医院2023年三季度工作总结范文

第99页共99页医院2023年三季度工作总结范文医院2023年三季度工作总结范文。医院三季度工作总结岁月如梭，光阴似箭!转眼间，我参加到人民医院成为一名救死扶伤的护士，已经一年了。在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导和关心下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。过去的一年中，虽然有过很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。在学习和工作各方面，获得病员的一致称赞，得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了xx年上半年的工作任务。在过去的一年中，我主要做了以下工作：一、思想认识方面：端正、贯彻、遵守随着社会的开展，社会环境也日趋复杂，我深化认识到，要成为一名优秀的护理人员，首先必须端正思想，不断改善人生观、世界观。因此，在平时的学习中，我都坚持认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理理论过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、工作方面，认真、勤恳、创新我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我课件下载认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、学习方面：刻苦、钻石、明确新时代，是知识的时代，机遇和挑战要求每个社会成员的必须认真学习。为此，我严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目的和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目的明确，根本上结实的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联络实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而进步了自身的思想文化素质。四、生活方面，诚信、简朴、热情多年来，我养成了简朴的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，严以律己，从不奢侈不浪费，使生活充实而有条理。而且，在对生活中的人或同事方面，做到热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原那么，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目的:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克制自己存在的问题,做到:(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。护理工作是一个平凡的岗位，而我更是一名平凡的护理人员。但是，在这平凡的岗位上，我充满了激情，我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。旧的一年过去了，虽然在过去的一年中，我获得了一定的成绩，但是，距领导的目的和病人的要求，肯定是还不够的。在今后的工作中，我一定会继续加强学习，勤恳敬业，积极投身护理事业，为实现心中的理想，促进医院的繁荣开展，进一步做好效劳工作而不断努力。医院第三季度工作总结一、医疗质量部分：1、病历质量情况xxxx年第三季度质控室抽查终末住院病历142份，通过抽查病历，甲级病历103份，乙级病历39份，甲级率为72.5%，丙级病历1份。第三季度病历书写排名情况，分别是儿科、妇产科、内科、骨科、外科。2、全院病历书写普遍存在共性的问题：⑴个别病历首页填写存在缺项及误填：如出院情况与出院小结中的治疗结果不相符、抢救次数填写错误、过敏药物漏填、患者身份证号漏填或者与出生日期不相符、病理诊断、损伤、中毒因素漏填等。⑵主诉书写不标准，骨科、外科较为明显，现病史相关阴性鉴别病症描写不全，手术科室医师书写体格检查中对一些阳性体征漏填或阳性体征与专科情况描写不一致。尤其是在危重患者的病历书写，如昏迷患者，前后出现不一致书写常见，臆断病历较多(昏迷患者的语颤、腹部触诊、听力、嗅觉、感觉系统等查体)，确诊诊断、补充诊断不及时。⑶首次病程记录中体格检查内容繁琐，重点不突出;诊断根据不充分，鉴别诊断不标准(如“病史明确”、“诊断明确”等术语明显增多。)。辅助检查分析^p不全，使用抗生素根据缺乏。术前讨论记录及转院讨论记录三级医师的发言内容无内涵，术前讨论记录内容不全，缺乏对手术中可能发生的意外应采取什么措施补救的记录。抢救记录缺少医师对于病情的分析^p指导意见。到目前为止病程记录中仍出现互相拷贝，内容类同的现象。⑷病情评估：大部分科室均能如期进展病情评估，但个别医师对病情评估制度执行不到位，报病重病人应3天进展1次病情评估，个别医师病情评估内涵不到位，缺乏描绘病情的转归、诊疗方案的调整、下一步采取治疗措施等内容。⑸三级医师查房记录：上级医师查房记录存在缺陷(对于诊断根据的分析^p没有重点突出，缺乏特征性，而是简单的复制现病史及体格检查，缺乏对鉴别诊断的分析^p意见)。个别科室医师记录大查房时，标题上未明确的表示大查房或者在记录主治医师查房录时，未注明上级医师的职称。⑹上级审核把关：仍有部分临床科室上级医师未审阅大病历或只签名不审阅或手签名不及时的现象，医嘱中有院内会诊一次，但是病历中缺少会诊单等。《手术平安核查表》缺少主刀医师手签名;会诊记录主治医师未电子签名或手签名。(7)各种同意书的书写问题：①医患沟通记录：内容繁多，无重点;②委托书：患者栏代签较多，病历中出现不适代理人签字现象。③手术同意书：书写无针对性，大部分手术同意书一样。④转院及自动离院告知书：模版未修改，内容不完善。⑤输血四联单：填写不全;输血种类不符;无医师签字。(8)运行病历除存在上述情况外，还普遍存在：病程记录不能及时书写，有缺漏现象，3、临床途径运行情况第三季度临床途径运行122例，入组121例，入组率99%，完成74例，完成率61%。主要审核9月份临床途径，主要问题如下：(1)、医嘱时间与途径不相符;(2)、护理级别不符(3)、用药混乱与途径无关(4)、各种处理不安途径要求，随意添加。(5)、各种变异无记录(6)、疾病与途径不符合，(第一诊断不是途径名称)4、处方分析^p(1)疾病名称未填(2)药物作用于疾病不相符(3)书写格式错误5、住院病历抗菌药物点评情况在住院患者一类切口预防性使用抗生素100%，超范围使用抗生素问题普遍，越级使用抗生素无审批及说明。6、医师交接班执行情况第三季度各临床科室医师交接制度执行到位，未出现缺漏医师交接记录及记录不全的现象。二、部门规章制度及核心制度部分大部分科室都能如期进展核心制度、部门规章制度的学习，但学习掌握情况不好，知晓率不高，所以执行的也不到位。尤其是会诊制度执行的不到位，科室间会诊在会诊单发出去后，并在反复催促下才来会诊，而且不能妥善处理病人，有互相推诿的现象。三、建议1、各科主任应加强科内医务人员对2023年版《病历书写根本标准》、首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度等的学习。2、各科主任应加强科内病历三级质控力度，加强三级医师责任意识，各负其责，层层把关，进步病历书写质量。3、各科室主任及上级医师应加强审核、指导工作，不要把质控病历流于形式，要认真审阅并修改前方可签名，才能进步病历质量。4、应加强手术病人管理，将《手术平安核查表》中要求的内容做到实处，不要流于形式，严格执行手术分级管理及手术资格的准入，杜绝越级手术的情况发生。5、应按照《抗菌药物临床应用指导原那么》合理使用抗生素，防止发生滥用抗生素的现象。下一季度的护理工作检查!