社区季度工作总结

第83页共83页社区季度工作总结社区季度工作总结。社区第一季度工作总结202_季度，我居在工委、管委的正确领导下，认真贯彻执行上级的各项方针政策，坚持解放思想、勇于创新，紧紧围绕年度工作目的，狠抓落实，较好地完成了各项工作。4月7日，我居召开了一季度工作总结会议，对前段时间的工作进展全面总结分析^p并明确下步工作目的。一季度，我们重点做了以下几方面工作：一、进一步加强工作人员的素质教育。一季度以来，我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神，深化地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神本质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势，树立过紧日子的思想，严格控制各类支出。实在转变工作作风，按照年终制定的考核目的，明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习，全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的积极性、主动性、精神相貌上有了明显进步。二、认真做好方案生育清理、核实等工作。今年以来，计生工作形势异常严峻，为确保完成年度工作目的，根据计生办布署并结合我居实际，一季度我们主要做了以下几方面：一是明确今年计生工作三大任务：1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施;2、以加强居委会日常管理工作为重点;3、力争年内无方案外生育。二是2月10日开场，我居对辖区内居住育龄妇女以及流动人口进展本年度第一次集中清理、核查工作，目前根本完毕;三是自3月16日开场组织xx年春季妇科检查。为圆满完成这一工作，我们积极调动各方力量组织妇查，有些不予配合的，我们就屡次上门做工作，确保其可以及时参加。本次妇查人数490人，实查484人，妇查率达98.8%。其中6人未参加查体。详细情况如下：3人迁居外地，无法联络;另外3人我们通过各种渠道发动其参加查体，但她们就是不予配合。我居已将上报计生办。四是日常管理工作。做到标准、严格，各类报表做到了及时标准准确无误。三、做好平安、卫生管理工作。一季度以来，我们加强了与物业公司、派出所警区的联络，严格检查考核制度。一季度卫生检查3次，优良率98%以上;抓好区内平安教育工作，结合两节期间，为确保广阔居民节日平安，共进展平安检查3次，及时排除平安隐患一处，并协助警区抓获传销团伙2处，消除了平安隐患，确保区内无危害公共平安事件，治安案件发案率较去年同期也明显下降。四、努力抓好社会治安综合治理工作。为保证____的成功召开，营造良好的社区环境，一季度我居共清理xx标语30余条，与公安机关结合严厉打击xx组织的猖獗行为;做好区内转业军人、xx练习者的思想工作，未出现矛盾及上访、____问题。五、及时完成上级交办的临时性、阶段性工作。我们积极发挥工作的积极性、主动性，及时完成了第二次经济普查工作、流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身原因，造成工作延误或失误。各项工作，受到相关部门及领导的一致好评。回忆一季度，我居虽然获得了一定的成绩，但与领导的要求还有差距，后面的工作仍然很艰巨，尤其是在社区管理、计生管理方面难度较大。下一季度中我居将重点加强以下几方面:1、在做好日常管理的同时，进一步加强居委会的组织建立、制度建立，强化社区的管理和效劳职能。2、加强工作人员、协管员的管理与培训，使其更好的效劳于广阔社区居民。3、下一步仍以方案生育工作为重点，落实长效避孕节育措施;对一季度未参加妇科查体的育龄妇女继续落实工作。4、做好xx年下半年和202_年上半年独生子女父母奖励费核实申报工作。5、进一步完善方案生育和居民登记工作，到达档案标准、资料齐全。迎接上级联检，居民入住登记率95%以上。6、继续协调物业公司，搞好辖区内的卫生、治安工作，定期组织检查。迎接上级有关部门的环境综合整治考核。7、及时完成上级安排的临时性、阶段性工作。社区党支部第二季度工作总结202_202_年二季度，张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学开展观，深化开展创先争优、三个建立年暨四帮四促活动，紧紧围绕构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型的任期工作目的，全力抓好社区各项工作，使各项工作平稳有序开展，现将二季度的工作情况总结如下：工作开展情况：党建工作。认真开展创先争优后续工作，结合社区实际，分别成立三个建立年暨四帮四促活动领导小组，并根据施行方案开展工作，坚持三会一课制度;利用远程教育平台，组织党员学____的方针、政策和法律法规，对种养户进展技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。民政、民生工作。春节期间发放各类困难群众慰问金255200元，(其中低保补助：190500元)，成功抗击凝冻灾害，特别是对孤寡老人、空巢老人，做到了结对帮扶，组织专人为他们挑水、买米、买菜，使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象，按程序给予了办理，并上报相关部门。综治维稳工作。结合社区实际，及时调查充实领导机构，确保构完善，实在开展法制宣传活动，采取多种形式，利用各种方法进展广泛宣传，开展流动课堂活动春节期间，对返乡人员进展法律、法规宣传，认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。二季度共开展矛盾纠纷排查3次，调解纠纷3起，成功率100%，发放宣传资料50份，出宣传专刊三期，开展法制宣传20次，确保了社会稳定。在两节、____期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。方案生育工作。认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神，根据万山镇3月1日会议精神，按照属地管理的原那么，对辖区内常住人口和流动人口再次进展摸底清理。认真贯彻落实方案生育全程管理效劳工作，对十天随访对象坚持跟踪随访，二季度共出生10人，其中方案内9人，方案外1人，落实结扎手术5例，召开计生例会三次，对育龄妇女进展计生知识培训一次，对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.，发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和效劳，成立了流动人口协会小组。农业农村工作。1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中，并催促农户做好春耕消费，做好农村危房改造的摸底工作。2、实在做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。3、认真做好水利普查工作。精神文明工作组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织迎新春、构和谐大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进展安康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品，有力的促进了社区的精神文明建立。存在的问题和困难二季度，我社区虽然做了一些详细的工作，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距，还存在一些需要改良和亟待解决的问题：一是随社会的不断进步，人们的需求不断进步，维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢，局部居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大，局部居民因务不到工作，造成家庭生活比拟困难。下步工作打算。202_年是中国____成立90周年，也是十二五规划的开局之年我们将在镇党委、政府的坚强领导下，扎实开展创先争优、三个建立年暨四帮四促活动，努力开展各种实在有效的工作，详细抓好以下工作。1、关注和改善民生，竭尽所能为群众办事实、办好事，逐步进步居民的生活程度。2、实在采取各种有效措施，维护社区稳定。3、继续抓好一个经济实体、两支效劳队伍、三个种养基地的开展。