就业政策解读课件

就业政策解读就业政策解读大学毕业生就业的特殊性大学毕业生的几种就业去向就业时所用到的几种表格及作用毕业生就业的若干状态毕业时所拿到的几种证件及作用毕业时户口和档案的处理几点提示大学毕业生就业的特殊性大学毕业生就业的特殊性大学生身份的特殊性大学毕业生就业需要履行特定的手续大学毕业生就业的特殊性大学生身份的特殊性大学毕业生的几种就业去向升学研究生出国留学二学位就业正式就业灵活就业待业——啃老族大学毕业生的几种就业去向升学就业时所用到的几种表格及作用就业推荐表

《北京地区普通高等学校毕业生就业推荐表》是学校就业部门审核盖章的正式推荐材料，包含毕业生本人的基本信息，是应届统招毕业生求职择业的依据，具有一定的权威性。在毕业生求职择业过程中，单位一般都会要求毕业生出具推荐表。就业协议书《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(又称三方协议)，是毕业生确定工作单位，用人单位接收毕业生，学校确定毕业生就业，派遣到用人单位的依据，对签约三方都有约束力。毕业生登记表毕业生填写，班级鉴定，学校盖章，装入档案。就业时所用到的几种表格及作用就业推荐表《推荐表》和《协议书》是具有法律效力的就业文本，每人只有一份，请妥善保管，不得转借，不得涂改。协议书只能与一家单位签订，否则将追究责任，甚至承担法律责任。签订三方协议之前务必对用人单位有清晰准确的认识,学校对于违约和改派都有严格限制，请同学们“谨慎签约，履行承诺”。三方协议书只能与解决户口和档案的用人单位签署.《推荐表》和《协议书》是具有法律效力的就业文本，每人只有一份毕业生就业的若干状态外地生源毕业生●正式就业：签三方协议,办理接档落户手续●灵活就业：二分●未就业：离校时没有落实就业单位，只能二分毕业生就业的若干状态外地生源毕业生北京生源毕业生●正式就业：签三方协议,办理接档手续●灵活就业：可委托人才机构存档。●未就业：二分。北京生源毕业生二分二分：是指在毕业前未能落实单位(未签三方协议或升学)的毕业生，按有关规定，户口和档案关系派遣回生源地区的人事部门，由当地主管部门继续落实就业的一种方式（“二次分配”的简称）。按规定，对未就业毕业生的档案由学校直接寄到毕业生生源省、市的人事部门，毕业生持报到证到该处报到，由省、市就业主管部门继续落实就业。（北京生源二分至所在区县）二分二分：是指在毕业前未能落实单位(未签三方协议或升学)的毕二分在国家统计口径内是一种待就业状态，虽然也有报到证，但不算作就业。二分回生源地以后，须尽快到省市区县的人事部门办理报到手续，接转人事档案关系，确保自己的干部身份和工龄.待分时限最多两年。二分在国家统计口径内是一种待就业状态，虽然也有报到证，但不算毕业时所拿到的几种证件及作用报到证（派遣证）《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，简称《报到证》,是毕业生从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，有以下作用：◆到单位报到的凭证，并开始计算工龄◆到公安部门落户的证明◆转正和干部身份的证明◆变更单位时可能用到毕业时所拿到的几种证件及作用报到证（派遣证）毕业时所拿到的几种证件及作用户口迁移证只涉及非北京生源作用是将户口迁往报到证上所标明的地点户口迁移证需要和报到证一起使用，是毕业后落户的凭证留京的同学落户不需要户口迁移证，凭自己的户口卡和报到证即可办理毕业时所拿到的几种证件及作用户口迁移证毕业时档案的处理毕业生无论是否落实工作单位，均应办理存档、落户手续。所谓落户是指入学时将户口迁至学校的毕业生，毕业后将户口迁移回生源地、户档托管或迁至用人单位集体户。档案的作用学历、社会经历等方面的历史记录在校期间德、智、体等方面的客观反映单位之间进行正常流动的客观依据转正、定级、增资、提职、调动、退休的依据毕业时档案的处理毕业生无论是否落实工作单位，均应办理存档、落正式就业:就业单位接收档案、户口灵活就业/未就业:一是通过政府机关（一般为人才机构）进行档案托管和户口落户二是学校将其户口关系、档案材料转至原籍（即二分）正式就业:能保管人事档案的机构国家机关、事业单位，大型国有企业具备人事权，可以保存人事档案组织、人事部门所属的各级人才交流机构有资格保存人事档案各种民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管能保管人事档案的机构几点提示二分后及时回当地人事部门（人力资源与社会保障局）办理相关手续，报到证和户口迁移证有效期均为一个月如不打算去某地工作，则切勿将档案户口迁入该地（河北、天津），尽量将户口落回原籍家庭的户口上，当初为农业户口的，则公安机关会在原住址上单为你开一个非农业户口的户口本