【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读第三季度医院工作总结第三季度医院工作总结精选版花园口镇卫生院坚持平安第一、预防为主的方针，认真贯彻执行国家的平安消费法令、法规，落实上级有关部门平安消费方面的文件精神，始终把平安消费工作当成医院的一项重要工作来抓，在医院内奏响平安是职工最大的幸福、平安是职工最大的福利、平安是职工最大的祥和的主旋律，保障职工的身心安康、保证员工高快乐兴上班来、平平安安下班去。回忆本季度的平安工作，主要做了以下几点：一、建立齐全平安消费管理网络。医院成立了以院长为组长，平安消费主任为副组长、各科室负责人为成员的平安消费领导小组，全面领导医院的平安消费工作，制定医院的平安管理目的贯彻上级有关平安消费的方针、政策、法令、法规。并成立医院义务消防队。医院的平安消费办公室详细负责医院日常平安管理工作。监视检查各科组平安消费工作落实情况，负责对科组日常平安工作的指导和对新员工、临时工平安教育和培训工作，以及事故调查分析^p的组织工作。各科组负责人在带着全体组员完成消费任务的同时，严把平安关，对科组的平安工作全面负责，并坚持当平安与消费发生矛盾时，消费要服从平安，在医院内如今是人人讲平安、人人管平安、一个自上而下的平安管理网络已经形成。二、建立医院各级人员平安责任制，制订平安操作规程。医院根据自身实际已经形成了一套行之有效的平安责任制和岗位平安操作规程，各科组负责人为医院的平安员与医院签定社会综合治理、平安消费、消防平安责任书，每位职工做到应知应会。详细做法如下：①每年年初，医院都要组织有关人员对已形成的平安条款进展修订、补充，使之不断完善。②是每季度医院要集中对全体员工进展平安意识，平安管理知识和新修订的平安责任制，平安操作规程进展教育培训学习。③是医院义务消防队进展每年二次的消防平安演练，进步对我院的实际自救才能。④是特殊工种人员积极参加上级平安部门组织的平安培训，并做到持证上岗。⑤对剧、毒、麻药品、易燃、易爆、易腐蚀物品有专人、专柜保管，专门地方放置。三、平安消费工作注重抓落实。医院坚持平安消费从基层从科组抓起，一、查，认真落实各科组平安消费管理，查平安隐患部位，二、记，就是做好平安记录，记录各科组平安消费情况，事故隐患及处理情况。三、改，就是整改，发动各科组成员献计献策，及时整改平安薄弱环节。四、严，就是严格要求严格执行平安操作规程。除做好以上科组自身平安管理外，医院每季1次平安消费现场管理考核，把平安检查作为一项重要内容，凡平安有问题，其他工程成绩再突出，也失去评优资格，再一个坚持平安巡查制度，由医院平安消费办公室及总务人员不定期负责巡查消费、住宿环境的用电、用气设备、线路、平安消防设施等完好情况，有问题及时修复。积极配合上级主管部门每次的平安消费检查。四、做好年终考核评比工作，坚持平安一票否决制。坚持在一年一度医院的年终考核中把平安消费管理工作纳入考评范围。实行平安、质量一票否决制，任何科组、任何员工，在一年的工作中在平安和质量上出过事故，就失去评先进资格，评上先进科组及个人的医院在年终作出奖励。五、下一季度打算：积极做好医院平安消费管理工作，不仅是保障职工平安安康的需要，也是医院稳定消费秩序进步经济效益，促进医院管理上台阶的需要，更是为稳定我镇经济开展作出保证。在去年已获得成绩的根底上继续建立和健全各项平安制度，制定平安消费工作规程，加强职工平安教育和培训，逐步推行现代平安管理方法，确保今年全年无平安消费事故发生，为医院的进一步开展创造一个良好的条件。第三季度医院工作总结精选版202_年第三季度医务科在院委会的正确领导下，以病人为中心、以全面进步医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目的，严抓医疗标准化和核心制度的落实，从头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进展。并为迎接评审建立迎评办公室，对其直接领导，为二级医院综合评审的顺利开展提供了有利的保障。现将202_年医务科第三季度的工作总结如下：一、医疗质量管理不断进步医疗质量是促进医院开展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗效劳质量是医务科的重要任务，202_年医务科始终以三好一满意为标准，根据既定方案着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建立三个方面不断深化。1、严抓管理，促进各项制度落实到实处医务科继续加大十四项核心制度的执行和落实力度，特别是在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，医务科进一步深化到科室，对科室的实际情况有了更全面的理解，这使我们在加强迫度落实的根底上更加人性化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室及时上报，医务科备案后及时到科室理解患者病情、查阅病历后，详细安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料搜集上，有效进步了科室救治危重患者的成功率，降低致残率和病死率。2、标准病历管理，进步病历书写质量医务科不定期到科室抽查病历。在环节病历方面重点督查病历书写及时性、治疗方案的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反愧及时更正;终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完好性，包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节，并结合质控委员会逐步建立全院、科、组三级质控网络。在现场督察反响的根底上追踪更正情况，对反响后未及时更正者严格按照我院制定的医疗文书质量考核奖惩方法，针对不同问题进展相应处分。3、立足自身，加强科室自身建立只有不断进步科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有效开展。医务科不断自我完善、更新，重点包括：进一步强化效劳意识，进步效劳工作的时效性，对于科室反响的各种问题及时上报，在院委会的指导下快速做出解决方案;统筹安排组织科室院内会诊，联络院外会诊或转诊医院，标准会诊邀请函、转诊证明使联络工作标准化;完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各项工作均有详细标准的文字记录。二、医疗平安管理实在把以病人为中心作为保障医疗平安相关工作的出发点和落脚点，最终和理解病人，在此思想根底上严格医院各项规章制度、工作制度。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。同时在总结出现过的医疗争议中，我们照旧加强对病情告知的督察力度，严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细告知的同时必须将告知内容认真完好的填写在相应的知情告知书中，对填写不完好和空白告知书的医务人员严格按照规定实行处分。三、继续医学教育管理医院要开展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科协助院领导制定合适医院的短期和中长期人才培训方案，为医院储藏人才。1、202_年第三季度我院有张琳、刘兴娜、刘琦、周娜、李莉、王峰、王丽、杨成福、李金柱、吕灏、朱吉明、栗峰、卢世凯等人分别到千佛山医院、齐鲁医院、省中医医院、中心医院进修影像、临检、处方点评、周围血管B超、妇科、肛肠、甲状腺乳腺、中医儿科、针灸、ICU等专业。对进修完毕回院的进修人员将学到的新知识、新技术很快应用到临床工作中，对进步我院的医疗完毕程度起到较大作用。2、第三季度医务科在周一、周四业务学习之外，共组织包括手足口并甲型h7n9流感在内的业务培训和讲座共13次;组织全院理论知识考核12次，合格率100%。四、配合医院全面开展手足口、甲型h7n9流感的救治和防控工作。自手足口、甲型h7n9流感在我国出现伊始，我院迅速做出反响，医务科在院委会的指示下迅速制定并启动了手足口病和甲型h7n9流感的应急预案，协助完善病房、门诊和所需人员、设备的建立。组织相关全员培训，加深了医院工作人员对此类疾病的认识。