医院科室工作计划范文

第13页共13页医院科室工作方案范文医院科室平安工作方案【一】预防火灾是每个公民应尽的义务。为了搞好我院的消防平安工作，增强全院职工的防火意识，给广阔患者创造一个平安的医疗环境，现做如下方案：一、认真学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定》，进展消防平安宣传教育。二、建立健全消防平安制度，坚持“谁主管谁负责”的原那么，明确职责，完善组织机构，按照三级防火制度，高度重视消防平安工作。三、继续和各科室主任护士长签订消防平安目的责任书，明确各科室消防平安责任人，一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患。四、调整消防平安领导小组，完善消防组织机构。五、建立健全消防档案。六、坚持消防平安每日巡查制度，作好巡查记录，消防平安每日巡查由聘请的保安人员负责。七、在CT室、B超室等精细仪器处配置二氧化碳气体灭火器，对全院消防器材进展保养维修，保证正常使用。八、对全院职工进展消防平安知识培训二次。九、组织保安人员和义务消防队进展消防灭火演练二次。十、完成主管部门安排的其他消防平安工作。医院科室平安工作方案【二】为了贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实平安消费责任制，实在做好防止重特大恶性事故发生，确保医院正常工作秩序，根据《中华人民共和国平安消费法》和管理区平安消费目的管理责任书要求，我院积极做好平安消费工作，做到平安消费无事故，推动了单位的和谐科学开展。一、工作目的年度平安消费工作以消防平安、医疗平安和公共卫生平安为重点，以平安无事故为目的，实在加强院科二级管理，进一步完善平安工作长效机制，力争完成管理区和市卫生局下达的平安消费责任书目的管理的各项任务，确保就诊患者和医院职工的人身和财产平安。二、详细措施(一)、领导重视。根据上级要求和医院实际，及时调整医院平安消费领导小组。将平安消费工作纳入医院综合目的考核内容，列入班子议事日程。健全平安消费工作责任制，明确法人为第一责任人，分管领导为第二责任人详细抓，各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定平安消费责任书。定期组织召开平安工作分析^p会议，研究医院平安消费工作开展情况。每月开展一次的平安检查。针对发现的问题，及时进展了整改。(二)、加强宣传、进步认识平安消费工作重点在于进步全院干部职工的平安消费意识，只有充分认识到平安消费工作重要性和必要性，才能做好这项工作。医院将定期开展平安消费宣传教育。结合平安消费月活动，广泛开展各种形式的宣传发动，通过挂红幅、写标语、出墙报、黑板报等宣传平安工作知识，组织干部职工学习《中华人民共和国平安法》、《平安消费法》、《xx省平安消费条例》及其相关的法律法规。同时开展平安消费技能培训和考核，进一步进步了干部职工的平安消费法律意识，平安意识和自我保护才能。(三)、健全制度，重抓落实平安工作责任重大，重于泰山。为了实在防止重大事故的发生，医院将平安工作详细责任落实到科、到人，单位与科室签订了平安消费责任书。重点是做好标准操作，标准效劳工作。为了落实平安工作的详细细那么，我院进展了每月一次的检查考核外，着重是加强了对药房、化验室有毒药品与试剂的平时检查，督定加锁、2个人保管。二是加强对收费、财务的现金进展检查，现金要求不留办公室过夜。中午注意平安保管，下班前存入银行。三是加强了医疗仪器压力溶器的使用管理，要求标准操作，有不平安苗头及时报告。四是防火、防盗，单位对各楼层的灭火器进展了重新灌装，在通道上设立明显标志，每年开展一次全院职工的消防演练。五是加强了门卫、总值班人员的巡逻，做好了防盗、防火工作，及时发现排除平安隐患。(四)、加强了平安医疗工作，防止了医疗责任事故的发生。平安工作包括平安医疗。单位对平安医疗工作非常重视，在化验室、药库、药房、收费室安装了防盗门。在每月一次的职工大会上，每月一次的医务人员学习中，都非常强调平安医疗工作，分管院长大讲平安医疗工作的重要性，平时加强了平安医疗的检查，发现过失，隐患及时做好纠正。今年我院做到了平安无事故。医院科室平安工作方案【三】一、成立创立平安医院组织机构以院长为组长，副院长和各科室主任为副组长及成员的领导小组建立后，认真学习和贯彻上级的有关创立平安医院文件，会议精神以“平安医院”为目的，结合本单位详细情况逐项查对、核实、找出平安工作中的立足点和缺项、差距、研究如何及时落实。领导小组各尽其责，掌握第一手实际勘察资料，有方案有步骤的解所存在的问题，确保平安工作落到实处。二、建立平安通道指示按上级文件与会议的要求，每一层楼都要建立平安通道指示标牌，并设立指示灯，三楼设立户外平安通道楼梯，以加强应急处理，疏散人群的平安通道，保证人员在紧急情况下能尽快的有条不紊的撤离现场。三、建立消防器材的备用消防所用的干粉灭火器每层楼三至四个消防栓，并在每层楼自来水管道设有用消防水龙头，在应急情况下可以抢救。有器材、有水、最大限度的保护国家和人民的生命财产。四、人员疏散演练按上级要求，要做好应急疏散人员的演练以到达在紧急情况下不混乱、有条理、有组织、快速的疏导，在今年，要求每半年演练，在演练中要总结出现的问题和人员疏散时，首先要有领导指挥，医护人员首先保护患者，尤其老幼人员，有次序、有组织、有规律的、及时、快捷的、疏散。在演练中克制慌张、恐惧、混乱的心理与行动，要到达一个整体行动的目的。五、建立提醒板将平安工作细那么上板，同时将单位的平安通道示意图设立在板上，每个走廊，每个科室都安排负责人，以保证在紧急情况下，有组织，在统一指挥的情况下行动。六、建立平安工作自查考核细那么与预案建立单位应急预案，按上级的要求，与单位实际情况相结合，建立有效的预案，并严格制定有效的自查自检的平安细那么考核措施，并按细那么逐条去合理的安排单位平安工作的落实。七、建立定期抽查制度以单位和上级的要求，制定单位自查工作抽查制度，以科室为检查的根底，从防火、防震、水灾、防盗和平安用电的定期检查，出现违章及时纠正，或罚款，与保证平安工作运行。八、做好标准执业，确保医疗质量平安加强医院质量管理年，持证上岗，定期抽查医疗质量，依法执业，打击非法行医。医'学教育网|整理进步执业才能及执业道德水准，排除执业中存在的隐患。使医院的每个科室都具备标准无菌操作，认真贯彻执行传染病防治法规，使我院在消毒二次污处理，一人一针一管，一人器材一使用中标准的控制传染病，进步效劳质量放在首位，依法执业放在首位。并每季抽查记录。九、做好环境中的平安工作(1)、值宿的或更夫，在使用火、电要严格防范，严禁使用大容量的电器，如电炉子、家用电器。(2)、上下班和更夫接头，四防工作要加强管理。(3)、节假日要有领导带班，作好四防工作。