甘肃省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核指标体系（医技人员考核表）_第1页
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XX省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核指标体系（医技人员考核表）一级指标二级指标分值评分标准评价指标值考核方法得分综合考核（30分）医德医风101.严格执行《九不准》规定，坚持廉洁行医，遵守卫生法律法规及医院管理制度。出具虚假证明、私自收费、骗取医保基金等违规行为，本月考核不合格；违规私自外出行医，不遵守医院管理制度，发现一次扣10分。基层医疗机构考核小组集中考核。工作纪律102.出满勤，做到不迟到、不早退，值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等，上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。。基层医疗机构考核小组集中考核。政治业务学习53.积极参加院科两级组织的政治业务学习并做好记录。无记录或记录不全扣1分；无故不参加学习一次扣2分。基层医疗机构考核小组集中考核。环境卫生54.科室区域卫生整洁有序。科室内发现烟头、烟灰、乱扔纸屑等一次扣1分；私自使用电器和其他易燃易爆物品，发现一次扣1分；乱倒垃圾、污水一次扣1分；科室区域环境脏乱差扣2分。基层医疗机构考核小组集中考核。。业务考核（70分）医技服务数量和质量205.不低于单位核定的平均数。每下降1%，扣0.5分。基层医疗机构考核小组集中考核。106.各种报告单发放及时准确，检查准确率达98%以上，每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。查登记，有一次做不到扣1分；准确率每降低1%扣1分，未统计扣5分。基层医疗机构考核小组集中考核。107.各项检查登记填写项目齐全内容规范，传染病登记详细，及时填报传染病报告卡。查登记册，发现一项不符合扣1分，发现一例传染病未报告扣4分，迟报一例扣1分，未报导致疫情扩散，此项不得分。基层医疗机构考核小组集中考核。58.材料费按比例消耗。每超过1%，扣1分。基层医疗机构考核小组集中考核。59.杜绝私收费和做人情不收费。发现一次扣5分。基层医疗机构考核小组集中考核。业务考核（70分）医技服务数量和质量510.执行专业技术操作规范。如B超室双人双锁，孕妇检查双人签名等，发现一次不规范扣1分。基层医疗机构考核小组集中考核。1011.无差错事故和纠纷发生。发生一次差错事故扣10分。基层医疗机构考核小组集中考核。512.做好仪器设备维护保养，按规定使用，有记录。出现人为故障一次扣5分。基层医疗机构考核小组集中考核。扣分项目13.群众满意度。职工投诉一次扣10分，接到群众或患者反映差评的，一次扣10分。基层医疗机构

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