五、为迎接二甲评审，我们对照标准，寻找差距，积极解决出现的问题，配合各科室完成评审的准备工作。在迎接评审过程中，工作的重点集中在对照标准完善科室制度、合理安排工作流程、严格技术操作标准等方面。详细的做法是：1、统一思想：要求科室全员重视并认真对待二甲初审工作，二甲初审是对我们过去工作的总结，在准备工作阶段，要擅长发现实际工作中存在的缺点与缺乏，对照二甲医院的标准来进步并完善。2、认真组织并完善文字工作：对照二甲医院的要求，逐条完善必须的工作制度，对于不完善的部分，落实到人，限期完成，尽最大努力把工作做的更加完美，同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化，并进展实际的操作演练。⒊、二甲医院的要求，认真组织理论：在实际工作中，严格按照二甲医院要求，全体医护人员进展自检自查，结合自身存在的缺乏，及时想方设法弥补，改善硬件条件。4、硬件条件限制，对于科室内部布局不尽合理的地方，协调相关科室尽力完善布局，使工作流程更加合理。5、参与督导各科室工作并接收各科反响。在实际工作中，严格按照医疗标准组织实际医疗技术操作，积极纠正以往不甚标准的操作及时更改，实实在在的在初审准备中受益。在今后的工作中我们将再接再励，不断弥补和改良工作中的缺乏，争取更好的完成工作，为构建和谐医院奉献自己力量。第三季度医院工作总结精选版坦洲医院202_年第三季度创立?平安医院?的工作重心主要是急救培训、应急演练、登革热培训、手术培训和护理效劳质量等方面工作，总结如下：一、举办手术缝合技术与缝合材料选择的培训班202_年7月11日下午，强生(上海)医疗器械在我院阶梯教室举办了一场手术缝合技术与缝合材料选择的培训班。中山市人民医院肝胆外科主任胡____和骨科副主任医师余新平两位专家为我院40多名医务人员讲解了在缝合有关技术与材料选择方面的重点内容。此次培训，帮助我们外科临床医师提升专业知识和专业技能，加强手术缝合质量，减少切口感染率，缩短切口恢复的时间，从而满足广阔群众的需求。二、举办?践行核心价值观全民修身在行动?百场宣讲坦洲镇专场活动7月11日下午，由中共中山市委宣传部，中山市精神文件建立委员会办公室举办，坦洲镇宣传办协办的?中山市践行核心价值观全民修身在行动百场宣讲坦洲镇专场?在坦洲医院五楼小会议室举行，邀请了坦洲医院评选的三位?身边好人?，分别是蔡国深，房锦花，黄洁华，与在座30多名青年朋友交流互动。三、儿科开展儿科急救培训为了进步儿科医务人员急救程度，增强儿科急救操作技术才能，熟悉并严格执行儿童急救操作流程和认知判断，标准医疗行为，儿科主任召集科室全体医务人员开展儿科急救培训，并现场进展模拟操作，培训内容包括讲解儿童(新生儿)心肺复苏、儿童气管异物等，并严格按照流程规定进展实操演练。通过此次培训，医务人员熟悉并掌握流程和正确手法，进步了互相之间配合程度，到达培训目的。四、我院派出医疗队伍参加坦洲镇危化品道路运输应急救援演习为保障人民群众的生命财产平安，确保平安稳定，促进各单位按照工作职责协调运转，我院应坦洲镇应急办、安委办、消防大队、交警大队等主办单位的要求，派出专业医疗应急救援队伍(组长：党委副书记、副院长宁杰辉，副组长：门急诊主任谢辽霖)，参加此次坦洲镇危化品道路运输应急救援演习，并根据演习方案的要求，配合有关单位，出色完成应急救援任务。五、举办202_年8月份登革热培训根据上级疾病预防控制部门的要求和统一部署，今年，登革热疫情持续高发，登革热传染病的防控任务形势严峻，我市周边地区(广州、佛山)发生了登革热本地部分爆发疫情，我市已经发生2例输入性病历和1例本地感染病历，我院主管领导高度重视，要求医务科组织全体医务人员再次开展登革热培训工作，充分认识登革热防控手段，要求思想不能麻木，工作不能松懈，层层落实好防控工作责任。六、坦洲医院开展202_年急救技术知识学习讲座为了进步护理人员的应急救护及自救互救才能，增强应急反响才能，特别是进步急危、重症患儿的抢救成功率，我院开展了202_年急救技术知识学习讲座，参加培训班学员有100余名。此次培训内容主要包括心肺复苏、环甲膜穿刺、膈下腹部冲击法、除颤、洗胃和止血六个急救技能。由门急诊科护士长王姣红主讲，分别针对各根本环节先分组集中讲解相关的根底理论知识，由浅入深、通俗易懂的进展分步、分解讲授，然后亲自演示操作，使得在场的人员都能根本掌握救护的要领与根本操作过程。通过短暂的培训，进步了大家对急救技术的认识，拓宽了知识面，望今后在临床上能纯熟运用到我们所学的急救常识，实在为广阔市民效劳好。七、坦洲医院加强护士素质与行为标准为进一步贯彻院领导的指示，强化效劳意识，改善效劳态度，进步护理队伍整体素质和效劳质量，培养和造就一支素质优良、效劳标准、业务精湛的护理队伍，于8月28日下午四点在我院五楼阶梯教室由护理部对全院护理人员进展了护士素质及行为标准的培训。本次培训由护理部主任张岚主讲，共有105人参加。此次培训内容从护士职业礼仪、护士行为标准、整体护理效劳标准三方面入手，指导护士如何建立温馨效劳、微笑效劳、亲情效劳，从而改善效劳态度，进步效劳质量。2023年党支部三季度工作总结范文公司党委的正确领导下，我场1-4月份以开展好保持____员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的准那么，对根底党建及____纪检工作进展了狠抓落实。一、2-4月份重点开展了保持***员先进性教育活动。按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析^p评议活动。二、狠抓班子建立，进步班子凝聚力和战斗力。以开展保持***员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、***生活会及屡次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。在班子廉政建立方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令制止的“五条高压线”等重要内容。三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定根底原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分方法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进展考察考验。四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。在xx年春节前根据农场经济工作和职工平安消费生活需要开展“党员保先巡查活动”，把xx年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工平安消费、文明生活的***环境。活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的平安隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展详细的表达出了***员的先进性，赢得了广阔职工群众的热烈欢送。2023年第三季度工作总结范文第三季度，本院围绕上级主管部门的中心实在做好院内的各项常规工作，以不断创新效劳，不断完善院内硬件设施和软件设施，以平安效劳为主线，不断进步效劳质量和效劳程度，主要工作如下：一、院内各项硬件设施日趋完善。1、设立医疗室，成立医疗保健管理组。谨遵“以人为本，为民效劳”的民政工作宗旨，为效劳对象提供“关爱效劳”，充分表达本院的人性化效劳，使效劳对象住得舒心，家属看了放心。于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室，成立了医疗保健管理组，为效劳对象就医提供了便利，解决了效劳对象外出看病难的本质性问题。2、效劳大厅、会议室依期完工，顺利投入使用。为进一步转变机关作风，改善效劳，进步工作效率，不断改良效劳方式和改善效劳环境，全面提升本院的管理和效劳程度。征得有关主管部门的同意，投资经费近6万元，将收回来的一楼三间门店装修成效劳大厅，于8月底正式投入使用。效劳大厅的成立，实行“一个窗口办事，一条龙效劳”，符合办事公开、透明、便利的为民效劳的要求，更好地为效劳对象提供效劳，有效地推进本院各项效劳管理工作。