源：英国《金融时报》2004.11全球最受尊敬企业45方案期间标准保费≥10000元奖励海尔洗衣机一台爱家行动第二站最终以实物为准方案期间标准保费≥10000元爱家行动第二站最终以实物为准46家，是我们最好的娱乐空间。一家人就盼着到晚上，坐在收音机前听评书，听快板，度过了无数个愉快的夜晚。从前

我们是这样的┉┉家，是我们最好的娱乐空间。从前

我们是这样的┉┉47忙碌了一整天回到家，打开电视，让心情放松。现在

我们是这样的┉┉忙碌了一整天现在

我们是这样的┉┉48四月共奋进爱家大行动(X年4月激励案)课件49海尔彩电精彩你我生活海尔彩电精彩你我生活50方案期间标准保费≥20000元奖励海尔超平彩电一台爱家行动第三站最终以实物为准说明，只给电视不给美女方案期间标准保费≥20000元爱家行动第三站最终以实物为准51增员1个有效人力，奖励苏泊尔高压锅一个增员2个有效人力，奖励海尔洗衣机一台增员3个有效人力，奖励海尔彩电一台注：有效人力指方案期间承保标准净保费2000P，且为专职出勤人员，同时执证上岗或于4月27日前通过代理人考试。四月增员激励方案增员1个有效人力，奖励苏泊尔高压锅一个四月增员激励方案52方案内容方案时间：2008年4月1日—27日方案说明：所有老人与新人标保均指方案期间受理且于4月底之前承保的净标保为准。2008年4月1日—9日增员2个有效人力且排名前30名者可入围董事长荣誉宴。所有主管直辖组于方案期间要求增员2人以上，未达成标准者，主管高管扣款200元，部经理扣款500元。方案内容方案时间：2008年4