消防安全培训考核试题及答案_第1页
消防安全培训考核试题及答案_第2页
消防安全培训考核试题及答案_第3页
消防安全培训考核试题及答案_第4页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

消防安全培训考核试题及答案1、消防工作贯彻()方针。[单选题]*A、预防为主,以消防为辅B、预防为主,防消结合(正确答案)C、谁主管,谁负责、谁在岗,谁负责2、全国消防日是每年的()。[单选题]*A、1月19日B、11月9日(正确答案)C、11月10日D、10月19日3、发生燃烧的必要条件是()。[单选题]*A可燃物,助燃物B、可燃物,着火源C、可燃物,助燃物,着火源(正确答案)4、灭火的基本方法是()。[单选题]*A、冷却、窒息、抑制B、冷却、隔离、抑制C、冷却、窒息、隔离D、冷却、窒息、隔离、抑制(正确答案)5、根据物质燃烧的特性,B类火灾是指()。[单选题]*A、固体物质火灾B、金属火灾C、液体物质火灾(正确答案)D、液化石油气火灾6、干粉灭火器的指针指向红色代表压力:()[单选题]*A、偏高B、偏低(正确答案)C、正常7、设置的灭火器铭牌必须朝()。[单选题]*A、外(正确答案)B、内C、左D、右8、设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。[单选题]*A、10米B、20米(正确答案)C、30米D、40米9、火灾初起阶段是扑救火灾()的阶段。[单选题]*A、最不利B、最有利(正确答案)C、较不利10、采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭。这种方法称作()。[单选题]*A、窒息灭火法(正确答案)B、隔离灭火法C、冷却法11、液化石油气火灾属于()。[单选题]*A、A类火灾B、B类火灾(正确答案)C、C类火灾D、D类火灾12、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。[单选题]*A、上部B、中部C、根部(正确答案)13、任何人发现火灾时,都应报警。任何单位、个人应当()为报警提供便利,不得阻拦报警。[单选题]*A、无偿(正确答案)B、有偿C、自愿D、自觉14、消防安全重点单位的防火巡查的频次为()一次。[单选题]*A、每天(正确答案)B、每隔一天C、每周D、每隔一周15、使用推车式灭火器时,应该在距离燃烧物()米左右处进行喷射操作。[单选题]*A、2B、5C、10(正确答案)D、1516、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少()进行一次演练。[单选题]*A、每日B、每月C、每季度D、每半年(正确答案)17、在相对封闭的房间内发生火灾时()[单选题]*A、不能随便开启门窗(正确答案)B、只能开门C、只能开窗D、二氧化碳18、因特殊情况需要进行电、气、焊等明火作业必须办理()。[单选题]*A、相关手续B、许可证C、动火证(正确答案)19、由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成()。[单选题]*A、纵火罪B、失火罪(正确答案)C、玩忽职守罪D、重大责任事故罪20、消火栓周围()米内严禁堆物和设置栅栏。[单选题]*A、10(正确答案)B、20C、30D、401、火灾发展通常分为三个阶段:初起、猛烈、熄灭阶段。()[判断题]*对错(正确答案)2、单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。()[判断题]*对(正确答案)错3、消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。()[判断题]*对(正确答案)错4、发生火灾穿过浓烟逃生时,应尽量贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。()[判断题]*对(正确答案)错5、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。()[判断题]*对(正确答案)错6、人员密集场所室内装修时,只要配备足够的消防设备,就可以使用易燃材料。()[判断题]*对错(正确答案)7、火灾隐患的整改方法可以分为当场整改和限期整改两种方法。()[判断题]*对(正确答案)错8、我国火灾的种类一般分为两类A类和B类火灾,即液体和固体火灾。()[判断题]*对错(正确答案)9、电器开关时的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论