2016年新员工安全基础教育课件

新员工平安学问教化从业人员培训要求为什么要进行新员工平安基础教化平安生产基础概念员工平安生产职责的主要内容员工在平安生产方面的权利和义务正确运用和佩戴劳动防护用品平安色、平安线和平安标记平安培训班学习材料事故预防与限制的工程技术对策措施平安生产考核标准平安生产总则1/4/20231从业人员培训的要求从业人员培训的要求（1）对于一般从业人员，应当接受平安生产教化和培训，驾驭本职工作所需得平安生产学问等；未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业；（2）培训时间要求。新从业人员平安生产教化培训时间不得少于24学时；紧急性较大的行业或岗位，不得少于48学时。1/4/20232为什么要进行新员工平安基础教化对员工进行平安教化是国家法律法规的要求对员工进行平安教化是企业生存发展的需求对员工进行平安教化是员工自我疼惜的须要1/4/20233平安生产基础概念生产过程中的平安：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受损害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、损害和财产损失及其他损失的意外事务。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒事故。工伤：也称职业损害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故损害和职业病造成的伤残和死亡。河南省地质矿产勘查开发局第四地质探矿队1/4/20234

工伤保险：又称职业损害保险，是指劳动者由于工作缘由并在工作过程中遭遇意外损害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供应亲属供应必要的物质帮助的一种社会保险制度。危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。紧急源：紧急的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的担忧全因素。平安生产：是指为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾难的发生，保障劳动者的平安健康和生产作业过程的正常进行而实行的各种措施和从事的一切活动。1/4/20235平安管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，实行各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的平安状况，实施有效制约的一切活动。平安生产责任制：依据平安生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在平安生产方面应当做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。平安生产责任制的作用：明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把平安工作落到实处。使平安工作层层有人负责。1/4/20236员工平安生产职责的主要内容自觉遵守平安生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；遵守有关设备修理保养制度的规定；疼惜和正确运用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；关切平安生产状况，向有关领导或部门提出合理化建议；发觉事故隐患和担忧全因素要刚好向组长或有关部门汇报；1/4/20237发生工伤事故，要刚好抢救伤员、疼惜现场，报告领导，并帮助调查工作；努力学习和驾驭平安学问和技能、娴熟驾驭本工种操作程序和平安操作规程；主动参与各种平安活动，坚实树立“平安第一”思想和自我疼惜意识；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人平安生产负责。1/4/20238员工在平安生产方面的权利和义务

