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本文格式为Word版,下载可任意编辑——酒店顾客满意服务监视测量控制程序酒店顾客合意服务监视测量操纵程序之相关制度和职责,1.目的以巩固顾客合意度为目标,建立监视系统,收集、分析和利用顾客对服务是否得志其要求的有关信息,确保对顾客供给的服务产品和服务过程符合质量、环境管理体系要求,并予以得志。2.适用范围...

1.目的

以巩固顾客合意度为目标,建立监视系统,收集、分析和利用顾客对服务是否得志其要求的有关信息,确保对顾客供给的服务产品和服务过程符合质量、环境管理体系要求,并予以得志。

2.适用范围

适用于对顾客供给服务产品的监视、测量、操纵以及对本酒店供给的房务、餐饮、康

乐、会议、工程、安好服务及服务供给过程的监视、测量的操纵。

3.职责

3.1行政部负责酒店服务的监视、测量的操纵的管理及顾客合意度的统计,组织收集有关数据和信息,汇总分析,与设定的标准举行对比,并将有关结果供给给管理评审员。

3.2财务物资部会同各使用部门对食品原材料和其他物资的监视、测量举行操纵。

3.3房务部、餐饮部、康乐部、工程安好片面别负责本部门所供给的服务和服务供给过程的监视、测量的操纵。

3.4职能和后勤保障部门分别负责本部门所供给的保障服务及服务过程的监视、测量的操纵。

3.5管理者代表主持顾客合意度的评审。

3.6各相关部门负责制订实施提升校正措施。

4.程序要点

4.1顾客合意信息的收集

4.1.1房务部、餐饮部、康乐部在各营业岗点布放“顾客观法表”。

(1)上述三部门收到客人填写的观法表后,应实时处理与本部门相关的投诉,并补充新的观法表。

(2)如有涉及对其他部门的投诉,须实时将投诉内容通知相关部门。

(3)定期将收集的观法表和处理结果汇总交行政部。

4.1.2行政部将收集的数据和信息汇总、统计与分析,将顾客不合意的趋势和不合意的主要方面形成书面文件,编制“顾客观法汇总表”。

4.1.3客人以信函、电子邮件、电话等形式提出的评价,由行政部组织处理,并以酒店的名义书面回复客人。

4.1.4各部门收集的各类书面评价资料原件,应定期交行政部。

4.1.5各部门应严格按《不合格品操纵程序》处理顾客评价中所涉及的不模范服务和不合格品。

4.2制订并实施各类监视、测量的操作规程

4.2.1监视、测量、分析和提升的内容应包括:

A.如何对服务供给过程中的物品质量举行监视、测量。

B.如何对服务质量举行监视、测量。

C.监视、测量的时间如何确定;由谁在什么地点举行监视、测量。

D.监视、测量的结果由谁确认,对结果如何分析、提升。

F.根据监视、测量的结果测算顾客合意度,概括公式由行政部制定。

办公室主任岗位职责总经

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