本院为进步员工的综合素质和效劳程度，每月组织一次院全体员工学习院的文件、制度，每季度进展一次业务程度测试，原会议室(娱乐室)过于狭窄，随着效劳对象的日益增加，员工队伍的不断扩大，原有的会议室已不能满足工作的需要，把原来的院办公室重新装修成会议室，购置了一批会议台凳，此举给员工创造了一个良好的工作、学习环境，从而促进了本院各项管理工作的开展。3、平安设施建立顺利完工。为进一步完善本院的各种平安设施，不断改良效劳方式和改善效劳环境，为效劳对象营造一个平安舒适的生活环境。在上级部门的大力支持下，投资经费6万元，在院大门和育婴室各安装监控设备一套;院大门安装伸缩电动门一扇;老人住房、育婴室、娱乐室、公共活动场所安装烟雾报警装臵，灭火器，消防栓(箱)，应急照明，扶手，防滑冲凉凳等设备，为老人、弃婴残童提供关爱效劳和平安保障，使效劳对象安心居住。二、不断完善院内各项规章制度本院长期以来，不但重视硬件设施的建立，更注重软环境的完善，从日常的工作开场，从细节做起，主要表达在以下几个方面：1、不断进步护理员的效劳质量，充分调节员工的工作时间，规定日班护理员在当班时间不准看电视，严禁在院洗澡。要求员工将看电视和洗澡的时间用于安抚新入院效劳对象的思想情绪，陪效劳对象聊天，给行动不便的效劳对象按摩，帮助其行走和进展户外活动，给予效劳对象在院如家的感觉，让效劳对象感觉护理员是他们最亲近的人，使他们安心在院居住。2、为确保效劳平安，从点滴做起，抓好每个效劳细节。要求护理员严格按照家属或医生的吩咐，按时按量，分清饭前饭后服用，要亲自把药送到效劳对象的手里，并监视他们把药服下。如未到服药时间，不能提早把药放在效劳对象的床头柜，防止神志不清的效劳对象把别人的药误食或扔掉，造成不必要的平安隐患。3、完善院OK厅员工集体唱歌制度。通过制度的完善，极大地丰富了员工的业余文娱生活，正常有效地充分发挥了K厅的作用，增强了员工的凝聚力，进步了员工的综合素质。三、围绕上级有关部门的中心工作，开展其它工作。1、做好甲型流感防控工作。根据省民政厅《关于做好甲型流感防控工作的紧急通知》(粤民电[2023]22号)要求，加强领导，成立流感防控领导小组，制定和完善防控流感相关应急预案，加强效劳对象居室和活动场所环境卫生清理和消毒、通风，利用墙报专栏和会议等形式加强员工掌握流感防治知识，积极做好甲型流感防控工作。2、党建工作稳步开展。本院7月x日的党支部大会，吴驰洲同志被党支部、支委会一致通过转为正式党员，另外新增两位建党培养考察对象，本院的党员队伍日渐壮大。3、积极主动配合主管局包干区的保洁工作和保持院内的环境清洁卫生，迎接国家创卫评估组的检查。为顺利通过国家创卫评估组的检查，创立国家卫生城市。院领导班子亲自带着院各班组长对主管局所管辖的包干区维持8月x日至8月x日3天，每天保持18小时以上的保洁工作;加强院内外环境卫生和杀蚊灭蝇工作，每个星期坚持清洗一次院子，确保顺利完成主管局布臵的创卫工作任务。4、准备相关平安效劳管理工作资料，迎接市民政局对本院的平安大检查。为顺利通过市局对本院平安设施情况及自然灾害防患措施的检查，院办公室准备了一系列的文字资料，主要有《曲江区福利院平安设施建立及自然灾害防患情况报告》、《平安消费自查情况报告》、《曲江区福利院自然灾害应急预案》、《平安设施建立工程分布表》等，并实地检查和掌握平安设施的使用情况，确保各项平安设施能正常运作。四、抓好精神文明建立，进步员工效劳程度。1、员工互相轮换岗位。经过5月份开展“消防平安、效劳护理管理知识”交流会的学习，使全体员工对本院的各项工作从一无所知或知之甚少到有一个全新的认识或初步的认识，为稳固交流学习的成果，院从6月x日起实行员工大轮岗，让每一位员工亲身体验各个岗位的艰辛，让每一位员工理解和掌握本院的各项工作，把每位员工塑造成为“全能型、多面手”，对推动本院各项效劳管理工作上新程度起到促进的作用。2、进展业务知识测试。9月x日实行第三季度业务程度测试，测试内容主要以早会和员工例会内容为主，以进步员工的理论程度。3、举行迎国庆贺中秋大型活动。为了隆重庆贺中华人民共和国建国60周年，弘扬爱国主弦律，增强员工凝聚力，进步队伍战斗力，本院于9月x日至10月x日在院开展迎国庆贺中秋活动，活动内容主要有拔河比赛、效劳技能竞赛、业务知识竞赛、颂祖国歌咏比赛，院各班组本着友谊第一、比赛第二的原那么，勇跃参加，4个班组分别获奖，充分展现本院员工的亮丽风彩。虽然在这几个月里，本院的硬件和软件建立都得到较大的改观，但在效劳工作中仍存在缺乏之处，主要有以下几点：1、需加强员工队伍建立，进步员工的凝聚力和战斗力。2、员工队伍文化程度偏低，需加强文化素质的培训。3、育婴室效劳管理比拟混乱，需端正工作态度，加强对大龄儿童的生活和学习教育。4、员工工作责任心不强，应提倡用心工作的态度，与效劳对象加强沟通。5、半自理老人的床上用品和物品摆放比拟混乱，需加强其内务管理。2023年第三季度工作总结合文化站第三季度的工作总体来说，主要还是按照镇政府的统一部署和规定的任务来进展，经概括主要有以下几点：一、按照区文体局安排，主要是抓阵地建立。为了文化的大繁荣大开展的总的趋势，我们实现了文化站对外开放，说起对外开放其一是阵地开放，对于各科室的装备和室内设计都预一一到位，包括制度规章、条幅字画等布置也是一门很重要的活儿。因此，处处都自己设计自己动手，经过一番精心筹划这项工作如今也已对外开放了。二、为迎接省新闻出版局对“农家书屋”的检查，我们在全镇十三个村实行了一遍自查。其中，发两个村的“农家书屋”已就屋去书飞，我将此事向分管文化的领导汇报，并一再强调这次是省新闻出版局来查，放重语气的引起领导重视，在我一再努力下分管领导同我一起到这两村找村支书商谈，最后在我的督办下才将这两“书屋”复原。三、在喜迎十八的召开系列工程活动开展以来，由区宣传部下文，各乡镇“以非物资文化遗产”为主线排一个地方特色的节目参加展位。镇党委宣传委员接通知后，将这一任务交给了文化站，因为我们平时做了这方面的工作，早就心里有数本镇鳌山村原有一支楚剧团，只是近年来人们都向“钱”看才将这一人们喜闻乐见的自娱自乐的文化工程给“抛荒”了，当我一出如今这个剧团原负责人面前时，他们马上意识到剧团要改变目前现状会有一个变化了，说明本意后他们马上容许了下来，如今他们已排好了节目，只等演出了。四、群众性活动越办越好。马桥外镇群众性文化活动就象那春笋，工程越来越多，越来越精彩，在我们的精心组织下，群众以锻炼身体为目的，以娱乐性、兴趣性来为主导：过年有龙灯，莲船、蚌壳;过节有龙舟、粽籽，平时有舞蹈、腰鼓。人们的智趣广了，意境高了，如今的生活再不是专一的向“钱”看，而是如何进步生活质量和身体素质。为了给这些队伍找展开平台，我们不但自己组织活动比赛，而且只要区、市有活动我们积极推荐。这次区腰鼓协会和舞蹈协会组织的比赛已报名，三支队伍都在积极筹备之中。五、积极做好文物保护，检查和平时一个样。九月初，我们接区文体局通知，省文物局要来“钱亦故居”检查平安保护工作，在这方面我们很沉着，因为平时工作做在先，所以不管哪一级来查，我们都能承诺随进都可查，因为每年年初在制订工作方案时，我们就制订出一系列保护措施，从防火、防漏、防人为破坏入手，和居住在“故居”的人联手互通有无，并坚持每月去“故居”走两次查看实情，发现异样立即向区博物馆和文体局汇报，做到早知道、早汇报、早处理。因此在这次省文物局平安检查中得到好评。第三季度工作总结2023第三季度工作总结202_一一、第三季度工作简单总结三季度以来，乡党委、政府坚持以保持____员先进性教育活动为载体，以农业增效、农____增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作：〔一〕加强棉花田管。于6月底7月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会，认真总结了各村棉花科学田管的经历和缺乏，明确提出了棉花后期管理的详细要求和考前须知，并聘请农业技术人员，深化田间地头，加强了技术跟踪效劳指导，获得了明显效果。