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文档简介
新疆农业职业技术学院2015届综合素质答辩论文班级:2010园林五年一贯姓名:王波我的职业生涯规划灯塔为海上的船只提供靠岸的目标,为船只的航行提供方向。人生的灯塔就是自己定下的目标,这个目标就是我们前进和努力的方向。目录1、前言………………42.规划总体思路……………5第一章自我认知与评估1、兴趣爱好………………62、个人特征………………73、个人小结………………84、他人评价………………85、职业兴趣………………86、我的职业生涯规划SWOT分析表………9第二章园林专业分析1.我国园林行业的发展现状………………102.中国园林行业发展中存在的问题………113.与国际园林行业的比较…………………114.我国园林行业未来发展的趋势…………125.结语………12第三章职业生涯规划1.职业生涯规划……………12第四章职业的动态分析及调整1.职业的动态分析及调整……17前言孔子《论语·为政》关于人生发展阶段的论述:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”职业是一个极其崇高而又神圣的词,他带给我们荣耀和满足,令我们的一生有所成就,让我们在夕阳映衬白发的时候有值得骄傲的回忆。那么职业生涯规划就是我们掌握自己命运的一个重要的手段,我们要学会利用它,发挥它最大的潜力来为我们的职业插上翅膀,放飞我们的梦想,成就我们的未来。规划,让我们成为未来的赢家!!总体思路:第一步自我探索。包括了解个人的兴趣、能力、价值取向、资源、优势、劣势等。第二步了解和分析职业。即了解职业的能力素质要求、知识经验、工作环境、薪酬、晋升机会及发展前途等。第三步匹配抉择。选择适合个人特点又可能取得成功的职业。第四步自我监控。自我评估及调整以适应变化的环境和应对自身条件的改变。一、认识自我与评估1、业余爱好业余爱好喜欢的书籍喜欢的歌听音乐、打羽毛球、健身《三国演义》、《战争与和平》、《阿甘正传》《我的未来不是梦》、《飞得更高》李嘉诚、习近平心中的偶像2、个人特征助人为人热情,乐于助人易于合作具有合作精神,人际关系较好社交能力略内向,擅长理解他人,擅长交友洞察力对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强责任感强关心社会问题,对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心重友谊重视与朋友之间的感情,尽力与他们之间保持联络有说服力说服能力强,逻辑清晰,具有感染力3、个人小结:1、综合特质:经由说服技巧或理性讨论达到目的;没有野心;喜欢与人建立关系;满足自己的兴趣与嗜好;接纳他人、配合团队。2、能力优势:人际沟通与管理;注重团队精神;有自信扮演积极角色;有办法展现外向个性。有责任心;友善;擅于倾听且有耐性;理性有说服力。3、人际关系:4、激励因子:5、平常的快乐与满足感;明确地位;调和的时间;尊重别人观点,鼓励他人。自身缺点4、他人评价无耐性、不细致、浮躁为人热情、与同学相处融洽、做事踏组织能力较弱家人评价老师评价乐观积极、思维活跃实、理性、是个实干的学生亲密朋友评价为人热情、乐观向上、幽默、思维活跃缺乏耐心、不坚定热情积极、容易相处、有幽默感、理智观色不够成熟、不懂察言同学评价其他社会关系评价对待不熟悉的人显得拘谨不自信为人和善、好相处、思维活跃5、职业兴趣类型名称社会型管理型实际型常规型研究型艺术型得分5分5分8分4分6分4分类型解释为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳乐观主动,好发表意见,有管理才能做事塌实,为人安分,不擅长于社交忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序思维缜密,擅长于分析,倾向于创新思维活跃,创造力丰富,感情丰富由上表可以看出:我在研究型和实际型方面的工作得分比较高,而这两方面的工作也正好与我的性格、兴趣和爱好相吻合,属于研究效率较高的一类,适合于从事教育和技术行业等方面的工作。