社区第三季度工作总结社区第三季度工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇积极应对复杂的宏观经济形势，找准政策与开展实际的契合点，充分发挥区位、产业、人才和资优势，按照明确方向、拓展空间、优化途径、做好效劳的战略思想，全力构筑以现代农业为支柱，以生态工业为补充，以休闲体验经济为特色的新型产业体系，实现了经济社会平稳较快开展和社会大局的和谐稳定。元-9月，全镇实现全社会固定资产投资1.12亿元，完成全年度县下达方案1.5亿元的75%，奋斗目的1.6亿元的70%;实现规模工业总产值2.9亿元，完成全年度县下达方案4.1亿元的70%;招商引资实现到位内资3043万元，完成全年度县下达方案3100万元的98%;实现财政总收入303万元，完成年度县下达任务480万元63%，实现财政地方一般预算收入112万元，完成全年度县下达任务171万元65%。各项指标完成情况根本实现时间和任务的同步。1、现代农业开展加快土地流转有序推进。今年以来，汇鑫农庄、省军区后勤作训基地、春峰葡萄基地等引进工程，已完成土地流转2646亩，目前全镇100亩以上的规模流转到达8600亩，同时针对少数涉嫌圈地行为，加强管理，出台了土地流转标准性文件。产业示范基地建立加快步伐。宇田蔬菜标准化基地已完成2000亩土地平整、标准机耕道、引水渠、排水渠、蓄水池、抽水泵站、自动喷滴灌设施、钢架大棚等建立任务，启动了600亩蔬菜标准化消费、测土配方施肥、绿色病虫害防治、无土栽培、新品种引进和技术培训工作;水稻万亩高产示范片、水稻消费潜能挖掘示范片、水稻新品种标准化示范片、超级稻亩产一季过800公斤示范片建立获得打破。农民专业合作组织开展迅速，总数达14个，参加会员3052人。农业科技推广应用体系建立进展顺利，利用科技直通车、农民学校、现代远程教育平台和印发宣传资料向农民重点推介优良品种、测土配方施肥、专业化防治等实用技术，双红公司病虫害专业化统防统治试点工作稳步施行，放心农资、兽药进农村活动顺利开展。动物疫情防控到位，免疫抗体检测达标。防汛责任措施落实，抢险救灾获得实效，罗家冲地质灾害得到有效治理，目前治理工程已全部完毕。森林资保护、林权制度改革和农机示范推广等工作顺利施行。2、工业经济逆势上升继续深化开展两帮两促活动，完善党政成员联络企业制度，建立党政主要负责人定期调研机制，着力解决企业消费经营中的详细困难，帮扶企业打牢根底，积累后劲。元9月，完成企业总产值6.14亿元，实现企业增加值1.07亿元，出口产品交货值3088万元。其中工业企业实现总产值3.09亿元，实现销售产值2.84亿元，实现利润总额3087万元。长春茶厂、金鼎粮油、翔鹅铸造、攀登纺织、鹰宏环保5家企业完成技改投入0.51亿元。节能减排成效显著，工业污水实现达标排放，COD、SO2减量完成年度目的任务的67%。企业总体开展形势上升向好，效益稳步提升。3、开展根底进一步夯实红旗水库南北干渠硬化改造工程顺利施行。官塘、武塘、春华山村农业综合开发工程完成建立。大鱼中学学生公寓、厕所、教学楼新建工程和礼堂改造工程开工交付使用，九田小学、武塘小学、东林小学、洞田小学和松元小学改造工程如期完工。今年市下达的11.3公里农村公路建立方案已完成局部建立任务，其余正在办理相关手续，大寨桥改建工程已顺利开工。省军区综合战术训练及现代后勤农产品补给基地工程和王府花园乡村体育休闲农庄工程成功签约，工作组已进驻开展工作。春华集镇扩容提质方案已获批准，规划编制获得积极进展。国土资保障才能增强，根本杜绝违章建房，依法办理村民建房手续167户。4、农村环境逐步改善以创立国家级生态乡镇为目的，坚持打破难点，建立亮点、整体推进的工作方针，以广泛宣传发动、强化行政措施、开展专项行动、创新督办方式、构建长效机制作为开展农村环境综合整治工作的打破口和着力点，通过开展四边三大、万人大扫除、学典型、践环保、争创环境优美组、小手牵大手、生态环保行和举办长沙县首届垃圾分类能手选拔赛等系列活动，使保护生态的目的意义家喻户晓，人人明白，保护生态的行动人人动手，户户参与。目前，家家户户和机关单位的卫生保洁已进入常态，全镇78个陈年生活垃圾污染点和16个建筑垃圾污染点得到全面清理;捞刀河干流、支流及塘坝沟渠内的水葫芦、____草、垃圾和病死动物完成打捞;镇域范围内主要公共区域的卫生保洁实现市场化运作，根本到达预期效果，门店经营户门前三包责任制全面落实，户分类、村搜集、镇中转、县处理的垃圾分类处理形式得到实在执行，在5月份县农村环境综合整治和9月份乡村卫生整洁行动督查评比中均获第三名;畜禽养殖减量扶助工作正在深化推进，禁养区、限养区栏舍丈量、面积公示工作全面完成，局部农户已签订退养协议，现已进入撤除栏舍的关键阶段。农村环境连片整治工作启动施行，调查摸底工作正在展开。5、民生和社会建立成效显著创业富民力度加大，支持返乡农民工进展二次创业，推荐5家企业和个体户申请财政无偿扶助;全面落实更加积极的就业政策，城镇困难群体新增就业18人，农村劳动力转移就业112人;社会保障覆盖面扩大，企业和机关事业单位养老保险稳步推进，新型农村养老保险参保率按要求全面完成，城镇职工、居民根本医疗保险和新农合参保率100%，新农合已兑付1372人，补偿金额204万元，对补偿医院的监管进一步标准;困难救助制度全面落实，对45人次实行大病救助，救助金额7万元，对33名困难家庭学生实行扶助，扶助资金7.5万元，帮助29户农村贫困居民施行危房改造。民生水务建立加强，春华集镇和官塘村将施行平安饮水工程。职业技能培训机制不断健全，36人参加计算机培训并合格。殡葬改革向纵深推进，公益性墓地选址在龙王庙和松元村，建立工作将在年前完成。文化建立步伐加快，已送电影下乡36场次，文化共享工程在镇机关和社区居委会等7个单位施行，官塘村和社区居委会成功打造一批文化艺术，(南宁广告公司)村村通、户户通综合覆盖率到达32%，建成农家书屋7个，完成了第三次全国文物普查。人民满意集镇、村、社区和文明村镇、文明行业等创立活动积极开展。启动了第六次全国人口普查工作，开展了麻疹疫苗强化免疫工作。方案生育基层根底更扎实，执法执纪更常态、综合效劳更优质。食品平安监管加强，学校食堂及校园周边食品平安专项整治获得实效，5个存在平安隐患的幼教点完成撤并。民族宗教、台务侨务、机关事务、公路管理、工会、团委、妇联、商会、科协、关协、老协、老体协和农民专业合作社等工作获得新成绩。6、依法行政获得明显进步法律援助网络不断健全。村务公开和民主管理深化推进。应急处置机制进一步完善。坚持突出抓宣传、抓信息、抓预警、抓苗头、抓薄弱环节，将优化经济开展环境作为今年综治工作的头等大事来抓，认真排查和及时化解矛盾纠纷，积极预防和妥善处置群体性事件，深化开展五清查一打击专项行动，认真做好社区矫正、学校平安防范工作，始终保持对各种违法犯罪的严打整治高压态势，社会治安秩序整体保持平稳。平安消费执法、隐患治理和宣传教育深化开展，总体形势保持稳定。施行《湖南省行政程序规定》成效明显，标准性文件管理更加严格，行政效能和政务公开、政务效劳程度不断进步，预备役和民兵建立质量整体提升。存在的主要困难和问题：产业构造调整难度大，环境保护任务繁重，开展方式有待进一步转变;财政增收困难，收支矛盾和压力宏大;农业抗灾才能弱，农民持续增收的方法不多;矛盾纠纷和违法事件时有发生，经济开展环境有待进一步改善;政府效劳和管理方式还不能适应市场经济开展的需要等。社区第三季度工作总结今年以来，我们按照区委、区政府的统一部署，落实区第十次党代会确定的争创首善之区，建立幸福鼓楼，率先根本实现现代化的奋斗目的和一三四九的开展思路，紧紧围绕打造特色品牌，建立幸福凤凰的目的，抓住经济开展、地区维稳、社区建立、城市管理、民生改善、社区党建等重点工作，各项工作获得积极进展。一、前三季度工作完成情况(一)统筹方案，经济工作稳步推进1、全力以赴狠抓重点工作。坚持抓人才、引工程，促开展的经济工作思路，狠抓招商引资、人才引进和工程建立。一是充实经济科力量。选拔3名年轻干部调入经济科，把区委选配的主任助理充实到招商一线，在人员配置上予以强化;二是广泛开展企业走访工作，提升对企业的效劳品质和效劳才能。连续做好属地重点投资工程和税大户、高校科研院所的走访效劳工作。成立5个工作对接组，掌握中海、苏宁清江广场、新城市广场二期、莫愁社区卫生效劳中心等重点工程的施工进度，全方位地做好效劳工作。三是狠抓招商。积极筹备赴杭州招商。截止8月底，共完成一般收入7664万元，完成12%目的11031万元的69%，完成16%必成目的11425万元的67.1%，排名第一，累计增幅12%，排名第一。新引进企业家;属地纳税率达100%;现有重点企业稳固率达100%。