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本文格式为Word版，下载可任意编辑——酒管公司运营总监岗位职责酒管公司运营总监(负责筹建、筹开、运营)岗位职责:

1、负责业务进展,提出开发和市场进展建议。

2、根据公司的战略筹划,业务规划、经营方针和经营形式,探索和开拓具有良好市场环境的目标市场。

3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营筹划。

4、组织审核各种营销推广活动筹划,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度的创办,模范内部管理,实时举行组织和流程的优化调整。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄34-39岁之间,8年以上酒店管理阅历,运营总监管理职2年以上,熟谙国内外酒店业进展状况,并有五星级酒店筹建和管理阅历者优先。

2、有较强的酒店运营计划才能,熟谙酒店各个环节的运营处境,了解国家有关酒店行业管理规定。

3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的阅历。4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻熟悉,对酒店工程的产品规划设计、市场定位、工程包装、计划推广等专业流程具有良好的专业水平。

5、有较强的市场感知才能,敏锐地把握市场动态、市场方向的才能。6、熟谙渠道通路等相关业务。7、具备较强的查看力和应变才能,卓越的人际沟通才能、团队创办才能、组织开拓才能。

8、工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热心、良好的团队合作精神。

9、思维开放、生动、擅换位斟酌,创新意识强,跨部门协作才能佳。10、良好的英语水平。有海外体验者优先考虑。岗位职责:

1、负责业务进展,提出开发和市场进展建议。

2、根据公司的战略筹划,业务规划、经营方针和经营形式,探索和开拓具有良好市场环境的目标市场。

3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营筹划。

4、组织审核各种营销推广活动筹划,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度的创办,模范内部管理,实时举行组织和流程的优化调整。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄34-39岁之间,8年以上酒店管理阅历,运营总监管理职2年以上,熟谙国内外酒店业进展状况,并有五星级酒店筹建和管理阅历者优先。

2、有较强的酒店运营计划才能,熟谙酒店各个环节的运营处境,了解国家有关酒店行业管理规定。

3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的阅历。4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻熟悉,对酒店工程的产品规划设计、市场定位、工程包装、计划推广等专业流程具有良好的专业水平。

5、有较强的市场感知才能,敏锐地把握市场动态、市场方向的才能。6、熟谙渠道通路等相关业务。7、具备较强的查看力和应变才能,卓越的人际沟通才能、团队创办才能、组织开拓才能。

8、工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热心、良好的团队合作精神。

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