6、职业能力能力类型基本智能言语能力数理能力推理能力人文素质得分96988信息分析能力6在职业能力方面可以看出,我对于推理能力、人文素质、数理能力比较好,这几方面的能力,是作为一名技术人员所不能缺少的。7、我的职业生涯规划SWOT分析表机会(Opportunity)1.现在景观设计是一门正在1.国内景观设计起步晚,其制威胁(Threat)变得热门的专业度还不完善,存在不公平现象2.我所学专业与景观设计相2.景观设计行业的专业人员,吻合要求是具备美学,绘图,设计,勘3.随着我国城市建设的发测,文化,历史,心理学等各方面展,人们对生活质量的追知识的复合型人才,考取难度求极大地促使了景观建设大的蓬勃发展,景观建设前景不可估量优势:1.大学时期的专业即为园林,拥有扎实的专业知识2.大学期间是院学生会通讯部的成员,有一定的组织优势机会策略(S.O.)管理经验优势威胁策略(S.T.)3.大三学校会安排实习,因而拥有实习经历与工作经验1.首先针对自己的优势,自1.努力改正自己的缺点2.在大学中积极锻炼自己与他人的合作能力,建立良好的人际关系己要积极发挥2.要根据国家政策,及时调整自己的策略3.要不断丰富自己的历史文3.要以积极的心态对待当前的园林景观设计制度,相信政府化素养,争取将这些文化会不断完善的底蕴融到以后的景观设计4.努力学习专业知识,才可能中在激烈的竞争中处于有利位置劣势:1.没有丰富的工作阅历2.没有必要的社交经验1.选择升考本科,深入专业研究劣势机会策略(W.O.)劣势威胁策略(W.T.)1.利用假期,多参观中国著名2.加强培养口语表达与人际的风景园林胜地交往能力2.继续努力学习专业知识,并3.积极主动参与学生会的活不断丰富自己的人文素养动,锻炼自己的各项能力二、园林行业分析就世界范围而言,园林景观行业已被公认为“永远的朝阳产业”,其独特的绿色环保和生态概念已经获得愈来愈多的认同,展现出越来越广阔的市场前景。进年来,随着我国经济的快速发展,我国园林行业也得到了长足的发展,但就发展现状来看,存在很多问题,并与国际水平相差很大距离,展望中国园林行业未来发展趋势,如何发展出有中国特色的体系化、现代化的风景园林,是值得探讨的。1我国园林行业的发展现状1.1行业法制及技术标准体系起步较晚我国园林行业法制标准化工作起步较晚,从20世纪80年代才开始制定风景园林技术标准,早期的标准主要有:1991年,建设部修订发布了《城市园林绿化行业技术标准体系表》,列出百余项拟编制的技术标准,已颁布《公园设计规范》、《城市绿化工程施工及验收规范》、《城市道路绿化规划与设计规范》、《风景名胜区规划规范》等近十项标准。1992年,建设部颁布《城市园林绿化条例》,2002年又颁布了《城市绿线管理办法》。1.2行业发展迅速,行业内容不断扩大随着中国经济的持续快速增长和城市化进程的不断加快,城市园林绿化进程突飞猛进。据统计,目前全国拥有四级以上资质的园林企业约1.5万家,其中拥有园林绿化一级资质的企业127家,二级企业2000余家。全国有地市级园林管理局680个,有园林规划设计院和设计公司1200家,其中甲级设计企业48家,外资品牌设计单位10余家。物业管理公司4.5万家,花卉市场2397家。2005年全国花/苗农125万户,花卉苗木企业6.5万家,从业人员440万人,分别比2004年增长10%、21%、35%。