通过对各家重点企业的走访和统计一套表工作的逐渐深化，截至二季度，各项统计指标数据同比增幅正常，GDp完成总额7.1亿元，同比增幅13.4%，排名第一;效劳业增加值完成总额6.4亿元，实现同比增幅14%，排名第一;人均可支配收入实现总额29187元，增幅14.3%，排名第六;社会消费品零售总额实现增幅15.52%，排名第六;固定资产投资9.32亿元，完成率59%(1-8月);创造专利受权完成13件，完成率130%;新引进外资工程1个，完成率33%、效劳外包执行额、效劳外包离案执行额。2、利用工程和招商工作加大高层次人才引进力度。街道成立了321人才工作小组，充分发挥现有企业人才招引的主体作用，在招商中强化招才引智。同时，利用美国硅谷清华大学校友会搭建人才引进平台。与美国硅谷清华大学校友会签署了《引进领军型科技创业人才合作协议》，在美国硅谷和海外其他地方，利用校友会广泛资，积极宣传鼓楼区领军型人才引进的政策、条件和办理程序，并为街道提供有创业意向的海外高端人才、创业工程等信息。街道为引进的工程提供一站式效劳，利用留交会等平台，落实跟踪。经过努力，截至目前已联络符合321申报条件的海外人才21名，在鼓楼投资创业意向明显的15人，7人已经填报凤凰人才方案申报表，其中6人完成申报，完成进度86%，2人进入综合评审。(二)落实责任，市容环境持续改善实在探究城市精细化、长效化管理的有效途径，今年以来,我街市城管局考核均在前26名(城管优胜街道)。1、创新工作思路，破解公共管理难题。一是抓好队伍建立。在城管队员施行绩效工资改革的大背景下，积极做好思想工作，强化包片、包段责任制，严格实行定人、定岗、定责，实行日巡、周评工作制，道路整洁、环境美化、卫生死角三管齐下，确保了地区干净整洁的大环境。二是按照城管网格化管理要求，积极主动，抓好市容长效管理，有效遏制各类市容问题。充分发挥数字化城管的保障作用，结合城市文明创立工作，对平台考核菜单进展反应和及时整改。2、强化责任意识，认真做好动迁拆违、治乱整破工作。按照上级的统一部署，及时制定了街道动迁拆违、治乱整破相关方案方案。按方案撤除了乐瑰园旁和清凉门苏果后违章搭建立及龙江地区违建和非法广告等。到目前为止共撤除违建11处52间约1073平米，广告牌89块，约750平米。3、强化整改力度，破解老旧小区改造难题。我们采取逐一排查、逐一清理、逐一管理方式，全面推行包干制度，层层落实责任，机关干部深化老旧小区，实行逐一排查，摸清家底，分类推进对地区老旧小区的整改管理。探究建立卫生志愿者制度,使老旧楼道杂物堆放、广告招贴等得到一定程度的控制。4、依托两站一中心，破解社区物业管理难题。加强街道和社区联动，主动、有效调处物业纠纷。前八个月，我们协调处理化解了鑫宏花园、龙凤花园、天启花园、金信二期、辰龙紫苑、莫愁花园牡丹里、凤凰街4号、金陵园、西城岚湾、汉北街8号等小区的业主与开发商及业委会和物业之间的矛盾，并积极做好了指导小区业委会选举和改选及物业选聘等工作。局部小区矛盾得到钝化，防止了大型冲突事件的发生。(三)关注民生，解困惠民落在实处完善四为一体效劳形式，提升效劳理念，改善效劳窗口，强化助弱助残、助老助小效劳，提升文化品质。完成新增就业3026人，完成全年指标88%;培养高技能人才40人，完成26人，完成60%;公共文化设施面积3402平方米已全部完成，1个特色社区工程方案正在建立之中。1、探究居家养老，落实为老效劳。组织召开了居家养老专家座谈会，成立街道居家养老中心，建立了60岁以上老年人根底数据库。居家养老效劳中心组织为老年人免费体检260名。凤凰西街社区养老效劳站引进了快易洁家政，尝试与东南大学、南大苏富特合作，施行基于物联网的社区养老智能效劳平台研究与效劳示范。2、聚集能量改善民生，落实为弱效劳。严格按程序完成低保金、低保边缘保障金、物价补贴、重残生活补贴、低收入保障房租赁补贴和春节慰问金发放，为纳入社会化管理的10634名退休人员提供社区效劳，免费安康体检共计7726人，完成率84%，组织退休人员活动238多场。3、强化组织阵地建立，落实为残效劳。租赁原武进市人民政府驻宁办事处一栋四层楼房(建筑面积546平方米)，改造建立正在进展之中;牵头编写的《残疾人托养效劳标准》江苏省地方标准(报批稿)已通过有关专家组的初评，并受到高度评价;成立了凤凰家长助残联谊社，凤凰托养中心被中残联授予全国阳光家园品牌。4、进展第五届社区居委会换届选举工作，成立了凤凰街道第五届社区居委会换届直选工作指导小组;聘请了换届直选观察员，街道与各社区制订了选举工作方案，街道8月22日召开了选举发动大会。建立了选举信息互报平台，完善凤凰社建QQ群，编写选举工作简报，进展选举工作指导与工作交流。加强选举工作培训6次：对全体社工、社区联络员、社区书记主任、副主任、选民登记员、无候选人社区进展业务培训与指导。已完成选民登记人数约6万人。(四)深化排查，维护地区稳定工作1、全力维护敏感期及全国____、省、市____期间及十八大召开前的社会稳定。严格街道、社区两级的值班，同时安排干部、车辆到火车站、会场周边值班，严格落实五包一管控措施，没有发个生到会场闹事的情况，严格排查街道辖区不安定因素，在全国____期间共排查汇总上报街道领导、上级部门信息42条。2、积极排查疏导化解社会矛盾。我们对矛盾纠纷实行周排查、每月集中排查，敏感时期重点排查，截止目前共排查重大矛盾纠纷11件，其中物业矛盾7件，拆迁矛盾2件，其他社会矛盾2件。目前，已成功调处5件，正在调处的重大矛盾5件,1件稳控。此外，第三季度共调处一般矛盾纠纷86多起。街道搭建有效平台，充分利用协调会、对话会，先后疏导化解了____名店街、莫愁新寓马牙古白拉面馆房屋租凭矛盾、凤凰街精神病人宋华英入青龙山精神病院、曲水文华物业纠纷等问题;鑫宏花园局部居民阳光权____、龙凤玫瑰园、金信花园二期物业选聘等矛盾纠纷正在进一步协调之中;白云园26火灾涉及64户居民和150个车棚，通过积极处理，目前已根本处理完毕。3、固本强基，积极化解矛盾纠纷。一是成立省首家街道法律生活超市、街道法律效劳工作者分会和在两新组织、商务楼宇建立人民调解组织;二是标准调解程序，坚持每周一次的矛盾纠纷排查，极大地加强了对矛盾隐患的控制力。成功化解了____积案2件。(五)扎实布局，基层根底建立初显成效1、党建引领推进社会管理创新。一是确定2023年为街道社会管理创新推进年，在总结去年工作根底上，专门出台《关于进一步深化推进党建引领创新社会管理加强群众工作的施行意见》(街道工委2023年1号文)，以党建引领，全面分解落实近百项创新社会管理详细任务;二是获评首届南京市社会建立创新奖二等奖，被南京市确定为社会建立创新试点街道。三是召开了街道社区党建联席会暨社区建立开展委员会，使____成为街道社区党建和建立开展工作的重要载体，对整合街道内各方优势资、凝聚社区建立的各方力量起到积极的促进作用。四是按照德才兼备、又红又专的标准，公开公正透明，对街道干部、社区局部书记主任、社工进展竞争上岗，真正根据每个人的长处和特点，配置到适宜的岗位。四是获评首届南京市社会建立创新奖二等奖，被南京市确定为社会建立创新试点街道。2、以三争一创统领创先争优。街道工委制定了三争一创活动方案，确立四个创新、四个领先目的：创新载体建立，打造两个商圈，保持经济开展增幅领先;创新特色效劳，倾力改善民生，保证群众幸福指数领先;创新社会管理，化解各类矛盾，力争和谐社区建立领先;创新党建机制，打造一居一品，争创全国党建先进街道。贯彻落实三个责任制：一把手责任制、分管领导责任制、属地责任制，以三争一创重点工程推进说明确五个行动方案29个重要工程67项详细工作的完成时限、责任领导、责任部门和考核方法。二、四季度工作思路四季度，我们将认真按照区委、区政府总体部署，紧紧围绕全年目的，以强烈的责任心，真抓实干，狠抓落实。(一)要突出经济中心地位，抓好各项经济指标的推进工作稳步推进龙江、凤凰两大商圈建立，全力推进大工程建立，努力培育新的经济增长点，拓展经济开展空间。实现北有龙江、南有凤凰、南北照应、龙凤呈祥的开展格局。1、以年度指标任务为目的，健全例会制度，确保各项工作有序进展。我们要在每月定时召开街道开展分析^p会，并形成制度，针对23项指标，特别是人才引进及地方财税收入等薄弱指标，分别从当月指标推进根本情况及特点，经济和社会开展运行中存在的主要问题及原因分析^p，下一步的工作对策、措施及建议等方面进展全面的分析^p与讨论，努力进步指标推进运行分析^p的科学性、预见性和可操作性。同时要在全街上下形成团结一致，协作奋进，努力冲刺、全力以赴的精神状态，力争全面完成任务。2、抓好辖区重点工程建立，为经济开展增添后劲。重点关注中海环宇城、龙江新城市广场等重大载体工程的开发情况，为全年目的任务的完成，奠定根底。同时对在建工程，及时跟踪、理解建立过程中出现的新情况，做好效劳工作。根据工程进度，大力宣传在建载体状况，及早选择、联络招商对象，推进外资企业和重点企业入驻意向。