《求小数的近似数》教学设计_第1页
《求小数的近似数》教学设计_第2页
《求小数的近似数》教学设计_第3页
《求小数的近似数》教学设计_第4页
《求小数的近似数》教学设计_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《求小数的近似数》教案--朱维教学目标:知识与技能:结合具体情境理解小数近似数的意义,掌握求小数近似数的方法,理解并应用“四舍五入”法求小数的近似数,知道精确度的含义。过程与方法:经历类比迁移求小数近似数的过程,通过测量、观察、发现、交流等数学活动培养学生推理及概括能力,初步掌握“迁移”、“数形结合”等学习数学的方法。情感态度与价值观:感受近似数的实际意义,体会数学与生活的密切联系,激发学习兴趣,培养学生的数感。学情分析在四年级上册,学生已经学过求整数的近似数。具有用“四舍五入”法求近似数的经验。学生已具备一定的类比迁移能力和逻辑思维能力。因此,教学中有效利用豆豆测量身高这一现实情境,提出问题:他们是怎样得到豆豆身高的近似数的?让学生经历自主探究,合作交流的学习过程。充分利用数轴帮助学生进行形象思维,突出方法的提炼:求近似数要用“四舍五入”法,以及为什么要用“四舍五入”法。进而举一反三,促进更好地理解和掌握,切实感受到小数近似数的实用价值,进一步发展学生的数感。教学重点:1.用“四舍五入”法求小数的近似数。2.理解求小数的近似数时,近似数末尾的0不能省略的道理。教学难点:理解求一个数的近似数时,近似数末尾的0不能省略的道理教学过程一、创设情境,提出问题师:同学们,教室里来了一位小客人,他是谁呢?(豆豆)仔细观察,你还能发现豆豆的什么信息呢?生:豆豆正在测量身高,豆豆身高0.984米。师:可有人说:生:豆豆身高约0.98米。师:也有人说:生:豆豆身高约1米。师:三种说法,都能表示豆豆的身高,究竟有什么不同呢?生:0.984米是准确数,0.98米和1米是豆豆身高的近似数。师:从哪儿看出是近似数的?生:约。师:大家可真仔细呀。在实际测量中,往往会用小数的近似数表示测量结果。他们是怎样得到豆豆身高的近似数呢?这节课我们就来探究求小数的近似数。(板书课题)【设计意图:从观察图片,发现信息,再到比较数据的不同,引出本课学习研讨的主题。】二、小组合作,探究新知1.由整数类比迁移到小数师:看到课题,你想到了什么相关知识?生:求整数的近似数。师:还会省略万位或亿位后面的尾数求近似数吗?请看大屏(点击课件)39281≈()万714999≈()()亿9999999999≈()亿学生回答并说出思考的过程。师:省略万位或亿位后面的尾数,大家都用到了什么方法呢?生:用“四舍五入”法。师:(板书)四舍五入法。大家猜猜这种方法是否也适用于求小数的近似数呢?(板书“?”)有了猜想,就要验证,让我们先从最简单的情况开始吧!(课件)保留一位小数求近似数!保留一位小数是什么意思?(板书:保留一位小数)生:留下小数部分的十分位,也就是精确到十分位。(相机板书)精确到十分位。【设计意图:由课题进行相似联想,有效的回顾了求整数近似数的方法,进而引发猜想:“四舍五入”法是否也适用于求小数的近似数呢?激发学生的探究欲望,为后面的自主探究起到积极牵引的作用。】2.自主探究,保留一位小数请大家根据要求自主探究,先想再做,不会的先看书,也可同桌互相商量。比一比哪一组最先找到保留一位小数的方法。(展示课件)①1.93≈②16.195≈③思考交流:保留一位小数求近似数的方法。3.汇报交流,提炼方法A.先请一组的同学汇报,其余同学注意倾听,并比较他们所用方法和结果是否跟你相同。(师相机板书)生甲:1.93≈1.9,把1.93保留一位小数,看百分位上的3,3小于5,舍去。生乙:16.195≈16.2,把16.195保留一位小数,看百分位上的9,9大于5,向前一位进1后舍去。师:赞同的请举手,比较这两题在求近似数时有什么异同呢?生:都是保留一位小数,都根据百分位上的数进行四舍五入。师:具体来说,求1.93的近似数用到的是“四舍法”,用“四舍”法得到的近似数1.9小于原数,用“五入”法得到的近似数16.2大于原数。由此可见,四舍五入法确实也是求小数近似数的方法。(板书!)请大家任选一个说出求近似数的过程。【设计意图:自主探究——汇报纠错——初建模型,学生在相互交流中,共同学习,共同促进,共同提高。有求整数近似数的经验进行类比迁移,能较轻松得出:“四舍五入”法任然是求小数近似数的方法,并能比较出“四舍”和“五入”的区别,为后面探究准确数的范围埋下伏笔。】4.