团队合作的重要性课件

团队合作的重要性。团队合作的重要性。1团队协作与沟通技巧团队协作与沟通技巧2课程单元1.团队的概念2.团队内信任的建立3.团队成员间的相互了解和取长补短4.团队内的有效沟通课程单元3课程单元[1.团队的概念团队内信任的建立3.团队成员间的相互了解和取长补短4.团队内的有效沟通课程单元4哪一个是团队?-STEEG哪一个是团队?5团队的概念团队就是由少数愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。团队的概念6团队的要素人数不多共同的目标共同的工作方法相互依赖并共同承担责任又Q团队的要素7团队精神唤在团队与其成员之间的关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感唤在团队成员之间的关系上,团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体唤在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全方位的投入。团队精神8形成阶段大家开始互相认识、团队成员总体上有一个积极的愿望,急于开始工作、团队成员不了解自己的职责及其他成员的角色、个人对工作本身和他们的相互关系高度焦虑、几乎没有什么实际的工作进展、情绪特点是:激动、希望、怀疑、焦急、犹豫我是形成阶段9震荡阶段团队目标更加明确,成员开始运用技能着手执行分配到的任务,缓慢推进工作。随着工作的进行,成员会越来越不满意依靠团队领导的指导或命令,同时,成员根据其他成员的情况,对自己的角色及职责产生更多的疑问。当开始遵循操作规则时,成员会怀疑这类规则的实用性和必要性。成员们希望知道他们的控制程度和权力大小。此阶段冲突产生,气氛紧张,人们有挫折、愤怒或者对立的情绪,成员们可能抵制团队,因为他们要表达与团队联合相对立的个性。震荡阶段10规范阶段团队成员之间的关系已确立好了、大部分矛盾得到解决、成员接受和明确了各自的角色、团队规则得以改进和规范化、控制和决策的权力由团队领导移交给了团队、信任在成员间建立起来、凝聚力形成成员间大量地交流信息、apr规范阶段11团队合作的重要性。课件12团队合作的重要性。课件13团队合作的重要性。课件14团队合作的重要性。课件15团队合作的重要性。课件16团队合作的重要性。课件17团队合作的重要性。课件18团队合作的重要性。课件19团队合作的重要性。课件20团队合作的重要性。课件21团队合作的重要性。课件22团队合作的重要性。课件23团队合作的重要性。课件24团队合作的重要性。课件25团队合作的重要性。课件26团队合作的重要性。课件27团队合作的重要性。课件28团队合作的重要性。课件29团队合作的重要性。课件30团队合作的重要性。课件31团队合作的重要性。课件32团队合作的重要性。课件33团队合作的重要性。课件34团队合作的重要性。课件35团队合作的重要性。课件36团队合作的重要性。课件37团队合作的重要性。课件38团队合作的重要性。课件39团队合作的重要性。课件40团队合作的重要性。课件41团队合作的重要性。课件42团队合作的重要性。课件43团队合作的重要性。课件44团队合作的重要性。课件45团队合作的重要性。课件46团队合作的重要性。课件47团队合作的重要性。课件48团队合作的重要性。课件49团队合作的重要性。课件50团队合作的重要性。课件51团队合作的重要性。课件52团队合作的重要性。课件53团队合作的重要性。课件54团队合作的重要性。课件55团队合作的重要性。课件56团队合作的重要性。课件5751、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——陆游

52、生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭

53、伟大的事业，需要决心，能力，组织和责任感。——易卜生

54、唯书籍不朽。——乔特

55、为中华之崛起而读书。——周恩来谢谢！51、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——陆游

52、58团队合作的重要性。团队合作的重要性。59团队协作与沟通技巧团队协作与沟通技巧60课程单元1.团队的概念2.团队内信任的建立3.团队成员间的相互了解和取长补短4.团队内的有效沟通课程单元61课程单元[1.团队的概念团队内信任的建立3.团队成员间的相互了解和取长补短4.团队内的有效沟通课程单元62哪一个是团队?-STEEG哪一个是团队?63团队的概念团队就是由少数愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。团队的概念64团队的要素人数不多共同的目标共同的工作方法相互依赖并共同承担责任又Q团队的要素65团队精神唤在团队与其成员之间的关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感唤在团队成员之间的关系上,团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体唤在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全方位的投入。团队精神66形成阶段大家开始互相认识、团队成员总体上有一个积极的愿望,急于开始工作、团队成员不了解自己的职责及其他成员的角色、个人对工作本身和他们的相互关系高度焦虑、几乎没有什么实际的工作进展、情绪特点是:激动、希望、怀疑、焦急、犹豫我是形成阶段67震荡阶段团队目标更加明确,成员开始运用技能着手执行分配到的任务,缓慢推进工作。随着工作的进行,成员会越来越不满意依靠团队领导的指导或命令,同时,成员根据其他成员的情况,对自己的角色及职责产生更多的疑问。当开始遵循操作规则时,成员会怀疑这类规则的实用性和必要性。成员们希望知道他们的控制程度和权力大小。此阶段冲突产生,气氛紧张,人们有挫折、愤怒或者对立的情绪,成员们可能抵制团队,因为他们要表达与团队联合相对立的个性。震荡阶段68规范阶段团队成员之间的关系已确立好了、大部分矛盾得到解决、成员接受和明确了各自的角色、团队规则得以改进和规范化、控制和决策的权力由团队领导移交给了团队、信任在成员间建立起来、凝聚力形成成员间大量地交流信息、apr规范阶段69团队合作的重要性。课件70团队合作的重要性。课件71团队合作的重要性。课件72团队合作的重要性。课件73团队合作的重要性。课件74团队合作的重要性。课件75团队合作的重要性。课件76团队合作的重要性。课件77团队合作的重要性。课件78团队合作的重要性。课件79团队合作的重要性。课件80团队合作的重要性。课件81团队合作的重要性。课件82团队合作的重要性。课件83团队合作的重要性。课件84团队合作的重要性。课件85团队合作的重要性。课件86团队合作的重要性。课件87团队合作的重要性。课件88团队合作的重要性。课件89团队合作的重要性。课件90团队合作的重要性。课件91团队合作的重要性。课件92团队合作的重要性。课件93团队合作的重要性。课件94团队合作的重要性。课件95团队合作的重要性。课件96团队合作的重要性。课件97团队合作的重要性。课件98团队合作的重要性。课件99团队合作的重要性。课件100团队合作的重要性。课件101团队合作的重要性。课件102团队合作的重要性。课件103团队合作的重要性。课件104团队合作的重要性。课件105团队合作的重要性。课件106团队合作的重要性。课件107团队合作的重要性。课件108团队合作的重要性。课件109团队合作的重要性。课件110团队合作的重要性。课件111团队合作的重要性。课件112团队合作的重要性。课件113团队合作的重要性。课件114团队合作的重要性。课件11551、天