学习集团执行副总裁元旦晚会致辞有感

本文格式为Word版，下载可任意编辑——学习集团执行副总裁元旦晚会致辞有感学习集团执行副总裁在2022年元旦晚会致辞有感

金牛辞旧，玉虎迎春，随着庆祝的礼炮鸣响，我们迎来了一年一度的三鼎控股集团元旦晚会。2022年正值三鼎集团成立15周年，在这15年里，三鼎从无到有、到进展壮大，这期间凝结了三鼎人坚忍不拔的意志和不辞劳累的奋斗精神，现在集团取得的劳绩，让全体三鼎人都为之昂扬。更加是集团执行副总裁在元旦晚会上的致辞，让我们颇受感动。

2022年，我们刚刚体验了百年不遇的全球经融危机，危机虽然残酷，然而我们集团先后召开了九次宏观经济分析会议，对国内形状势举行透彻的分析与判断，认清形势，顺势而为，使集团平稳的度过了这场经济危机，为集团2022年的进展腾飞奠定了坚实的根基。

执行副总裁的致辞，增加了我们的信仰，鼓舞了我们的斗志。他从工程投资、产品研发科技创新、企业管理和企业文化、"四五'进展规划纲要、企业安好生产等五个方面阐述了集团公司在2022年取得的辉煌劳绩;同时，他还提出了新的一年的工作规划和要求，并更加强调"广泛开展创新创意活动，有筹划、有步骤地导入先进的管理工具。创办创新型企业，立足于自主创新，加强研发气力，加大科技投入，提高新产品开发数量。进一步加强科技交流合作，采用产、学、研相结合的技术创新体系，拥有更多的自主学识产权，占领市场制高点。'

听到执行副总裁大气昂扬的致辞，作为三鼎大家庭的一员，无不为之冲动，作为华鼎公司一分子，无不为之高傲。在当今社会竞争如此强烈的大环境下，企业要想进展壮大，务必付出艰辛的努力，务必打造好"创新平台'。"创新创意'在我们公司早就提出来了，现代企业的竞争力，一靠产品质量;二靠创新，即自主创新，包括产品创新，技术创新，管理创新等。企业进展到确定阶段，务必要走创新这条路，否那么，就没有前途。

一、思想要解放，观念要变更。

我们的员工，更加是管理人员，总是自我感觉良好，自认为我们的产品很好，我们的管理很好，我们的企业在行业里已经不错了，人家还跟着我们走呢，不必要创新。我认为，这是要不得的，人的思维不能原地踏步，要跟上时代的步伐，跟上进展的步伐，公司进展，我们的思维要跟上，公司各方面的管理也要跟上。以前是领导安置工作，等工作调配，等事干，现在要变更观念，突破以前的思维模式，变被动为主动，工作上要主动斟酌，用创新的思维斟酌问题，不管是生产上、工程上、管理上，还是其他方面，多问一问自己还有没有更好的解决问题的方法。

二、态度要积极。

"态度抉择一切'，无论做什么事，积极总比消极更主动，更有优势。积极是一个人向上的表现，也是任何一个企业都提倡.的工作作风，它要求我们思想先行动起来，多动脑子，勤动手，上班时，多斟酌一些与工作有关的事情，多做一些工作筹划、计划之类的先导工作。主动积极的态度表现在工作上，就是勇于承受责任，有猛烈的工作责任感，端正的工作态度，树立干一行、爱一行、钻一行的爱岗敬业精神，树立良好的职业道德，培养良好的职业素质。积极态度之一就是热心，爱伯特呼巴德曾说："没有一件宏伟的事情不是由热心所促成的。'我们对工作要有热心，要专心对待自己的工作，做到全力以赴，不断地实践，积累丰富的阅历，"创新创意'的灵感火花才会不断浮现。每个员工的工作态度直接关系到企业的进展和壮大。只要每个员工有专心负责的积极的工作态度，不断完善、提升、创新我们的工作方式方法，主动为公司探索开源节流的渠道，才能迎来企业美好的明天。这是每个员工义不容辞的责任，也是忠诚的一种表达。积极的工作态度能促进一个企业，乃至整个社会的健康进展，因此，积极的态度是致胜的法宝。

三、凡事连忙行动。

心态创造行动，行动创造结果，结果来自行动和坚持。连忙行动是一种习惯，是一种做事的态度，惟有积极的行动才能带来积极的结果。没有人未卜先知，无论我们做什么事，"行'与"不行'主要是看你的行动，只有行动了才知道结果。再好再巧妙的想法，假设不付诸于行动，结果只能是零。凡事只要行动就是告成的一半，只有行动才能赶丢失败的惧怕心理，瞻前顾后，畏首畏尾，一拖再拖会让众多好想法徒具一副好皮囊。有了创新创意的想法，还要靠行动才能实现。"行动就会有收获，行动就会有结果。'在工作中，我们每个员工有了好的想法，好的灵感，好的创意时，连忙把它们写下来，并付诸行动，只有这样，我们的公司才会不一样，否那么，等那股劲和激情一过就什么也做不成了。

在以后的工作中，只要我们在生产、工程、销售和管理等方面，多一些创新