借用数轴,直观理解(1)直观发现1.93距1.9更近师:大家已经能用“四舍五入”法保留一位小数求近似数,但求近似数时为什么要“四舍”,为什么要“五入”呢?想知道其中的奥秘吗?让我们借用数轴来帮助思考把?请看:课件演示把1.9和2.0平均分10份,你能找到1.93的位置吗?生指:课件闪动1.93,1.93离1.9更近,只有3个距离。师:因为1.93的位置更接近1.9,所以1.93保留一位小数后是1.9。(2)直观列举,体味“四舍五入”的道理师:除了1.93,还有哪些两位小数的近似数也是1.9?生:1.911.921.94师:这些两位小数有什么共同点呢?生:百分位都小于5。都能用“四舍”法得到近似数1.9。师:在脑海中延长数轴想想:还有近似数是1.9的两位小数吗?生:1.85,1.86.1.87.1.88.1.89.师:这些小数又是用什么方法得到近似数1.9的?生:“五入”法。师:回想一下:近似数是1.9的两位小数中,最大的是那一个数?最小的呢?同样的道理,1.98保留一位小数会是多少?(2.0)为什么?生:因为1.98更接近2.0师:不看数轴,又怎样想到近似数2.0的呢?先独立思考,再与同桌交流交流。板书:1.98≈2.0。生:百分位是8向十分位进一;十分位9+1满了10,又向前一位进一;个位1+1=2,所以是2.0。师:还有哪些两位小数的近似数也是2.0呢?生:1.951.961.971.99和2.012.022.032.04师:既能从“四舍”的角度来思考,也能从“五入”的角度来思考,大家思考问题很全面。师:从数轴上看,四舍五入的关键看原数的位置更接近哪一个数,哪一个数就是它的近似数。(学到这里,你能根据提示总结出保留一位小数求近似数了吗?)【设计意图:借用数轴,数形结合,直观发现,不仅让学生会用“四舍五入”法求小数的近似数,还让学生深入的理解为什么要四舍五入?知其然,并知其所以然。让数学学习变得有深度,更有学科本味,从而促进学生的数感得到进一步的发展。】5.类比迁移,尝试归纳如果要保留两位小数呢?又该怎样思考呢?保留三位小数呢?师:你能用学过的方法完成教材52页的“做一做”吗?比一比,谁既快又准确?(大屏同时展示)生试做、汇报、评价、批改。师:这六个数中还有能保留三位小数的数吗?(课件剥离1.0987和9.0548)生口答。还有能保留四位小数的数吗?为什么没有?生:要保留四位小数,小数部分至少应该有5位。思考:如果保留整数呢?表示精确到哪一位?这个小数在哪两个整数之间,它更接近于哪一个整数呢?(课件展示)()<1.93<()()<16.195<()生完成作业后汇报。【设计意图:教会学生思考,这对学生来说,是最有价值的本钱——赞可夫。保留一位小数为什么只看百分位?数轴图会让学生感悟到:因为百分位的数决定了小数的位置,所以只看百分位。进而小结出求小数近似数的方法,由此类比迁移,牵一发而动全身,自主探究出求小数近似数的模型方法。三、回归情境,深化理解师:学到这儿现在明白他们是怎样得到豆豆身高的近似数吗?生汇报:0.984≈0.980.984≈10.984还可以保留一位小数,近似数是多少?0.984≈1.0引导学生观察比较发现:因为要求不同,同一个数可以有不同的近似数,哪一个近似数更接近豆豆的准确身高呢?(0.98)看来保留的位数越多,就越接近准确值,精确度就越高。近似数1.0和1大小相同,1.0末尾的0能去掉改写成1吗?(同桌讨论)请看大屏(课件展示)得出结论:在求小数的近似数时,小数末尾的0不能去掉。(课件)因为0要占位。方法小结:求近似数时,保留整数,表示精确到(个位);保留(一)位小数,表示精确到十分位;保留(两)位小数,表示精确到百分位……学到这儿;你认为求小数的近似数与求整数的近似数方法相同吗?【设计意图:回归课前,用所学知识解决问题,品尝学习的成功带来的愉悦感,深入的观察讨论,让学生在此体会数轴的神奇妙用,直观发现保留的近似数位数越多,越接近准确数,准确数的范围就越小,相应的精确度就越高。从而得出求近似数时:小数末尾的0不能去掉的道理。】四、反馈练习,拓展提升大家掌握得如何呢,豆豆准备了五个闯关题要考一考你们,有信心吗?!1、摘水果。(一星题)2、填表。(二星题)3、选择。(三星题)4、判断。(四星题)5填空。(五星题)【设计意图:闯关夺星,再次激发学生的学习热情,让学生在有梯度,有变式的题型中各有所获。真正做到:面向全体,让不同的学生都能得到不同的发展。】五、课堂总结,联系生活这节课有什么收获?还有什么感悟?在日常生活中,还有哪些地方会用到小数的近似数呢?希望同学们继续保持观察、思考的好习惯

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论