3、充分利用辖区资，做好招商引资工作。一是要建立完善闲置楼宇信息报送制度，将辖区纯写字楼和商住楼包干到社区经济联络员，每半月报送更新一次闲置楼宇信息，确保街道掌握第一手闲置楼宇资信息，为招商引资作好充分准备。二是做好意向企业的引进落地工作。三是做好外资的招商引资工作。积极跟踪几项线索工程，做好效劳工作，促其尽早落地;盯紧一些重点的应到未到资企业，促其按时按量到资。五是全力围绕辖区重点楼宇，积极走访、寻找工程线索，开展客商邀请工作，落实和促进工程的引导和促进工作。4、改善投资软环境，为企业做好效劳工作。一是要深化开展访企业、走楼宇活动，要编写《致企业的一封信》，向楼宇业主、楼宇物业和楼内企业宣传我区有关扶持政策，为辖区企业主动效劳、提早效劳，实在加强与辖区企业的沟通交流。二是通过走访及时理解企业信息，尽力帮助企业协调解决工程审批、融资、用工等方面的困难和问题，改善我区投资软环境，推动企业更好更快开展.三是通过走访重点企业，协助企业解决当前经济开展面临的详细困难。加大异地经营税清查力度，针对异地企业经营地址变更问题，研究对策。5、为企业提供最优质效劳。对中海、金润发、来伊份等大企业进展重点走访，结合创新社会管理，运用社会管理网络，为驻区企业提供全方位的优质效劳。定期召开经济形势分析^p会，帮助企业协调解决实际问题。(二)要落实精细化、长效化管理，努力打造精致凤凰积极创新城市建立与管理理念，努力实现城市环境与经济开展的良性互动。抓住迎接青奥会的历史机遇，以干净整洁优美的环境为目的，施行精细化、长效化管理，力争继续创成南京市城管优胜街道。1、全力推进动迁拆违，治乱整破工作。街道目前正在推进的拆迁工程主要有凤凰西街中海工程，省监狱管理局龙潭监狱的职工宿舍104户，正在积极协调中;审计署工程开工在即，撤除保洁员公寓工作也正快速推进;积极关注清江广场建立进度，关注并积极化解清凉门加油站建立中可能出现的矛盾。做好动迁拆违，治乱整破专项整治工作，按照区363和四带、六片、十横、十二纵的工作方案，稳步推进动迁拆违治乱整破工作;以精心打造一街一巷为下一步工作目的，即打造北圩路和郁金西街。同时组织人员对凤凰西街沿街店家进展专项整治，对凤凰西街227号、229号院内违建进展撤除，配合下一步的整体出新(10月份进场)。2、理顺体制机制，施行综合管理。结合创新社会管理，充分发挥凤凰街道社区管理委员会的作用，整合城管科、执法队、社区、环卫保洁员等队伍资，条块结合，综合管理，形成合力。加大对城管队员及社区的考核奖惩力度，确保城市管理综合考核进入优胜街道，力争更多月份进入全市前十名。3、不断提升12345案件的满意度。按照《凤凰街道关于对12345便民呼叫____办理流程进展标准的通知》和《凤凰街道12345投诉件承办督查督办工作暂行方法》，加强科室、和社区之间的沟通配合，做好指导、监管，及时交流信息，做到条块结合，统筹协调。对重点、难点、热点问题，由各社区分管领导牵头，社区干部、职能科室严密配合，力求解决问题。街道想方设法保障为民解难的工作经费，实在解决群众的诉求。(三)要做实社会管理创新工作，确保凤凰地区和谐稳定1、深化落实创新社会管理一系列制度。推行首办负责制、一站式效劳、错时工作制，严格落实三个责任制、社区周例会等制度，邀请居民代表参加社区周例会，推进社区民主自治。建立全面完备的根底信息数据库，提供有针对性效劳。2、深化推进有型载体建立和无形效劳。进一步丰富汇贤居社区效劳中心功能，高标准建立里圩社区效劳中心，建成教工新村社区用房和社区效劳中心。坚持一居一特，打造社会管理创新的品牌和亮点。在全街42个封闭小区，全部建立1+3型新型党支部;建立社区____员示范岗，争创全国党建工作先进街道;全面推进凤凰街道居家养老效劳中心建立，整合家政效劳、医疗、大学、机构养老、志愿者效劳等各类资，为辖区老人提供全方位效劳。做好凤凰托养中心改造，其功能和管理到达国内领先程度。3、全力做好平安稳定工作。全力推进最平安街道建立，整合社区民警、街道干部、社工、保安、社区志愿者等多种力量，人防、技防、群防群治结合，降低发案率，为居民营造一个最平安的生活环境;抓好平安消费工作，认真排查街道辖区范围内的平安隐患，落实平安责任制;加大对重点____案件的处置力度。加强对不稳定因素的梳理排查。坚持周报告制度，周排查、月分析^p。大胆果断处理处理各类____及突发事件，力争把矛盾化解在萌芽状态，化解在基层社区。季度工作总结进入202_年，xxxx在集团公司的正确领导下，校党政带着全体教职工，认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神，以三个代表重要思想为指导，按照科学开展观的要求，紧紧围绕稳固根底，开展场面，稳定队伍，进步程度的总体思路，深化开展保持____员先进性教育活动，大力推进三个亮点工程，实在把握好开展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出两变、两新、两打破的特点，各项工作获得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调开展的新场面。一、一季度工作特点学校始终坚持重实际、办实事、务实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越开展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的开展环境，在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两打破的特点。1、业务上的两变今年我校重点在全力打造安字品牌，做大做强成人教育上下功夫，安字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进展平安培训，如今业务已扩展成平安培训和平安检测两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进展了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为平安检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为标准行为，统一领导，如今由函授站统一进展成人教育管理，解决了因拉生而产生的不必要撞车，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的开展壮大奠定了根底，为实如今校函授150xxxx规模提供了有力保证。2、制度上的两新(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，标准职工岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不标准的问题，促进岗位职责的进一步落实和标准。(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《202_年工作方案表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和详细内容等五局部，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进展一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。3、管理上的两打破(1)精细化管理上的打破。在精细化管理上，我们从今年开场把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的6s的根底上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。(2)准军事化管理上的打破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止标准》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细那么和各种理念，职工人手一册，便于学习和施行。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细那么的规定严格要求。二、一季度重点工作情况1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了下矿办班、结合办学等措施，防止了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数到达274xxxx，其中：培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿结合举办放炮员班，培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。