享受工伤保险和伤亡求偿权紧急因素和应急措施的知情权平安管理的指责检控权拒绝违章指挥、强令冒险作业权紧急状况下的停止作业和紧急撤离权1/4/20239义务：遵章守规，听从管理的义务佩戴和运用劳动防护用品的义务接受培训，驾驭平安生产技能的义务发觉事故隐患刚好报告的义务1/4/202310正确运用和佩戴劳动防护用品平安帽的防护作用：防止物体打击损害防止高处坠落损害头部防止机械性损伤防止污染毛发损害1/4/202311平安帽运用留意事项：要有下颏带和后帽箍并拴系坚实，以防帽子滑落与碰掉；热塑性平安帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；平安帽运用超过规定限值，或者受过较严峻的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料平安帽运用期限为三年；佩戴平安帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否坚实，帽衬调整部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可运用。1/4/202312防护眼镜和面罩的作用：防止异物进入眼睛防止化学性物品的损害防止强光、紫外线和红外线的损害防止微波、激光和电离辐射的损害1/4/202313防护眼镜和面罩运用留意事项：选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品；护目镜的宽窄和大小要适合运用者的脸型；镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应刚好调换；护目镜要专人运用，防止传染眼病；焊接护目镜的滤光片和疼惜片要按规定作业须要选用和更换；防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。1/4/202314防尘防毒用品的作用：防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。运用防尘防毒用品将会防止、削减尘肺病的发生。防止生产过程中有害化学物质的损害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。运用防尘防毒用品将会防止、削减职业性中毒的发生。1/4/202315自吸过滤式防尘口罩运用留意事项：选用产品其材质不应对人体有害，不应对皮肤产生刺激和过敏影响。佩戴便利，与脸部要吻合。1/4/202316平安带运用留意事项：在运用平安带时，应检查平安带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。运用围杆平安带时，围杆绳上有疼惜套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。悬挂平安带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体损害也大。1/4/202317平安色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示留意、警告的意思。蓝色表示指令、必需遵守的意思绿色表示通行、平安和供应信息的意思。1/4/202318平安色、平安线和平安标记平安色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示留意、警告的意思。蓝色表示指令、必需遵守的意思绿色表示通行、平安和供应信息的意思。紧急出口1/4/202319平安色、平安线和平安标记有关对比色的学问：对比色有黑白两种颜色，黄色平安色的对比色为黑色。红、蓝、绿平安色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。黑色用于平安标记的文字、图形符号，警告标记的几何图形和公共信息标记。1/4/202320平安色、平安线和平安标记平安标记：平安标记类型：禁止标记、警告标记、指令标记、提示标记禁止标记的含义是禁止人们担忧全行为的图形标记。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。警告标记的含义是提示人们对四周环境引起留意，以避开可能发生紧急的图形标记。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。禁止鸣喇叭注意危险1/4/202321平安色、平安线和平安标记平安标记：指令标记的含义是强制人们必需做出某种动作或接受防范措施的图形标记。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。提示标记的含义是向人们供应某种信息的图形标记。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。紧急疏散方向1/4/202322三级平安教化培训学习材料一、平安工作方针是什么？答：平安第一，预防为主，综合管理。二、平安与生产、平安与质量的关系如何？答：当生产与平安对立时，平安第一。当平安与质量对立时，平安第一。三、《平安生产法》的立法目的是什么？答：为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济发展。1/4/202323三级平安教化培训学习材料四、班组事故预防的“四项对策”是什么？答：1、增加预防意识。2、做到早期发觉。3、强化现场监督。4、提高人员平安素养。五、平安卫生的意义是什么？答：搞好职业平安卫生工作，是疼惜社会生产力，促进生产发展的基本保证，是保证社会主义经济建设持续、稳定、协调发展的重要条件。六、人的担忧全行为分别有哪几种状况？答：1、忽视平安，不遵守操作规程违章操作，不听从劝告，忽视警告等。2、操作错误。3、运用担忧全设备，平安装置失灵。4、担忧全的装载、协作、混合、连接等。1/4/202324三级平安教化培训学习材料七、事故处理的“四不放过”原则是什么？答：1、事故缘由没查清不放过。2、责任人员未处理不放过。3、整改措施未落实不放过。4、有关人员未受到教化不过。八、我国现阶段平安管理体制是什么？答：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章遵遵守法律律。1/4/202325三级平安教化培训学习材料九、一般平安检查的内容？答：1、查思想：首先要检查企业领导对平安工作是否重视，是否真正关切职工的平安健康，是否细致贯彻执行平安生产方针以及各项劳动疼惜政策法令。2、查现场：查隐患，主要是深化生产现场，检查劳动条件，生产设备，操作状况，是否符合有关平安要求及操作规程。3、查管理、查制度：检查企业各级领导是怎样对待平安生产工作、是否把平安工作摆到重要议事日程，在生产管理上是否执行了“五同时”在建设项目上是否执行了“三同时”是否细致实行，“管生产必需管平安”的原则。十、新职工具有哪些对平安不利的心理特点？答：1、对平安生产的相识较差，平安意识和责任心不强。2、新颖 心强，活泼好动。3、血气方刚，逞强好胜。4、自恃自己体力强，不留意劳逸结合，过度乏累也会导致发生事故。5、涉世不深，心情不稳定，简洁激烈。6、爱美，但必需以保证平安为前提。1/4/202326三级平安教化培训学习材料十一、在什么状况下要追究有关责任者的责任？答：1、违章指挥、违章作业、冒险作业造成事故的；2、玩忽职守造成事故的；3、发觉隐患不刚好解除的，不实行措施造成伤亡事故的；4、不听从管理，违反劳动纪律，擅自开动设备，造成伤亡事故的。十二、在日常工作中常常会造成事故的几种心态？答：1、自以为是，习以为常。2、心存侥幸，总觉得不会发生事故。3、技术不熟，实力不够，冒险蛮干。4、受心情的影响，思想不集中。5、麻痹思想的影响。6、力不从心，过度乏累，引发事故。1/4/202327三级平安教化培训学习材料十三、岗位职工的平安职责有哪些？答：1、遵守劳动纪律和平安操作规程，正确运用和疼惜劳动疼惜用品。2、参与平安活动，刚好反映生产中的担忧全因素，主动参与事故抢救工作。3、有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。4、对于上级单位或领导忽视职工平安健康的错误确定和错误行为，有权提出指责和越级报告。十四、什么人应进行三级平安教化？答：入厂新工人、实习、代培、临时参与劳动及变换工种人员，未经三级平安教化或考试不合格者，不准单独上岗操作。1/4/202328三级平安教化培训学习材料十五、平安生产法第三章从业人员的权利和义务是什么？答：第四十四条：生产经营单位与从业人员订劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应担当的责任。1/4/202329三级平安教化培训学习材料第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的紧急因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建议。第四十六条：从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出指责、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出指责、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。1/4/202330第四十七条：从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急状况下停止作业或实行紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条：因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。1/4/202331三级平安教化培训学习材料第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。第五十条：从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。第五十一条：从业人员发觉事故隐患或者其他担忧全因素，应当立刻向现场平安管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应当刚好予以处理。1/4/202332三级平安教化培训学习材料十六、豫地四队字文平安生产奖惩细则第八条内容是什么？答：有下列状况之一的应当追究事故有关当事人或事故责任者的责任，并处以100——1000元经济罚款（其中死亡1人或重伤2人及其以上的行政处分不低于记大过处分，干脆经济损失2万元及其以上的行政处分为警告以上处分）。1、不遵守有关平安操作规程规定，违章作业或违章指挥造成事故的；2、玩忽职守或在工作中打闹、开玩笑造成事故的；3、发觉有立刻发生事故的紧急状况，不实行防止事故的措施，又不刚好报告，致使事故发生的；4、上岗前未进行平安学习培训或平安学习培训不合格就上岗操作造成事故的；5、应当预见而未预见未实行平安防护措施盲目操作造成事故的；6、发生事故后隐瞒不报，虚报或者有意拖延报告的；7、对指责或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复造成严峻后果的。1/4/202333三级平安教化培训学习材料事故预防与限制的工程技术对策措施在具体的事故预防工程技术对策中，一般遵循如下技术性措施。

