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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——PM物业公司奖罚条例一、赏赐

1.赏赐情形

如有以下情形,公司将予赏赐:

(1)对改革物业管理、提高服务质量有重大付出者。

(2)在服务工作中创造出优异劳绩,屡屡受到客户表扬者。

(3)严格操纵开支、俭约费用有显着成效者。

(4)提出合理化建议,并经实施有显着成效者。

(5)为公司取得重大经济效益者。

(6)为公司取得重大社会荣誉者。

2.赏赐类型

赏赐分为年度更加奖和不定期奖,均须由所在部门主管推举,通过行政部审核,总经理批准执行。

3.赏赐方式

赏赐方式为:下发《赏赐通知书》、通报表扬、升职、授予荣誉称号、颁发奖状和奖金等。

二、处分

如有违反以下处境之一的,视其情节轻重按以下规矩予以纪律处分:

1.口头警告

(1)工作态度不专心的(如值班时看报纸、吃零食、吸烟、听音乐、喧哗、离岗等)。

(2)值班时制服衣着不整的。

(3)个人衣着打扮、外观形象、仪容仪表不符合要求的。

(4)上下班不打钟卡的。

(5)不经指定的员工通道进出的。

(6)迟到、早退在特别钟以内的。

(7)在本物业范围内粗言秽语的。

(8)做出任何有损公共卫生的事,如随地吐痰、乱丢垃圾或乱写乱画等。

(9)占用本物业电话作私人用途的。

(10)工作散漫或莽撞大意的。

(11)违反安好守那么或部门规定的。

(12)未经许可,擅自截留、撕毁管理处安置传阅的各项有关规定、通知、公告等的。

(13)下班后,无特殊理由仍在本物业范围内逗留的。

(14)忘却佩戴员工证的。

2.书面警告

(1)擅离工作岗位或迟到、早退超过特别钟的。

(2)值班时打瞌睡的。

(3)旷工一天的。

(4)对上级不礼貌,顶撞、违背或不按照主管或上级合理工作指令的。

(5)对用户、同事粗暴或不礼貌的。

(6)未经许可而进入各私人单位的。

(7)蓄意损耗、损坏物业公司财物的。

(8)在物业公司内销售、买卖私人物品的。

(9)制造谣言或恶意中伤其他同事或物业公司业务的。

(10)::在公司内聚赌或睡觉的。

(11)未经许可,将物业公司的物品移送别处的。

(12)擅自张贴或涂改、污损或撕毁物业公司通知、公告的。

(13)在物业公司内私自派发各类文字或印刷品的。

(14)拒绝物业公司安好管理员检查手袋、包裹等的。

(15)拾遗不报的。

(16)挑拨打架、斗殴事情的。

(17)要求别人或代别人打钟卡的。

(18)消极怠工,态度不端正,在岗上、禁烟区、禁区或公共区域吸烟的。

(19)有严重失职行为的。

(20)未经同意私自接听私人电话时间超过五分钟的。

(21)未经同意私自换班或调岗的。

3.即时开除

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