2、着力打造安字品牌。在打造平安培训品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在局部特殊工种培训班中，率先实行微机考试，获得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经历，同时也创始我省平安培训实行机考的先例。二是所有任课老师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的晋级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进展。在打造平安检测品牌方面：重点放在立足矿区，辐射全省上，一季度，为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进展联络，达成意向，为开拓新市场打下根底。3、着力开展先进性教育活动。学校把保持____员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联络实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了三严三统一，组织开展了七个一活动和回头看活动，党员满意度为9xxxx，入党积极分子满意度为85.xxxx，职工群众满意度为94.xxxx，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动获得了实实在在的效果。4、着力进展硬件建立。进入今年，学校仍然一如既往地坚持硬件要硬的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进展了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们全国标准化平安实验室仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进展了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进展了装修改造。营造了一个良好的校园环境。三、二季度工作打算二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面施行全年8215奋斗目的，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。为此将重点抓好以下几项工作：一是抓好经济效益。在落实好培训方案的根底上，一方面利用教学质量这一法宝，翻开社会培训市场，千方百计地走出去跑生，灵敏我们的办学方式，对外抓生;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。二是搞好软硬件建立。不断改良教学条件、教学手段，加快根底设施建立，进步硬件程度。不断加强老师队伍建立，加强学员管理，加强教学管理，进步软件程度。三是施行好以人为本的精细化管理。以员工sc行为标准为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、四工并存为手段，以一站、一栏、一板为载体，到达四化要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理程度和员工根本素质。四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细那么严格执行，严格管理，结实树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、方案性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，进步教职工队伍整体素质，进步学校管理程度。五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段施行意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求获得实实在在的效果，让党员、职工群众满意。我们将正视学校开展中面临的差距与存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，发奋有为，树立开展是第一要务思想，加快学校的改革步伐，加强学校党的建立，促进学校跨越式开展目的顺利实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向平安培训和学历教育齐头并举的方向开展，在竞争中保持优势，在开展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。季度工作总结及季度方案银行三季度工作总结及第四季度方案三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目的任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹开展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额打破亿元大关，开展的速度不断加快，管理程度不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的根底。三季度工作和经营情况至今年九月末，全行人民币存款亿元，比年初增长亿元，增幅，其中储蓄存款比年初增长亿元，余额达亿元，增幅%，对公及其它存款余额亿元，比年初增加亿元。人民币贷款余额亿元，比年初增放亿元，增幅达%。其中农业经济组织、农户贷款余额亿元，比年初增长亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额亿元，比年初增长亿元;中小企业贷款占总贷款%。月末，国际业务外汇存款余额万美元，比年初增长万美元。国际结算量万美元，比去年同期增加万美元，其中出口结算量达万美元较去年同期增加万美元;进口结算量万美元，比去年同期增加万美元。结售集合计万美元，比去年同期增加万美元。外汇贷款余额万美元，比年初增长万美元;人民币打包贷款万元，比年初增长万元。九月末不良资产余额亿元包括抵贷资产亿元，比年初减少万元，不良资产占比%，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润万元。今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到逆水行舟，不进那么退，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。一是为帮助各支行调发动工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在剧烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的打破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面发动，严密部署了结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市家支行按市场份额程度和所处经济环境结成组，分别下达各自目的任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析^p我行组织资金工作存在的考核不力，鼓励不力等详细问题和缺乏，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看支行营业大厅的宣传气氛，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健开展的汇报;位支行行长纷纷上台表示，一定坚决必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，创造出新的业绩。