(1)消退潜在紧急的措施

即在本质上消退事故隐患是志向的、主动的、进步的事故预防措施。其基本的做法是以新的系统、新的技术和工艺代替旧的担忧全系统和工艺，从根本上消退事故发生的可能性。例如，用不行燃材料代替可燃材料；改进机器设备，消退人体操作对象和作业环境的紧急因素，解除噪声、尘毒对人体的影响等，从本质上实现职业平安卫生。

1/4/202334三级平安教化培训学习材料(2)降低潜在紧急因素数值的措施

即在系统紧急不能根除的状况下，尽量地降低系统的紧急程度，一旦系统发生事故，将使其所造成的后果严峻程度最小。如

手电钻工具接受双层绝缘措施；利用变压器降低回路电压；在锅炉压力容器中安装平安阀、泄压阀抑制紧急发生等。(3)冗余性措施

就是通过多重保险、后援系统等措施，提高系统的平安系数，增加平安余量。如在生产中降低额定功率；增加钢丝绳强度；系统中增加备用装置或设备等措施。1/4/202335三级平安教化培训学习材料

(4)闭锁措施在系统中通过一些原器件的机器联锁或电气互锁，作为保证平安的条件。如冲压机械的平安互锁器，金属剪切机室安装出入门互锁装置，电路中的自动保安器等。(5)能量屏障措施在人、物与紧急源之间设置屏障，防止意外能量作用到人体和物体上，以保证人和设备的平安。如高空作业的平安护栏，放射物物品的铅罐等，都起到了屏障作用。1/4/202336三级平安教化培训学习材料

(6)距离防护措施

当紧急和有害因素的损害作用随距离的增加而减弱时，应尽量使人与紧急源距离远一些。噪声源、辐射源等紧急因素可接受这一原则减小其危害。(7)时间防护措施是使人暴露于紧急、在有害因素存在的地方停留的时间缩短到平安程度之内。如开采放射性矿物或进行有放射性物质参与的工作时，缩短工作时间；粉尘、毒气、噪声的平安指标，随工作接触时间的增加而削减。1/4/202337三级平安教化培训学习材料

