公司拓展训练感想成长

本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司拓展训练感想成长公司拓展训练感想：成长

雷锋同志曾说一滴水只有放进大海才不会枯竭，同样，一个人只有在一个组织中才能表达他的存在，才能有所进步。在来八局报到之前，我们各自之间都不熟谙。我们从五湖四海聚到一起，在前期的培训中大家只是有一个初步的印象，有些还不熟悉。但是，此次黑麋峰之行让我们从一个松散的“团伙”（教练语）逐步成长为一个相互信任、弥漫战斗力、创造奇迹的团队。在三天两晚的拓展训练中，我们在教练的率领下完成了好多项团体训练并采纳了职业化学识教导，也取得了良好的劳绩：在分组建制的过程中，我们各队奇思妙想层出不穷，在短短二特别钟内设计出了各具特色的队徽、队歌和口号并且以富有天性的方式表现给大家；在高空工程中，我们在队友打定开头“高空历险”时纷纷把手按在他的身上齐声给他加油；在“人猿泰山”工程中，我们历经数次失败，甚至有同学落水，但是我们结果总结阅历教训，终究顺遂完成任务；在合作造船工程中，我们中的两个队齐心协力、充分利用专业学识，最终打破了黑麋峰记录；在翻越障碍工程中，我们甚至创造了一个奇迹……作为和团队的一员，我和团队一起体验、一起成长，也获得了对于一个职场新人来说分外名贵的学识和理念。

一个团队首先需要的是信任，这在整个过程中，我深深的体会到了这一点。刚开头，当我们到一个小组时，大家相互之间并不熟谙，更谈不上信任了，所以在确定队名、队歌、队徽和口号时，大家相互之间对对方的建议和观法并不会马很快认同，更有闹心绪的事情发生。但是，随着大家在各个工程中的增进了解和分工合作，团队里各位成员之间的信任感巩固。譬如说，在一位对高空有惧怕感的女生即将开头她的“高空历险”时，我们把手按在她肩上给她加油，报告她一切有我们，于是她上去了并且顺遂的完成了任务，在总结时她报告我们以前她很难去相信一个不熟谙的人，所以不敢保证自己到了十米高的地方还会不会相信我们那很简朴之类的话，但是看到我们激励的眼神和加油的声音，她终究鼓起士气完成了任务，也战胜了她心中的那份惧怕，取而代之的是一份信任。在后来的一些工程中，对于团队中的某位伙伴不提防犯错而导致团队任务失败时，我们不再去埋怨他，而是报告他我们确定会告成；对于两种争锋相对的观法，我们更多的是把抉择权交给更具权威和专业的伙伴，做出抉择后大家一致按照，而不是闹心绪而影响整个团队。结果一个工程中，正是由于我们之间的信任，我们才能荣誉地把XX八局国际部创造的奇迹写在了黑麋峰上。没有信任，一个团队将仅仅是一个松散的组织也就是团伙，只有团队中的各个伙伴相互信任，才会力往一处使来让团队走的更远。

一个团队要创造奇迹，还需要沟通。大家由于相互之间的不熟谙，在建队之初并没有多和伙伴们举行交流和沟通，从而导致闹心绪的事情屡有发生从而影响了团队。体验了高空工程的初步建立信任感和“人猿泰山”工程中的统一决策，我们初步形成了一套沟通的机制并取得了成效。在第一个晚上的“盲人摸号”工程中，大家统一观法设计了一组信号并且让大家记牢，结果我们在蒙着眼睛的处境下只靠身体接触信号高效率高质量地完成了任务。于是在其次天的工程中，我们更提防沟通的效率和质量，在合作建桥工程中留神两支队伍之间的沟通，终究刷新了记录。信任会让一个团队走的更远，高效率高质量的沟通却能让团队走的更快。

在此次活动和接下来的学习工作中，我逐渐地融入了整个团队，对整个XX八局国际部的归属感和亲切感越来越强。在黑麋峰上学到的理念和学识和好多只可意会的精神将是我终生