同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比拟，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们创办了每周一期《结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目的任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹开展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额打破亿元大关，开展的速度不断加快，管理程度不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的根底。三季度工作和经营情况至今年九月末，全行人民币存款亿元，比年初增长亿元，增幅，其中储蓄存款比年初增长亿元，余额达亿元，增幅%，对公及其它存款余额亿元，比年初增加亿元。人民币币贷款余额亿元，比年初增放亿元，增幅达%。其中农业经济组织、农户贷款余额亿元，比年初增长亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额亿元，比年初增长亿元;中小企业贷款占总贷款%。月末，国际业务外汇存款余额万美元，比年初增长万美元。国际结算量万美元，比去年同期增加万美元，其中出口结算量达万美元较去年同期增加万美元;进口结算量万美元，比去年同期增加万美元。结售集合计万美元，比去年同期增加万美元。外汇贷款余额万美元，比年初增长万美元;人民币打包贷款万元，比年初增长万元。九月末不良资产余额亿元包括抵贷资产亿元，比年初减少万元，不良资产占比%，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润万元。今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到逆水行舟，不进那么退，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。一是为帮助各支行调发动工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在剧烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的打破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面发动，严密部署了结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市家支行按市场份额程度和所处经济环境结成组，分别下达各自目的任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析^p我行组织资金工作存在的考核不力，鼓励不力等详细问题和缺乏，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看支行营业大厅的宣传气氛，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健开展的汇报;位支行行长纷纷上台表示，一定坚决必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，创造出新的业绩。同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比拟，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们创办了每周一期《结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。(四)广泛开展演讲会，金融效劳程度得到提升。随着金融业效劳时代的降临，竞争将会日益剧烈，而竞争的优势一方面表达在人才的优势上，另一方面表达在效劳优势上。为打造效劳优势，我行自下而上，从支行各片总部，在月份广泛开展了假设我是一个客户演讲比赛，对机关开展了假设我在基层演讲比赛活动。演讲从分析^p一个客户的根本要求出发，从分析^p基层员工需求出发，实行换位考虑，积极探究新时期农村金融效劳的新思路、新方法，从而促进全行上下效劳理念更新，效劳程度提升，保持地方银行活力，促进商业银行更快、更好开展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张剧烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质效劳意识得到了进步，收到了明显的效果。另外，以支行为试点的开放式效劳在七月初正式亮相，运行初期就获得很好效果，深受广阔客户地青睐和好评。开放式效劳摈弃了营业大厅效劳窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化效劳，从而拉近与客户的间隔，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式效劳正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式效劳区来提供优质效劳，方便客户，一定能更好地诠释离您最近，和你最亲的效劳宗旨，为进一步扩大市场份额，提升行形象作出奉献。四季度工作打算四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利才能、资本充足等核心竞争力有待进一步进步等缺乏，将继续围绕半年度工作会议提出份额、效益、风险和形象八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。⒈突出重点增存款，份额再上新台阶。组织资金始终是银行工作的根底和重点。前阶段的结对子竞赛，获得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化效劳创新，持之以恒把结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。⒉紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济开展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建立、工业集中区建立，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最正确效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。⒊狠抓难点求打破，奋力进步资产质量。信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速开展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以标准信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建立，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好根底。第二季度工作小结及第三季度工作方案今年以来，我办按照市委、市府的总体部署要求，根据年初方案，认真地开展各项工作，获得阶段性成效，现将第二季度工作及第三季度工作要点简单汇报如下：一、第二季度工作小结1、美丽乡村初显成效。一是多方措资，推进工程建立。精心选择11个美丽乡村村，镇村积极投入，工程建立进展顺利，多数村已完成根底工作，湖岭镇原真永安线已初具形象，到达了主要领导在6月底之前建成的目的要求。争取陶山镇荣祥村申报农业部美丽乡村试点。二是着眼施行，完善政策体系。制订完善《美丽乡村建立假设干意见》、《202_-202_行动方案》、《工程与资金管理方法》、《建立指南》等系列政策，以六美即村美、田美、路美、山美、水美、人美为抓手，细化美丽乡村建立标准要求和方法步骤。三是突出规划先导。初步确定全市美丽乡村总体框架为两轴四带五片十六线，约35个村，72个重点村;启动黄林村历史文化村落保护利用规划编制工作，并完成地形图测绘、现场调查和初步方案编制工作。其它村均已落实规划或建立施行方案编制单位。2、清洁乡村全面推进。一是明确行动目的任务。把清洁乡村行动作为美丽乡村的根底工作，制定《瑞安市农村环境卫生治理工作施行意见》和考核细那么，指导全市清洁乡村行动，特别是着重要求镇街和村居建立农村保洁长效机制。将全市910个村和10个农村居委会进展分类，摸清详细情况，突出重点，科学推进清洁乡村行动。二是认真开展月度考核。按照温州市考核要求，及时组织相关镇街做好迎检工作。从5月份开场，每个月组织人员对相关镇街进展了清洁乡村月份抽查考核，及时向镇街反应整改要求166条，并进展跟踪催促。三是普查农村环保设施。完成了全市所有村居的农村环境根底设施建立和管理情况普查，为下一步深化推进清洁乡村行动提供决策根据。