〔二〕加强了农业用水管理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，恳求增加水量的根底上，一是根据消费实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业消费用水调配管理，完毕了乡消费用水无专人管理的历史，进步了水的利用率;二是发动各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进展棉花浇水，既减少了水浪费，又推进了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好根底。〔三〕积极做好棉花测产和土地丈量工作，掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好根底，从8月底开场，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深化各村，对农户实际耕地面积进展逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。〔四〕认真搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收消费、平安做了详细的安排部署。夏收期间，又组织人员，深化各小麦种植户，进展认真的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进展顺利，没有发生任何不平安事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收买任务。〔五〕加强“三秋”工作管理，确保正常运行。一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导;二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进展了一次全面的平安检查，发现问题，责令进展了及时整改，确保了整个秋收工作的平安;三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与消费例会合二为一，共同布置，两不耽误。〔六〕做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的根底上，党委、政府根据棉花消费需求，派专人与伊犁州联络，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺矛盾，保证了棉花采摘工作的顺利进展，维护了农____群众的正常利益，促进了农村经济的正常开展，受到了群众普遍赞扬。眼下，根据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战;二是发动组织各村有消费才能的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚集了乡闲散劳力，参加棉花采摘劳动，又为低保户开拓了一条勤劳致富的新路;三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进展表彰奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度;四是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了领导及拾花工的一致好评;与区文体局联络，每周巡回在各村放映一次电影，活泼和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关心，带着就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员平安管理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违背社会治安案件和不平安事故，社会稳定，消费秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺利，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成方案量的54％。〔七〕乡农技站建立进展顺利，8月中旬破土开工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望开工。〔八〕XX村防护林建立工程己完成80％的工作量。〔九〕经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营开展迈出了可喜的一步。〔十〕顺利完成了“四五”普法先进乡创立工作，并通过了自治区检查验收。〔十一〕以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，进步了乡农机耕作效果。〔十二〕先教工作获得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、效劳意识明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正到达了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析^p、征求意见阶段。二、第四季度工作方案安排〔一〕采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及消费平安等项工作，确保农____收入不受影响。〔二〕通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建立工程。〔三〕组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年消费打好根底。〔四〕组织专人，力争于10月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。〔五〕采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，进步企业经营效益。〔六〕积极做好大拐苇湖冬季平安消费催促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、消费平安。〔七〕认真搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等工程开工验收工作，确保保质保量投入使用。〔八〕组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步进步大家的整体素质，为推动乡村工作奠定根底。〔九〕积极做好农户还贷工作，进步信誉程度。〔十〕组织农户，认真作好家畜转场前各项准备工作，确保平安进展。第三季度工作总结202_二202_年第三季度，按照永锦公司“双创”工作安排和矿井实际情况结合，在矿井领导知道下，我矿认真开展了管理创新推开工作，先在对三季度的工作总结如下：三季度，我矿各单位累计申报管理创新工程37项，完成的各项创新都已经投入到工作中去，并且全部都得到了广泛的运用。一、三季度管理创新工作亮点(一)抽放队的打钻进尺对标管理，抽放队队为保证可以圆满完成公司及矿井下达的进尺任务，根据矿井下达的进尺任务，由抽放队管理人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际情况对每个班组协商拟定本月的分解方案。严格按照瓦斯治理“十二字方针”要求，为了保质保量超额完成矿井下达的区域瓦斯治理工作目的任务，抽放队由管理人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际情况，对每个班组协商拟定本月的进尺分解方案。最终超额完成矿井及公司下达的打钻进尺任务;每个职工的劳动积极性得到了很大的进步;班组长的组织才能得到了很大程度的进步;我队全体人员的收入得到进步;得到永锦公司云煤一矿劳资科和永锦公司劳资部领导的认可和好评。(二)综掘队区队班前班后会的推广应用针对综掘队当前部分跟班负责人要在本班工作完毕后不能及时针对本班工作完成情况以及设备运行情况进展评估总结，对于工作中班组长消费组织中造成的失误、部分职工工作懈怠、责任心不强等现象不能及时发现，对于工作中存在缺乏之处不能及时发现解决。