赣州蓉江新区厚德路第一小学2022-2023学年度第一学期学校工作计划

赣州蓉江新区厚德路第一小学2022-2023学年度第一学期学校工作计划2022年，是厚德路第一小学全面实施“十四五”规划整体布局之年，更是全面落实“双减”政策、“减负提质”关键之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，基于“双减”政策落地落实，重构学校教育生态，秉承“让每一位学生都拥有广阔的发展空间”办学理念，全面推进学校治理体系现代化，加快学校内涵发展和质量提升。一、工作目标（一）学校发展目标：深化集团化办学改革发挥集团化办学的优势，争创2022年集团化办学优秀集团；各校区在各类创建工作中各显神通：校本部：赣州市校园文化示范校，江西省幼小科学衔接示范校；井冈山：赣州市文明校园，市甲骨文特色学校，人工智能示范校；黄河路：江西省绿色学校（二）教师发展目标：让集团名师走向市省1．优化队伍结构。加大年轻干部选拔力度，真正选出能力强、水平高、适合学校发展需求的人才。2．完善教师交流机制。集团内校区间，采取支教、交流、走教等方式，实现集团优质师资的共享交流。3．加大教师培养力度。继续发挥领航团队的作用，实时更新团队成员；实施新教师跟踪培养工程，提高教师专业发展素养和课堂教学实施水平。发挥名班主任工作室作用，努力打造更多的市区名班主任成员。（三）教学质量目标：在全区稳中有升。各校区要完成2022年集团所定教学质量提升目标——1．创新低年级无纸笔测评工作，完善“双减”机制；2．各校区要比上年度提升1－2个位次；3．学生在各级各类赛事中较上学期有提升。（四）课程建设目标：在开发“润”文化课程的基础上，注重开发幼小衔接课程、劳动课程、科技课程等。以“润德、润智、润体、润美、润行”作主线，不断开发新的校本课程，已开发的做精做细，结集成册集团共享共用。（五）学生发展目标：提升学生综合素养1．推进全环境立德树人和全员导师制。2．落实体育美育三年行动计划，提升“十个一”实施成效。3．实施劳动周、家务劳动清单等制度，在实践和研学中提升学生的劳动实践能力和创新创造能力。二、重点工作项目及主要措施坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”，压实建设过硬支部的“硬措施”，提升学校良性发展的“硬实力”。（一）创新工作机制，强化党建引领。1．进一步发挥党建统领作用，强化对各支部的监督与管理，把党的政治建设摆在首位，严格履行全面从严治党主体责任，擦亮支部党建品牌。2．结合“作风能力提升年”系列活动，充分利用党员主题党日、“灯塔在线”、“学习强国”平台，打造学习型党组织；组织党员干部做好志愿抗疫服务、社会公益、爱心捐赠、帮助助学困生等活动，凝心聚力，奉献社会。3．继续落实《中共赣州蓉江新区厚德路第一小学总支部委员会2022年理论学习安排》，带领广大党员干部教师做好党政理论学习，发掘身边的师德典型，讲好师德故事。列出排档表，将推述师德典型制度化，持续化。4．下半年将继续扩大党员教师队伍，赫荣月、王秀梅、沈通三位积极分子已满期限，将根据党委分配名额选择发展对象继续培养发展。（二）强化立德树人，持续推进五育并举。1．落实“德育无小事、事事皆育人”原则。以创建校园文化示范校为契机，让德育渗透到学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊，让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话，让每一处走廊都能育人。本学期，在校园文化再造和特色班级文化创建中，要创新规出亮点。2．夯实文明行为规范教育。①进一步梳理学生行为规范存在的突出问题，利用班队会、升旗仪式、课前两分钟等有针对性地开展主题教育，及时检查、反馈、总结。坚持开展“文明星级班”评比，以评促育。②进一步加强学生自主管理，凸显学生的“主体”作用。继续落实并用好《香一集团学生自主管理细则》，结合之前的存在问题优化制度，细化内容，实现学生自主管理、自主教育、自主发展。3．以校园文化节和重大节日为契机，丰富少先队活动。利用重大纪念日和校园文化节，开展形式多样的系列教育活动，放大少先队的声音和少先队工作新亮点。本学期利用好体育节、科技节、读书节，引导学生全面发展。4．创新性践行“十个一”项目行动计划，增设形式多样的艺体社团、科技社团等。加大学生体质健康、艺术素养监测力度（9或10月份，学生体质达标工作将开始，教导处配合体育组及各班班主任认真制定工作节点，通力配合，确保数据上传及时，成绩较去年提升5－10个位次）。5．以评价激励健康成长。继续开展“争章”机制并全面铺开，让学生在争章创优中健康成长。评选出的“小明星”的照片和事迹材料布展在宣传栏中，树立榜样意识，形成人人向上的良好氛围。6．依托“家庭教育服务站”，形成教育合力。发挥家长志愿者的作用，持续做好护学岗工作。本学期重点开展“和孩子一起成长五个一活动”，即：家长一学期参加一次学校开放活动，阅读一本家庭教育书籍，一周与孩子做一次亲子阅读，一周至少面对面和孩子交流半小时，听一次家庭教育讲座。