1.3行业产值持续增长,市场潜力巨大据2006年全国及地方国民经济和社会发展统计公报统计,2006年,全年房地产开发投资19382亿元,比上年增长21.8%,商品房竣工面积53019万平方米。若按1:2的容积率,50%的景观面积,200元/平方米的造价计算,园林景观工程量在265亿元左右,房地产开发持续升温、开发档次迅速提升,园林绿化市场的需求进一步扩大。旅游度假村兴建、企业基建和高校新建、搬迁,现已成为园林绿化行业新的经济增长点。就北京在郊区县立项拟建的休闲旅游项目34余个。仅以海南博鳌度假项目为例,园林工程就高达14亿元。据统计,我国每年旅游度假项目园林绿化工程量在50--80亿左右。2、中国园林行业发展中存在的问题2.1园林行业标准体系的不完善2.2缺乏专业化的行业协会和中介咨询机构2.3缺乏行业在国民经济和社会发展中的地位作用和效益的系统研究2.4注重园林建设,轻视养护管理“三分建,七分管”养护管理是园林绿化中非常重要的环节,它是一种长期、反复的工作,园林绿地的建成并不代表园林景观的完成,只有高质量、高管理的园林养护,园林景观才能逐渐的形成与完美。在我国很多城市绿化建设中,经常可以看到“重建轻养”现象,能有上亿元的建设投入,却不考虑日常维护上的投入,使得辉煌一时的国际或国内“一流”,维持不了“一流”的水平,发挥不出“一流”的效益。3、与国际园林行业的比较我国现代园林行业发展却相对较晚,通过快速经济发展的带动,得到了一定的发展,但就目前的规模与发展程度看,同国外相比目前存在着一定的差距。像美国等西方高度发达的资本主义国家,社会总体目标是追求高水平的生活质量与高水平的生存环境、景观质量,特别重视人的生存环境质量的“质”,而我们才刚开始注重环境质量的“量”。国外先进园林相对我国而言,注重“以人为本”的设计思想,有着高程度、完善合理的技术标准规范体系,在新优品种、新材料、新产品开发上有着成熟的经验。而在园林行业市场化操作上日趋完善和成熟,例如,美国的园林景观工程产业已经成为绿色产业的重要组成部分,据美国园林苗圃协会数据推算,2007年美国园林景观产值达到582亿美元,其中,58%的产值来自于园林维护保养,35%的产值来自于园林工程建设,7%的产值来自园林设计。4、我国园林行业未来发展的趋势园林行业的发展是随着社会、经济和科技发展而发展的,不管其内容与形式,还是服务对象,在不同的社会时期和发展阶段,有着很大的变化。展望我国园林行业,有以下发展趋势。(1)风景园林市场逐步走向社会资本化。(2)园林规划设计理念扩展,走向多元化设计(3)“生态城市”是当代城市园林建设的发展趋势。(4)风景园林行业在后50年进入保护与建设并举时代。5.结语总之,中国园林事业是一个承前启后、继往开来的事业,也是一个充满机遇和挑战的事业。随着中国景观建筑市场规模的不断扩大和即将结束的中国加入WTO保护期,正是快速发展的园林行业的机遇和挑战。我们要充满信心,参与国际竞争,发挥中国园林的传统优势,做大做强整个园林产业。三、职业生涯规划我认为我的职业目标应该分阶段实现,每个阶段进度如下:第一阶段:短期规划(准备期)所谓的短期规划,指的是我在大学一、二年级就读时的规划。在这个阶段,由于我们“涉世未深”,所以很多人都会对自己的理想、自己的前途感到十分的迷惘。这时,我们便要利用自己在学校就读的这段时间,好好锻炼和充实自己。阶段目标:学好基础知识,掌握基本的执教技能,考取必须的等级证书,同时选考其他一些与专业或者与自己理想有关的证书。第二阶段:中期规划(探索期)所谓的中期规划,指的是我在大学三就读时的规划。由于已经有了前一阶段的准备,我对自己所学的职业技能有了一定的掌握,在各方面的能力都得到了一定的培养,这也就为我的职业生涯的起步奠定了基础。在这个阶段里,学校除了给我们安排了进一步深入的学习研究课程之外,还给我们安排了校外实习等实践课程,所以我们必须抓住这个大好机会,通过试讲来锻炼自己将来作为一名教师的教授能力,到校外实习的同时,也要试着和别人沟通,尽量熟识自己将来的工作环境。