通过施行班前班后总结会，可以清楚地理解工作目的及当班工作完成情况、设备运行情况、施工中存在的各种问题，针对工作中存在缺乏之处及时制定有效措施并限期整改，进步班组长责任意识和职工对工作的积极性和主动性，激发广阔干部职工的潜能，促使综掘队平安消费工作安康有序开展。二、三季度管理创新所做的主要工作宣传发动，加强培训，树立管理创新理念。矿井屡次举行了管理创新宣传培训专题会，会上强调了管理创新工作的重要性，着重传达了“现代化管理方法”的推广应用，包括现代化管理方法的含义，及按照现代消费技术规律和消费经营管理规律的客观要求，运用现代自然科学和社会科学的某些成果，对消费经营活动的进展有效管理的方法，另对信息管理的初步引进工作，同时让广阔职工认识到企业管理的现代化方法有很多。比方我们一直在推广的内部市场化管理、人力资管理方面对每位员工的职业生涯规划，企业管理中为调发动工工作积极性运用绩效考核等手段都属于推广现代化先进管理方法。理解创新概念，树立创新意思，在全矿井进展创新挖掘，号召开展全员创新公司。创新管理工作无处不在，创新的动力在基层，在消费岗位一线，每个人身边，在每个人心中。提出“全员创新”的理念，要求每一个人，每一个岗位都要有创新意识，都要解放思想，利用创新的理念去解决工作中的难题，通过号召和发动在全矿掀起了创新热潮。严格考核，奖罚兑现，用收入杠杆激发全员管理创新积极性。矿井管理创新工作实行月度验收、季度考核。每月度，由矿管理创新成果评定委员会对已验收的管理创新工程进展综合评比，按照工程的重要程度、课题难度、创新程度、应用效果、推广价值等内容进展综合评价，评出一、二、三等奖和鼓励奖。三、存在的缺乏(一)进一步加大管理创新培训力度我矿由于开展管理创新时间相对较短，根底较为薄弱，职工素质参差不齐，所以，还要对管理创新进展再培训、再学习、再理解、再认识、再理论，不断进步各级管理人员对管理创新的认识和应用程度，为不断创新奠定根底。(二)加大优秀工程推广力度我矿优秀管理创新工程推广程度有限，一些单位好的经历和做法没有推广到其他单位去，敝帚自珍，未实现工程带动。下一步要把管理创新的重点放在优秀工程推广上，把创新成果真真正正转化为消费力。(三)完善、标准资料的整理我矿目前的管理创新资料整理虽然比以前标准和完善了很多，但是与其他一些先进的矿井和公司比拟的话，还是有很大的差距，资料整理的还是不够标准和完善，资料的上报程序还有待进一步的去完善和改良。四、下一步工作安排要继续坚持在思想上重视创新、思路上围绕创新、工作上依靠创新、理论上落实创新，最终实现创新工作真正的深化到各项工作当中。下一步，一是认真做好管理创新的总结表彰工作。根据创新办年初工作安排，认真总结管理创新工作，对管理创新优秀成果和主要创新人员及创新工作突出的单位，进展表彰奖励。二是进一步完善措施，建立管理创新长效机制。在今后的工作中，我们将进一步完善管理创新工作的措施，实在抓好管理创新工作的落实，着力建立管理创新工作的长效机制，努力做到不为创新而创新，使创新工作焕发出持久的生命力。标准管理上报的程序和流程，严格按照时间要求上报工程，严格审核工程的内容，对于应付工作的一律都给退回重新在做。对各单位进展一下管理创新的培训，使各单位都可以的清楚明白什么是管理创新，区分开来管理创新和技术创新，防止下次上报的时候还会出现报技术创新按管理创新来报。总之，202_年三季度我矿管理创新工作虽获得了一点成绩，但还有很多缺乏之处公司。我们将在下半年的工作中，进一步总结经历，克制缺乏，力争管理创新工作有更大的打破。第三季度工作总结202_三一、债权债务的清理，清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否那么追究相关责任。二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析^p。及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进展月度与季度分析^p，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析^p会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析^p意见。三、开展财务内部稽核，加强本钱费用控制，堵塞破绽。对**三家医院的财务核算进展了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较标准，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出那么必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，躲避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划，躲避税务风险。在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析^p手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理躲避税务风险。根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程开工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。配合资产部做好每月盘点方案，安排好财务人员进展实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益，监视集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工、效劳于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监视与效劳是统一的，监催促进效劳，效劳为了更好的监视。我认为：忠于职守、厉行监视、诚信效劳是做好财务人员的根本要素。在接下来的工作中首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进展税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20nn年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进展财务各岗位人员的根本业务程度考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。其次，做好财务规划，建立科学明晰的集团公司股权构造，集中优质资产，明晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等根本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成**医院减免税补充资料的申报。再次，执行财务监视职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违背财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建立。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的平安，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监视责任人的权威。最后，做好诚信效劳：财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门，要树立诚信效劳的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析^p，为经营管理提供参考信息。医院第三季度工作总结三篇第一篇：一、医疗质量部分：1、病历质量情况xxxx年第三季度质控室抽查终末住院病历142份，通过抽查病历，甲级病历103份，乙级病历39份，甲级率为72.5%，丙级病历1份。第三季度病历书写排名情况，分别是儿科、妇产科、内科、骨科、外科。2、全院病历书写普遍存在共性的问题：⑴个别病历首页填写存在缺项及误填：如出院情况与出院小结中的治疗结果不相符、抢救次数填写错误、过敏药物漏填、患者身份证号漏填或者与出生日期不相符、病理诊断、损伤、中毒因素漏填等。