(8)薄弱环节措施

即在系统中设置薄弱环节，以最小的、局部的损失换取系统的总体平安。如电路中的保险丝、锅炉的熔栓、压力容器的泄压阀等。它们在紧急状况出现之前就发生破坏，从而释放或阻断能量，以保证整个系统的平安。

(9)坚实性措施这是与薄弱环节原则相反的一种对策。即通过增加系统强度来保证其平安性。如加大平安系数，提高结构强度等措施。1/4/202338三级平安教化培训学习材料(10)个体防护措施

依据不同作业性质和条件配备相应的疼惜用品及用具。实行被动的措施，以减轻事故和灾难造成的损害或损失。

(11)代替作业人员的措施

在不行能消退和限制紧急、有害因素的条件下，以机器、机械手、自动限制器或机器人代替人的某些操作，防止紧急和有害因素对人体的危害。

(12)警告和禁止信息措施接受光、声、色或其他标记等作为传递组织和技术信息的目标，以保证平安。如宣扬画、平安标记、板报警告等。1/4/202339三级平安教化培训学习材料平安生产考核标准平安防护技术（一）、劳动防护1、头部护品平安帽护目镜口罩要平安耐用有效2、手部护品绝缘手套胶皮手套一般手套有效防护3、躯干部护品工作服（夹克式、整体式）有效防护4、脚趾部护品工作鞋1/4/202340三级平安教化培训学习材料（二）、平安设施1、机械平安防护要求防护、保险、信号等装置完善①有防护罩、套、盖，有防护围栏②有平安保险装置、误操作停机装置、紧急停车装置、错误报警装置③信号指示、平安标记④其它1/4/202341三级平安教化培训学习材料2、用电平安防护要求（电气）接零、接地完善、绝缘良好、有过电流疼惜装置、适当平安距离、临时用电规范有序。①（电气）接零、接地完善②绝缘良好、无袒露、老化、过热、打结现象③有过电流疼惜装置（保险丝、空气开关、继电器等符合规范④平安距离适当⑤临时用电规范，无拖地现象1/4/202342三级平安教化培训学习材料3、高处作业平安防护要求工作台（板）合理、有疼惜栏杆、平安带合乎规范、上下出入便利、有平安保险装置①工作台（板）合理，人能够自由转身活动②防护栏杆完善③平安带运用符合规范强度足够定期更换④上下出入便利、有爬梯（围栏）、正常上下出入口⑤活动工作台有平安保险、锁紧和防坠装置1/4/202343三级平安教化培训学习材料4、吊装提升平安防护要求提升卷扬设备系统稳固、绳系强度合乎规范、刹车装置性能牢靠、有过卷疼惜（防碰）装置①卷扬设备系统稳固，固定连接正确②绳系强度合乎规范（限制钢丝绳直径和断头数）③刹车装置灵敏牢靠④过卷疼惜（防碰、缓冲）装置工作正常1/4/202344三级平安教化培训学习材料5、基础设施要求基础设施周正稳固、无明显倾斜变形裂缝等应力不稳部位①基础设施周正稳固，地锚、绷绳等附属设施设置合理②无明显倾斜变形裂缝等应力集中部位1/4/202345三级平安教化培训学习材料6、特种设备要求疼惜装置完善、平安附件齐全，运行状态正常，无异样现象①疼惜装置完善，强度足够②平安附件齐全有效③运行状态正常，无异样现象④有应急处置、紧急停车或者自锁装置1/4/202346三级平安教化培训学习材料7、工作环境要求整齐有序，必要的平安距离和平安出口，与四周环境互不影响①平安距离符合要求②必要的平安出口③考虑周边环境因素，做到互不干扰，互不影响，防护有效1/4/202347三级平安教化培训学习材料8、紧急化学品平安防护要求有毒有害物品浓度不超限，有排风通风装置，有可燃性气体超限报警装置①有性能牢靠的排风通风装置②有可燃性气体超限报警装置③疼惜装置完善合理，正常的疼惜作用④必要的密闭隔离防护措施1/4/202348三级平安教化培训学习材料9、噪声粉尘平安防护要求工作环境中噪声粉尘不超限①必要的消音隔音装置②必要的粉尘处理措施1/4/202349三级平安教化培训学习材料（三）、消防平安要求数量足够、配备类型适用，质量状态正常①配备数量足够②配备类型适用③质量状态正常1/4/202350三级平安教化培训学习材料平安管理