这个阶段,实际上是一个提升自己的学习、工作、交际能力的阶段,是一个很重要的阶段。阶段目标:学会沟通,熟悉工作环境,提升工作能力,发掘自己的闪光点。第三阶段:长期规划(发展期)所谓的长期规划,指的是我在大学毕业五年内的相关职业规划。这个阶段将会是我人生的一个新的起点,由于已经从学校毕业,参与了社会工作,真真正正地开始了自己的职业生涯,一切都是那么新鲜、一切都是个新的开始,从这时开始,一切都得靠自己了。由于我正处于自己的职业起步阶段,所以必须为自己制订一个详细的计划,认真塌实地工作,从基层做起,从一名技术员做起。只有打好自己的职业基础,才会为将来自己事业的发展铺平道路。在这个阶段里,我给自己制订了如下计划:阶段目标:稳步工作,有一定的工作成绩,在工作岗位上力争有所提升,争取成为单位中层的一员。具体计划:◆改变自己的思想观念,由学生转型为独立的职业人,开创自己的职业生涯。◆调整自己的梦想与现实的差距,正确对待客观事实。◆处理好同事间的关系。◆通过互联网等途径关注社会发展的最新动态,适时为自己“充电”,学习新的知识和自己,跟上时代发展的步伐。毕业后的第一年◆每天保持激情地工作,热爱自己的工作岗位、热爱自己的学生。◆休息时间关注与自己工作有关的社会信息,关心园林行业的进一步发展。◆学习和应用好各种礼仪和人际交流的技巧。◆每月一次,检查计划执行情况◆不断学习,拓宽自己的知识面,切实做到与时俱进。◆研读有关管理学方面的书籍,初步实践管理学知识。◆保持勤奋、敬业、具备独立分析问题和处理问题的能力;毕业后的第二年毕业后的第三年◆进一步加强人际沟通技巧及团队合作精神。◆学会积极主动地和领导交流,为自己将来的发展创造更多的机遇。◆合理地自己的现状进行客观的评价,审视自己与所定目标的差距,不能好高骛远,要适当调整自己的奋斗计划。毕业后的第四年毕业后的第五年◆要尽量地和社会各界的成功人士接触,这样从他们身上可以学到很多成功的经验,吸收他们的成功精髓,同时也可以拓宽自己的交际圈子。◆掌握园林行业的大体发展趋势。◆认真核对自己的职业生涯规划落实情况,检验目标完成进度,对于尚且不足的地方采取相应的补救措施,不断地完善自己。◆进行再教育,不断充实自己的文化知识,强化个方面的能力。◆加强信息的接受和处理能力。这个阶段是人生职业生涯的一个极为重要的阶段,航行在职业生涯的长河中,我们必须把握好自己的“方向舵”,也就是说,这个阶段将会很大程度地定位了自己以后的职业发展方向,如果想要达到预定的人生目标,那么,这个阶段就起了决定性的作用。第四阶段:长远规划(高峰期)所谓的长远规划,指的是就业五年之后的计划。相对来说,这是人生的一个比较长远的阶段,在这个阶段里,我们将会为了自己的职业目标而奋斗终身,是一个长远而又难以定位的阶段。我准备在30——40岁进入到中学的管理阶层。本阶段里,我给自己制订了如下计划:阶段目标:由技术转型为管理领导。具体计划:1.利用之前的五年工作时间为自己进入管理阶层做好准备工作2.对过去的工作经历以及工作经验作一个详细的总结,从中领悟自己成功的规律,同时还要纠正自己工作上的错误,弥补自己的不足之处。凭借自己的几年来的实战磨练与技能的提高,当综合能力提升到一定程度,凭借自己实践所得的能力,以及雄厚的人际关系,我一定可以顺利地进军中学行政管理者行列。四、职业的动态分析以及调整“人生之事,十有八九不如意”,所以,在我的职业生涯道路上也不可能总是一帆风顺的,这就要求我必须要适时地对自己的职业进行动态的分析及调整,以至于使自己在这个发展的社会之中保持与时俱进而不至于变得落后,与社会脱节。
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