学期末利用读书节，将根据五个一的完成度表彰“书香家庭”，充分发挥优秀家长的辐射和引领作用。7．关注学生心理健康教育。开展每学期学生心理健康问卷，定期召开班队会心理健康教育，摸排特殊心理学生，并建立一对一的心理健康成长手册，利用好心理健康室，呵护学生心理发展。（三）强化队伍建设，扎实推进师能提升。1．做好骨干交流和指导工作。总校派遣一名骨干教师到黄河路校区担任教学指导和教育教学工作；同时鼓励分校尽最大限度等数额、对应学科派遣青年教师到总校教学学习，时间一年。2．实施四大工程，助力教师发展。①推树集团领航教师团队工程，继续发挥引领作用；②实施“传承·嬗变”论坛工程，传承“润物无声”的教育精神（举办集团教师发展论坛，以主旨演讲、专家报告、新秀论坛、成长沙龙、表彰魅力党员教师和共赢团队）；③深化集团教育教学联盟工程，促使各校区共同提升；④落细“专家进校园活动”工程，不断提高教师的专业素质。（四）深化智慧教育改革，深入推进科研提升。1．聚焦“智慧课堂”，实现课堂高效。为促进教师熟练使用“畅言智慧课堂”，实现高效课堂，要求所有“上课”、“赛课”均以“畅言智慧课堂”为基础，以磨课为载体，充分发挥“同伴互助”作用，实现“一人上课，全组受益”效果。2．通过上传“优质资源”，提升个人智慧教育能力。继续充实人人通、因材施教等资源平台空间，推进资源平台的使用。教导处分学科提早布置，组织教师、学生积极上传分享资源。本学期，继续发挥好赣州市信息技术与学科融合研讨会的余热，完善补充资源共享平台。3．继续实施各校区的联动教研。遵循“教研主题化、活动联动化”原则，各校区每周共研，不间断地开展线上、线下有机结合的教研活动；加大优秀干部和骨干教师跨校走教、带教活动等柔性流动工作力度。集团教研中心提前谋划集团五校的联合教研活动。4．深入推进课题研究工作。①重点关注各级课题的研究进展，学期末每个课题要有实质性研究成果，相关课题论文发表在省市级刊物。②做好个人专题的持续研究。聘请专家指导教师开展深入研究。③做好征文评选推荐工作。认真组织教师参加各级论文、案例评比活动，做好宣传发动工作，按要求积极推荐上报，提高教师论文的获奖率。5．充分发挥联合检测的作用。成立集团试卷命题中心，对全集团的试卷命题工作进行规范，提升试卷的命题质量，加大对教学监测和质量分析的力度，引领教师针对检测中反映出的问题及时调整教学策略，确保集团各校区成绩稳中有升。6．结集各校区创编的课程加以推广。继续围绕“润德、润智、润体、润美、润行”创编的学校课程成册，推广到各校区各年段使用，达到资源共享，以幼小衔接示范校为契机，开发新课程。（五）深化精细化管理，不断提升群众满意度。1．加强精细化管理。落细每月一次集团联席会制度；围绕教研共建、特色互补等方面，分项目组织师生开展有效的活动；有效整合师资队伍，充分调动教职工的积极性和创造性。2．注重校园文化建设。加强对学校微信公众号、橱窗、黑板报、电子显示屏、宣传栏等校内舆论阵地的管理，抢占宣传工作的制高点和主动权。3．协同打造学校知名度办公室协调，全面宣传集团各项重要荣誉，重大活动，重点项目，宣传明星教师、明星学生和明星家长，变各校区的单兵作战为集团联合重拳出击。围绕集团化办学，每学期重点策划一次纸媒宣传和一次传统媒体宣传，扩大集团的影响力、美誉度，办百姓家门口的好学校。（六）深化校园安全管理，全面推进文明校园建设。1．规范三支队伍工作流程。三支队伍的过程性资料均要实行闭环管理，尤其是校内巡视资料务必及时记录在账，发现问题即时整改，不留任何隐患。2．做实安全培训。深入开展安全教育和应急演练，提升安全防范能力；继续实行课上、课下、路队及其他各板块的网格管理，真正落实谁当值谁负责，提高防范意识。3．加强食堂管理。做好开工环节、用工环节各项工作，严把采购关、加工关、洗消关，确保师生放心就餐。4．优化课后托管服务。引进社会力量办学，发挥教师特长，丰富托管形式和内容，促进学生健康成长；积极做好舆情应对工作，建立满意度工作奖惩机制，确保群众满意度不断提升。5．做好常态化疫情防控和卫生安全工作。①安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。修订科学的《学校突发公共卫生事件应急预案》，各年级开展防控多场景应急演练，有针对性地开展安全教育，坚持安全卫生教育天天讲，安全工作每日查。②坚持常态化日常消毒工作并做好记录。③做好进校人员亮码测温工作，严把进校关。6．做好后勤服务工作。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。完善“每日巡视制度”，后勤服务要安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并做好记录。7．加强财务管理。①严禁乱收乱付，压缩非必要开支。②坚持党政监督下的民主理财。③任何个人、处室和班级不得擅自收费。④坚持一支笔、一本帐的原则，科学合理使用经费。（七）贯彻落实局会精神，办人民放心满意的教育。站在新的学期，集团要继续以暑期读书班专家讲