⑵主诉书写不标准，骨科、外科较为明显，现病史相关阴性鉴别病症描写不全，手术科室医师书写体格检查中对一些阳性体征漏填或阳性体征与专科情况描写不一致。尤其是在危重患者的病历书写，如昏迷患者，前后出现不一致书写常见，臆断病历较多(昏迷患者的语颤、腹部触诊、听力、嗅觉、感觉系统等查体)，确诊诊断、补充诊断不及时。⑶首次病程记录中体格检查内容繁琐，重点不突出;诊断根据不充分，鉴别诊断不标准(如病史明确、诊断明确等术语明显增多。)。辅助检查分析^p不全，使用抗生素根据缺乏。术前讨论记录及转院讨论记录三级医师的发言内容无内涵，术前讨论记录内容不全，缺乏对手术中可能发生的意外应采取什么措施补救的记录。抢救记录缺少医师对于病情的分析^p指导意见。到目前为止病程记录中仍出现互相拷贝，内容类同的现象。⑷病情评估：大部分科室均能如期进展病情评估，但个别医师对病情评估制度执行不到位，报病重病人应3天进展1次病情评估，个别医师病情评估内涵不到位，缺乏描绘病情的转归、诊疗方案的调整、下一步采取治疗措施等内容。⑸三级医师查房记录：上级医师查房记录存在缺陷(对于诊断根据的分析^p没有重点突出，缺乏特征性，而是简单的复制现病史及体格检查，缺乏对鉴别诊断的分析^p意见)。个别科室医师记录大查房时，标题上未明确的表示大查房或者在记录主治医师查房录时，未注明上级医师的职称。⑹上级审核把关：仍有部分临床科室上级医师未审阅大病历或只签名不审阅或手签名不及时的现象，医嘱中有院内会诊一次，但是病历中缺少会诊单等。《手术平安核查表》缺少主刀医师手签名;会诊记录主治医师未电子签名或手签名。(7)各种同意书的书写问题：①医患沟通记录：内容繁多，无重点;②委托书：患者栏代签较多，病历中出现不适代理人签字现象。③手术同意书：书写无针对性，大部分手术同意书一样。④转院及自动离院告知书：模版未修改，内容不完善。⑤输血四联单：填写不全;输血种类不符;无医师签字。(8)运行病历除存在上述情况外，还普遍存在：病程记录不能及时书写，有缺漏现象，3、临床途径运行情况第三季度临床途径运行122例，入组121例，入组率99%，完成74例，完成率61%。主要审核9月份临床途径，主要问题如下：(1)、医嘱时间与途径不相符;(2)、护理级别不符(3)、用药混乱与途径无关(4)、各种处理不安途径要求，随意添加。(5)、各种变异无记录(6)、疾病与途径不符合，(第一诊断不是途径名称)4、处方分析^p(1)疾病名称未填(2)药物作用于疾病不相符(3)书写格式错误5、住院病历抗菌药物点评情况在住院患者一类切口预防性使用抗生素100%，超范围使用抗生素问题普遍，越级使用抗生素无审批及说明。6、医师交接班执行情况第三季度各临床科室医师交接制度执行到位，未出现缺漏医师交接记录及记录不全的现象。二、部门规章制度及核心制度部分大部分科室都能如期进展核心制度、部门规章制度的学习，但学习掌握情况不好，知晓率不高，所以执行的也不到位。尤其是会诊制度执行的不到位，科室间会诊在会诊单发出去后，并在反复催促下才来会诊，而且不能妥善处理病人，有互相推诿的现象。三、建议1、各科主任应加强科内医务人员对2023年版《病历书写根本标准》、首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度等的学习。2、各科主任应加强科内病历三级质控力度，加强三级医师责任意识，各负其责，层层把关，进步病历书写质量。3、各科室主任及上级医师应加强审核、指导工作，不要把质控病历流于形式，要认真审阅并修改前方可签名，才能进步病历质量。4、应加强手术病人管理，将《手术平安核查表》中要求的内容做到实处，不要流于形式，严格执行手术分级管理及手术资格的准入，杜绝越级手术的情况发生。5、应按照《抗菌药物临床应用指导原那么》合理使用抗生素，防止发生滥用抗生素的现象。下一季度的护理工作检查!第二篇：根据202_年3季度质控方案及新版等级医院评审要求，护理部针对病案质量、消毒隔离、护理文书等进展了专项检查，现将存在问题进展以下汇报：一、病案质量1：长期医嘱有勾抹现象发生，首页涂改现象时常发生。2：首页地址填写不够详细，有空项。3：体温单绘画不准确(个别体温单未绘画曲线)4：长期医嘱及临时医嘱有涂改现象发生，有刮痕。5：医嘱中，护士未能及时签字二：消毒隔离1：处置台上放有污物2：有菌物品与无菌物品混放3：锐器盒未按规定使用4：棉签袋过期未及时更换5：消毒液配置过后未及时登记6：强力碘无开启时间三：护理文书1：体温单绘制与三检本不符2：护理交接班过简3：毁型登记有涂改4：交接班字迹不清，字迹潦草5：个别体温单无出院标识原因分析^p:1:部分科室患者量较大，护士工作量增加，疏于病案整理工作。2:新上岗护士较多，临床经历较少，虽然已经进展了整体培训，但是消毒隔离意识仍然不够。3：护士主观学习的能动性较差，不可以自觉更新业务知识，停留于较低层次。字迹潦草，所以自身整体素质也有待进步。4：部分责任护士责任心不够，存在马虎心理。5：个别护士长疏于科室的质量管理。整改措施：1：加强科室质量管理，催促护士长加强对护士的管理工作，各科室派专人整理护理病案，争取做到无涂抹，无刮痕，无漏项。2：在护理部对新上岗护士培训的同时，各科室开展对新护士的培训工作，增强护士的消毒隔离意识，严格进展无菌操作。3：对责任心较差的护士进展批评教育，限期整改，并下达一系列整改措施，护理部并定期对科室护士进展抽查。此外，在本季度中护士的护理操作有较大进步，特此值得表扬!但是在护理不良事件中个别护士长对其理解有误差，误将护理缺陷报称护理不良事件。且到月末和工作量统计一起上报，这是错误的行为，我们应该做到发生护理不良事件及时上报。希望各科室护士长可以及时改正。下季度护理工作检查的重点将是优质护理工作、病案质量、及环境卫生三项，望各科室做好平时护理的整体工作，以正确的工作态度来迎接下一季度的护理工作检查!三季度平安工作总结一、落实责任，加强领导落实平安消费“一岗双责”责任制，是强化执政为民、平安开展的理念，实行最严格的平安消费监管制度，全面落实平安消费责任制的一项重大举措。民政局片区包括局机关、福利公司、凤山烈士陵园、观音山殡仪馆，涉及范围较宽，管理难度相对较大。为使片区平安消费的各项措施落到实处，做到有人管事、有人办事，全力维护社会稳定，我局实在加强了对此项工作的领导。一是局领导班子高度重视，把平安消费工作纳入年度工作方案，列入重要议事日程，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，领导组成员详细抓的工作格局，始终把平安消费工作贯穿于整个民政工作之中，适时分析^p研究和解决存在问题，每逢干部职工会议局领导都要宣传平安消费工作、安排平安消费工作，努力营造“平安消费，人人有责”的良好气氛。二是成立由主要领导任组长，有关部门负责人为成员的平安消费领导小组，下设办公室，指定专人负责业务工作，做到平安消费工作有人管，详细工作有人办。三是把平安消费工作列入对干部职工年度考核的内容之一，对责任不落实，治安管理混乱，群众意见大的股室、站所，不得评为先进单位，股室、站所负责人不得评为优秀等次。二、签订平安消费责任书，进一步落实平安责任。为实在加强民政部门平安消费工作，局主要领导与各股室及福利公司、烈士陵园、殡仪馆签订平安消费责任书。各责任单位认真落实平安消费责任制，将责任落实到人，扎实做好平安消费各项工作。三、抓好制度落实，适时整治突出问题。一是完善制定了有关管理规定，开展以防火、防盗、防打架斗殴为主要内容的专项治理工作，每逢重大节日，局平安工作领导小组都要组织所辖单位开展平安消费大检查，对存在的平安隐患及时整改，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的平安。二是落实内保组织，开展群防活动。片区内共装备专〔兼〕职保安人员8人，其中：福利公司3人，凤山烈士陵园2人、殡仪馆3人，坚持24小时值班制度，确保辖区内无平安事故、治安和刑事案件发生。福利公司认真执行旅客住宿登记制度，每天都向公安部门报告旅客住宿情况，确保福利企业平安消费。三是认真开展平安消费隐患排查专项行动。今年，根据《凤庆县人民政府办公室关于开展平安消费隐患排查专项行动的通知》要求，我局制定了《凤庆县民政局开展平安消费隐患排查专项行动施行方案》，对指导思想、工作重点、组织领导和职责分工、工作步骤和时间安排等方面作了明确要求。