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本文格式为Word版，下载可任意编辑——酒店空调工人岗位职责和任职条件酒店空调工人岗位职责和任职条件之相关制度和职责，酒店空调工人岗位职责及任职条件一、岗位名称:空调工人二、直接上级:运行主管三、岗位职责:1、切实执行运行主管的工作指令,专心贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电水...

酒店空调工人岗位职责及任职条件

一、岗位名称:空调工人

二、直接上级:运行主管

三、岗位职责:

1、切实执行运行主管的工作指令,专心贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的修理保养筹划,保证这些筹划按预定的模范、要求,按时、按质完成。

3、负责制定本班组的备品、备件筹划。

4、执行岗位监视检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安好保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安好。

5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常修理改造指令,并监视、检查完成处境。

6、对下属举行业务技术和服务意识培训,并负责检查、考核,提出奖惩建议。

7、搞好班组创办,实时采取提升措施,提高改造效率。

8、严格执行设备的修理保养制度,按照“三明净”:设备明净、机房明净、工作场地明净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;

9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

10、设备发生故障实时组织检修,察觉隐患要实时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要急速组织处理,并实时向经理、综合主管汇报。

11、促使执行压力容器、计量仪表、安好装置的年度保养和报检工作。

12、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有猛烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理学识。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断才能和应急才能,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和确定的组织管理才能。

4、具有工科中专以上学历,从事设备管理工作5年以上。

5、身体健康,精力充满。

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