3、精心谋划，古村落保护利用有序推进。一规划先行，细化建立方案。严格按照省和温州市历史文化村落保护规划要求，委托经历丰富的单位编制黄林、均路保护利用规划和建立方案。目前均路村已完成评审，林南村已作为核心区纳入林垟历史文化名镇保护利用规划上报审批。二是加快百村千处保护建立。推荐东村、均路村、曹村灯会申报省历史文化村落保护利用一般村工程建立;黄林村作为温州市级历史文化村落保护利用重点村;屿头亭、坎头亭、金丝桥六连碓等为温州市百村千处工程重要20个点建立工程。三是积极推进开发利用。以合理开发为目的推进历史文化村落保护利用，明确保护要求，主动联络投资商参与黄林等村旅游开发，以开发促进保护。4、三管齐下，农业招商成效显著。一是形成合力抓招商。以镇街为主，部门为辅，协同搞好农业招商引资工程库建立，促进农业招商引资工程落地。如陶山镇引进浙江红欣园林艺术，方案投资1.2亿元在桐溪建立集休闲、观光、旅游为一体的美丽乡村综合体。二是建立园区抓招商。大力推进湖岭农产品加工基地建立工作，第一期114亩用地已完成大局部前期工作，预计7月上旬发布土地出让挂牌公告。在市领导高度重视下，现代农业加工园区已确定在瑞安经济开发区规划选址500亩用地。三是主动出击抓招商。在古村落保护上，我们主动向客商推荐，既保护开发，又解决建立资金缺乏，经所在镇、街的努力，如湖岭黄林村、高楼上泽村已与客商达成古村落保护开发招商引资合作工程的初步协议。同时，主动牵头组织雨润集团冷链物流综合体工程与江南新区物流园区的初步对接，工程预算占地300亩，一期投资12亿元。1-5月份我市招商引资实际到位资金30702万元，完成全年任务的40.9%。5、严格把关，低收入农户调查认定准确高效。低收入农户调查认定工作关系深远。为确保新一轮低收入农户调查工作的质量，我办坚持透明、标准、保证质量的要求，相关科室一门心思钻认定，上联省市学政策，下跑镇街搞调查，并采用公开招投标(竞争性会谈)方式委托具有专业资质的统计事务所承当调查工作，全面保证了调查数据的准确性。目前调查认定工作已经进入到最后审核和数据录入阶段。截止到6月23日，录入人数到达65000人，占比已达70%，在温州各县市区中已是遥遥领先。6、多措并举，不断开拓创业增收新渠道。一是创立扶贫创业就业示范中心，促进就地创业。目前金潮港观光农场与金川高山有机稻米专业合作社已经成功获批温州市扶贫创业就业示范中心。二是深化创业银行，促进金融扶贫。1-5月份新增发放扶贫小额贷款174户、576万元。三是开展来料加工，促进转业增收。1-5月份我市发放来料加工工资212万元。四是筹办天天农展会，促进农产品优质优价。目前瑞安都市投资下属的心生活农超对接工程金瑞都市生活馆已正式开业，为市民的购物创造了新选择，促进本地优质农产品消费销售。7、三化共进，创新农民素质培训形式。一是市场化运作，进步培训效率。坚持以市场和群众的需求为导向，全面推动农培基地的规模化和市场化的开展。根据农民的需求和地域特点，采用整村推进式农民素质培训，进村入户、免费上门、贴近农民培训，202_年上半年，我市参加各类培训劳动力人数达3511人，完成年初下达任务的81.65%，发证率达100%，其中农村实用人才培训1071人、转业农民培训2440人，转移就业率100%。落实专项资金430万元。二是标准化考核，进步培训质量。与培训单位签订责任书，经申请、审核、审批、开班、考核合格后颁发证书。市财政局按照合格证书和技能等级证书核发补助资金，整个过程经电脑和书面双线审核，进步准确性和严密性。三是高校化办学，进步培训档次。成立温州市第一家农民学院县市级分院，依托温州市技术职业学院师资力量，进步我市农民培训质量。8、切合实际，第九批农指下派开局良好。我市第九批市级机关下派农村工作指导员共80名。一是抓住先机，精选强配。市农指办提早向各镇街下发调查表，做到按需选派、因人定村，第九批市直机关下派农村工作指导员中科局级16人、后备干部29人，大专以上学历45人。二是加强宣教，提升才能。举办农指员政策和业务知识培训班，发放《农村政策汇编》、《瑞安农村调查》等10多种学习材料，进步农指员的业务才能。三是创新载体，团结合作。整合各级农村指导员资优势，镇街下派指导员和村干部为市派指导员提供村情民情，帮助指导员转换角色;市级下派指导员结合镇街下派指导员工作，凭借自身工作活力和优势，带动镇街一级指导员转变作风和改良工作，变单兵突击为集体作战，进步了团队工作效率。四是开展督查，推进工作。采取明察暗访的方式，通过与当地干部、群众座谈，与下派指导员交流，全面理解农村工作指导员到位和开展工作等情况，并实行效能责任追究，把督查情况作为各镇、街道和市级农村指导员工作年度考核和指导员个人评先评优的根据之一。9、代表建议和政协提案答复工作。农办共收到十五届人大二次会议代表建议8件、政协十二届二次会议委员提案7件、党代会询问件1件，书面和网上答复工作均已完成，答复件已寄给代表、委员。二、第三季度工作要点1、确保完成全市美丽乡村建立总体规划的编制和审批工作。争取完成上泽、东等历史文化村落规划编制或修编工作。2、出台《美丽乡村建立假设干意见》、《美丽乡村行动方案(202_-202_)》和《美丽乡村建立工程与资金管理方法》等政策文件。3、做好清洁乡村现场考核工作，建立清洁乡村长效机制。落实保洁经费和保洁人员，建立村庄日常保洁制度和镇街干部联村负责制，开展集中宣传和村民教育活动，进步村民保洁意识和卫生习惯。4、加快工程建立。科学安排建立时序，加快美丽乡村村、线、历史文化村落保护利用和千百工程等工程建立，加快固定资产投资。5、制作图文并茂的城乡统筹宣传手册，户均一册发放到农户家里，扩大宣传。6、筹备一期城乡统筹改革研讨会。7、202_年度技改贴息资金和QS、haccp认证补助资金的下达与拨付。8、完成农业龙头认定与动态管理9、制订202_年度农展会工作方案10、开展农家乐的平安消费大检查。12、加强农业招商引资的推动与督导。13、汇总分析^p低收入农户调查相关情况，制定下一步帮扶举措。14、开展贫困大学生助学工作。结合市教育局、红十字会等相关部门，认真开展贫困大学生助学工作。15、细化政策标准。尽快制定瑞安市农村劳动力素质培训提升工程工程和资金管理方法的施行细那么，加大财政支持力度，合理设置培训工程，明确政策界限，打破瓶颈。进一步标准操作流程，修改录入软件，严格审核，进步补助资金的使用效益。16、完成培训基地年检工作。实在加强农培工作的标准管理，改良对培训机构的绩效考核方法，完成对44家培训机构的年检和新机构认定。17、做好202_年度社会新农村建立任务分解工作，催促各成员单位将任务落实到实处，并做好数据汇总的归类工作。梳理社会新农村建立创新工程的汇编，以及搜集相关考核材料。三、7月份工作要点1、完成黄林、均路两个历史文化村落保护利用规划的编制和报批工作。2、制作完成城乡统筹宣传手册，户均一册发放到农户家里，扩大宣传。3、继续开展清洁乡村月度考核工作。4、加强对城乡统筹综合改革调查研究工作。梳理工作中存在的问题并做好调研，为领导决策提供根据。5、招商引资假设干意见已出台，下阶段准备到各镇街调研农业招商引资工作情况。6、出台农业招商引资统计方法。7、天天农展会方案修改完善。8、开展贫困大学生助学工作。结合市教育局、红十字会等相关部门，认真开展贫困大学生助学工作。9、做好培训基地的年检和审核工作。10、做好第九批农指员的季报工作和信息考核工作。11、分解下达社会新农村建立任务。社区第二季度工作总结范文社区第二季度工作总结范文202_年二季度，张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学开展观，深化开展创先争优、三个建立年暨四帮四促活动，紧紧围绕构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型的任期工作目的，全力抓好社区各项工作，使各项工作平稳有序开展，现将二季度的工作情况总结如下：工作开展情况：党建工作。认真开展创先争优后续工作，结合社区实际，分别成立三个建立年暨四帮四促活动领导小组，并根据施行方案开展工作，坚持三会一课制度;利用远程教育平台，组织党员学____的方针、政策和法律法规，对种养户进展技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。民政、民生工作。春节期间发放各类困难群众慰问金255200元，(其中低保补助：190500元)，成功抗击凝冻灾害，特别是对孤寡老人、空巢老人，做到了结对帮扶，组织专人为他们挑水、买米、买菜，使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象，按程序给予了办理，并上报相关部门。综治维稳工作。