为准确掌握全县各灾害隐患点分布状况，我局及时安排各乡镇做好灾害隐患调查治理工作，对全县各灾害隐患点分布状况进展了一次拉网式排查。同时，开展了由一名副局长任组长，办公室、优抚安置股、社会事务股及福利公司、烈士陵园、殡仪馆负责人为成员平安消费专项检查组，针对存在问题，提出了整改意见，并落实了相关责任人。通过平安隐患排查治理，确保了人民群众生命财产的平安，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的平安。四、抓好经常性的平安消费宣传教育工作。今年以来，我局分别以召开领导班子会、局务会、干部职工会的形式认真传达贯彻县人民政府有关抓好平安消费工作一系列文件精神，要求全体干部职工把思想高度统一到县委、县人民政府的安排部署上来，树立政治意识、大局意识、责任意识，树立平安消费无小事，责任重于泰山的思想，进步干部职工的平安消费意识。五、认真开展防灾减灾宣传活动。今年5月12日是全国第三个“防灾减灾日”，为实在做好“防灾减灾日”各项工作，促进全社会增强防灾减灾意识，进步群众自救互救才能，根据上级要求，我县结合实际，及时下发了《凤庆县人民政府办公室关于做好防灾减灾日有关工作的通知》，对全县的宣传活动作了全面的安排部署。为扩大防灾减灾宣传活动周和全国“防灾减灾日”活动的影响面，确保“防灾减灾日”活动宣传做到有序开展。5月12日，我县在群众比拟集中的时段、地点，由县民政局牵头，县地震局、国土资管理局等县级相关部门结合在凤城农贸市场门口开展街头宣传，集中宣传《突发事件应对法》、《防震减灾法》、《地质灾害防治条例》、《防洪法》、《气象法》、《森林防火条例》、《道路平安法》、《消防法》等法律法规和应急知识，播放防洪、道路交通、食品平安等相关资料，悬挂宣传布标、制作有关展板，悬挂粘贴标语，发放宣传图片、资料。在10月12日，第二十个“国际减灾日”，我局紧扣“建立具有抗灾才能的城市—让我们做好准备”的主题，把防灾减灾知识带到了街头，通过工作人员现场讲解，发放宣传册，悬挂标语、横幅、设置展板等形式向群众宣传防灾减灾知识，增强群众防灾减灾意识，进步防灾减灾自救互救才能，引起市民的极大关注。在今后的工作中，我局将认真做好平安消费的各项工作，保证各项工作的顺利开展。一、平安大检查及督查工作开展根本情况〔一〕加强领导，落实责任一是区局和各校均成立了由“一把手”负总责的平安消费工作领导小组，全面负责平安消费工作。二是强化工作责任，进一步落实平安消费责任制。区局与各校校长签订了《港口区平安消费稳定责任状》，明确学校把平安消费工作纳入校长目的管理工作中，进一步落实平安消费责任制和责任追究制。〔二〕加大平安消费执法行开工作力度6月27日至28日，我局组织了食品卫生专项检查小组，共出动检查组2组次，8人次，对全区3所中学，10所小学，26所幼儿园可能存在的食品卫生平安隐患进展检查；9月20日，我局结合区卫生局等六部门对包括企沙中学食堂在内的平安消费情况开展执法行动。通过检查，对存在的问题提出整改意见，有效杜绝卫惹事件的发生。〔三〕加强平安消费治理行开工作我局下发了《全区中小学校平安消费大检查方案》和《关于开展全区教育系统平安消费大检查的通知》，并附有《教育系统平安消费排查整改登记表》，要求各校根据通知精神，积极排查平安隐患，制定整改方案，落实整改责任，限期整改到位。截止到6月18日，排查出光坡中心校防雷设施不完备重大隐患1项，我局已催促光坡中心校做好了整改方案及前期准备工作，并与光坡镇政府及相关部门协商，为全面整改作好准备。排查出一般隐患50处，已整改49处，完成整改率98%。8月29至30日，我局组织专项检查组，派出4个工作组共8人，到全区各中小学校开展包括平安工作在内的开学工作专项检查，包括对光坡中学、企沙中学的锅炉的使用和管理情况进展检查。通过开展专项检查，从危险头抓起，查出问题，对存在的问题提出整改意见并进展治理，有效预防事故的发生。针对我区教育系统存在火灾平安隐患和灭火器材严重缺乏的情况，5月24日，我局制定下发了《XX年港口区消防整治方案》和《关于做好XX年港口区教育系统火灾隐患排查整治工作的通知》，要求各校认真做好相关工作。6月17日至6月18日，我局共出动检查组4组次，8人次，对全区城区及三个乡镇〔含村校〕进展火灾隐患专项检查工作。经过仔细排查，共查出火灾隐患13处，已完成整改10处，完成整改率77%。同时，我局积极筹措资金，购置了185个灭火器配发到各校，有效地进步了各校的整体消防才能。在防控手足口病、“甲流”等流行性疾病方面，我局高度重视，严阵以待，分别下发了《XX年港口区教育系统手足口病防控通知》和《港口区中小学校人感染甲型h1n1流感疫情应急处理预案》。〔四〕开展平安宣传教育行动，夯实工作根底1.开展平安培训工作。8月25日，在全区中小学开学工作暨交通平安知识培训会议上，港口区交警大队就校车的使用和管理等交通平安知识进展全面培训，确保新学期开学工作平安、顺利地开展。2.进展平安宣传教育工作。3月份，我局制定下发了《XX年港口区中小学“平安教育活动月”施行方案》，集中了一个月时间，采取多种方式，开展了丰富多彩的活动，我区35所中小学校，1所民办学校，28所幼儿园，共计学生13498人，老师1096人，都积极参与此次活动。5月12日，为纪念5·12四川汶川大地震一周年，我区各校开展了防地震、防楼道挤压的技能演练活动。6月6日“平安消费宣传日”，我局出版了以“平安消费”为主题的板报，并印制分发了500多份宣传材料，向广阔市民介绍我区教育系统的平安工作情况。二、存在问题虽然做了大量的工作，但我区教育系统的平安消费形势仍不容乐观，存在问题主要有：1.平安消费经费缺乏，严重制约平安消费条件的改善和隐患整改，尤其是学校危房改造及防雷设备安装，严重威胁师生的生命平安。2.幼儿园存在较大平安隐患，主要表如今，部分幼儿园办园条件不够标准，平安设施差，条件简陋，周边环境差。3.学校周边环境的不安定因素和不良文化对学生的影响比拟大。4.学校周边的饮食摊点和食品店存在食品平安隐患。三、下一步工作措施〔一〕加强对师生的平安教育。1.明确以课堂为平安教育的主阵地，注重教育的科学性、针对性、艺术性和实效性，实现平安宣传教育工作常态化。2.全面加强沿边公路学校学生上下学期间的平安教育，时刻提醒学生注意过往车辆，不要在路上逗留或打闹。3.学校定期召开平安工作会议，结合当前出现的平安问题展开商讨，研究解决对策。〔二〕加强学校平安隐患的日常检查。对校园环境进展经常性排查，查出隐患点，逐一登记造册并限期整改，做到早发现、早治理、早解决。〔三〕加强学校周边环境的整治力度1.经常性检查校门口小摊点食品状况，教育学生注意食品卫生，严禁食用“三无”食品。2.加强与当地派出所的联络和合作，共同治理学校周边治安环境。3.亲密关注学生思想动态及行为，教育学生不要和社会闲散人员来往。煤矿三季度工作总结为认真总结前段工作经历，纠正缺乏，改良今后工作，区队班子在凑头会上对三季度以来的工作情况进展了回忆和梳理，并根据本队自身情况对下步工作进展了初步打谱，并制定了针对性措施。一、三季度工作总结1、三季度主要做了四个方面的工作。〔一〕是职工思想教育。认真贯彻落实矿各项会议安排及领导讲话精神，实在加强了全队干部职工自身业务和平安知识学习，在加强全队干群思想修养和道德标准上下功夫，提境界、强业务、保平安。职工的文明程度显著进步、行为进一步得到标准。〔二〕是工程质量管理。加强了对现场平安和工程质量的管理，工程质量稳中有升，班评估根本上杜绝了b级。三季度全队上下严格落实精细化标准，加强对现场平安质量管理，特别是-580变电所以及-485泄水巷工程质量得到很大程度进步。〔三〕是进尺任务完成。截止8月份已完成掘进进尺202米，另外完成-485大巷以及-410西轨下山扩修195米。〔四〕材料节约。围绕本单位全年各项任务指标的完成，在全队干部职工当中进展广泛宣传发动，讲形势明任务，加强对职工的本钱意识教育，使职工人人真正明确“节约下的都是自己的”本钱观的含义，充分调动职工人人关心、人人参与，严格执行与职工收入挂钩的奖惩鼓励机制，收旧利废、挖潜堵漏，杜绝了材料的丧失和浪费。2、三季度解决的问题：〔一〕、职工的平安意识问题。通过对矿出台的一系列文件的学习以及矿本质平安管理体系详细运行，职工的平安意识明显增强。在7月份开展的“平安消费月”活动中，围绕矿