几点提示二分后及时回当地人事部门（人力资源与社会保障局）办理落户时务必请假亲自回去办理，因为要办理新的身份证，切不可将报到证和户口迁移证丢失或不去办理，否则将成为黑户切不可意气用事，不去办理相关的就业手续，否则时限一过，则无法办理落户时务必请假亲自回去办理，因为要办理新的身份证，切不可将报求职要点心态——积极面对准备——简历、专业、素质、面试选择——工作没有最好，只有更好、更合适时间安排——6月底，7—9月，10月方式——自己、家长、学校、社会就业信息的通知：QQ群、就业网、邮件求职要点心态——积极面对关于时间安排6月底毕业离校；6月集中派遣；如签好就业协议，则按照协议派遣；如未落实单位，则二分回省，户口档案均发出。关于时间安排6月底毕业离校；关于留京那点事~留京的理由我喜欢（习惯）这个城市[X]其实一个大城市的光鲜繁华跟一个两手空空的毕业生有多少关系呢？在你失意的时候，那仅仅构成巨大的压力。我的专业只有在这里才能发挥[?]某些专业在北京有优势，但是多数专业都可以在外地发展。我爹是李刚，他帮我留京[√]对象北京的，有房有车靠得住[√]死也要死在北京，我相信自己有能力过上好的生活[?]炮灰年年有，近年特别多。关于留京那点事~留京的理由我心目中的留京条件——房（请原谅老年人的老思想）一切不以买房为前提的结婚，都是耍流氓。以大兴黄村标准计算，二手房均价18000左右，85平米2居室总价160万左右，公积金贷款上限80万，首付80万，20年的话，月供5K左右。（以上计算未考虑房价上涨预期以及通货膨胀因素）你的结婚对象在京有房你的父母（或丈人丈母娘）给你出80万，且你月薪>8K（月供的1.6倍左右）如果父母不能给与你资助，则5年内期望月薪超过10K，10年内期望月薪超过20K——不是每个行业每个岗位的终极薪水都能超过20K需要买房的人群为：全部男士和部分剩女我心目中的留京条件——房（请原谅老年人的老思想）当场勿喷！事后勿吐槽！！不是我太势力，是生活太现实！！！人为什么要工作？人活着为了什么？是幸福，舒畅、快乐。当场勿喷！留京的途径北京人力资源社保局出具的接收函[√]国家人力资源和社会保障部出具的接收函[√]中组、中宣、中联、团中央等党口下属单位签订的三方协议并确认给与进京指标[√]七大姑八大姨户口在北京[X]配偶户口在北京[X]留京的途径留京的时间限制今年12月之前各企业都会上报本单位进京指标只有应届毕业生可以留京应届的概念是毕业当年的12月31日之前超过2013年12月31日，即为往届生单位所谓的每年都接收往届毕业生的说法不可信留京的时间限制关于在印刷包装行业的就业700万左右毕业生985？211？普通二本？专业技能——印刷包装苦1——吃得苦中苦，方为人上人：万捷、王培玉、张德田……苦2——工作环境+劳动强度+孤独寂寞苦3——苦尽甘来：3-5年车间经验，今后会成为行业人才其他选？有，不挑专业背景的工作往往对人的综合素质要求更高。关于在印刷包装行业的就业700万左右毕业生就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读课件就业政策解读就业政策解读大学毕业生就业的特殊性大学毕业生的几种就业去向就业时所用到的几种表格及作用毕业生就业的若干状态毕业时所拿到的几种证件及作用毕业时户口和档案的处理几点提示大学毕业生就业的特殊性大学毕业生就业的特殊性大学生身份的特殊性大学毕业生就业需要履行特定的手续大学毕业生就业的特殊性大学生身份的特殊性大学毕业生的几种就业去向升学研究生出国留学二学位就业正式就业灵活就业待业——啃老族大学毕业生的几种就业去向升学就业时所用到的几种表格及作用就业推荐表

《北京地区普通高等学校毕业生就业推荐表》是学校就业部门审核盖章的正式推荐材料，包含毕业生本人的基本信息，是应届统招毕业生求职择业的依据，具有一定的权威性。在毕业生求职择业过程中，单位一般都会要求毕业生出具推荐表。就业协议书《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(又称三方协议)，是毕业生确定工作单位，用人单位接收毕业生，学校确定毕业生就业，派遣到用人单位的依据，对签约三方都有约束力。毕业生登记表毕业生填写，班级鉴定，学校盖章，装入档案。就业时所用到的几种表格及作用就业推荐表《推荐表》和《协议书》是具有法律效力的就业文本，每人只有一份，请妥善保管，不得转借，不得涂改。协议书只能与一家单位签订，否则将追究责任，甚至承担法律责任。签订三方协议之前务必对用人单位有清晰准确的认识,学校对于违约和改派都有严格限制，请同学们“谨慎签约，履行承诺”。三方协议书只能与解决户口和档案的用人单位签署.