(4)楼内的门窗要有保险锁，要害科室要平安防护的窗门。(5)、单位的周边邻居，要排查他们的平安情况，如单位的一楼是私人门市房和饭店，他们的房东转租给别人后，在防火上薄弱，他们的隐患直接危害我们单位，要对这些门市房的经营者有一定约束和结合检查的措施，出现问题及时解决，尤其应事先排除隐患，防范未然。(6)、邻居的隐患要及时解决(7)、室外的垃圾箱，洗浴的排污的废气和炉渣严重污染着周边环境。十、认真学习上级文件和有关突发事件案例的经历教训要组织全院职工，认真学习上级下达的各项有关平安工作的政策、措施、及标准要求，在学习贯彻中认真学习讨论有关事件的经历和教训，进步全院职工防范事故发生的思想觉悟和警觉性，认真做好自己科室的平安工作。只有每个人，每一位职工都有平安意识，才能到达全方位的创立“平安医院”的目的。十一、认真做好平安自查，承受上级指导与及时整改在年度中，每季度要由领导小组对全院内外进展自查工作，包括楼内、口内、镶复、租用外来人及办公室、财务室，对楼外的一楼个体户和楼周边的防水、火、盗要认真勘察到位，发现隐患及时解决。并且要将重大隐患通知本人及报告上级妥善安置，排除患点，同时要搜集材料存档。医院科室护士工作方案【篇一：骨科护士工作方案】时间飞逝，转眼间就到了新的一年。在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目的，骨科制定工作方案如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在时机与挑战中找准适宜的位置，走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进展功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求到达效果。准备在201x制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、使标准化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进展标准化培训。1、配合护理部，建立护士标准化培训。不同年资、才能的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、每天进展床边护理业务查房，每月进展二次业务学习，每月进展一次护理操作示范和考核，每月进展一次教学查房。3、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经历，学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺利施行的根底，我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进展日常工作。方案在本科现有的工作流程的根底上，真正做到符合临床工作实际、实在可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊考前须知、专科康复的告知。五、实在落实“以病人为中心“的效劳。1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。进步护士的礼仪与素养，创自己的护理。2、把“以病人为中心“的效劳，详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。【篇二：手术室护士工作方案】一转变观念进步效劳质量1，以病人为中心，注重人性化效劳，实在转变效劳理念和工作形式。对折期手术病人进展有效的围手术期护理，通过查阅病历，与患者及家属的沟通，掌握手术患者的，以获得互相信任，互相理解，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，到达患者及家属对护理工作满意度≥98%。2，为不断进步内部效劳工作质量，力求配合默契，日常工作中注重加强与医生的沟通，定期走访临床手术科室，每季度进展问卷调查，建立意见簿，直接或间接的征得手术医生的意见和建议。同时要求大家及时的参加术后讨论。二落实制度防医院感染严格遵守《医院感染管理标准》，认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正。做好术间消毒，术后处理工作，防止院内感染。对于所有的物品一定要及时定期的消毒，手术用品做到一人一次一用一套执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。三增强平安护理意识追求工作质量“0”缺陷制定严格的手术室各项规章制度，定期就手术室护理工作中易出现的过失和事故，一方面提出整改意见，另一方面起到警示作用，以杜绝过失和事故的发生。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，给予病人平安感，获得其信任与合作，回绝病理检查者，患者家属要知情同意签字记录，防止纠纷。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的平安效劳意识，做到主动效劳，热情接待，细心介绍。【篇三：儿科护士工作方案】身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我本来以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的“微笑效劳，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审完毕，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及安康教育。同时，还有必要对病人在社会适应才能的问题上提供帮助，这也是与“现代安康”相适应的。做一名合格的护士，要具有扎实的理论根底和精湛的技术，全面开展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个安康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的根本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结经历，不断进步自己。做一名合格的护士，要有安康的身体、充分的精力。对工作一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反响迅速、灵敏、果断，这都是与安康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。做为一名合格的护士，不管是正式、