结合社区实际，及时调查充实领导机构，确保构完善，实在开展法制宣传活动，采取多种形式，利用各种方法进展广泛宣传，开展流动课堂活动春节期间，对返乡人员进展法律、法规宣传，认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。二季度共开展矛盾纠纷排查3次，调解纠纷3起，成功率100%，发放宣传资料50份，出宣传专刊三期，开展法制宣传20次，确保了社会稳定。在两节、____期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。方案生育工作。认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神，根据万山镇3月1日会议精神，按照属地管理的原那么，对辖区内常住人口和流动人口再次进展摸底清理。认真贯彻落实方案生育全程管理效劳工作，对十天随访对象坚持跟踪随访，二季度共出生10人，其中方案内9人，方案外1人，落实结扎手术5例，召开计生例会三次，对育龄妇女进展计生知识培训一次，对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.，发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和效劳，成立了流动人口协会小组。农业农村工作。1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中，并催促农户做好春耕消费，做好农村危房改造的摸底工作。2、实在做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。3、认真做好水利普查工作。精神文明工作组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织迎新春、构和谐大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进展安康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品，有力的促进了社区的精神文明建立。存在的问题和困难二季度，我社区虽然做了一些详细的工作，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距，还存在一些需要改良和亟待解决的问题：一是随社会的不断进步，人们的需求不断进步，维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢，局部居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大，局部居民因务不到工作，造成家庭生活比拟困难。下步工作打算。202_年是中国____成立90周年，也是十二五规划的开局之年我们将在镇党委、政府的坚强领导下，扎实开展创先争优、三个建立年暨四帮四促活动，努力开展各种实在有效的工作，详细抓好以下工作。1、关注和改善民生，竭尽所能为群众办事实、办好事，逐步进步居民的生活程度。2、实在采取各种有效措施，维护社区稳定。3、继续抓好一个经济实体、两支效劳队伍、三个种养基地的开展。2023社区第一季度工作总结XX社区在XX街道党工委和办事处的正确领导下，在辖区单位及广阔居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，积极工作，坚持效劳基层、效劳群众、效劳开展的原那么，以创立幸福社区为目的，为构建幸福社区而努力工作。现将2023年一季度工作情况做以总结：一、深化小区，认真开展调查摸底工作根据小区楼幢的分布，社区工作人员分责任片区对居民进展逐户摸底调查工作，每天坚持上门拜访，无人在家的的进展调查。并自行设计了《居民信息登记表》，包括姓名、性别、是否党员、身份证号、户籍地、工作单位、专长爱好、计生情况、是否是弱势群体等工程。我们还将住户根本信息同步输入电脑，并不断更新。二、发挥党员的先锋模范带头作用社区严密结合工作的实际，研究、找准贯彻落实党的十八大精神的结合点、切入点、着力点，在日常工作中，进一步树立创新意识，组建区域化党建工作平台，引导辖区单位党员创先争优，效劳社区、融入社区，发挥楼道党组织优势，在维护小区环境方面发挥积极作用。与辖区内的企业做好沟通和共建工作，特别是针对一些已经建立党组织的大型企事业单位，例如党校、国药集团、迪瑞医疗、吉林师大等，通过党组织加强联络，真正发挥党员的先锋模范作用，加强合作，为日后社区党建工作的开展打下根底。三、加强社区工作者队伍建立为进步社区工作者素质和效劳质量，强化社区工作者队伍责任意识，社区把每周五下午作为工作学习例会，重点学习上级各项文件精神和专业理论知识，长耕不辍;同时，社区鼓励在职人员参加2023年社会工作者考试，以此进步社区工作者专业化程度。四、构建和谐社区，提升社区全面工作1.城市管理工作：针对新成立小区因为采暖、物业等产生的纠纷问题，社区积极行动、快速反应。采用谁接案，谁负责的第一责任人制度，不给居民耽误时间，并由社区主任主抓，第一时间到居民家里协调纠纷，并组织人员对后续工作进展追踪，直至居民满意。力求让社区居民居住在安心愉悦的环境中。。2.民政帮扶、劳动保障、方案生育工作：社区结合春节、元宵节、三八妇女节等节日对不同对象进展走访慰问，送去慰问金及物品等，帮助社区群众，困难户摆脱困境;对失业人员进展失业证的办理和签订灵敏就业协议;积极开展人口与方案生育效劳工作，落实孕前优生免费检查的宣传发动工作，为辖区居民提供全面优质效劳。3.文体工作：社区经常性的开展各类文体活动，比方开展XX社区文艺汇演、春节秧歌表演、三八妇女节系类活动等。特别是在体育队伍建立方面，目前成型的文艺团体有X个，人数均在X人以上，而且社区将活动中心面对文艺团体进展开放，用于节目的排练和日常活动。文化方面，XX社区着重打造道德讲堂，力争每月举办一期大型的道德讲堂活动，每周举办小型的到讲堂分享。在文化娱乐中拉近社区与居民邻里间的关系、丰富辖区居民的生活，同时把党建工作、精神文明建立工作通过活动深植群众心间。4.综合治理工作：社区加强与居民的交流沟通，并根据辖区居民反应的不同意见进展整理分析^p，改良工作，及时排查、化解各类纠纷矛盾，积极做好____维稳方面的工作。同时为确保辖区的安定和谐，社区加强了社区治安宣传，在小区门口、社区醒目位置张贴防贼防火宣传标语，并定期进展消防平安检查，确保小区居民平安。5.党建工作：社区及时做好居务、党务公开，确保社区居民能及时理解社区各项事务开展情况。为进一步加强基层民主政治建立，实在保障社区居委会民主决策、民主管理和民主监视制度落到实处提供了有力的保障。社区202_年二季度平安消费工作总结社区平安消费工作在办事处安监办的领导及各部门支持下，按照年初制定的平安消费工作方案，平安消费月活动方案及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业地开展工作。2023年第二季度没有重大事故发生，平安态势平稳，有力地保障了辖区经济持续安康开展和稳定工作。现将该季度平安消费工作报告如下：一、领导重视平安消费主体责任落实在街道安监办的指引下，社区以科学开展观总揽全局，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕促进经济开展和力保社会安稳的大局，以建立平安消费长效形式为目的，全面落实平安消费责任制，着力抓好平安消费各项工作的落实，大力夯实监管根底工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了重特大事故的发生，力保了全社区平安消费形势安稳。二、加强平安消费监管开展平安消费检查按照街道安监办部署，结合本社区实际，制订了高洪社区隐患排查治理活动施行方案，确定排查范围、时间、内容和工作目的，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步进步从业人员的平安意识和平安素质，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区企业平安消费隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，高洪社区采取每月对辖区单位进展三次检查的方式，积极催促单位时刻要将平安消费放在第一位。同时做好烟花爆竹排查工作，在排查过程中，未曾发现非法消费、存储、____的事件，该方面平安状况良好。三、加强平安消费宣传教育培训进步平安意识进展平安消费培训、宣传和教育，是掌握平安常识，进步平安观念的重要途径。高洪社区根据本辖区平安消费工作实际，认真分析^p社区平安消费形势，制定可行的宣传，教育方法，