员工保密协议

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甲方：

乙方：身份证号码：

根据甲乙双方签订的《劳动合同》，乙方为甲方公司员工。为做好甲方保密工作，经甲乙双方对等协商，现就乙方在任期期间及离职以后保守甲方技术机要和其他商业机要的有关事项制定本合同，共同信守。

一、保密标的

（一）公司机要（指关系公司权利和利益，在确定时间内只限确定范围的人员知悉的事项，包括但不限于专利、著作权、技术机要和其他商业机密；

（二）甲方已经或即将交付给乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相关信息和资料（包括但不限于上面印有“密件”、“保密”、字样或其它同义之文字者）；

（三）乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关或主要利用甲方方的物质条件所完成的研发创造、作品、计算机软件、技术机要或其他商业机要信息等职务和成果；

（四）虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术机要或其他商业机要信息。

（五）乙方对概括保密标的不能确认的，应实时向公司相关部门查证，否那么乙方应对所知悉的公司信息、资料等承受保密责任。

二、乙方充分认知并同意甲方就上述机要、信息资料及职务成果具有以下利害关系之全部或一部：

（一）甲方对第三人依本协议具有保密必要或义务；

（二）具有学识产权之价值或商业利益。

三、除外规定

以下情形乙方不负保密责任：

（一）已公开为众所周知之文件或资料；

（二）甲方书面同意公开者；

（三）基于法律规定或法院的判决、裁定而揭露者，但乙方应于揭露前告知甲方。

四、使用限制

基于上述之熟悉，乙方同意保密标的应仅限于为甲方工作或业务之目的于甲方之营业场所内或甲方同意之场所始得使用，不得使用于商定目的范围外或为自己或第三人之利益而使用保密标的。任何未经甲方事前同意即向第三人直接或间接揭露保密标的之行为，都将造成甲方严重损害。

六、保密责任

（一）乙方同意采取必要合理之措施维护资料之保密性，未经甲方书面同意不得交付或告知他人，如经甲方同意交付或告知他人时，应事先由甲方与该他人签订务款与本合约实质相当之保密合约。

（二）乙方如察觉保密标的遭遇不合法的使用、泄密等事由或有发生上述处境之可能性时，应立刻通知甲方，并合作甲方立刻采取必要的防止措施。

（三）务必遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着精心、忠诚的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有有保密义务的技术机要或其他商业机要信息。

（四）乙方因职务所获得的技术信息或经营信息，应实时向甲方汇报。

（五）乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术机要或其他商业机要信息，亦不得擅自实施可能进犯他人学识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭遇第三方的侵仅指控时，乙方应当承受甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承受侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

（六）乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或供给同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内承担任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等等。乙方离职后两年内不得在本条商定的单位内承担任何职务，亦不得自行从事与甲方有竞争的经营活动。劳动合同解除或终止后，甲方在竞业限制期限内每月支付乙方元补偿金。（涂黄片面根据实际需要选择使用）

七、保密期间

乙方离职之后对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机要和其他商业机要信息，承受宛如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机要信息的义务，而无论乙方因何种理由离职，乙方离职后.承受保密义务无限期的，直至甲方宣布解密或者机要信息实际上已经公开。鉴于乙方离职后需要承受上述保密义务，双方确认，甲方在向乙方支付薪资报酬中，已包含相应的保密费用，无需在乙方离职时另外付保密费用。

八、全体权留存

（一）凡甲方交付予乙方之资料，其全体权仍属甲方，甲方得随时以书面通知要求乙方返还或销毁该资料，以及其全体之拷贝本。乙方依前段规定销毁该资料以及其所复制、影印、晒图等之复本时，应出具切结书保证已切实销毁；

（二）甲方交付乙方之资料上所载专利权、著作权、营业机要或技术秘窍系甲方或第三人全体；

（三）甲方交付乙方文件或者资料，如含有任何可申请专利权或著作权等学识产权者，乙方不得据为己有而申请或供给他人申请专利或著作权等学识产权；

（四）乙方完成的职务技术成果，相关学识产权归甲方全体，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果举行生产、经营或自行向第三方转让。

九、资料返还

乙方应于劳动全同解除时，或接到甲方通知时起三个工作日内，将甲方已交付乙方之资料、职务开发资料以及其全体之复制或拷贝本，不管系由甲乙所自行制作，均应返还甲方。无法返还之资料，包括但不限于已安装于硬设备之软件程序，乙方应即除掉销毁，并出具切结书保证已切实销毁。

十、非授权之意思表示

甲方依本合约而交付或告知乙方企业机要、文件或资料之行为，并非授权或让甲方全体文件或资料上所记载之专利权、著作权、营业机要、技术秘窍或其它权利。

十一、合意管辖

关于本合约产生之争议，双方应协商解决；如有诉讼之必要，双方同意以甲方所在地人民法院为第一审管辖法院。

十二、违约责任

(一)乙方有以下行为之一者，赋予警告，并扣发工资5000元以上10000元以下：

1.泄露公司机要，尚未造成严重后果或经济损失的；

2.已泄露公司机要但采取补救措施的；

3.违反本合同商定的义务和责任。

(二)乙方有以下行为之一的，甲方可解除劳动合同，乙方应赔偿甲方经济损失，严重的依法追究刑事责任。

1.有意或过失泄露甲方机要，造成严重后果或重大经济损失的；

2.违反本合同商定，为他人窃取、刺探、收买或违章供给公司机要的；

3.利用职权强制他人违反保密规定的。

(三)乙方离职后违反本合同商定，应向甲方支付10000元作为补偿；违约金缺乏弥补其造成甲方损失的，甲方有权增加追偿要求，处境严重的追究刑事责任。

(四)乙方违反本协议第六条竞业限制条款和义务的，除退还甲方已支付竞