《推荐表》和《协议书》是具有法律效力的就业文本，每人只有一份毕业生就业的若干状态外地生源毕业生●正式就业：签三方协议,办理接档落户手续●灵活就业：二分●未就业：离校时没有落实就业单位，只能二分毕业生就业的若干状态外地生源毕业生北京生源毕业生●正式就业：签三方协议,办理接档手续●灵活就业：可委托人才机构存档。●未就业：二分。北京生源毕业生二分二分：是指在毕业前未能落实单位(未签三方协议或升学)的毕业生，按有关规定，户口和档案关系派遣回生源地区的人事部门，由当地主管部门继续落实就业的一种方式（“二次分配”的简称）。按规定，对未就业毕业生的档案由学校直接寄到毕业生生源省、市的人事部门，毕业生持报到证到该处报到，由省、市就业主管部门继续落实就业。（北京生源二分至所在区县）二分二分：是指在毕业前未能落实单位(未签三方协议或升学)的毕二分在国家统计口径内是一种待就业状态，虽然也有报到证，但不算作就业。二分回生源地以后，须尽快到省市区县的人事部门办理报到手续，接转人事档案关系，确保自己的干部身份和工龄.待分时限最多两年。二分在国家统计口径内是一种待就业状态，虽然也有报到证，但不算毕业时所拿到的几种证件及作用报到证（派遣证）《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，简称《报到证》,是毕业生从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，有以下作用：◆到单位报到的凭证，并开始计算工龄◆到公安部门落户的证明◆转正和干部身份的证明◆变更单位时可能用到毕业时所拿到的几种证件及作用报到证（派遣证）毕业时所拿到的几种证件及作用户口迁移证只涉及非北京生源作用是将户口迁往报到证上所标明的地点户口迁移证需要和报到证一起使用，是毕业后落户的凭证留京的同学落户不需要户口迁移证，凭自己的户口卡和报到证即可办理毕业时所拿到的几种证件及作用户口迁移证毕业时档案的处理毕业生无论是否落实工作单位，均应办理存档、落户手续。所谓落户是指入学时将户口迁至学校的毕业生，毕业后将户口迁移回生源地、户档托管或迁至用人单位集体户。档案的作用学历、社会经历等方面的历史记录在校期间德、智、体等方面的客观反映单位之间进行正常流动的客观依据转正、定级、增资、提职、调动、退休的依据毕业时档案的处理毕业生无论是否落实工作单位，均应办理存档、落正式就业:就业单位接收档案、户口灵活就业/未就业:一是通过政府机关（一般为人才机构）进行档案托管和户口落户二是学校将其户口关系、档案材料转至原籍（即二分）正式就业:能保管人事档案的机构国家机关、事业单位，大型国有企业具备人事权，可以保存人事档案组织、人事部门所属的各级人才交流机构有资格保存人事档案各种民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管能保管人事档案的机构几点提示二分后及时回当地人事部门（人力资源与社会保障局）办理相关手续，报到证和户口迁移证有效期均为一个月如不打算去某地工作，则切勿将档案户口迁入该地（河北、天津），尽量将户口落回原籍家庭的户口上，当初为农业户口的，则公安机关会在原住址上单为你开一个非农业户口的户口本几点提示二分后及时回当地人事部门（人力资源与社会保障局）办理落户时务必请假亲自回去办理，因为要办理新的身份证，切不可将报到证和户口迁移证丢失或不去办理，否则将成为黑户切不可意气用事，不去办理相关的就业手续，否则时限一过，则无法办理落户时务必请假亲自回去办理，因为要办理新的身份证，切不可将报求职要点心态——积极面对准备——简历、专业、素质、面试选择——工作没有最好，只有更好、更合适时间安排——6月底，7—9月，10月方式——自己、家长、学校、社会就业信息的通知：QQ群、就业网、邮件求职要点心态——积极面对关于时间安排6月底毕业离校；6月集中派遣；如签好就业协议，则按照协议派遣；如未落实单位，则二分回省，户口档案均发出。关于时间安排6月底毕业离校；关于留京那点事~留京的理由我喜欢（习惯）这个城市[X]其实一个大城市的光鲜繁华跟一个两手空空的毕业生有多少关系呢？在你失意的时候，那仅仅构成巨大的压力。我的专业只有在这里才能发挥[?]某些专业在北京有优势，但是多数专业都可以在外地发展。我爹是李刚，他帮我留京[√]对象北京的，有房有车靠得住[√]死也要死在北京，我相信自己有能力过上好的生活[?]炮灰年年有，近年特别多。关于留京那点事~留京的理由我心目中的留京条件——房（请原谅老年人的老思想）一切不以买房为前提的结婚，都是耍流氓。以大兴黄村标准计算，二手房均价18000左右，85平米2居室总价160万左右，公积金贷款上限80万，首付80万，20年的话，月供5K左右。（以上计算未考虑房价上涨预期以及通货膨胀因素）你的结婚对象在京有房你的父母（或丈人丈母娘）给你出80万，且你月薪>8K（月供的1.6倍左右）如果父母不能给与你资助，则5年内期望月薪超过10K，10