平安管理组织（1）要求组织健全，有文字记录（2）有分管负责人、机台（车间）、班组纵横向管理机构、全面覆盖1/4/202351三级平安教化培训学习材料2、平安管理规章制度（1）要求规章制度健全，有完善的平安管理体系文件（2）有各岗位平安责任制、操作规程、管理方法（3）有紧急作业管理及应急事故救援预案1/4/202352三级平安教化培训学习材料3、平安教化培训（1）有平安教化培训制度文件（2）全员、新工艺新技术新设备、新员工转换岗三级教化培训记录档案（3）特种作业人员教化培训（4）平安管理人员、实体负责人教化培训1/4/202353三级平安教化培训学习材料4、平安生产专项会议（1）有平安会议制度文件（2）有平安会议内容记录1/4/202354三级平安教化培训学习材料5、平安检查（1）有平安检查制度（2）有平安检查记录，包括检查人员，时间，隐患部位、具体状况，整改措施（3）平安检查处理状况1/4/202355三级平安教化培训学习材料6、五同时、三同时平安制度（1）有五同时、三同时平安工作管理制度，有开工验收平安培训制度（2）有文字记录档案1/4/202356三级平安教化培训学习材料7职业平安防护措施（1）有职业平安防护制度，劳动疼惜用品发放管理制度文件（2）有职业平安防护措施处理和劳动疼惜用品发放管理记录1/4/202357三级平安教化培训学习材料8特种作业人员管理（1）配备与持证上岗（2）特种作业人员管理记录1/4/202358三级平安教化培训学习材料9、车辆平安管理（1）有车辆平安管理制度（2）有车辆自修、外修状况记录（3）有完善的平安防护用品，出车、行车记录1/4/202359三级平安教化培训学习材料10、紧急化学品平安管理（1）有紧急化学品平安管理制度（2）有紧急化学品运用管理记录1/4/202360三级平安教化培训学习材料11职工食堂卫生管理（1）有职工食堂卫生制度文件（2）保持清洁的卫生环境，有过期、变质食品用品处置记录1/4/202361三级平安教化培训学习材料12、现场管理与合同转包平安管理（1）现场整齐有序，有现场管理标牌（2）紧急作业部位有醒目的平安警示标记（3）有协同作业管理措施（4）明确的总承包与分包方平安责任界限1/4/202362三级平安教化培训学习材料13、平安生产月及平安文化（1）有平安生产月活动措施（2）有平安文化活动记录1/4/202363三级平安教化培训学习材料14、动态（吊装、搬迁）作业平安管理（1）有具体移动、吊装动态作业平安管理措施（2）大型机械设备拆卸、搬迁、安装作业平安管理措施（3）有文字记录1/4/202364三级平安教化培训学习材料15、平安措施费用的提取运用（1）有平安措施费用的提取运用管理制度文件（2）有相关财务管理台账记录1/4/202365三级平安教化培训学习材料16、队平安生产委员会检查和要求执行状况（1）有队各个阶段的平安文件要求上报的书目汇报材料，刚好上报各种平安生产报表（2）队安委会检查隐患数量及隐患整改复查状况法制监督职工平安监督（1）职工查找平安隐患，提出平安防范措施（2）制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律状况（3）职工平安满足度调查和职工监督文字记录2、平安隐患事故监督1/4/202366三级平安教化培训学习材料平安生产总则一、“平安生产，人人有责”。全部员工必需加强法制观念，细致执行党和国家有关平安生产、劳动疼惜政策、法令、规定。严格遵守平安技术操作规程和各项平安生产规章制度。二、凡不符合平安生产要求，有严峻紧急的厂房、生产线和设备，员工有权向上级报告。遇有严峻危及生命平安的状况，员工有权停止操作并刚好报告领导处理。三、新入单位的员工实习、代培、临时参与劳动及变换工种的人员，未经三级教化或考试不合格者，不准参与生产或单独操作。电气、起重、压力容器、厂内机动车司机、电汽焊等特种作业人员均应经专业培训和考试合格，持证上岗。外来参